In één oogopslag
- Taken: Leid en motiveer logistieke teams voor een soepel proces en verbeter continu.
- Bedrijf: Hanssen Kozijnen, een informeel familiebedrijf met een sterke focus op kwaliteit.
- Voordelen: Fulltime functie met toekomstperspectief en leuke teamactiviteiten.
- Overige informatie: Bij ons telt iedereen mee en zijn ideeën altijd welkom.
- Waarom deze baan: Maak impact in een dynamische omgeving en ontwikkel je leiderschapsvaardigheden.
- Kwalificaties: MBO4 niveau en 3-5 jaar ervaring in logistiek, bij voorkeur in een leidinggevende rol.
Het verwachte salaris ligt tussen 42750 - 52250 € per jaar.
Ben jij een organisatorisch talent met een hands-on mentaliteit en weet jij meerdere logistieke teams te motiveren, verbinden en aan te sturen? Als teamleider logistiek binnen Hanssen Kozijnen ben jij verantwoordelijk voor het soepel en efficiënt verlopen van de logistieke processen.
Als teamleider logistiek geef je richting aan drie logistieke teams: twee magazijnteams en één expeditie team, en werkt daarbij nauw samen met de meewerkend voormannen. Je bent de verbindende schakel tussen deze logistieke teams, planning, productie en bedrijfsleiding. Je neemt eigenaarschap, houdt overzicht, stelt prioriteiten en stuurt aan op teamresultaten. Zo probeer je het team gezamenlijk verder te ontwikkelen en naar een hoger niveau te tillen.
Werkzaamheden bestaan onder andere uit:
- Het dagelijks aansturen, begeleiden en coachen van het logistieke team in samenwerking met meewerkend voormannen, o.a. middels dagplanning overleg, whiteboard sessies, continu verbeteren en functioneringsgesprekken.
- Het bewaken van de productie- en logistieke planning, voortgang en productiviteit.
- Coördineren en bewaken van tijdige inkomende en uitgaande goederenstromen.
- Efficiënt magazijnbeheer en correcte voorraadadministratie.
- Het toezien op kwaliteit, veiligheid en een nette, georganiseerde werkomgeving.
- Het signaleren en oplossen van knelpunten in het logistieke proces.
- Voortgang rapporteren aan bedrijfsleiding met bijbehorende verbeterpunten op het gebied van efficiëntie en werkmethoden.
Wie zoeken wij? We zijn op zoek naar een gedreven professional met MBO4 werk- en denkniveau, in de richting van logistiek of supply chain. Daarnaast heb je 3-5 jaar werkervaring in een logistieke omgeving, bij voorkeur in een leidinggevende functie. Je hebt kennis van logistieke processen, voorraadbeheer en goederenstromen en ervaring met het aansturen en motiveren van medewerkers. Je bent organisatorisch sterk, communicatief vaardig (Nederlandse en Engelse taal) en weet efficiëntie en structuur binnen de logistieke afdeling te waarborgen.
Wie zijn wij? Hanssen Kozijnen is onderdeel van de Hanssen Group. Sinds het ontstaan in 1979, heeft zij zich vanuit familiebedrijf Bohaco ontwikkeld tot een speler van formaat op de Nederlandse markt met een van de modernste en duurzaamste kozijnproducties. We zijn een informeel familiebedrijf waar iedereen meetelt. Binnen de Hanssen Group is er ruimte voor inbreng van ideeën en meedenken wordt zeer gewaardeerd. Dit alles samen met ruim 130 collega’s die iedere dag weer vol energie aan het werk gaan. Vanuit de personeelsvereniging worden er meerdere keren per jaar leuke activiteiten georganiseerd.
Word jij onze nieuwe collega? We bieden je een fulltime functie in een gezond en vooraanstaand bedrijf waar kwaliteit voorop staat. Kortom een baan met toekomstperspectief.
Teamleider Logistiek in Amsterdam werkgever: Hanssen Meijel BV
Hanssen Kozijnen is een informeel familiebedrijf dat sinds 1979 een belangrijke speler is op de Nederlandse markt. Wij bieden een stimulerende werkomgeving waar jouw ideeën en inbreng worden gewaardeerd, met volop mogelijkheden voor persoonlijke groei en ontwikkeling. Met een hecht team van ruim 130 collega's en regelmatig georganiseerde activiteiten vanuit de personeelsvereniging, zorgen wij voor een collegiale sfeer waarin iedereen meetelt.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Teamleider Logistiek in Amsterdam kunt binnenhalen
✨Verken Logistieke Netwerken
Duik in professionele netwerken zoals de Stichting Logistiek en de Nederlandse Vereniging voor Logistiek. Dit soort organisaties organiseren regelmatig evenementen en workshops waar je waardevolle connecties kunt maken, kennismaken met werkgevers, en meer te leren over de laatste trends in de sector.
