In één oogopslag
- Taken: Leid ons team en ontwikkel strategieën voor groei in de autosportmedia.
- Bedrijf: RacingNews365, dé plek voor autosportfans met een snelgroeiend mediaplatform.
- Voordelen: Salaris tussen €4.000 en €5.500, flexibele werktijden en 25 vakantiedagen.
- Overige informatie: Inspirerende werkomgeving met sportfanaten en kansen voor persoonlijke groei.
- Waarom deze baan: Maak impact in de online mediawereld en werk met innovatieve technologieën.
- Kwalificaties: Ervaring in operationele rollen en affiniteit met autosport en digitale media.
Het verwachte salaris ligt tussen 4000 - 5500 € per maand.
Ben jij de strategische én pragmatische leider die het fundament van ons snelgroeiende mediaplatform verder versterkt? Bij RacingNews365 bouwen we dagelijks aan dé nummer één plek voor autosportfans. Om onze groei te versnellen en ons team naar het volgende niveau te tillen, zoeken we een Manager Business Development & Operations.
Wat ga je doen?
- Strategie & Toekomstvisie: Je denkt actief na over de koers van RacingNews365, nieuwe verdienmodellen en de integratie van innovaties zoals AI en andere nieuwe technieken. Ideeën en groeikansen vertaal je moeiteloos naar concrete business cases en doordachte beslissingen.
- Commerciële Kansen: Je hebt een scherp oog voor ontwikkelingen in de online wereld en ziet snel nieuwe (commerciële) kansen in de markt om onze positie te versterken.
- Operationele Excellentie: Je bent verantwoordelijk voor het verbeteren en implementeren van de dagelijkse processen. Je bewaakt strak de planning en capaciteit, stelt prioriteiten, hakt knopen door en zorgt dat de kwaliteit op het hoogste niveau blijft.
- Teamleiderschap & Ontwikkeling: Je geeft leiding aan ons team van zo’n 15 gedreven professionals. Je valt direct onder de CEO en werkt hier nauw mee samen. Je houdt je dagelijks bezig met het ondersteunen, coachen en benutten van de groeikansen van onze mensen.
Wie zoeken wij?
- Je hebt aantoonbare ervaring in een vergelijkbare operationele rol;
- Je hebt ervaring met digitaal schalen, commerciële verdienmodellen en de toepassing van nieuwe technologieën zoals AI;
- Je hebt een sterke interesse in de online mediawereld én affiniteit met de autosport;
- Je bent een analytische en daadkrachtige beslisser met sterk organisatorisch vermogen en die snel prioriteiten kan stellen;
- Je bent communicatief sterk, zowel in het Nederlands als in het Engels.
Wat bieden wij?
- Een salaris tussen de € 4.000 en € 5.500 bruto per maand, afhankelijk van jouw kennis en ervaring;
- Flexibele werktijden en de mogelijkheid om deels vanuit huis te werken;
- 25 vakantiedagen, pensioenregeling, en verse lunch op kantoor.
- Reizen op jouw manier: een NS Business Card of met je auto tegen een reiskostenvergoeding (wanneer je buiten Eindhoven woont);
- Een inspirerende werkomgeving met andere sportfanaten in Het Atelier in Eindhoven;
- De kans om samen met RacingNews365 (internationaal) verder te groeien.
Manager Business Development & Operations werkgever: Handpicked family
On Your Marks is een uitstekende werkgever die creativiteit en sportpassie combineert in een inspirerende werkomgeving in Eindhoven. Met een focus op persoonlijke groei, biedt het bureau aantrekkelijke voordelen zoals een competitief salaris, jaarlijkse winstuitkering, en een persoonlijk budget voor je thuiswerkplek. Werken bij On Your Marks betekent deel uitmaken van een hecht team dat samenwerkt aan innovatieve projecten voor grote namen in de sportwereld, met volop kansen om jezelf te ontwikkelen en impact te maken.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Manager Business Development & Operations kunt binnenhalen
✨Maak gebruik van lokale netwerkbijeenkomsten
Bedrijfsleiderschap en management draait om connecties! Ga naar netwerkbijeenkomsten, conferenties of seminars in jouw regio. Dit is een geweldige manier om direct met managers en beslissers in contact te komen en jezelf in de kijker te spelen.
