In één oogopslag
- Taken: Leid uitdagende tenders en ontwikkel innovatieve strategieën voor duurzame energieprojecten.
- Bedrijf: Hanab, marktleider in energietransitie met meer dan 150 jaar ervaring.
- Voordelen: Competitief salaris, flexbudget, auto van de zaak en goede pensioenregeling.
- Overige informatie: Informele werksfeer met veel verantwoordelijkheid en kansen voor professionele groei.
- Waarom deze baan: Maak impact op de toekomst met interessante projecten in de energietransitie.
- Kwalificaties: Minimaal 5 jaar ervaring als Tender Manager en sterke kennis van aanbestedingsprocedures.
Het verwachte salaris ligt tussen 4050 - 4950 € per maand.
Uitdagende tenders, grote projecten, impact op de toekomst – iets voor jou?
Wij zijn Hanab. Wij bouwen we al meer dan 150 jaar mee aan de vooruitgang van Nederland. Met zes divisies gespecialiseerd in energie, techniek en connectiviteit werken we samen onder de naam Hanab. Met een sterke basis in Nederland en een internationaal werkterrein is Hanab dé partner in een wereld die volop in beweging is. Duurzame energie heeft de toekomst. En die maken wij vandaag. Want als marktleider in complexe midden- en hoogspanning loopt Hanab Energy Solutions voorop in de energietransitie. Met uitdagende projecten over de volle breedte, en onder de krachtige vlag van Hanab, maak je impact om de transitie naar duurzame energie te realiseren. Zo werken we samen aan een duurzame toekomst, voor de generaties van vandaag en morgen.
Als Tendermanager speel jij een cruciale rol in het winnen van strategische projecten. Jij bent verantwoordelijk voor het volledige tenderproces: van strategische analyse tot het indienen van een winnend voorstel. Dit doe je door slimme strategieën te ontwikkelen en je team functioneel aan te sturen. Jij begrijpt wat opdrachtgevers écht nodig hebben en vertaalt dit naar onderscheidende oplossingen. Je werkt nauw samen met engineers, projectmanagers, calculatie en directie om tot de beste aanbieding te komen. Zowel voor ons kantoor in Rotterdam als voor ons kantoor in Zwolle zoeken we een Tender Manager!
Je verantwoordelijkheden omvatten:
- Ontwikkelen van een commerciële en vooruitstrevende tenderstrategie: Jij vertaalt de klantvraag naar een innovatieve aanpak en zet Hanab Energy Solutions krachtig in de markt.
- Analyseren van klantbehoeften en latente vragen ontrafelen: Jij begrijpt wat een opdrachtgever zoekt en zorgt ervoor dat je team een unieke en passende aanbieding opstelt.
- Coördineren en aansturen van een tenderteam (2-5 medewerkers of meer): Jij brengt experts samen en zorgt voor een optimaal tenderproces.
- Onderhandelen en klantcontact onderhouden: Jij vertegenwoordigt Hanab Energy Solutions en voert zelfstandig gesprekken met opdrachtgevers om de tender tot een succes te maken.
- Opstellen en beheren van de contract- en aanbestedingsfase: Je zorgt voor een optimale contractvorming en aanbestedingsstrategie, inclusief prijsvorming en optimalisatie.
- Verantwoordelijkheid nemen voor EMVI, plan van aanpak en optimalisaties: Jij bewaakt de kwaliteit en inhoud van tenderdocumenten en streeft naar de beste prijs-kwaliteitverhouding.
- Evalueren en verbeteren van tenderprocessen: Jij borgt kennis, leert van eerdere tenders en draagt bij aan de verdere professionalisering van bidmanagement binnen Hanab.
- Samenwerken met andere disciplines: Jij stemt af met afdelingen zoals QHSE, Finance, Inkoop en Planning om ervoor te zorgen dat alle technische en kostenaspecten correct zijn geïntegreerd.
- Werken aan tenders met een omvang van €100K tot meer dan €100 miljoen: Jij schakelt moeiteloos tussen kleine en zeer complexe projecten.
Wat breng je mee?
- Minimaal 5 jaar ervaring als Tender Manager, Bid Manager of vergelijkbare rol.
- Aantoonbare ervaring in de energiesector, bijvoorbeeld in ondergrondse infrastructuur, energietechniek of duurzame energieprojecten.
- Sterke kennis van aanbestedingsprocedures (o.a. UAV‑GC, RAW, Aanbestedingswet).
- Uitstekende schrijfvaardigheid en het vermogen om complexe materie helder te verwoorden.
- Ervaring met UAV-GC en EMVI-methodieken.
- Strategisch denker met een hands‑on mentaliteit.
- Communicatief sterk, overtuigend en in staat om teams te verbinden.
- Proactief, analytisch en resultaatgericht.
Wat hebben we je te bieden?
- Een sleutelrol binnen een toekomstgerichte organisatie met maatschappelijke impact.
- Bruto maandsalaris: tussen € 4.260,- en € 8.133,- afhankelijk van kennis en ervaring.
- Bovenop je bruto maandsalaris ontvang je een flexbudget van 18%, dat je bruto kunt laten uitbetalen, gebruiken om extra verlof mee te kopen of een combinatie daarvan.
- Auto van de zaak die je ook privé kunt gebruiken.
- Deelname aan de cao NWb, een goede pensioenregeling, een laptop en een smartphone en fijne collega's. Kortom; alles om jouw functie goed uit te kunnen oefenen.
- Diverse collectieve Hanab kortingen op verzekeringen en abonnementen.
- Een sleutelpositie binnen een dynamisch en toekomstgericht bedrijf.
- Interessante projecten die ertoe doen in de energietransitie.
