In één oogopslag
- Taken: Bijdragen aan innovatieve onderzoeksprojecten in energiedata en digitalisering.
- Bedrijf: Hanze Groningen, expertisecentrum voor energietransitie.
- Voordelen: Competitief salaris, veel verlofdagen en mogelijkheden voor professionele ontwikkeling.
- Overige informatie: Dynamische werkomgeving met focus op samenwerking en innovatie.
- Waarom deze baan: Maak impact op de energietransitie en werk samen met studenten en experts.
- Kwalificaties: Masteropleiding en minimaal 4 jaar relevante onderzoekservaring vereist.
Het verwachte salaris ligt tussen 4427 - 6677 € per maand.
Voor Entrance - Centre of Expertise Energy van de Hanze Groningen zoeken we een nieuwe collega in de functie van Docent-onderzoeker Data & Digitalisering in Energiesystemen.
Wil jij met data en onderzoek bijdragen aan een toekomstbestendig energiesysteem?
Heb je ervaring met praktijkgericht onderzoek én een passie voor onderwijs?
Dan is dit jouw kans om impact te maken op de energietransitie.
Dit ga je doen
Als docent-onderzoeker binnen het lectoraat Systeemintegratie van Entrance – Centre of Expertise Energy werk je op het snijvlak van onderwijs, onderzoek en praktijk.
Je draagt bij aan innovatieve onderzoeksprojecten waarin energiedata en digitalisering centraal staan.
Een voorbeeld hiervan is het project .
Samen met collega’s, studenten en partners uit het werkveld onderzoek en ontwikkel je oplossingen die de energietransitie versnellen.
Je houdt je onder andere bezig met
- data governance in complexe energie-ecosystemen;
- casestudies met data en synthetische data;
- het (mee)bouwen en toepassen van digital twins;
- toepassing van data science binnen energievraagstukken;
- het vertalen van onderzoeksresultaten naar onderwijs en praktijk.
Als docent-onderzoeker ben je enerzijds docent en anderzijds onderzoeker.
De verhouding is idealiter 50-50.
Echter, voor deze functie zal de focus in eerste instantie liggen op onderzoek.
Dit kan op termijn veranderen naar een andere verhouding.
Hier ga je werken
Entrance is onderdeel van het cluster Engineering, Life Sciences en IT.
Entrance is ons expertisecentrum op het gebied van energietransitie.
Entrance draagt als lerende, praktijkgerichte kennisgemeenschap bij aan een robuuste en veerkrachtige energievoorziening.
Door middel van hoogstaand toegepast onderzoek en onderwijs stimuleert Entrance duurzame innovaties in samenwerking met burgers, bedrijven, maatschappelijke organisaties, overheden en andere kennisinstellingen.
Met ‘People in Power’ als uitgangspunt, streeft Entrance naar engagement in de energietransitie om een duurzamere samenleving te realiseren.
Dit vragen we van jou
Van jou verwachten we een technisch-economische inbreng t. a. v. energievraagstukken in de gebouwde omgeving en het besluitvormingsproces daaromheen.
Dit betekent dat je gaat samenwerken aan oplossingen voor de lokale en regionale energiesystemen in samenspraak met verschillende stakeholders.
- Je bent minimaal in het bezit van een relevante afgeronde masteropleiding, beschikt over minimaal 4 jaar relevante onderzoekservaring- en kwaliteiten en bent bekend met praktijk- en actiegericht onderzoek.
- Je beschikt over relevante domein kennis op het snijvlak van IT en energie.
- Je hebt ervaring met data-analyse, modelleren, experimenteren of digitale simulaties.
- Je hebt aantoonbare interesse in ontwikkelingen op het gebied van duurzame energie en hebt begrip van de besluitvormingsprocessen in de energietransitie.
- Entrance draagt met interdisciplinair onderzoek bij aan het vormgeven van de energietransitie op lokaal en/of regionaal niveau en aan het draagvlak van de participatie van alle belanghebbenden partijen.
Je bent daarom geïnteresseerd in de sociale, ruimtelijke, organisatorische en juridisch aspecten van energietransitie.
- Je bent een kritisch denker, reflectief op je eigen handelen en hebt in deze rol de uitdaging om onderzoek in verschillende projecten mede vorm te geven en uit te voeren.
Dit doe je in samenwerking met de andere onderzoekers en de onderzoeksgroep van Entrance.
- Je beschikt over een onderwijsbevoegdheid of bent bereid deze te halen.
- Dit krijg je ervoor terug
Je hebt de mogelijkheid om jouw vak te vernieuwen en een bijdrage te leveren aan vraagstukken uit de energietransitie.
Wij bieden een ambitieuze multidisciplinaire onderzoek omgeving waar je samenwerkt met lectoren, onderzoekers, docenten en studenten uit verschillende disciplines.
Juist het werken met studenten die met verrassende ideeën of vragen komen, maakt dat soms een stap verder gemaakt kan worden.
Je kunt sparren met experts binnen het vakgebied en wellicht haal je juist inspiratie uit aangrenzende vakgebieden.
Op onze hogeschool is dit allemaal aanwezig.
- We bieden een dienstverband van 0,6 – 1,0 fte. Startdatum is zo spoedig mogelijk.
- We bieden in eerste instantie een jaarcontract
- Salaris van minimaal € 4.427,- en maximaal € 6.677,- bruto per maand bij een fulltime dienstverband (schaal 11, conform cao hbo).
Inschaling vindt plaats in de functie van Docent-onderzoeker A.
- Een vakantie-uitkering van 8% en een structurele eindejaarsuitkering van 8,3%.
- Maximaal 53 verlofdagen op jaarbasis, en daarnaast kun je gebruik maken van duurzame inzetbaarheidsuren en thuiswerkfaciliteiten.
