In één oogopslag
- Taken: Bouw aan klantrelaties en adviseer horecaondernemers over commerciële kansen.
- Bedrijf: Familiebedrijf HANOS met bijna 50 jaar ervaring in de foodservice.
- Voordelen: Leaseauto, laptop, pensioenregeling en kortingen bij HANOS.
- Overige informatie: Ontwikkelmogelijkheden via de HANOS Academie en een dynamische werkomgeving.
- Waarom deze baan: Maak impact in de horeca en help ondernemers groeien met jouw advies.
- Kwalificaties: Mbo-4 of hbo-niveau en ervaring in verkoop buitendienst.
Het verwachte salaris ligt tussen 47385 - 57915 € per jaar.
Van eerste afspraak tot langdurige klantrelatie: als Accountmanager bij HANOS Venlo bouw jij aan groei, vertrouwen en persoonlijk contact in jouw rayon.
Wat ga je doen?
- Als Accountmanager ben jij het vaste aanspreekpunt voor horecaondernemers in jouw rayon.
- Je bezoekt bestaande klanten, maakt nieuwe klanten enthousiast en denkt mee over hun assortiment, concept en commerciële kansen.
- Van sportkantine tot 5-sterrenhotel: jij weet wat er speelt in de regio.
- Met jouw commerciële blik werk je aan omzet- en margetargets.
- Je onderhandelt over afspraken, volgt trends in de horeca en schakelt intern met collega’s om klanten de beste service te bieden.
Dit ga je doen:
- Bezoek bestaande en nieuwe klanten in jouw rayon
- Adviseer horecaondernemers over assortiment, kansen en oplossingen
- Werk actief aan omzetgroei en het behalen van margetargets
- Bouw aan duurzame klantrelaties en breid je netwerk verder uit
- Onderhandel over condities en sluit passende overeenkomsten af
- Stem contractafspraken intern af voor een goede dienstverlening
- Signaleer verbeterkansen bij klanten en speel hier commercieel op in
- Volg horecatrends en vertaal deze naar advies voor jouw klanten
Functie eisen
Ben jij dé Accountmanager die wij zoeken?
- Je hebt mbo-4- of hbo-werk- en denkniveau
- Je hebt ervaring in een verkoop buitendienstfunctie, bij voorkeur binnen horeca of foodservice
- Je kent de horeca in jouw regio en hebt bij voorkeur al een relevant netwerk
- Je communiceert duidelijk, professioneel en overtuigend
- Je hebt ervaring met Microsoft Office en CRM-systemen
- Je woont in de omgeving van jouw rayon
Wij bieden
- Een passend salaris
- Een leaseauto, laptop en telefoon van de zaak
- Een uitstekende pensioenregeling
- Ontwikkelmogelijkheden via de HANOS Academie
- Extra regelingen, zoals bedrijfsfitness, een fietsplan en collectieve zorgverzekering
- Een geldbonus wanneer jij een nieuwe collega aandraagt bij HANOS
- Last but not least: met korting winkelen bij HANOS!
Overige opmerkingen
Word jij onze nieuwe Accountmanager? Zie jij jezelf al onderweg naar klanten, kansen signaleren en horecaondernemers helpen met persoonlijk advies? Heb je nog vragen over deze functie? Neem gerust contact met ons op, we vertellen je graag meer over werken als Accountmanager bij HANOS.
Het bedrijf HANOS is een familiebedrijf dat bijna 50 jaar geleden is opgericht in Apeldoorn. Sinds die tijd is er veel veranderd, maar onze missie niet. Elke dag, alles voor de klant. Maar dan ook echt alles voor de klant. Met 20 vestigingen in Nederland en België, onze distributiecentra, partners, leveranciers en onze eigen vakspecialisten met passie voor food en service slagen we daar goed in! We zijn vooral trots op onze medewerkers die zich elke dag inzetten om de verwachtingen van onze klanten te overtreffen. Dát zijn ónze mensen. Mensen met een paars hart.
Accountmanager (Duitsland) in Amsterdam werkgever: HANOS Nederland
HANOS Nederland biedt een dynamische werkomgeving waar je als Horeca Accountmanager de kans krijgt om je netwerk uit te breiden en waardevolle relaties op te bouwen met horeca-ondernemers. Met een focus op persoonlijke ontwikkeling en groei, biedt HANOS uitstekende opleidingsmogelijkheden en een leaseauto, waardoor je niet alleen je carrière kunt bevorderen, maar ook een goede werk-privébalans kunt behouden. De collegiale en ondersteunende cultuur maakt het een plezierige plek om te werken, waar jouw inbreng en ideeën gewaardeerd worden.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Accountmanager (Duitsland) in Amsterdam kunt binnenhalen
✨Verken de juiste kanalen!