- Een informele werksfeer met korte lijnen en veel eigen verantwoordelijkheid.
Tendermanager Energieprojecten in Rotterdam werkgever: Hanab Energy Solutions
Bij Hanab Energy Solutions bieden we een stimulerende werkomgeving waar je als Senior Project Engineer Secundair de kans krijgt om uitdagende hoogspanningsprojecten te realiseren. Met een focus op samenwerking, innovatie en persoonlijke ontwikkeling, zorgen we ervoor dat onze medewerkers zich kunnen ontplooien in een dynamische sector die voortdurend in beweging is. Onze locatie in Zwolle biedt niet alleen een collegiale sfeer met 40 enthousiaste collega's, maar ook uitstekende arbeidsvoorwaarden zoals een aantrekkelijk salaris, flexibele werktijden en een opleidingsbudget om je vaardigheden verder te ontwikkelen.
Contactgegevens:
Recruitmentteam van Hanab Energy Solutions
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Tendermanager Energieprojecten in Rotterdam kunt binnenhalen
✨Maak gebruik van lokale netwerken
In de energie- en nutsvoorzieningensector draait veel om lokale netwerken. Bezoek regionale evenementen en conferenties waar bedrijven zoals Hanab Energy Solutions aanwezig zijn. Dit is een geweldige kans om direct in contact te komen met recruiters en andere professionals in het veld.
✨Wees actief in vakgerichte communities
Word lid van vakgroepen en online platforms die zich richten op de energie- en nutsvoorzieningen. Denk aan forums, LinkedIn-groepen of zelfs lokale verenigingen. Door jezelf actief te laten zien en kennis te delen, ga je opvallen bij bedrijven die op zoek zijn naar talent zoals jou!
✨Volg ontwikkelingen in de sector
Houd de laatste trends en ontwikkelingen in de energie- en nutsvoorzieningen goed in de gaten. Dit laat niet alleen zien dat je betrokken bent, maar kan je ook helpen tijdens een gesprek met recruiters. Bespreek actuele onderwerpen en laat je interesse zien in wat Hanab Energy Solutions doet in de sector.
✨Solliciteer direct via onze website!
Verlies geen tijd en solliciteer direct via de website van Hanab Energy Solutions. Hier vind je ook specifieke informatie over vacatures en bedrijfscultuur. Een directe sollicitatie laat zien dat je gemotiveerd bent en geeft je een stap voor op andere kandidaten.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Tendermanager Energieprojecten in Rotterdam te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Zorg voor een solide CV:In de sector energie-en-nutsvoorzieningen is het belangrijk om technische vaardigheden en kennis te benadrukken. Zorg ervoor dat je cv ervaringen en opleidingen bevat die relevant zijn voor de rol, zoals certificaten in energiebeheer of ervaring met duurzame energieprojecten. Dit maakt je CV een stuk sterker!
Koppel je motivatie aan de sector:In je motivatiebrief voor de fulltime functie is het cruciaal om je passie voor duurzaamheid en energie te laten zien. Vertel ons waarom je graag in deze sector wilt werken en hoe je denkt bij te kunnen dragen aan de missie van Hanab Energy Solutions. Dit maakt je sollicitatie persoonlijker en overtuigender!
Toon relevantie met projecten:Als je ervaring hebt met projecten in de energie-en-nutsvoorzieningen, zorg dan dat deze goed naar voren komen in je sollicitatie. Dit kan een stage, vrijwilligerswerk of zelfs een universiteitsproject zijn dat aantoont dat je de benodigde vaardigheden en kennis bezit. Dit laat ons zien dat je niet alleen theoretisch onderlegd bent, maar ook praktische ervaring hebt!
Sluit af met je lange termijn visie:Denk na over je carrièredoelen en hoe deze passen bij Hanab Energy Solutions. Sluit je motivatiebrief af met een zin die jouw ambitie en toewijding aan de energie-transitie in de toekomst onderstreept. Dit laat zien dat je niet alleen een baan zoekt, maar ook een plek waar je kunt groeien en bijdragen aan grote doelen.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Hanab Energy Solutions
✨Duik in de laatste energie-trends
Zorg ervoor dat je op de hoogte bent van de nieuwste ontwikkelingen in de energie-en-nutsvoorzieningen. We willen niet alleen dat je weet watHanab Energy Solutions doet, maar ook dat je kunt inzoomen op actuele trends zoals duurzame energie, smart grids of de energietransitie in het algemeen. Dit laat zien dat je betrokken bent en meedenkt over de toekomst.
✨Wees voorbereid op technische vraagstukken
In deze sector kan je verwachten dat er technische vragen komen tijdens je interview. Wees klaar om je kennis over systemen, netwerken en bijvoorbeeld regulaties binnen de energievoorziening te demonstreren. Misschien vragen ze je ook hoe je bepaalde problemen in de infrastructuur zou aanpakken, dus denk daar alvast over na!
✨Toon je analytische vaardigheden
Aangezien de energie-en-nutsvoorzieningen veel draait om data-analyse en rapportage, is het belangrijk om je analytische vaardigheden te benadrukken. Denk aan voorbeelden waaruit blijkt dat je complexe data kunt vertalen naar concrete oplossingen of beleidsvoorstellen. Dit kan je duidelijk maken door vooraf je ervaringen op papier uit te werken.
✨Jouw passie voor duurzame oplossingen
Omdat het een full-time rol betreft, willen ze zien dat je echt gepassioneerd bent over wat je doet. Wees eerlijk over je motivatie om in deze sector te werken, en schroom niet om je visie op duurzame energie te delen. Dit kan je helpen om een persoonlijke connectie te maken met de interviewer, wat altijd een pluspunt is!
