In één oogopslag
- Taken: Leid uitdagende projecten in de energietransitie van ontwerp tot oplevering.
- Bedrijf: Hanab Energy Solutions, marktleider in duurzame energie met 150 jaar ervaring.
- Voordelen: Competitief salaris, flexbudget, auto van de zaak en goede pensioenregeling.
- Overige informatie: Informele werksfeer met veel verantwoordelijkheid en groeimogelijkheden.
- Waarom deze baan: Maak impact in de energietransitie en werk aan projecten die er toe doen.
- Kwalificaties: HBO-niveau en minimaal 3 jaar ervaring in de energiesector.
Het verwachte salaris ligt tussen 49500 - 60500 € per jaar.
Draag jij bij aan de energietransitie? Word Projectleider bij Hanab Energy Solutions – afdeling Stations.
WAAROM HANAB?
Wij zijn Hanab. Wij bouwen we al meer dan 150 jaar mee aan de vooruitgang van Nederland. Met zes divisies gespecialiseerd in energie, techniek en connectiviteit werken we samen onder de naam Hanab. Met een sterke basis in Nederland en een internationaal werkterrein is Hanab dé partner in een wereld die volop in beweging is. Duurzame energie heeft de toekomst. En die maken wij vandaag. Want als marktleider in complexe midden- en hoogspanning loopt Hanab Energy Solutions voorop in de energietransitie. Met uitdagende projecten over de volle breedte, en onder de krachtige vlag van Hanab, maak je impact om de transitie naar duurzame energie te realiseren. Zo werken we samen aan een duurzame toekomst, voor de generaties van vandaag en morgen.
WAT GA JE DOEN?
Als Projectleider Stations ben jij verantwoordelijk voor het volledige projectproces – van ontwerp tot oplevering. Je geeft leiding aan multidisciplinaire teams, schakelt met opdrachtgevers, engineers, leveranciers en onderaannemers, en zorgt voor de juiste balans tussen techniek, tijd, geld en kwaliteit. Dit doe je voor onze projecten in de regio Zeeland en eventueel Zuid-Holland.
- Leidinggeven aan projecten op het gebied van nieuwbouw, renovatie en uitbreiding van energie(stations);
- Opstellen en bewaken van projectplannen, budgetten en planningen;
- Aansturen van interne teams én externe partijen;
- Zorgen voor een veilige en efficiënte uitvoering volgens de geldende normen;
- Rapporteren over voortgang, risico’s en resultaten aan management en opdrachtgever;
- Bouwen aan langdurige klantrelaties en bijdragen aan innovatie binnen projecten.
WAT BRENG JE MEE?
- HBO werk- en denkniveau en minimaal 3 jaar ervaring als projectleider, projectcoördinator of werkvoorbereider binnen de energiesector.
- Uitstekende communicatieve vaardigheden in zowel Nederlands als Engels.
- Vermogen om op verschillende niveaus te schakelen en een oprechte interesse in collega’s, team en klanten.
- Actiegerichtheid en besluitvaardigheid op basis van feiten en gevoel voor mens en dynamiek.
- Een focus op kwaliteit, voortgang, veiligheid en werkplezier binnen jouw team.
- Proactieve bijdrage aan het verbeteren en implementeren van richtlijnen, procedures en hulpmiddelen.
WAT HEBBEN WE JE TE BIEDEN?
- Bruto maandsalaris: tussen € 4.700,- en € 6.655,- afhankelijk van kennis en ervaring.
- Bovenop je bruto maandsalaris ontvang je een flexbudget, dat je bruto kunt laten uitbetalen, gebruiken om extra verlof mee te kopen of een combinatie daarvan.
- Deelname aan de cao NWb, een goede pensioen regeling, auto van de zaak, een laptop en een smartphone en fijne collega's.
- Kortom; alles om jouw functie goed uit te kunnen oefenen.
- Daarnaast bieden wij nog diverse collectieve Hanab kortingen op verzekeringen en abonnementen.
- Een sleutelpositie binnen een dynamisch en toekomstgericht bedrijf.
- Interessante projecten die ertoe doen in de energietransitie.
- Een informele werksfeer met korte lijnen en veel eigen verantwoordelijkheid.
LATEN WE KENNISMAKEN!
Klik op de ‘ik ben geïnteresseerd’ button en upload jouw cv met evt. een motivatiebrief. Wij kijken uit naar jouw reactie! Voor vragen of meer informatie kun je contact opnemen met Jeroen Boere, Corporate Recruiter.
