In één oogopslag
- Taken: Help klanten met het aanmeten van hoortoestellen en geef persoonlijk advies.
- Bedrijf: Hans Anders, een informele en no-nonsense organisatie.
- Voordelen: Salaris vanaf €3.300, 24 vakantiedagen en goede pensioenregeling.
- Overige informatie: Kansen voor groei naar Audio Coach of Store Manager en leuke teamuitjes.
- Waarom deze baan: Maak een verschil in het leven van klanten met jouw expertise.
- Kwalificaties: Mbo-4 opleiding tot Audicien en geldige StAr-registratie.
Het verwachte salaris ligt tussen 3300 - 3300 € per maand.
Klanten het allerbeste hoortoestel aanmeten dat bij hen past. Dat is maatwerk, en vraagt zorg en aandacht. Die tijd krijg je bij Hans Anders. Zo kun je goed bepalen wat de beste oplossing voor het specifieke gehoorprobleem van je klant is. Samen met jouw collega’s sta je dagelijks klaar om klanten een glimlach van oor tot oor te bezorgen. Jij geeft klanten persoonlijk advies over de juiste gehooroplossing. Dit doe je op basis van nauwkeurige gehoormetingen. Bovendien geef je collega’s tips en tricks om de audioproducten zo goed mogelijk te verkopen.
Dit doe jij als Audicien bij Hans Anders:
- Uitvoeren van nauwkeurige hoormetingen.
- Aanmeten en verkopen van hoortoestellen op basis van de meting en jouw persoonlijke advies.
- Verrichten van kleine reparaties en het monteren van en controleren van hoortoestellen.
- Als de klant wil weten of de verzekering de hoortoestellen vergoedt, controleer jij dat.
- In de rol van praktijkcoach/opleider help je collega’s om de audioproducten zo goed mogelijk te verkopen.
Uiteraard krijg jij:
- Een salaris vanaf €3.300 bruto per maand (o.b.v. 38 uur, arbeidsvoorwaardenregeling Hans Anders).
- 24 vakantiedagen (o.b.v. 38 uur).
- Goede pensioenregeling.
Dit maakt werken bij Hans net even Anders:
- Hans biedt diverse opleidingen om jezelf te ontplooien. Zo kan je doorgroeien naar Audio Coach, Sales Coach en zelfs Store Manager.
- Behaalt jouw winkel de commerciële doelstellingen? Dan ontvang je een mooie kwartaalbonus.
- Leuke attenties, zoals verrassingen bij goedlopende winkelacties, een bonus bij een jubileum, een kerstpakket en natuurlijk gezellige teamuitjes.
- Pensioelskorting op brillen, lenzen of hoortoestel en zelfs 1x per jaar gratis glazen voor je bril.
- Korting op een sportabonnement, zodat jij kan sporten in je favoriete sportschool.
- Jaarlijkse teamuitjes en met je team kan je zelfs sparen voor nóg meer teamuitjes en extra’s.
Zo maak jij Hans Anders:
- Je hebt een mbo-4 opleiding tot Audicien afgerond.
- Je hebt een geldige StAr-registratie en je houdt deze up-to-date.
- Gevoel voor het gebruik van verschillende automatiseringssystemen.
- Helder communiceren? Daar heb jij wel oor naar.
Bij ons mag je echt adviseren over de beste hoorzorg voor onze klanten. Werken bij Hans Anders betekent werken bij een informele en no-nonsense organisatie. Bij Hans doen we het op onze eigen manier: opmerkelijk en Anders! Bij ons is voor iedereen ruimte, wat je verhaal ook is. Iedereen groeit bij Hans Anders.
Audicien in Gouda werkgever: Hans Anders
Hans Anders is een uitstekende werkgever die een informele en no-nonsense werkcultuur biedt, waar ruimte is voor persoonlijke groei en ontwikkeling. Als Storemanager krijg je de kans om door te groeien binnen het bedrijf, met diverse opleidingsmogelijkheden en aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden zoals een goede pensioenregeling en personeelskortingen. Bovendien zorgen teamuitjes en kwartaalbonussen ervoor dat je niet alleen werkt, maar ook samen met je collega's successen viert.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Audicien in Gouda kunt binnenhalen
✨Verken lokale netwerken en gemeenschappen
In de gezondheidswetenschappen zijn netwerken van groot belang. Zorg ervoor dat je betrokken raakt bij lokale gezondheidsevenementen, zoals symposiums of conferenties. Dit is een geweldige manier om professionals in de sector te ontmoeten en mogelijk een voet tussen de deur te krijgen bij Hans Anders.
