In één oogopslag
- Taken: Test en stel secundaire systemen in binnen hoogspanningsomgevingen.
- Bedrijf: Hanab Energy Solutions, expert in energie-infrastructuren.
- Voordelen: Aantrekkelijk salaris, flexibele werktijden en opleidingsbudget.
- Overige informatie: Dynamische werkomgeving met volop ontwikkelingsmogelijkheden.
- Waarom deze baan: Speel een sleutelrol in innovatieve energieprojecten met impact.
- Kwalificaties: Minimaal 6 jaar ervaring met secundaire systemen en PAC-installaties.
Het verwachte salaris ligt tussen 4061 - 4963 € per maand.
In bedrijf stellen en testen met impact? Speel een sleutelrol in ons commissioning team en word Senior Commissioning Engineer bij Hanab Energy Solutions!
Als Senior Commissioning Engineer ben jij verantwoordelijk voor het zelfstandig testen en inbedrijfstellen van secundaire systemen en installaties binnen hoogspanningsomgevingen. Jij speelt een cruciale rol in de oplevering van veilige en betrouwbare installaties. Je zorgt ervoor dat de benodigde documentatie beschikbaar is en je bent constant in contact met onze klanten.
- Testen en in bedrijf stellen van hulpvoedingsvoorzieningen voor gelijk- en wisselspanning.
- Controleren en testen van alle secundaire voedings- en stuurstroomkabels en verbindingen en besturings- en voedingspanelen.
- Uitvoeren van functionele en beveiligingstesten op PAC-systemen en beveiligingsrelais (IED’s).
- Ondersteunen van FAT-, SAT- en SIT-testen en uitvoeren van kwaliteitscontroles.
- Opstellen van testplannen, vastleggen van restpunten-lijsten en vastleggen van gegevens voor as-built documentatie.
- Spelen van een sleutelrol in de overdracht van installaties aan de klant.
Je werkt samen met de collega’s van het engineering team, het projectteam en zorgt voor een goede afstemming met de klant. Werken voor Hanab Energy Solutions betekent werken voor een toonaangevende speler op het gebied van energie infrastructuren. Hanab Energy Solutions is dé expert in ontwerp, aanleg en beheer van (complexe) hoogspanningsinstallaties. Wij helpen klanten als netbeheerders, energie-opwekkers en zakelijke klanten met uitdagingen die de energietransitie met zich meebrengt. Kortom, wij staan voor technisch vooruitstrevende oplossingen.
Een afgeronde mbo-4 of hbo-opleiding, richting elektrotechniek, energietechniek, industriële automatisering of een vergelijkbare richting.
Minimaal 6 jaar werkervaring met secundaire systemen en PAC-installaties.
Kennis van hoogspanningscomponenten zoals transformatoren en schakelaars.
Bij voorkeur certificeringen zoals VCA-VOL, BEI-BLS Transport-AVP, BEI-BHS Transport-AVP.
Kennis van de Nederlandse of Engelse taal (mondeling en schriftelijk).
Wij investeren graag in jouw ontwikkeling. Je kunt allerlei trainingen en opleidingen volgen. Daarnaast beschik je over de volgende competenties:
- Communicatiekracht: je kunt goed luisteren en anderen meenemen in jouw ideeën.
- Prioriteiten stellen: je kunt overzicht houden, hoofd en bijzaken scheiden en de juiste keuzes maken in jouw werk.
- Analytisch vermogen: je bent in staat om een probleem of vraagstuk vanuit verschillende invalshoeken te benaderen en kunt tot een oplossing komen.
- Proactieve houding: je neemt initiatief om potentiële problemen te identificeren, komt met ideeën en oplossingen.
- Veiligheidsbewustzijn: je bent je bewust van de mogelijke risico’s van een bepaalde actie of situatie. Je kunt deze signalen vervolgens doeltreffend omzetten om een actie op een veilige manier uit te voeren.
