In één oogopslag
- Taken: Geef klanten een sprankeling in hun ogen met advies over brillen en monturen.
- Bedrijf: Hans Anders, een informele en no-nonsense organisatie.
- Voordelen: Salaris vanaf €2.542,95, 24 vakantiedagen en personeelskorting op brillen.
- Overige informatie: Ontwikkel je leiderschap skills en geniet van teamuitjes en bonussen.
- Waarom deze baan: Maak een verschil in het leven van klanten en groei in je carrière.
- Kwalificaties: Mbo-4 werk- en denkniveau en goede communicatieve vaardigheden.
Het verwachte salaris ligt tussen 2543 - 2543 € per maand.
Wil jij elke dag klanten een sprankeling in hun ogen geven? Als verkoopmedewerker in de optiek adviseer je klanten over monturen, brillenglazen en zonnebrillen op sterkte. Jouw missie: klanten zelfverzekerd laten voelen wanneer ze hun nieuwe bril in de spiegel zien. Jij begrijpt de behoeften van de klant en ziet kansen voor de verkoop van extra producten.
Dit zijn jouw taken als verkoopmedewerker in de optiek:
- Adviseren van klanten bij het kiezen van het juiste montuur en de brillenglazen.
- Loopt er een aantrekkelijk actie? Dan breng je deze onder de aandacht bij klanten.
- Uitvoeren van voormetingen en oogdrukmetingen. Bij Hans voer je ook eenvoudige gehoormetingen uit.
- Verrichten van kleine reparaties en het monteren en controleren van brillen.
- Zorgen voor een nette en opgeruimde winkel.
- Openen en sluiten van de winkel, en uitvoeren van kassawerkzaamheden.
Uiteraard krijg jij:
- Een salaris vanaf €2.542,95 bruto per maand (o.b.v. 38 uur, arbeidsvoorwaardenregeling Hans Anders).
- 24 vakantiedagen.
- Goede pensioenregeling.
Dit maakt werken bij Hans net even Anders:
- Je krijgt een uitgebreide Sales & Optiek training bij het Hans Anders College. Opleiding afgerond? Dan groeit je salaris mee!
- Natuurlijk bieden wij diverse mogelijkheden om te blijven ontwikkelen. Zo kun je bijvoorbeeld doorgroeien als vakspecialist richting de functie van Lensaanpasser of wellicht ambieer je een combinatiefunctie Opticien/Audicien.
- Wil je je leiderschap skills ontwikkelen dan kan dit via het traject Storemanager in opleiding. Zo groeit iedereen bij Hans!
- Als jouw winkel de commerciële doelstellingen behaalt, krijg je een mooie kwartaalbonus!
- Leuke attenties, zoals verrassingen bij goedlopende winkelacties, een bonus bij een jubileum en natuurlijk gezellige teamuitjes.
- Korting op een sportabonnement, zodat jij kan sporten in je favoriete sportschool.
- Jaarlijkse teamuitjes en met je team kan je zelfs sparen voor nóg meer teamuitjes en extra’s.
- Personeelskorting op brillen, lenzen of hoortoestel en zelfs 1x per jaar gratis glazen voor je bril.
Zo maak jij Hans Anders:
- Je hebt mbo-4 werk- en denkniveau.
- Je hebt oog voor het werken met diverse kassasystemen.
- Een kindje dat voor het eerst een bril krijgt of een senior die op zoek is naar een nieuw model? Jij kan met iedereen goed communiceren.
- Ben je parttime of fulltime beschikbaar inclusief koopavonden en weekenddiensten.
Over Hans Anders: Werken bij Hans Anders betekent werken bij een informele en no-nonsense organisatie. Bij Hans doen we het op onze eigen manier: opmerkelijk en Anders! Bij ons is voor iedereen ruimte, wat je verhaal ook is. Iedereen groeit bij Hans Anders.