✨Seek out stage- en opleidingsprogramma's
Voor een fulltime rol in gezondheidswetenschappen is het slim om evenementen te volgen die gericht zijn op professionele ontwikkeling. Kijk voor stageprogramma's of ontwikkelingsworkshops die specifiek zijn gericht op de sector. Dit helpt niet alleen om je netwerk uit te breiden, maar ook om de nieuwste trends en vereisten in de branche te leren.
✨Gebruik sociale media strategisch
Zorg ervoor dat je jouw profiel op platforms zoals LinkedIn opbouwt met relevante inhoud. Deel artikelen over gezondheidswetenschappen en engageer met andere professionals door hun bijdragen te liken of te kommentariëren. Dit vergroot je zichtbaarheid en toont je passie voor het vakgebied aan potentiële werkgevers zoals Hans Anders.
✨Toon je kennis en vaardigheden actief
Overweeg om blogs of artikelen te schrijven over actuele onderwerpen binnen de gezondheidswetenschappen. Dit kan niet alleen je expertise laten zien, maar het biedt ook een publicatie waar je naar kunt verwijzen in gesprekken met recruiters. En vergeet niet om je sollicitatie direct via onze website in te dienen – dat maak het gemakkelijker voor ons om jouw enthousiasme voor een rol bij Hans Anders te zien!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Audicien in Gouda te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Wees duidelijk over je ervaring:In de gezondheidswetenschappen en administratie is ervaring met relevante processen en systemen belangrijk. Zorg ervoor dat je je eerdere ervaringen in de zorg of administratieve taken nauwkeurig uitlegt, en welke specifieke vaardigheden je hebt opgedaan die van waarde kunnen zijn voor Hans Anders.
Focus op relevante certificaten:Het hebben van certificaten in bijvoorbeeld gezondheid en veiligheid of specifieke administratieve software kan je CV echt versterken. Vergeet niet deze in je sollicitatie te vermelden, zodat Hans Anders kan zien dat je de juiste kennis en vaardigheden meebrengt voor deze rol.
Vertel over je motivatie:In je motivatiebrief is het belangrijk om je interesse in de gezondheidswetenschappen te laten zien. Schrijf over waarom deze sector je aanspreekt en hoe je jezelf ziet bijdragen aan het team van Hans Anders. Laat je enthousiasme zien!
Gebruik specifieke voorbeelden:Bij het beschrijven van je prestaties in je CV en motivatiebrief, gebruik specifieke voorbeelden om je vaardigheden te illustreren. Dit maakt je sollicitatie niet alleen persoonlijker, maar ook overtuigender voor Hans Anders. Aan de slag!
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Hans Anders
✨Ken je administratieve vaardigheden
In de gezondheidswetenschappen en administratie is het belangrijk dat je je administratieve vaardigheden kunt demonstreren. Bereid je voor op vragen over hoe je met gegevensbeheer en rapportages omgaat. Het kan ook nuttig zijn om voorbeelden te geven van tools die je hebt gebruikt, zoals elektronische patiëntendossiers of gegevensanalyse software.
✨Toon je kennis van gezondheidsbeleid
Zorg ervoor dat je goed op de hoogte bent van de laatste trends en regelgeving in de gezondheidszorg. Dit kan je helpen om relevante vragen in het gesprek te beantwoorden en te laten zien dat je begrijpt hoe beleid van invloed is op de dagelijkse werking in de sector.
✨Focus op leervermogen en samenwerking
Bij een fulltime rol in dit vakgebied zoekt men vaak naar teamspelers met groot leervermogen. Laat zien dat je bereid bent om te blijven leren en dat je gemakkelijk kunt samenwerken met andere zorgprofessionals. Dit is cruciaal in de steeds veranderende wereld van de gezondheidszorg.
✨Bereid een sterke motivatie voor
In een fulltime functie willen werkgevers weten waarom je zo enthousiast bent over deze rol. Prepareer een overtuigende motivatie die aansluit bij jouw ervaring en je passie voor het verbeteren van de gezondheidszorg. Dit kan een groot verschil maken in hoe je overkomt tijdens het interview.
