In één oogopslag
- Taken: Leid het kwaliteitsbeleid en zorg voor voedselveiligheid binnen ons team.
- Bedrijf: Versvishandel Jan van As, een dynamische en enthousiaste werkomgeving.
- Voordelen: Fulltime functie, 25 vakantiedagen, en kortingen op de lekkerste vis.
- Overige informatie: Ruimte voor ontwikkeling en het delen van ideeën in een enthousiast team.
- Waarom deze baan: Maak impact door kwaliteitsverbeteringen en werk met de mooiste producten uit de zee.
- Kwalificaties: Hbo-werk- en denkniveau, bij voorkeur in Voedingsmiddelentechnologie.
Het verwachte salaris ligt tussen 50846 - 62146 € per jaar.
Wat ga je doen? Als Quality Assurance Manager ben je verantwoordelijk voor het kwaliteitsbeleid en de voedselveiligheid binnen Versvishandel Jan van As. Je zorgt ervoor dat het kwaliteitsmanagementsysteem actueel is en correct wordt nageleefd. Daarnaast stuur je de afdeling Kwaliteit aan en werk je continu aan het verbeteren van onze processen en producten.
Jouw taken op een rij:
- Kwaliteitsbeleid: ontwikkelen, implementeren en bewaken van het kwaliteitsbeleid en het kwaliteitshandboek.
- Aansturing: leidinggeven aan de afdeling Kwaliteit en zorgen voor een goede planning en uitvoering van werkzaamheden.
- Voedselveiligheid: bewaken van de voedselveiligheid en ingrijpen wanneer kwaliteitsnormen of wettelijke eisen worden overschreden.
- Audits en verbeteringen: uitvoeren van interne audits en kwaliteitscontroles, analyseren van resultaten en initiëren van verbetermaatregelen.
- Artikelbeheer en etikettering: toezien op correcte productregistraties, etikettering en naleving van wet- en regelgeving.
- Klachten en rapportages: analyseren van klantklachten en kwaliteitsgegevens en rapporteren van bevindingen en verbeter voorstellen aan de directie.
- Medewerkers en certificering: medewerkers opleiden en bewustmaken van kwaliteit en hygiëne, certificeringstrajecten begeleiden en contact onderhouden met onder andere de NVWA, KTBA en laboratoria.
- Projecten: uitwerken en realiseren van kwaliteitsdoelstellingen en verbeterprojecten die aansluiten bij de organisatiedoelen.
- Recallmanagement: controleren en begeleiden van het recallproces en erop toezien dat recalls volgens de vastgestelde procedures worden uitgevoerd.
- Monstername: nemen en laten analyseren van vismonsters om de kwaliteit en voedselveiligheid van onze producten te bewaken.
Ben jij de Quality assurance manager die wij zoeken? Je hebt hbo-werk- en denkniveau, bij voorkeur met een opleiding in Voedingsmiddelentechnologie of Voeding en Diëtetiek. Je bent analytisch, communicatief sterk en proactief. Daarnaast weet je prioriteiten te stellen, beslissingen te nemen en medewerkers mee te nemen in veranderingen.
Verder breng je mee:
- Ervaring met kwaliteitsmanagementsystemen.
- Affiniteit met de foodsector; ervaring in een vergelijkbare functie is een pré.
- Kennis van voedselveiligheid, allergenen en etiketteringseisen is een sterke pré.
- Goede kennis van MS Office en bij voorkeur ervaring met Dynamics NAV en GS1.
Wat bieden wij jou?
- Een afwisselende en verantwoordelijke functie binnen een enthousiast team.
- Ruimte voor ontwikkeling en het delen van ideeën.
- Diverse aanvullende bedrijfsregelingen (zoals fietsplan, bedrijfsfitness en een collectieve pensioenregeling).
- Dagelijks werken met de mooiste producten uit de zee.
- Een fulltime functie (40 uur per week) in een dynamische omgeving.
- 25 vakantiedagen;
- En niet onbelangrijk: het kopen van de lekkerste vis met een aanzienlijke korting!
Quality Assurance Manager in Amsterdam werkgever: HANOS
HANOS Maastricht is een uitstekende werkgever die zich richt op de groei en ontwikkeling van zijn medewerkers. Met een sterke focus op teamwork en coaching, biedt het bedrijf een stimulerende werkomgeving waar je kunt bijdragen aan de lokale horecamarkt en tegelijkertijd je eigen vaardigheden kunt ontwikkelen. Daarnaast profiteer je van een marktconform salaris en een goede pensioenregeling, wat bijdraagt aan een aantrekkelijke werkplek.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Quality Assurance Manager in Amsterdam kunt binnenhalen
✨Verken Branche-specifieke Evenementen
Ga naar beurzen en conferenties in de levensmiddelentechnologie. Deze evenementen zijn perfect om netwerken te bouwen, nieuwe bedrijven te leren kennen en de nieuwste ontwikkelingen in de sector te zien. Het kan je een voorsprong geven als je in gesprek gaat met potentiële werkgevers zoals HANOS.
