Bedrijfsleider Heat Solutions | Groeistrategie & Impact

Bedrijfsleider Heat Solutions | Groeistrategie & Impact

Papendrecht 47385 - 57915 € / jaar (geschat) Op locatie
H

In één oogopslag

  • Taken: Bouw een nieuwe business op en groei deze binnen de energietransitie.
  • Bedrijf: Hanab Pipelines & Utilities, een innovatief bedrijf in de energietransitie.
  • Voordelen: Vrijheid en verantwoordelijkheid in je rol met impactvolle projecten.
  • Overige informatie: Een dynamische omgeving met volop groeikansen.
  • Waarom deze baan: Neem de leiding in een ondernemende rol en maak echt verschil.
  • Kwalificaties: Commerciële vaardigheden en strategisch inzicht zijn essentieel.

Het verwachte salaris ligt tussen 47385 - 57915 € per jaar.

Hanab Pipelines & Utilities zoekt een Bedrijfsleider Heat Solutions om een nieuwe business binnen de groep op te bouwen en te laten groeien.

Je bepaalt de koers, ziet commerciële kansen en realiseert plannen met impact.

Je ontwikkelt de strategie, bouwt een netwerk op met opdrachtgevers en partners, en stuurt op financieel en operationeel resultaat.

Een ondernemende rol met vrijheid en verantwoordelijkheid in de energietransitie.

#J-18808-Ljbffr

Bedrijfsleider Heat Solutions | Groeistrategie & Impact werkgever: Hanab Pipelines & Utilities

Bij Hanab Heat Solutions bieden we een dynamische en stimulerende werkomgeving waar innovatie en samenwerking centraal staan. Als Bedrijfsleider krijg je de kans om een nieuwe divisie op te bouwen en je leiderschapsvaardigheden verder te ontwikkelen, terwijl je bijdraagt aan duurzame warmteoplossingen. We investeren in de groei van onze medewerkers en bieden uitstekende mogelijkheden voor professionele ontwikkeling, met een focus op teamwork en het realiseren van impactvolle projecten in de energietransitie.

H

Contactgegevens:

Recruitmentteam van Hanab Pipelines & Utilities

Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Bedrijfsleider Heat Solutions | Groeistrategie & Impact te schitteren

Communicatievaardigheden
Projectmanagement
Flexibiliteit
Stakeholdermanagement
Probleemoplossend vermogen
Leiderschap
Resultaatgerichtheid