In één oogopslag
- Taken: Coördineer goederenstromen en zorg voor optimale voorraadbeheer.
- Bedrijf: Versvishandel Jan van As, een toonaangevende leverancier van verse vis in Nederland.
- Voordelen: Competitief salaris, 25 vakantiedagen, pensioenregeling en korting op verse visproducten.
- Overige informatie: Leer van ervaren collega's en groei in je carrière.
- Waarom deze baan: Werk zelfstandig en verbeter processen in een dynamische omgeving.
- Kwalificaties: Ervaring met supply chain en goede Excel-vaardigheden zijn vereist.
Het verwachte salaris ligt tussen 31500 - 38500 € per jaar.
Wat ga je doen? Van verse vis tot verpakkingsmateriaal: bij Versvishandel Jan van As draait alles om de juiste timing. Als Supply Chain Medewerker zorg jij dat goederen en materialen beschikbaar zijn wanneer ze nodig zijn. Je houdt voorraden in de gaten, stemt af met leveranciers en voorkomt vertragingen in de productie. Daarnaast krijg je volop ruimte om processen slimmer en efficiënter in te richten.
Dit ga je doen:
- Coördineer de goederenstromen en zorg dat inkoop, voorraad, productie en logistiek goed op elkaar aansluiten
- Beheer de voorraden en voorkom tekorten of onnodig grote hoeveelheden
- Verzorg de inkoop van verpakkingsmaterialen en andere productiebenodigdheden. Vergelijk offertes en onderhoud contact met leveranciers
- Stem de beschikbaarheid van materialen af op de productieplanning en zoek oplossingen bij vertraagde leveringen
- Controleer voorraadverschillen, voer tellingen uit en onderzoek afwijkingen
- Analyseer voorraad- en inkoopgegevens en zorg dat informatie in onze systemen klopt
- Verbeter processen rondom voorraadbeheer, planning en leveringen en help jouw ideeën daadwerkelijk uit te voeren
- Werk nauw samen met onze senior inkoper en collega's van productie, logistiek en het bedrijfsbureau
Over Jan van As
Bij Versvishandel Jan van As draait alles om kwaliteit, vakmanschap en verse producten. Sinds 1949 leveren we vis, schaal- en schelpdieren aan horeca, grootverbruikers en detailhandel. We behoren tot de grootste leveranciers van verse vis in Nederland. Ook zetten we ons met ons duurzaamheidsprogramma in voor het behoud van visbestanden.
Ben jij dé Supply Chain Medewerker die wij zoeken?
- Je hebt ervaring met supply chain, voorraadbeheer, logistiek of inkoop, bij voorkeur in een productieomgeving
- Je werkt gemakkelijk met Excel en digitale systemen. Ervaring met een ERP-systeem is een voordeel
- Je kunt voorraadgegevens en planningen analyseren en vertaalt opvallende cijfers naar concrete acties
- Je communiceert duidelijk met leveranciers en collega's en maakt heldere afspraken over leveringen en beschikbaarheid
- Je stelt prioriteiten, denkt vooruit en komt met oplossingen wanneer planningen veranderen
- Ervaring in de foodsector is mooi meegenomen, maar kennis van vis is niet nodig
Wat bieden wij?
- Een salaris dat past bij jouw kennis en ervaring
- Een afwisselende functie waarin supply chain, inkoop, voorraadbeheer en operationele coördinatie samenkomen
- Veel ruimte om zelfstandig te werken, verantwoordelijkheid te nemen en initiatief te tonen
- Een nauwe samenwerking met ervaren collega's van wie je de specifieke product- en organisatiekennis kunt leren.
- 25 vakantiedagen bij een fulltime dienstverband
- 8% vakantiegeld
- Deelname aan een collectieve pensioenregeling
- Collectieve zorg- en ongevallenverzekering
- Aanvullende arbeidsongeschiktheidsverzekering
- Fietsplan en fitnessplan
- Korting op verse visproducten
Supply Chain Medewerker in Amsterdam werkgever: HANOS
HANOS Maastricht is een uitstekende werkgever die zich richt op de groei en ontwikkeling van zijn medewerkers. Met een sterke focus op teamwork en coaching, biedt het bedrijf een stimulerende werkomgeving waar je kunt bijdragen aan de lokale horecamarkt en tegelijkertijd je eigen vaardigheden kunt ontwikkelen. Daarnaast profiteer je van een marktconform salaris en een goede pensioenregeling, wat bijdraagt aan een aantrekkelijke werkplek.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Supply Chain Medewerker in Amsterdam kunt binnenhalen
✨Verken Logistieke Netwerken
Duik in professionele netwerken zoals de Stichting Logistiek en de Nederlandse Vereniging voor Logistiek. Dit soort organisaties organiseren regelmatig evenementen en workshops waar je waardevolle connecties kunt maken, kennismaken met werkgevers, en meer te leren over de laatste trends in de sector.