✨Show je impact met een online portfolio
Zelfs als je al ervaring hebt, kan een online portfolio een enorme meerwaarde zijn. Laat projecten zien die je hebt geleid, resultaten die je hebt behaald en hoe je andere teams hebt geholpen. Dit helpt ons, maar vooral ook recruiters, te zien hoe jij waarde toevoegt!
✨Volg relevante opleidingen of trainingen
Zorg ervoor dat je je vaardigheden up-to-date houdt door deel te nemen aan webinars, workshops of opleidingen die gericht zijn op bedrijfsleiderschap. Dit laat zien dat je proactief bent in je ontwikkeling en geeft je extra voordelen tijdens sollicitaties.
✨Solliciteer direct via onze website
Zorg dat je jouw sollicitatie rechtstreeks via onze website indient. Hierdoor ben je sneller zichtbaar voor het team van Handpicked family en kun je je enthousiasme voor de rol van Manager Business Development & Operations beter overbrengen. We kijken ernaar uit om je te zien!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Manager Business Development & Operations te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je leiderschapskwaliteiten zien:In je CV en motivatiebrief is het belangrijk om je leiderschapsvaardigheden te benadrukken. Benadruk projecten waar je leiding aan hebt gegeven of teams die je hebt gemanaged. Dit laat zien dat je de ervaring en het inzicht hebt om een effectieve bedrijfsleider te zijn bij Handpicked family.
Gebruik cijfers om impact te tonen:In de wereld van bedrijfsleiderschap en management staan resultaten centraal. Zorg ervoor dat je kwantitatieve prestaties en resultaten vermeldt in je CV. Dit kan bijvoorbeeld het verhogen van de omzet met een bepaald percentage zijn of het succesvol implementeren van een nieuw beleid dat kosten heeft bespaard.
Persoonlijke motivatie enthousiast delen:In je motivatiebrief wil je ons echt laten zien waarom jij zo enthousiast bent over de rol bij Handpicked family. Praat over je motivatie om in management te werken en welke specifieke aspecten van ons bedrijf jou aanspreken. Dit helpt ons te begrijpen wat jou drijft en hoe jij kunt bijdragen aan ons team.
Netwerk en referenties:Bij fulltime posities in management is het vaak waardevol om referenties op te nemen van eerdere banen of projecten. Zorg ervoor dat je mensen hebt die je leiderschapskwaliteiten kunnen bevestigen. Dit geeft ons extra vertrouwen in jouw vaardigheden en verleden als manager.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Handpicked family
✨Ken je leiderschapsstijl
Voordat je naar je gesprek gaat bij Handpicked family, neem de tijd om je leiderschapsstijl goed te begrijpen. Ze zullen waarschijnlijk vragen hoe je team draait en conflict opspoort en oplost. Denk na over voorbeelden uit je ervaring die je aanpak illustreren.
✨Strategisch denken is key
In een rol als Manager Business Development & Operations is strategisch denken cruciaal. Bereid je voor op vragen die je vermogen tot lange termijn plannen testen. Je kan bijvoorbeeld gevraagd worden om een case study te bespreken of een probleem waar je ooit mee te maken had aan te pakken. Denk na over hoe je dat op een strategische manier hebt aangepakt.
✨Begrip van bedrijfsprocessen
Zorg ervoor dat je goed op de hoogte bent van de bedrijfsprocessen die belangrijk zijn in jouw branche. Neem de tijd om te onderzoeken hoe Handpicked family werkt en voorbijgaat aan de basisprincipes. Dit laat zien dat je niet alleen geïnteresseerd bent in de functie, maar dat je ook een bijdrage wilt leveren aan de groei.
✨Een overtuigende visie presenteren
Aangezien dit een fulltime rol is, willen ze waarschijnlijk zien dat je een duidelijke visie hebt voor de toekomst van je team of het bedrijf. Wees klaar om je ideeën en plannen te delen, en zorg ervoor dat ze goed onderbouwd zijn. Dit laat zien dat je niet alleen reageert op de huidige situatie, maar ook in staat bent om vooruit te denken.
