In één oogopslag
- Taken: Leid ons Shipping team en zorg voor een soepele wereldwijde goederenstroom.
- Bedrijf: Hans Boodt Mannequins, een innovatief merk in de mode-industrie.
- Voordelen: Competitief salaris, bonus, 24 vakantiedagen en flexibele werkopties.
- Overige informatie: Creatieve werkomgeving met ruimte voor persoonlijke ontwikkeling.
- Waarom deze baan: Werk aan internationale projecten en maak impact in de modewereld.
- Kwalificaties: Minimaal 5 jaar ervaring in logistiek en 2 jaar leiderschap.
Het verwachte salaris ligt tussen 4000 - 5000 € per maand.
Bij Hans Boodt Mannequins zijn we op zoek naar een Head of Logistics om ons team te versterken.
Als Head of Logistics ben je uiteindelijk verantwoordelijk voor onze Shipping afdeling. In deze rol werk je nauw samen met je collega's binnen het Shipping team en zorg je ervoor dat de wereldwijde goederenstroom, van inbound tot outbound en cross-trade, zo soepel mogelijk verloopt. Aangezien Hans Boodt Mannequins wereldwijd opereert, werk je ook samen met collega's uit andere landen, waaronder China. Het is een uitdagende, dynamische rol omdat de logistiek altijd in beweging is. Onze klanten zijn verspreid over de hele wereld en je werkt met verschillende vervoerswijzen: luchtvracht, zeevracht en wegtransport. Je bent gevestigd op ons hoofdkantoor in Zwijndrecht en hebt nauw contact met de afdelingen Inkoop, Verkoop, Financiën, Klantenservice en Magazijn.
Wat je gaat doen:
- Je bent uiteindelijk verantwoordelijk voor de Shipping afdeling;
- Je team bestaat uit twee collega's in Nederland en één collega in China, waarmee je dagelijks contact hebt;
- Je bent verantwoordelijk voor grote internationale projecten. In samenwerking met de Inkoopafdeling initieer je deze projecten, monitor je het proces en houd je de levering en distributie van onze producten in de gaten;
- Dagelijks heb je contact met de Inkoop, Verkoop, Financiën, Klantenservice en Magazijn afdelingen over lopende klantorders, actuele levertijden en speciale klantverzoeken;
- Je monitort kosten, serviceniveaus, levertijden en uitzonderingen;
- Je reageert tijdig op procesproblemen;
- Je bereidt de facturering van orders voor de Financiën afdeling voor;
- Je doet proactief verbetervoorstellen;
- Wekelijks rapporteer je aan de COO, je manager.
Wat je meebrengt:
- Minimaal 5 jaar ervaring in de logistiek, binnen een internationale omgeving;
- Als leider heb je minimaal 2 jaar bewezen ervaring;
- Een passie voor mode is een sterke plus;
- Je kunt operationeel werken en strategisch meedenken;
- Met jouw doorzettingsvermogen en positieve houding weet je je team te motiveren;
- Je kunt snel schakelen en ad-hoc problemen identificeren en oplossen;
- Het is belangrijk om goed samen te werken met verschillende soorten afdelingen en internationale collega's;
- Je spreekt vloeiend Nederlands en Engels;
- Ervaring met ERP of CRM systemen: S4 is een plus.
Wat wij bieden:
- Een creatieve, ambitieuze werkomgeving waar je de ruimte krijgt om jezelf te zijn en te laten zien wat je kunt;
- Een bedrijfs telefoon en laptop;
- Een 40-urige werkweek, met de optie om één dag per week thuis te werken;
- Een salaris tussen €4.000 en €5.000 bruto per maand op basis van een fulltime dienstverband (afhankelijk van leeftijd en ervaring);
- Een bonus die kan oplopen tot twee maanden salaris per jaar;
- 24 vakantiedagen op basis van een fulltime dienstverband;
- Pensioen;
- Interne incentives en teamuitjes;
- Elke dag vers fruit beschikbaar;
- Je kunt sporten in onze gym.
Head of Logistics in Zwijndrecht werkgever: Hans Boodt Mannequins
Als Administratief Medewerker bij ons hoofdkantoor in Zwijndrecht word je onderdeel van een ambitieus en creatief team dat internationale impact maakt. Wij bieden een energieke werkomgeving met ruimte voor eigen ideeën, waar samenwerking en procesverbetering centraal staan. Met een competitief salaris en bonusmogelijkheden, plus kansen voor persoonlijke groei, is dit de ideale plek voor jou om je carrière verder te ontwikkelen.