Een mooi salaris passend bij jouw kennis en ervaring: tussen € 4.700, – en € 6.900,00 bruto per maand. Deelname aan de CAO Netwerkbedrijven. Boven op het salaris een flexbudget van 18% per maand. Je kunt dit uit laten betalen of (deels) gebruiken voor het kopen van verlof. Onderdeel hiervan is 8% vakantiegeld en 5,2% ADV en 4,8% overig flex-budget. Vakantiedagen: 24,5 bij een fulltime dienstverband. Bijdrage ABP-pensioen: 27% waarvan H-ES 18,9% bijdraagt. Een laptop, telefoon en leaseauto met tankpas, je moet natuurlijk wel op onze projecten komen. Functiegerichte opleiding bespreekbaar met een opleidingsbudget van € 1500,-. Duurzaam inzetbaarheidsbudget: € 700,- bruto per jaar, voor bijvoorbeeld een sport abonnement. Daarnaast profiteer je van flexibele werktijden, hybride werken en volop mogelijkheden om jezelf verder te ontwikkelen. De dynamiek van onze projecten zorgt ervoor dat geen dag hetzelfde is.
Sollicitatieproces: Zo verloopt het solliciteren bij Hanab. Je solliciteert. Leuk dat je solliciteert! We bekijken je sollicitatie en beoordelen of je geschikt bent voor de functie en het bedrijf. Het eerste contact: Je hoort snel van ons! Zien we een match? Dan neemt onze recruiter contact met je op via telefoon en mail. We ontmoeten elkaar: In dit gesprek leren we elkaar beter kennen en gaan we dieper in op de functie, het team en jouw ervaring. Tweede gesprek met leidinggevende: We bespreken de inhoud van de rol, verwachtingen en hoe jij binnen het team past. Zijn we allebei enthousiast? Dan zetten we de laatste stappen richting een aanbod.
Bij Hanab brengen we elk project tot een succesvol einde. We doen dit vanuit een enorme passie voor techniek. We móéten de puzzel simpelweg oplossen. Die nieuwsgierigheid verbindt ons allemaal, of je nu buiten in de klei staat of op kantoor zit. We hebben technische kennis én gezond verstand en gaan door tot alles uiteindelijk écht klopt. We doen dit niet als een verzameling solisten, maar in hechte teams. Hanab voelt groot in wat we maken, maar klein in hoe we met elkaar omgaan. Onze organisatie is plat. De lijnen zijn kort. We werken met collega’s die elkaar kennen, helpen én van elkaar leren. Zo krijgt de engineer feedback van de werkvloer en leert de werkvloer van de engineer. Het gaat niet om wie het bedenkt, maar om samen de beste oplossing vinden. Bij Hanab werken we aan de vitale netwerken die Nederland draaiend houdt. En dat stelt uitzonderlijke eisen aan de kwaliteit. Het zijn complexe energie-, warmte-, water- en telecomnetwerken, die technisch slim in elkaar zitten en móéten kloppen. Wij nemen verantwoordelijkheid voor het geheel. Van ontwerp en berekening tot uitvoering en onderhoud. Van centrale tot stopcontact, tot in de metelkast achter de voordeur. Dat we samen zulke grote, belangrijke projecten opbouwen, daar zijn we trots op. Hoe complex het ook wordt, vanuit onze gedeelde passie voor techniek, blijven we werken tot de puzzel klopt. Door elkaar vertrouwen te geven en ruimte te bieden, voeren we het werk niet alleen goed en veilig uit, maar steeds beter. En dat maakt Hanab, technisch de beste.
Senior Commissioning Engineer (Noord-Nederland) in Zwolle werkgever: Hanab-Bv
Werken bij Hanab-Bv betekent deel uitmaken van een toonaangevende speler in de infrastructuursector met meer dan 150 jaar ervaring. De organisatie biedt een stimulerende werkomgeving waar vakmanschap en innovatieve ideeën worden gewaardeerd. Medewerkers hebben de kans om te groeien binnen een dynamisch team dat zich richt op duurzame energieprojecten.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Senior Commissioning Engineer (Noord-Nederland) in Zwolle kunt binnenhalen
✨Word lid van lokale energie-netwerken
Duik in de wereld van energie-en-nutsvoorzieningen door lid te worden van lokale netwerken of brancheorganisaties. Dit kan je helpen om connecties te leggen met professionals in het veld en te leren over onbenoembare vacatures.