✨Verbeter je Online Zichtbaarheid
Zorg ervoor dat je aanwezig bent op platforms zoals ResearchGate of LinkedIn, waar professionals uit de levensmiddelentechnologie samenkomen. Deel artikels, projecten of zelfs je eigen onderzoeken om je expertise te tonen aan bedrijven die op zoek zijn naar kandidaten zoals jij.
✨Neem Deel aan Opleidingsprogramma's
Veel bedrijven in de levensmiddelentechnologie bieden stages of traineeships aan. Dit zijn geweldige kansen om je vaardigheden te verbeteren en jezelf te laten opvallen. Zorg ervoor dat je actief zoekt naar deze mogelijkheden op websites van bedrijven zoals HANOS.
✨Zet in op directe sollicitaties
Als je een specifiek bedrijf op het oog hebt, zoals HANOS, solliciteer dan rechtstreeks via hun website. Leg in je motivatiebrief de nadruk op je interesse in hun producten en projecten. Dit laat zien dat je proactief bent en echt geïnteresseerd in hun werk.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Quality Assurance Manager in Amsterdam te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je passie voor levensmiddelentechnologie zien:Bij HANOS willen we zien dat je enthousiast bent over wat je doet. In je motivatiebrief kun je praten over waarom je gekozen hebt voor levensmiddelentechnologie en welke specifieke projecten of onderzoeken je aanspreken. Dit laat ons zien dat je niet alleen de juiste vaardigheden hebt, maar ook een echte interesse in het vakgebied.
Verwijs naar je technische vaardigheden:In je CV is het belangrijk om je technische vaardigheden gedetailleerd op te sommen. Geef voorbeelden van software of technologieën die je hebt gebruikt, zoals kwaliteitscontrole-tools of laboratoriumtechnieken. Dit helpt ons om te begrijpen hoe goed je in staat bent om in een technische omgeving te werken.
Beschrijf je eerdere ervaringen:In een fulltime rol is je ervaring key! Zorg ervoor dat je relevante stages, projecten of werkervaring die je daar hebt opgedaan, duidelijk benadrukt. Als je bijvoorbeeld bij een bedrijf hebt gewerkt dat zich richt op voedselveiligheid, laat dan zien wat je precies hebt gedaan en welke impact dat had.
Wees duidelijk en gestructureerd:Jouw documenten moeten helder zijn en makkelijk te lezen. Gebruik duidelijke kopjes in je CV en maak gebruik van lijsten waar mogelijk. Een goed gestructureerd CV en een duidelijke motivatiebrief komen je sollicitatie ten goede en laten zien dat je communicatief vaardig bent – een must in levensmiddelentechnologie!
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij HANOS
✨Ken de trends in de levensmiddelentechnologie
Zorg ervoor dat je op de hoogte bent van de laatste ontwikkelingen in de levensmiddelentechnologie, zoals duurzame productieprocessen en innovatieve conserveringsmethoden. Dit kan niet alleen tijdens het gesprek ter sprake komen, maar toont ook jouw interesse en inzet voor het vakgebied aan.
✨Wees voorbereid op technische vraagstukken
Bereid je voor op diepgaande technische vragen die kunnen gaan over microbiologie, chemische analyses of voedselveiligheid. Je kunt bijvoorbeeld vragen verwachten over methoden voor kwaliteitscontrole of de rol van additieven in voedselproductie. Dit zijn cruciale aspecten voor een rol in de levensmiddelentechnologie.
✨Focus op samenwerking en communicatie
In een fulltime functie in levensmiddelentechnologie is teamwork essentieel. Wees voorbereid om voorbeelden te geven van hoe je eerder in teamverband hebt gewerkt, vooral als het gaat om cross-functionele projecten met andere afdelingen zoals R&D of kwaliteitsmanagement.
✨Breng je portfolio of projecten mee
Als je ervaringen hebt met projecten of stages die relevant zijn voor levensmiddelentechnologie, zorg ervoor dat je deze meeneemt naar de sollicitatie. Dit kan variëren van onderzoeksprojecten tot praktische voorbeelden van hoe je een probleem hebt opgelost. Dit laat zien dat je praktische kennis hebt en relevante ervaring in het veld.