- De mogelijkheid om je voortdurend te professionaliseren via onze Hanze PL Academy.
Word jij onze nieuwe collega?
Stuur dan je cv en motivatie via de sollicitatiebutton.
- Sluitingsdatum is
- 11 november 2026
- De eerste gespreksronde is op woensdag 18 november 2026
- De tweede gespreksronde is op woensdag 25 november 2026
- Wij vragen nieuwe medewerkers om bij indiensttreding een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) aan te vragen. De kosten hiervan worden door de Hanze vergoed.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
Docent-onderzoeker Data & Digitalisering in Energiesystemen in Groningen werkgever: Hanzehogeschool Groningen
De Hanzehogeschool biedt een stimulerende werkomgeving waar innovatie in de zorg centraal staat. Als Onderzoeker Zorginnovatie & Implementatie krijg je de kans om samen te werken met een divers en multidisciplinair team, waarbij je niet alleen bijdraagt aan belangrijke onderzoeksprojecten, maar ook volop mogelijkheden hebt voor persoonlijke en professionele groei. Met flexibele werkplekken en een focus op samenwerking en kennisdeling, is dit de ideale plek voor onderzoekers die impact willen maken in de zorgsector.
Contactgegevens:
Recruitmentteam van Hanzehogeschool Groningen
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Docent-onderzoeker Data & Digitalisering in Energiesystemen in Groningen kunt binnenhalen
✨Join Data Science Communities
Duik in lokale en online data science communities zoals Meetup of Kaggle. Hier vind je niet alleen mensen met dezelfde interesses, maar kun je ook je kennis laten zien en misschien zelfs een paar projecten doen die je CV een boost geven.
✨Hackathons en Competities
Neem deel aan hackathons en data science competities. Deze evenementen zijn perfect om je vaardigheden in de praktijk te brengen en je netwerk uit te breiden. Veel bedrijven, inclusief Hanzehogeschool Groningen, zijn op zoek naar talent die zich in zulke omgevingen bewezen heeft!
✨Projecten en Portfolio
Zorg ervoor dat je een zichtbaar portfolio hebt met projecten die je hebt gedaan, bij voorkeur met real-world data. Dit kan via GitHub of je eigen website waar je je beste werk toont. Potentiële werkgevers, zoals Hanzehogeschool Groningen, willen zien wat je in huis hebt!
✨Pas je sollicitatie aan
Bij het solliciteren voor een rol, zoals de Docent-onderzoeker Data & Digitalisering in Energiesystemen bij Hanzehogeschool Groningen, zorg ervoor dat je je brief en eventuele projecten aanpast aan wat zij specifiek zoeken. Het laten zien van je interesse en begrip voor hun projecten verhoogt je kans om uitgenodigd te worden voor een gesprek!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Docent-onderzoeker Data & Digitalisering in Energiesystemen in Groningen te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Maak je CV data-ready!:Zorg ervoor dat je CV concrete voorbeelden bevat van projecten waarbij je met data hebt gewerkt. Vermeld je programmeerervaring, statistische kennis, en eventueel relevante software zoals Python, R of SQL. Dit laat ons bij Hanzehogeschool Groningen meteen zien dat je de juiste bagage hebt voor de rol van Docent-onderzoeker Data & Digitalisering in Energiesystemen.
Vergeet je portfolio niet!:Een goed portfolio kan je helpen om je vaardigheden te demonstreren! Voeg enkele data-analyseprojecten toe of zelfs dashboards die je hebt gebouwd. Dit geeft ons een beter beeld van wat je kunt, en hoe je je skills toepast in de praktijk. Vergeet niet om dat ook te vermelden in je motivation letter!
Motivatie is key!:In je motivatiebrief is het belangrijk om je passie voor data science te communiceren. Vertel ons waarom je deze carrière bent ingeslagen en wat je hoopt te bereiken bij Hanzehogeschool Groningen als Docent-onderzoeker Data & Digitalisering in Energiesystemen. We willen jouw enthousiasme echt voelen!
Referenties en certificaten:Vergeet niet om relevante certificaten en referenties erbij te voegen! Als je onlangs een cursus hebt gevolgd in machine learning of een andere relevante kwalificatie hebt behaald, laat het ons weten. Dit soort details kunnen ons helpen om je kwalificaties voor de rol nog beter te begrijpen.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Hanzehogeschool Groningen
✨Ken de Basis van Data-analyse
Als je solliciteert voor een fulltime rol in data-science bij Hanzehogeschool Groningen, zorg ervoor dat je de basis van data-analyse onder de knie hebt. Verwacht vragen over statistiek, machine learning en data preprocessing. Wees voorbereid om je oplossingen te onderbouwen met voorbeelden uit je portfolio.
✨Toon je technische vaardigheden
Je technische vaardigheden zijn cruciaal in een data-science rol. Zorg ervoor dat je je ervaring met tools zoals Python, R, en SQL benadrukt. Tijdens het interview kunnen ze je vragen om bepaalde datasets te analyseren of een model te bouwen, dus wees gerust in je codeerskills!
✨Praat over je projecten
We willen dat je je portfolio gebruikt om je impact te tonen. Bespreek specifieke projecten die je hebt gedaan en hoe je data-analyse hebt toegepast om problemen op te lossen. Dit helpt om je leervermogen en creatief probleemoplossend vermogen te demonstreren aan Hanzehogeschool Groningen.
✨Interactief overleg
Verwacht dat het interview een interactief gesprek wordt waarin je je denkprocessen moet uitleggen. Denk dus na over hoe je je aanpak zou uitleggen bij het oplossen van een data-vraagstuk. Laat zien dat je niet alleen om het antwoord gaat, maar ook om de kennis en methodes die je hanteert.
