In één oogopslag
- Taken: Geef les in netwerk- en securitytechnologie aan HBO-studenten en begeleid hun projecten.
- Bedrijf: Hanzehogeschool met een focus op digitale transformatie en innovatie.
- Voordelen: Competitief salaris, 53 verlofdagen, en mogelijkheden voor professionele ontwikkeling.
- Overige informatie: Word deel van een dynamisch team en werk samen aan actuele onderwijsontwikkelingen.
- Waarom deze baan: Maak impact op de toekomst van ICT door studenten te inspireren en te onderwijzen.
- Kwalificaties: HBO-opleiding in informatica en ervaring met programmeren, bij voorkeur in Python.
Het verwachte salaris ligt tussen 4173 - 6359 € per maand.
Ben je een innovatieve ICT-er met kennis van moderne infrastructuren, Cloud Computing en bijvoorbeeld Software Defined Networking? Wij zoeken een docent of een professional die zich graag wil ontwikkelen tot docent. Als docent begeleid je studenten van de opleiding Network & Security Engineering op het gebied van netwerk- en securitytechnologie.
Je verzorgt onderwijs aan studenten in alle studiejaren (jaar 1 t/m 4) en bent betrokken bij het begeleiden en coachen van studenten tijdens integrale opdrachten, stages en afstudeerprojecten. Je gaat vakken verzorgen op het gebied van:
- Netwerktheorie en -technologie
- Cloud Computing en Cloud-infrastructuur
- DevSecOps (met een nadruk op Security en Operations)
Binnen het curriculum leggen we een stevige fundamentele basis in techniek: van architectuur en operating systems tot diepgaande kennis over netwerkbeveiliging en forensische analyse. Studenten krijgen daarnaast een basis in programmeer- en scriptkennis (in Python), die zij toepassen bij praktijkopdrachten en automatiseringstaken.
Je draagt actief bij aan de continue ontwikkeling van onderwijsinhoud, blended onderwijsvormen, studiemateriaal en toetsing. Je bent goed op de hoogte van actuele ontwikkelingen in je vakgebied, onderhoudt contact met het werkveld en deelt actief je kennis en ervaring. Ook denk je met collega’s na over de didactiek en verdere onderwijskundige doorontwikkeling. Afhankelijk van je expertise en interesse kun je ook deelnemen aan praktijkgericht onderzoek binnen onze lectoraten.
Het uitstroomniveau van onze studenten is hoog. Daarom verwachten we van jou dat je vakinhoudelijk up-to-date bent en bereid bent om je voortdurend bij te scholen binnen dit snel veranderende vakgebied.
Hier ga je werken: Als docent ICT maak je deel uit van het opleidingsteam HBO-ICT en werk je onder de verantwoordelijkheid van een opleidingsmanager. Het team is verantwoordelijk voor de uitvoering en de ontwikkeling van het HBO-ICT-onderwijsprogramma. Dit gebeurt in nauwe relatie met het beroepenveld en het lectoraat Digitale Transformatie. Onze Innovatiewerkplaats DSH (Digital Society Hub) is de plaats waar onderzoek, projecten met werkveldpartners en onderwijs samenkomen. Het team, dat bestaat uit ongeveer 50 docenten en hogeschooldocenten, verzorgt het vol- en deeltijdonderwijs voor de opleiding HBO-ICT.
Daarnaast kun je worden ingezet voor docent werkzaamheden bij de IT Academy Noord-Nederland, als onderzoeker bij het lectoraat Digitale Transformatie en in projecten van de DSH. De opleiding HBO-ICT maakt deel uit van het instituut voor Communicatie, Media & IT.
Dit vragen we van jou: Je beschikt over minimaal een relevante hbo-opleiding met een grote component informatica. Je hebt enige kennis en ervaring met programmeren (voorkeur Python). Je hebt ervaring als technisch en/of security-specialist. Je bent in bezit van een pedagogisch-didactisch getuigschrift of bereid om deze te behalen.
Dit krijg je ervoor terug: Een dienstverband van 0.8 tot 1.0 fte. We zoeken in totaal 2.0 fte. Startdatum is zo spoedig mogelijk. We bieden in eerste instantie een jaarcontract. Schaal 11 (min. € 4.173,- en max. € 6.359,-), conform cao-hbo. Het salaris is bruto per maand bij een fulltime dienstverband. Inschaling vindt plaats in de functie van Docent onderzoeker A. Een vakantie-uitkering van 8% en een structurele eindejaarsuitkering van 8,3%. Maximaal 53 verlofdagen op jaarbasis, en daarnaast kun je gebruik maken van duurzame inzetbaarheidsuren en thuiswerkfaciliteiten. De mogelijkheid om je voortdurend te professionaliseren via onze Hanze PL Academy.
Binnen de Hanze vinden op dit moment organisatieontwikkelingen plaats. Dit kan betekenen dat functies en afdelingen in de toekomst (deels) anders worden ingericht of van plaats veranderen binnen de organisatie.
Nieuwsgierig naar meer? Wil je meer weten over deze functie? Neem voor vragen contact op met Sake van der Ploeg, teammanager, via 050-5957751 of g.s.van.der.ploeg@pl.hanze.nl. Let op! Dit e-mailadres niet gebruiken voor je sollicitatie. Sluitingsdatum is: 14-09-2025. Gesprekken zijn op: donderdag 18 september 2025.
