In één oogopslag
- Taken: Leid innovatieve projecten in de energietransitie van initiatief tot oplevering.
- Bedrijf: Hanab, een toonaangevend bedrijf met 150 jaar ervaring in energie en techniek.
- Voordelen: Competitief salaris, flexbudget, auto van de zaak en goede pensioenregeling.
- Overige informatie: Informele werksfeer met veel verantwoordelijkheid en groeimogelijkheden.
- Waarom deze baan: Maak impact in de energietransitie en werk aan uitdagende projecten.
- Kwalificaties: HBO/WO niveau, communicatief vaardig en enige ervaring als projectleider.
Het verwachte salaris ligt tussen 49500 - 60500 € per jaar.
Hanab Bouw mee aan de energienetwerken van morgen! Wij zijn Hanab. Wij bouwen we al meer dan 150 jaar mee aan de vooruitgang van Nederland. Met zes divisies gespecialiseerd in energie, techniek en connectiviteit werken we samen onder de naam Hanab. Met een sterke basis in Nederland en een internationaal werkterrein is Hanab dé partner in een wereld die volop in beweging is.
Als Junior Projectleider, afdeling Lijnen, ben jij verantwoordelijk voor het succesvol realiseren van onze lijnprojecten, van initiatief tot oplevering. Je stuurt multidisciplinaire teams aan, bewaakt planning, budget en kwaliteit en zorgt voor een veilige, efficiënte en transparante uitvoering. Je werkt nauw samen met opdrachtgevers, netbeheerders, engineers, werkvoorbereiders en uitvoerders.
Jouw Taken
- Leiden van projecten binnen vooraf vastgestelde tijd, scope en begroting.
- Opstellen en bewaken van projectplannen, risicoanalyses en voortgangsrapportages.
- Regie voeren over engineering, werkvoorbereiding en uitvoering.
- Aansturen van interne teams en externe partners/onderaannemers.
- Onderhouden van contact met opdrachtgevers en stakeholders en zorgen voor duidelijke, tijdige communicatie.
- Bewaken van materiaal- en capaciteitsbehoeften in samenwerking met werkvoorbereiding.
- Verantwoording afleggen over financiële resultaten en projectadministratie.
- Continu optimaliseren van processen en bijdragen aan innovatie binnen de afdeling Lijnen.
WAT BRENG JE MEE?
Jij bent communicatief vaardig in zowel Nederlands als Engels en schakelt gemakkelijk op diverse niveaus. Jij beschikt over HBO / WO werk- en denkniveau en hebt bij voorkeur enige ervaring als projectleider. Je legt de verbinding op elk niveau en hebt oprechte interesse in jouw collega’s, team en de klant. Je bent actiegericht, steekt de handen uit de mouwen en neemt op basis van feitelijke onderbouwing en gevoel voor mensen en dynamiek de juiste besluiten. Je staat in jouw team voor kwaliteit, voortgang, veiligheid en werkplezier. Als dit niet goed gaat of niet aanwezig is stuur je bij en enthousiasmeer jij jouw team! Met jouw kennis en ervaring denk jij actief mee aan het verbeteren en implementeren van richtlijnen, procedures en hulpmiddelen om de projecten nog beter te realiseren.
WAT HEBBEN WE JE TE BIEDEN?
Bruto maandsalaris: tussen € 3.400,- en € 4.785,- afhankelijk van kennis en ervaring. Bovenop je bruto maandsalaris ontvang je een flexbudget van 18%, dat je bruto kunt laten uitbetalen, gebruiken om extra verlof mee te kopen of een combinatie daarvan. Deelname aan de cao NWb, een goede pensioenregeling, een laptop en een smartphone en fijne collega's. Kortom; alles om jouw functie goed uit te kunnen oefenen. Auto van de zaak welke je ook privé kan gebruiken. Daarnaast bieden wij nog diverse collectieve Hanab kortingen op verzekeringen en abonnementen. Een sleutelpositie binnen een dynamisch en toekomstgericht bedrijf. Interessante projecten die ertoe doen in de energietransitie. Een informele werksfeer met korte lijnen en veel eigen verantwoordelijkheid.
Voor vragen of meer informatie kun je contact opnemen met Jeroen Boere, Corporate Recruiter, via recruitment-ES@hanab.nl of via +31 6 44477952.