✨LinkedIn: Laat Jezelf Zien
Zorg ervoor dat je LinkedIn-profiel up-to-date is. Deel artikelen en inzichten over logistiek en supply chain-management. Dit toont je betrokkenheid en expertise, en kunnen werkgevers je gemakkelijker vinden, vooral als ze actief op zoek zijn naar kandidaten voor fulltime functies.
✨Kijk naar Specifieke Bedrijven
Focus je zoektocht op bedrijven die bekend staan om hun logistieke operaties, zoals distributiecentra en grote retailers. Bekijk hun carrièresites en zoek naar loopbaanbeurzen waarbij ze aanwezig zijn. Veel van deze bedrijven hebben regelmatige vacatures in het logistieke domein.
✨Solliciteer Via Onze Website
Mis je kans niet! Kijk op onze website voor de laatste vacatures in de logistiek, zoals die bij HANOS. We hebben een gebruiksvriendelijke interface die je helpt snel en eenvoudig te solliciteren, zodat je direct opvalt bij je toekomstige werkgever.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Supply Chain Medewerker in Amsterdam te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je logistieke kennis zien:Vergeet niet om in je cv en motivatiebrief je ervaring en kennis in de logistiek en supply chain te belichten. Noem specifieke projecten of processen waar je aan hebt gewerkt en welke resultaten je hebt behaald. Dit laat zien dat je de basis van het vakgebied begrijpt en dat je ook daadwerkelijke impact hebt gemaakt.
Gebruik concrete cijfers:In de logistiek is het belangrijk om kwantitatieve resultaten te demonstreren. Vermeld cijfers zoals kostenbesparingen, verbeterde doorlooptijden of efficiëntieverbeteringen. Dit maakt je expertise tastbaar en laat zien dat je resultaten kunt boeken, wat erg aantrekkelijk is voor HANOS.
Laat je motivatie stralen:Bij een fulltime functie wil je laten zien dat je echt geïnteresseerd bent in de rol bij HANOS. In je motivatiebrief moet je duidelijk maken waarom je voor deze specifieke organisatie en functie kiest en hoe jij bijdraagt aan de verdere ontwikkeling van hun supply chain. Laat je enthousiasme zien!
Dynamisch en relevant CV:Zorg ervoor dat je CV fris is en relevante ervaring en vaardigheden toont. Maak gebruik van een overzichtelijke indeling die je belangrijkste kwalificaties en ervaringen op een gemakkelijk te lezen manier presenteert. Dit helpt ons bij StudySmarter om jou sneller in de juiste rol te plaatsen!
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij HANOS
✨Ken de basisprincipes van de supply chain
We moeten kijken naar de basisprincipes van de supply chain en logistiek. Zorg ervoor dat je de verschillende stappen in het proces begrijpt, van inkoop tot distributie. Dit kan je helpen om technische vragen te beantwoorden die vaak in de interviewer worden gesteld.
✨Wees voorbereid op technische scenario's
In de logistiek worden vaak praktische scenario's behandeld. Denk bijvoorbeeld aan hoe je omgaat met vertragingen in de supply chain of hoe je de voorraad kosten effectief kunt beheren. Bereid enkele voorbeelden voor waaruit blijkt hoe jij met dergelijke situaties om bent gegaan.
✨Waarom deze rol voor jou geschikt is
Als je solliciteert voor een fulltime functie, willen ze niet alleen jouw ervaring weten, maar ook je motivatie. Denk na over waarom jij gepassioneerd bent over logistiek en hoe deze functie aansluit bij jouw professionele doelen. Deel verhalen die jouw enthousiasme aantonen!
✨Ken je KPI's
In de logistiek draait alles om efficiëntie. Wees vertrouwd met belangrijke prestatie-indicatoren (KPI's) zoals doorlooptijd, voorraadaccuratesse en verzendnauwkeurigheid. Je kunt tijdens het gesprek laten zien dat je weet waar je het over hebt door te refereren naar specifieke KPI's en hoe je hieraan kunt bijdragen.