✨Bezoek evenementen in de sector
Houd je ogen open voor evenementen, beurzen en conferenties in de energiewereld. Deze zijn perfect om te netwerken, maar ook om de cultuur van bedrijven te proeven zoals Hanab-Bv. Maak gebruik van deze kans om jezelf zichtbaar te maken.
✨Doe onderzoek naar duurzame innovatie
Houd je bezig met de laatste innovaties en trends in de duurzame energie. Bedrijven in deze sector, zoals Hanab-Bv, waarderen kandidaten die passie hebben voor de toekomst van energie.
✨Solliciteer via onze website!
Als je een kans ziet bij Hanab-Bv, zorg ervoor dat je rechtstreeks via onze website solliciteert. Dit laat zien dat je proactief bent en geïnteresseerd in hun specifieke aanbod.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Senior Commissioning Engineer (Noord-Nederland) in Zwolle te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Benadruk je technische vaardigheden:In de energie-en-nutsvoorzieningen is het cruciaal om je technische vaardigheden goed te presenteren. Zorg ervoor dat je specifieke kennis over energiebeheer, duurzame technieken of installatieprocedures duidelijk naar voren komt in je CV en motivatiebrief. Dit laat zien dat je een goede fit bent voor de rol bij Hanab-Bv.
Gebruik relevante certificeringen:Als je certificeringen hebt die relevant zijn voor de sector, zoals VCA of specifieke veiligheids- en technische certificaten, vermeld deze dan prominent in je CV. Werkgevers in deze sector kijken vaak naar deze kwalificaties om te zorgen dat je voldoet aan de veiligheidseisen.
Maak je motivatie persoonlijk:Bij een fulltime rol is het belangrijk dat je motivatie overtuigend en persoonlijk is. Vertel in je motivatiebrief waarom je gepassioneerd bent over de energie-en-nutsvoorzieningen en hoe je kunt bijdragen aan de doelstellingen van Hanab-Bv. Laat ook zien dat je bereid bent om je verder te ontwikkelen in dit vakgebied.
Focus op relevante ervaring:Leg de nadruk op ervaring die specifiek aansluit bij de functie. Heb je eerder gewerkt in energieprojecten of heb je ervaring met klantgericht werken in deze sector? Zorg ervoor dat deze ervaringen duidelijk zijn in je CV. Dit helpt om je geschiktheid voor een fulltime functie bij Hanab-Bv te onderstrepen.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Hanab-Bv
✨Ken de laatste trends in de energie-industrie
Als je gaat solliciteren in de energie-en-nutsvoorzieningen, is het superbelangrijk om op de hoogte te zijn van de laatste ontwikkelingen en trends. Lees over de overgang naar duurzame energiebronnen en wees voorbereid op technische vragen die deze onderwerpen raken. Dit laat zien dat je echt betrokken bent bij het vakgebied!
✨Maak gebruik van technische kennis en tools
In deze sector draait alles om technische vaardigheden! Zorg ervoor dat je goed bekend bent met relevante software en tools zoals energiemanagementsystemen of simulatiesoftware. Tijdens het interview kan je gevraagd worden naar hoe jij deze tools hebt gebruikt in eerdere projecten, dus bereid je daarop voor.
✨Toon je probleemoplossend vermogen
In de energie-en-nutsvoorzieningen krijg je vaak te maken met complexe problemen. Bereid voorbeelden voor waarbij je succesvol een probleem hebt opgelost, bijvoorbeeld het optimaliseren van een proces of het doorvoeren van kostenbesparingen. Dit laat zien dat je niet alleen theoretisch bent onderlegd, maar ook praktisch kunt bijdragen aan het bedrijf, zoals Hanab-Bv.
✨Focus op teamwork en communicatie
Aangezien je in een fulltime rol komt te werken, is het cruciaal om je communicatie- en samenwerkingsvaardigheden te benadrukken. Werk je vaak samen met technische teams? Vertel hoe je effectief samenwerkt om doelen te bereiken en hoe je belangrijke informatie deelt om projecten vlot te laten verlopen.