In de wereld van sales en business development draait alles om relaties. Duik in platforms zoals LinkedIn en connect met professionals in jouw sector. Volg groepen en discussieer actief; hierdoor vergroot je je zichtbaarheid en netwerk, wat je kansen vergroot om bij bedrijven zoals HANOS Nederland aan de slag te gaan.
✨Word een inkijkje in de industrie!
Probeer ook deel te nemen aan netwerkevenementen of beurzen die gericht zijn op sales en business development. Het ontmoeten van mensen face-to-face kan je helpen om waardevolle connecties te leggen en jezelf te presenteren als een serieuze kandidaat voor een functie bij HANOS Nederland.
✨Bereid je voor op gesprekken!
Een goede voorbereiding op gesprekken is cruciaal. Maak je vertrouwd met de producten en diensten van HANOS Nederland, en denk na over hoe jij waarde kunt toevoegen aan hun team. Dit laat zien dat je serieus bent en bereid bent om je in te zetten.
✨Toon je enthousiasme!
Laat in je gesprekken je passie voor sales zien. Deel voorbeelden van hoe je in het verleden deals hebt gesloten of klanten hebt overtuigd. Een oprechte interesse in de sector en het bedrijf komt altijd goed over, en kan het verschil maken in jouw sollicitatieproces!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Accountmanager (Duitsland) in Amsterdam te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je sociale vaardigheden zien:In de sales- en business development wereld draait alles om communicatie en relatiebuilding. Zorg ervoor dat je in je CV en motivatiebrief voorbeelden noemt waaruit blijkt dat je goed kunt netwerken en relaties kunt opbouwen. Geef specifieke situaties waarin je klantvragen wist op te lossen of een deal hebt gesloten.
Ondersteun je resultaten met cijfers:Recruiters houden van feiten! Geef in je CV en motivatieletter concrete cijfers en resultaten die je in eerdere functies hebt behaald. Bijvoorbeeld, hoe vaak je een verkoopdoel hebt overtroffen of hoeveel nieuwe klanten je hebt binnengehaald. Dit laat zien dat je impact kunt maken bij HANOS Nederland.
Toon je kennis van de markt:Laat in je motivatiebrief zien dat je op de hoogte bent van de trends en uitdagingen binnen de sector. Dit laat niet alleen je enthousiasme zien, maar laat ook zien dat je goed voorbereid bent om bij HANOS Nederland aan de slag te gaan. Dit kan je onderscheiden van andere kandidaten!
Pas je stijl aan voor een full-time rol:Een full-time positie verwacht meer toewijding en professionalism. Zorg ervoor dat je niet alleen je ervaring benadrukt, maar ook je lange-termijnvisie en hoe jij bij HANOS Nederland wilt groeien. Laat zien dat je serieus bent over de rol en dat je er echt voor wilt gaan.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij HANOS Nederland
✨Ken je cijfers en cijfers!
In sales en business development draait alles om cijfers! Zorg ervoor dat je kunt praten over je vorige verkoopresultaten en hoe je deze hebt bereikt. Wees voorbereid op vragen die je strategische denkprocessen in verschillende verkoopsituaties onderzoeken.
✨Verschillende verkooptechnieken onder de knie hebben
Je kunt verwachten dat je wordt gevraagd naar je ervaring met verschillende verkooptechnieken en hoe deze je geholpen hebben in je vorige functies. Zorg ervoor dat je voorbeelden hebt van hoe je technieken zoals consultative selling kunt toepassen in je pitches.
✨Verken de markt van HANOS Nederland
Voordat je naar het gesprek gaat, doe je huiswerk over de markt waarin HANOS Nederland zich bevindt. Dit laat zien dat je niet alleen interesse hebt in de rol, maar ook dat je begrijpt wie de concurrenten zijn en hoe jij waarde kunt toevoegen aan hun team.
✨Toon je onderhandelingsvaardigheden!
In een fulltime rol in sales is je vermogen tot onderhandelen cruciaal. Bereid een korte oefening of scenario voor waarin je je onderhandelingsvaardigheden kunt tonen. Dit kan tijdens het interview de kans zijn om jezelf echt te onderscheiden!