✨LinkedIn: Laat Jezelf Zien
Zorg ervoor dat je LinkedIn-profiel up-to-date is. Deel artikelen en inzichten over logistiek en supply chain-management. Dit toont je betrokkenheid en expertise, en kunnen werkgevers je gemakkelijker vinden, vooral als ze actief op zoek zijn naar kandidaten voor fulltime functies.
✨Kijk naar Specifieke Bedrijven
Focus je zoektocht op bedrijven die bekend staan om hun logistieke operaties, zoals distributiecentra en grote retailers. Bekijk hun carrièresites en zoek naar loopbaanbeurzen waarbij ze aanwezig zijn. Veel van deze bedrijven hebben regelmatige vacatures in het logistieke domein.
✨Solliciteer Via Onze Website
Mis je kans niet! Kijk op onze website voor de laatste vacatures in de logistiek, zoals die bij Hanssen Meijel BV. We hebben een gebruiksvriendelijke interface die je helpt snel en eenvoudig te solliciteren, zodat je direct opvalt bij je toekomstige werkgever.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Teamleider Logistiek in Amsterdam te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je logistieke kennis zien:Vergeet niet om in je cv en motivatiebrief je ervaring en kennis in de logistiek en supply chain te belichten. Noem specifieke projecten of processen waar je aan hebt gewerkt en welke resultaten je hebt behaald. Dit laat zien dat je de basis van het vakgebied begrijpt en dat je ook daadwerkelijke impact hebt gemaakt.
Gebruik concrete cijfers:In de logistiek is het belangrijk om kwantitatieve resultaten te demonstreren. Vermeld cijfers zoals kostenbesparingen, verbeterde doorlooptijden of efficiëntieverbeteringen. Dit maakt je expertise tastbaar en laat zien dat je resultaten kunt boeken, wat erg aantrekkelijk is voor Hanssen Meijel BV.
Laat je motivatie stralen:Bij een fulltime functie wil je laten zien dat je echt geïnteresseerd bent in de rol bij Hanssen Meijel BV. In je motivatiebrief moet je duidelijk maken waarom je voor deze specifieke organisatie en functie kiest en hoe jij bijdraagt aan de verdere ontwikkeling van hun supply chain. Laat je enthousiasme zien!
Dynamisch en relevant CV:Zorg ervoor dat je CV fris is en relevante ervaring en vaardigheden toont. Maak gebruik van een overzichtelijke indeling die je belangrijkste kwalificaties en ervaringen op een gemakkelijk te lezen manier presenteert. Dit helpt ons bij StudySmarter om jou sneller in de juiste rol te plaatsen!
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Hanssen Meijel BV
✨Ken de basisprincipes van de supply chain
We moeten kijken naar de basisprincipes van de supply chain en logistiek. Zorg ervoor dat je de verschillende stappen in het proces begrijpt, van inkoop tot distributie. Dit kan je helpen om technische vragen te beantwoorden die vaak in de interviewer worden gesteld.
✨Wees voorbereid op technische scenario's
In de logistiek worden vaak praktische scenario's behandeld. Denk bijvoorbeeld aan hoe je omgaat met vertragingen in de supply chain of hoe je de voorraad kosten effectief kunt beheren. Bereid enkele voorbeelden voor waaruit blijkt hoe jij met dergelijke situaties om bent gegaan.
✨Waarom deze rol voor jou geschikt is
Als je solliciteert voor een fulltime functie, willen ze niet alleen jouw ervaring weten, maar ook je motivatie. Denk na over waarom jij gepassioneerd bent over logistiek en hoe deze functie aansluit bij jouw professionele doelen. Deel verhalen die jouw enthousiasme aantonen!
✨Ken je KPI's
In de logistiek draait alles om efficiëntie. Wees vertrouwd met belangrijke prestatie-indicatoren (KPI's) zoals doorlooptijd, voorraadaccuratesse en verzendnauwkeurigheid. Je kunt tijdens het gesprek laten zien dat je weet waar je het over hebt door te refereren naar specifieke KPI's en hoe je hieraan kunt bijdragen.