Verkoopmedewerker parttime Winkels · Weert Nieuwe Markt werkgever: Hans Anders
Hans Anders is een uitstekende werkgever die een informele en no-nonsense werkcultuur biedt, waar ruimte is voor persoonlijke groei en ontwikkeling. Als Storemanager krijg je de kans om door te groeien binnen het bedrijf, met diverse opleidingsmogelijkheden en aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden zoals een goede pensioenregeling en personeelskortingen. Bovendien zorgen teamuitjes en kwartaalbonussen ervoor dat je niet alleen werkt, maar ook samen met je collega's successen viert.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Verkoopmedewerker parttime Winkels · Weert Nieuwe Markt kunt binnenhalen
✨Zoek lokale evenementen en beurzen
In de detailhandel zijn lokale evenementen en beurzen een gouden kans om jezelf te laten zien. Bezoek deze evenementen en praat met vertegenwoordigers van bedrijven zoals Hans Anders. Zorg ervoor dat je je enthousiasme en passie voor retail laat zien, dit kan je helpen om opgevallen te worden.
✨Vul je netwerk aan met lokale retailgroepen
Word lid van lokale Facebook-groepen of LinkedIn-communities die in de detailhandel actief zijn. Hier komen vaak vacatures voorbij en je kunt in contact komen met mensen die al bij Hans Anders werken. Deel je interesse in parttime werk en vraag om advies, dat kan deuren openen!
✨Gebruik een creatieve benadering voor je sollicitatie
Stuur een directe boodschap via social media naar Hans Anders met een korte introductie en waarom jij perfect zou passen voor de parttime functie. Dit kan je onderscheiden van andere kandidaten en laat zien dat je proactief bent!
✨Solliciteer via onze website!
Wij bij StudySmarter moedigen je aan om direct via Hans Anders's website te solliciteren. Zo ben je zeker dat je sollicitatie op de juiste plek terechtkomt, en wie weet ben jij binnenkort wel de nieuwe ster in de winkel!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Verkoopmedewerker parttime Winkels · Weert Nieuwe Markt te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Klantgerichtheid voorop!:In de detailhandel draait alles om de klant! Zorg ervoor dat je in je motivatiebrief benadrukt hoe jij klantgericht bent en welke ervaring je hebt met het helpen van klanten. Dit kan een echte plus zijn voor Hans Anders.
Verkoopvaardigheden laten zien:Vergeet niet om je verkoopvaardigheden aan bod te laten komen in je cv. Heb je ervaring met het bereiken van verkoopdoelen of het adviseren van klanten? Dat soort kwantificeerbare resultaten kunnen indruk maken op Hans Anders.
Flexibel in je beschikbaarheid:Aangezien het gaat om een parttime functie, is het belangrijk om je beschikbaarheid te vermelden. Laat zien dat je flexibel bent en beschikbaar kunt zijn op drukke momenten, zoals in het weekend of tijdens feestdagen.
Persoonlijke touch in je brief:Bij een parttime rol, vooral in de detailhandel, is het gaaf om een persoonlijke touch toe te voegen aan je motivatiebrief. Deel een kort verhaal over je passie voor de retail of een bijzonder klantmoment dat je hebt meegemaakt. Dit laat je enthousiasme voor de functie stralen en maakt je applicatie memorabel!
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Hans Anders
✨Ken de producten als je beste vrienden
Zorg ervoor dat je de producten die Hans Anders aanbiedt goed kent. Dit gaat verder dan alleen de namen; begrijp de voordelen en hoe ze het leven van klanten kunnen verbeteren. Tijdens het interview kunnen ze je vragen stellen over specifieke producten, en we willen niet dat je in de war raakt!
✨Toon je klantgerichtheid
In de detailhandel draait alles om de klant. Bereid je voor om voorbeelden te geven van hoe je in het verleden met klanten hebt omgegaan, vooral in lastige situaties. Dit laat zien dat je niet alleen de vaardigheden hebt, maar ook het juiste mindset om een geweldige teamspeler te zijn.
✨Wees voorbereid op rollenspellen
In een parttime functie in de detailhandel kun je vaak vragen krijgen in de vorm van rollenspellen. Bijvoorbeeld, hoe zou je omgaan met een ontevreden klant? Oefen zulke scenario's om je reactievermogen te tonen en laat zien dat je de juiste aanpak hebt voor klanttevredenheid.
✨Flexibiliteit in je beschikbaarheid
Aangezien het een parttime rol is, is het belangrijk om te laten zien dat je flexibel kunt zijn met je werktijden. Geef aan welke dagen of uren je beschikbaar bent en wees bereid om te helpen waar nodig. Dit laat zien dat je enthousiast bent over de rol en dat je een teamspeler bent.