Junior Projectleider in Breda werkgever: Hanab Energy Solutions
Bij Hanab Energy Solutions bieden we een stimulerende werkomgeving waar je als Senior Project Engineer Secundair de kans krijgt om uitdagende hoogspanningsprojecten te realiseren. Met een focus op samenwerking, innovatie en persoonlijke ontwikkeling, zorgen we ervoor dat onze medewerkers zich kunnen ontplooien in een dynamische sector die voortdurend in beweging is. Onze locatie in Zwolle biedt niet alleen een collegiale sfeer met 40 enthousiaste collega's, maar ook uitstekende arbeidsvoorwaarden zoals een aantrekkelijk salaris, flexibele werktijden en een opleidingsbudget om je vaardigheden verder te ontwikkelen.
Contactgegevens:
Recruitmentteam van Hanab Energy Solutions
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Junior Projectleider in Breda kunt binnenhalen
✨Betrek lokale bouwcommunity's
Ga op zoek naar lokale bouwcommunity's of netwerkevenementen waar mensen uit de sector samenkomen. Praat met professionals en ontdek wie er vacatures hebben of wie mogelijk binnen Hanab Energy Solutions kan helpen met een introductie. Dit soort connecties zijn goud waard in de bouw!
✨Loop eens binnen bij bouwbedrijven
Neem de stap en loop binnen bij bouwbedrijven in jouw omgeving, inclusief Hanab Energy Solutions. Vaak scannen ze voorbij online applicaties en hebben ze liever het persoonlijke contact. Een gesprek van face-to-face kan je kansen aanzienlijk vergroten!
✨Laat je portfolio zien
In de bouw draait het niet alleen om woorden, maar ook om wat je kunt doen. Zorg ervoor dat je een solide portfolio hebt met foto's van eerdere projecten. Dit kun je fysiek meenemen, maar ook digitaal delen via een website of sociale media.
✨Blijf op de hoogte van regelgeving en trends
De bouwsector verandert constant met nieuwe regelgeving en trends. Zorg dat je goed geïnformeerd bent over de laatste ontwikkelingen, zodat je tijdens gesprekken met potentiele werkgevers, zoals Hanab Energy Solutions, kunt laten zien dat je echt betrokken bent bij het vakgebied.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Junior Projectleider in Breda te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je praktijkervaring zien:In de bouwsector is het belangrijk om je hands-on ervaring te benadrukken. Geef specifieke voorbeelden van projecten waaraan je hebt gewerkt, zoals het bouwen van woningen of het verbouwen van gebouwen. Vermeld ook eventuele certificaten zoals VCA of andere relevante opleidingen die je hebt gevolgd.
Leg de nadruk op technische vaardigheden:Bij een full-time rol in de bouw zijn technische vaardigheden cruciaal. Zorg ervoor dat je vaardigheden zoals het lezen van bouwtekeningen, kennis van bouwmaterialen en ervaring met specifieke gereedschappen op een overzichtelijke manier op je CV staan. Dit verwacht de werkgever van je!
Wees duidelijk over je beschikbaarheid:Aangezien het om een full-time functie gaat, is het belangrijk om in je sollicitatie duidelijk aan te geven wanneer je beschikbaar bent om te beginnen. Dit helpt ons bij de planning en toont je serieuze interesse in de rol bij Hanab Energy Solutions.
Persoonlijke motivatie in je brief:In je motivatiebrief kun je het beste laten zien waarom je voor Hanab Energy Solutions wilt werken. Vertel ons niet alleen wat je ervaring is, maar ook wat jou drijft binnen de bouwsector. Dit maakt je sollicatie veel sterker en meer persoonlijk.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Hanab Energy Solutions
✨Ken de bouwtechnieken
Zorg ervoor dat je goed op de hoogte bent van de laatste bouwtechnieken en -materialen. We kunnen vragen verwachten over specifieke methoden die je in vorige projecten hebt gebruikt. Soms willen ze zelfs weten hoe je problemen op de bouwplaats hebt opgelost!
✨Breng je portfolio mee
Voor een full-time functie in de bouw is het belangrijk om je portfolio van eerdere projecten mee te nemen. Dit laat niet alleen je vaardigheden zien, maar geeft ook een concreet voorbeeld van wat je kunt bijdragen aan de projecten van Hanab Energy Solutions.
✨Communicatie met teamleden
Bereid je voor op vragen over hoe je communiceert met verschillende betrokkenen, zoals architecten, klanten en aannemers. In de bouw draait het vaak om teamwork, dus het is cruciaal dat je kunt laten zien hoe goed je kunt samenwerken.
✨Veiligheid en regelgeving
Je zult ook vragen kunnen krijgen over je kennis van bouwveiligheid en relevante regelgeving. Zorg ervoor dat je op de hoogte bent van de laatste normen en hoe je deze toepast in je werk. Dit toont je professionaliteit en verantwoordelijkheid op de werkvloer.