Wij vragen nieuwe medewerkers om bij indiensttreding een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) aan te vragen. De kosten worden door de Hanze vergoed. Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
Docent Network & Security Engineering werkgever: Hanze
De Hanzehogeschool biedt een stimulerende werkomgeving waar je als netwerkbeheerder de kans krijgt om te werken met moderne Cisco-technologie en bij te dragen aan de netwerkinfrastructuur die dagelijks door meer dan 30.000 studenten en medewerkers wordt gebruikt. Met een focus op persoonlijke ontwikkeling, samenwerking en innovatieve projecten, zoals software defined networking, krijg je volop mogelijkheden om je vaardigheden uit te breiden en impact te maken binnen een collegiale en ondersteunende cultuur.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Docent Network & Security Engineering kunt binnenhalen
✨Verken digitale onderwijsnetwerken
Duik in online communities en platforms die zich richten op digitaal leren, zoals LinkedIn-groepen, onderwijstechnologie forums, of lokale meetups. Hier kun je niet alleen je netwerk vergroten, maar ook inzicht krijgen in de nieuwste trends en mogelijk openstaande vacatures binnen ons vakgebied.
✨Zoek naar conferenties en workshops
Bezoek conferenties en workshops over digitaal leren en onderwijsinnovatie. Deze evenementen zijn gouden kansen om connecties te maken met professionals in het veld, en wie weet, zelfs recruiters van Hanze tegen te komen die op zoek zijn naar talent voor de functie van Docent Network & Security Engineering.
✨Stel je expertise tentoon
Creëer en deel waardevolle content rond digitaal leren. Dit kan variëren van blogposts en artikelen tot video’s of zelfs webinars. Door jezelf als expert te positioneren in ons vakgebied, trekken recruiters zoals die van Hanze jouw aandacht naar de rol van Docent Network & Security Engineering.
✨Pas je netwerk tactisch toe
Benader mensen in je netwerk en vraag naar hun ervaringen met werkgevers in digitaal leren. Dit kan je veel vertellen over de bedrijfscultuur en verwachtingen. Ook is het een slimme manier om eventueel een aanbeveling te krijgen bij Hanze wanneer je solliciteert naar de rol van Docent Network & Security Engineering.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Docent Network & Security Engineering te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je passie voor digitaal leren zien:Neem de tijd om in je motivatiebrief te laten zien waarom je enthousiast bent over digitaal leren en onderwijs. Deel persoonlijke ervaringen of projecten die je hebt gedaan in dit vakgebied. Dit helpt ons om jouw motivatie en betrokkenheid beter te begrijpen.
Benadruk je relevante ervaring:Zorg ervoor dat je in je CV eerdere ervaring met digitaal leren of onderwijs benadrukt. Heb je bijvoorbeeld gewerkt met online lesplatforms of heb je een relevant project of onderzoek uitgevoerd? Laat dit zien in je werkervaring of een aparte sectie in je CV, zodat we jouw impact kunnen zien.
Gebruik heldere voorbeelden in je CV:In de digitale leer- en onderwijssector is het belangrijk om concrete voorbeelden te geven van je vaardigheden, zoals het ontwikkelen van lesmateriaal of het gebruik van educatieve technologie. Maak gebruik van bullet points in je CV om deze voorbeelden duidelijk te presenteren. Zo maken we makkelijker een verbinding tussen jouw vaardigheden en ons team.
Vergeet je online profiel niet:Aangezien we in de digitale wereld opereren, is het handig om links naar je LinkedIn-profiel of andere relevante online portfolio's toe te voegen aan je sollicitatie. Dit geeft ons een beter beeld van je professionele achtergrond en netwerk, en kan je kansen vergroten om opgemerkt te worden.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Hanze
✨Laat je passie voor digitaal leren zien
De rol in digitaal leren vereist een diepgaand begrip van hoe technologie het onderwijs beïnvloedt. Praat over jouw ervaringen met digitale leermiddelen en laat een aantal innovatieve ideeën zien die je hebt, die mogelijk waardevol kunnen zijn voor Hanze.
✨Verken specifieke tools en technologieën
Zorg dat je goed op de hoogte bent van de nieuwste tools en platforms die in de sector worden gebruikt, zoals Learning Management Systems (LMS) of tools voor online collaboratie. Dit laat niet alleen je technische vaardigheden zien, maar ook dat je voorbereid bent op de behoeften van Hanze.
✨Demonstreer je pedagogische kennis
In een fulltime rol zul je waarschijnlijk betrokken zijn bij het ontwerpen van leermateriaal. Wees voorbereid om je aanpak en pedagogische strategieën te delen. Heb je voorbeelden of portfolio-items klaar om je methodologieën te illustreren? Dat kan een echte plus zijn!
✨Vraag naar de toekomstplannen van Hanze
Een gesprek over de toekomst van digitaal leren binnen Hanze kan niet alleen laten zien dat je geïnteresseerd bent, maar ook dat je nadenkt over jouw rol daarin. Vraag naar hun strategieën voor groei en ontwikkeling in deze snel veranderende sector. Dit toont je betrokkenheid aan!