Contactgegevens:
Recruitmentteam van Hans Boodt Mannequins
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Head of Logistics in Zwijndrecht kunt binnenhalen
✨Verken Logistieke Netwerken
Duik in professionele netwerken zoals de Stichting Logistiek en de Nederlandse Vereniging voor Logistiek. Dit soort organisaties organiseren regelmatig evenementen en workshops waar je waardevolle connecties kunt maken, kennismaken met werkgevers, en meer te leren over de laatste trends in de sector.
✨LinkedIn: Laat Jezelf Zien
Zorg ervoor dat je LinkedIn-profiel up-to-date is. Deel artikelen en inzichten over logistiek en supply chain-management. Dit toont je betrokkenheid en expertise, en kunnen werkgevers je gemakkelijker vinden, vooral als ze actief op zoek zijn naar kandidaten voor fulltime functies.
✨Kijk naar Specifieke Bedrijven
Focus je zoektocht op bedrijven die bekend staan om hun logistieke operaties, zoals distributiecentra en grote retailers. Bekijk hun carrièresites en zoek naar loopbaanbeurzen waarbij ze aanwezig zijn. Veel van deze bedrijven hebben regelmatige vacatures in het logistieke domein.
✨Solliciteer Via Onze Website
Mis je kans niet! Kijk op onze website voor de laatste vacatures in de logistiek, zoals die bij Hans Boodt Mannequins. We hebben een gebruiksvriendelijke interface die je helpt snel en eenvoudig te solliciteren, zodat je direct opvalt bij je toekomstige werkgever.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Head of Logistics in Zwijndrecht te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je logistieke kennis zien:Vergeet niet om in je cv en motivatiebrief je ervaring en kennis in de logistiek en supply chain te belichten. Noem specifieke projecten of processen waar je aan hebt gewerkt en welke resultaten je hebt behaald. Dit laat zien dat je de basis van het vakgebied begrijpt en dat je ook daadwerkelijke impact hebt gemaakt.
Gebruik concrete cijfers:In de logistiek is het belangrijk om kwantitatieve resultaten te demonstreren. Vermeld cijfers zoals kostenbesparingen, verbeterde doorlooptijden of efficiëntieverbeteringen. Dit maakt je expertise tastbaar en laat zien dat je resultaten kunt boeken, wat erg aantrekkelijk is voor Hans Boodt Mannequins.
Laat je motivatie stralen:Bij een fulltime functie wil je laten zien dat je echt geïnteresseerd bent in de rol bij Hans Boodt Mannequins. In je motivatiebrief moet je duidelijk maken waarom je voor deze specifieke organisatie en functie kiest en hoe jij bijdraagt aan de verdere ontwikkeling van hun supply chain. Laat je enthousiasme zien!
Dynamisch en relevant CV:Zorg ervoor dat je CV fris is en relevante ervaring en vaardigheden toont. Maak gebruik van een overzichtelijke indeling die je belangrijkste kwalificaties en ervaringen op een gemakkelijk te lezen manier presenteert. Dit helpt ons bij StudySmarter om jou sneller in de juiste rol te plaatsen!
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Hans Boodt Mannequins
✨Ken de basisprincipes van de supply chain
We moeten kijken naar de basisprincipes van de supply chain en logistiek. Zorg ervoor dat je de verschillende stappen in het proces begrijpt, van inkoop tot distributie. Dit kan je helpen om technische vragen te beantwoorden die vaak in de interviewer worden gesteld.
✨Wees voorbereid op technische scenario's
In de logistiek worden vaak praktische scenario's behandeld. Denk bijvoorbeeld aan hoe je omgaat met vertragingen in de supply chain of hoe je de voorraad kosten effectief kunt beheren. Bereid enkele voorbeelden voor waaruit blijkt hoe jij met dergelijke situaties om bent gegaan.
✨Waarom deze rol voor jou geschikt is
Als je solliciteert voor een fulltime functie, willen ze niet alleen jouw ervaring weten, maar ook je motivatie. Denk na over waarom jij gepassioneerd bent over logistiek en hoe deze functie aansluit bij jouw professionele doelen. Deel verhalen die jouw enthousiasme aantonen!
✨Ken je KPI's
In de logistiek draait alles om efficiëntie. Wees vertrouwd met belangrijke prestatie-indicatoren (KPI's) zoals doorlooptijd, voorraadaccuratesse en verzendnauwkeurigheid. Je kunt tijdens het gesprek laten zien dat je weet waar je het over hebt door te refereren naar specifieke KPI's en hoe je hieraan kunt bijdragen.