Projectleider werkgever: Hanab
Bij Hanab bieden we een stimulerende werkomgeving waar je als Kabel Engineer zelfstandig kunt werken aan uitdagende elektrotechnische projecten in de hoogspanning. Met een focus op persoonlijke ontwikkeling en een aantrekkelijk pakket aan secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals een flexbudget en opleidingsmogelijkheden, zorgen we ervoor dat onze medewerkers zich kunnen blijven ontwikkelen. Bovendien werk je samen met een divers team van professionals in een bedrijf dat al meer dan 150 jaar een belangrijke rol speelt in de energie-infrastructuur van Nederland.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Projectleider kunt binnenhalen
✨Maak gebruik van lokale netwerken
In de energie- en nutsvoorzieningensector draait veel om lokale netwerken. Bezoek regionale evenementen en conferenties waar bedrijven zoals Hanab aanwezig zijn. Dit is een geweldige kans om direct in contact te komen met recruiters en andere professionals in het veld.
✨Wees actief in vakgerichte communities
Word lid van vakgroepen en online platforms die zich richten op de energie- en nutsvoorzieningen. Denk aan forums, LinkedIn-groepen of zelfs lokale verenigingen. Door jezelf actief te laten zien en kennis te delen, ga je opvallen bij bedrijven die op zoek zijn naar talent zoals jou!
✨Volg ontwikkelingen in de sector
Houd de laatste trends en ontwikkelingen in de energie- en nutsvoorzieningen goed in de gaten. Dit laat niet alleen zien dat je betrokken bent, maar kan je ook helpen tijdens een gesprek met recruiters. Bespreek actuele onderwerpen en laat je interesse zien in wat Hanab doet in de sector.
✨Solliciteer direct via onze website!
Verlies geen tijd en solliciteer direct via de website van Hanab. Hier vind je ook specifieke informatie over vacatures en bedrijfscultuur. Een directe sollicitatie laat zien dat je gemotiveerd bent en geeft je een stap voor op andere kandidaten.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Projectleider te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Zorg voor een solide CV:In de sector energie-en-nutsvoorzieningen is het belangrijk om technische vaardigheden en kennis te benadrukken. Zorg ervoor dat je cv ervaringen en opleidingen bevat die relevant zijn voor de rol, zoals certificaten in energiebeheer of ervaring met duurzame energieprojecten. Dit maakt je CV een stuk sterker!
Koppel je motivatie aan de sector:In je motivatiebrief voor de fulltime functie is het cruciaal om je passie voor duurzaamheid en energie te laten zien. Vertel ons waarom je graag in deze sector wilt werken en hoe je denkt bij te kunnen dragen aan de missie van Hanab. Dit maakt je sollicitatie persoonlijker en overtuigender!
Toon relevantie met projecten:Als je ervaring hebt met projecten in de energie-en-nutsvoorzieningen, zorg dan dat deze goed naar voren komen in je sollicitatie. Dit kan een stage, vrijwilligerswerk of zelfs een universiteitsproject zijn dat aantoont dat je de benodigde vaardigheden en kennis bezit. Dit laat ons zien dat je niet alleen theoretisch onderlegd bent, maar ook praktische ervaring hebt!
Sluit af met je lange termijn visie:Denk na over je carrièredoelen en hoe deze passen bij Hanab. Sluit je motivatiebrief af met een zin die jouw ambitie en toewijding aan de energie-transitie in de toekomst onderstreept. Dit laat zien dat je niet alleen een baan zoekt, maar ook een plek waar je kunt groeien en bijdragen aan grote doelen.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Hanab
✨Duik in de laatste energie-trends
Zorg ervoor dat je op de hoogte bent van de nieuwste ontwikkelingen in de energie-en-nutsvoorzieningen. We willen niet alleen dat je weet watHanab doet, maar ook dat je kunt inzoomen op actuele trends zoals duurzame energie, smart grids of de energietransitie in het algemeen. Dit laat zien dat je betrokken bent en meedenkt over de toekomst.
✨Wees voorbereid op technische vraagstukken
In deze sector kan je verwachten dat er technische vragen komen tijdens je interview. Wees klaar om je kennis over systemen, netwerken en bijvoorbeeld regulaties binnen de energievoorziening te demonstreren. Misschien vragen ze je ook hoe je bepaalde problemen in de infrastructuur zou aanpakken, dus denk daar alvast over na!
✨Toon je analytische vaardigheden
Aangezien de energie-en-nutsvoorzieningen veel draait om data-analyse en rapportage, is het belangrijk om je analytische vaardigheden te benadrukken. Denk aan voorbeelden waaruit blijkt dat je complexe data kunt vertalen naar concrete oplossingen of beleidsvoorstellen. Dit kan je duidelijk maken door vooraf je ervaringen op papier uit te werken.
✨Jouw passie voor duurzame oplossingen
Omdat het een full-time rol betreft, willen ze zien dat je echt gepassioneerd bent over wat je doet. Wees eerlijk over je motivatie om in deze sector te werken, en schroom niet om je visie op duurzame energie te delen. Dit kan je helpen om een persoonlijke connectie te maken met de interviewer, wat altijd een pluspunt is!
