In één oogopslag
- Taken: Werk aan grote projecten en ontwikkel je vaardigheden in landmeetkunde.
- Bedrijf: Hanab, een toonaangevende speler in energie en techniek met een sterke focus op duurzaamheid.
- Voordelen: Uitstekend salaris, 25 vakantiedagen, en volop ontwikkelmogelijkheden.
- Overige informatie: Een dynamische werkomgeving met ruimte voor groei en samenwerking.
- Waarom deze baan: Maak impact op de energietransitie en werk samen in een hecht team.
- Kwalificaties: MBO-niveau, kennis van meetmethodes en CAD-systemen.
Het verwachte salaris ligt tussen 4125 - 5041 € per maand.
Wij zijn Hanab! Met 5 divisies bouwen we al meer dan 150 jaar mee aan de vooruitgang van Nederland. We zijn gespecialiseerd in energie, techniek en connectiviteit en zijn topspeler in de markt. Met een sterke basis in Nederland en een internationaal werkterrein is Hanab dé partner in een wereld die volop in beweging is. Zo werken we samen aan een duurzame toekomst, voor de generaties van vandaag en morgen.
Pipelines & Utilities is actief betrokken bij het mogelijk maken van de energietransitie naar hernieuwbare energie en een duurzame samenleving. Van ontwerp en engineering tot uitvoering en projectmanagement, onderhoud en beheer. We verbinden ons altijd met dezelfde overtuiging en gedrevenheid aan een project. Wij leggen door het hele land en daarbuiten leidingen aan voor gas, water, warmte en waterstof of passen het bestaande leidingwerk aan en in de industrie werken wij aan werktuigbouwkundige installaties.
Als landmeter werk je veelal aan grote, langdurige projecten, waardoor je echt onderdeel wordt van het projectteam en het werk van A tot Z meemaakt. Naast het inmeten en uitzetten ontwikkel je een sterke feeling met leidingconstructies en tracés, waardoor je niet alleen uitvoert, maar ook meedenkt in de praktijk. Dankzij de afwisseling in projecten en werkzaamheden is dit een ideale rol voor iemand die zich breed wil ontwikkelen binnen het vakgebied.
Jouw verantwoordelijkheden:
- Opstellen van landmeetkundige plannen van aanpak (meetplannen, procedures en voorschriften);
- Zelfstandig bepalen van meetmethodes op basis van beschikbare (en soms beperkte) gegevens;
- Inmeten van topografie, kabels & leidingen en tracés;
- Controleren en aanpassen van tekeningen en routekaarten op basis van veldmetingen;
- Uitzetten en monitoren van werkzaamheden tijdens de uitvoering;
- Signaleren van knelpunten in het tracé en adviseren over alternatieven;
- Verwerken van meetgegevens tot een digitaal as-built dossier;
- Input leveren voor het ontwerp van complexe aansluitingen;
- Onderhouden van contacten met interne en externe stakeholders;
- Toepassen van risicotools, normen en voorschriften binnen het vakgebied;
- Verantwoordelijk voor het juiste gebruik en functioneren van meetapparatuur.
Functie-eisen:
- Minimaal MBO werk- en denkniveau;
- Je vindt het leuk om afwisselend werk te doen en jezelf breed te ontwikkelen binnen het vakgebied;
- Kennis van geodesie, meetmethodes en CAD-systemen;
- Affiniteit met meetapparatuur en communicatietechnologie;
- Zelfstandigheid, nauwkeurigheid, flexibel en verantwoordelijkheidsgevoel;
- VCA-VOL (of bereid deze te behalen).
Je komt in een organisatie terecht waar ondernemerschap tonen en je nek uitsteken wordt beloond. Naast een leuk en enthousiast team, dat niet kan wachten om jou te ontmoeten, vind je bij ons een prettige werksfeer en voldoende ruimte om jezelf te ontwikkelen. Ook bieden wij een uitstekend salaris en secundaire arbeidsvoorwaarden.
Arbeidsvoorwaarden:
- Een salaris tussen € 3800 en €5500, afhankelijk van kennis en ervaring;
- 25 vakantiedagen en 13 ATV dagen op jaarbasis bij een fulltime dienstverband;
- Werken aan grote, uitdagende projecten met een langere looptijd;
- Een goede pensioenregeling, reiskostenvergoeding of een auto van de zaak (afhankelijk hoeveel zakelijke kilometers je gaat rijden), een laptop en een smartphone;
- Een prettige werksfeer: als collega’s staan we altijd voor elkaar klaar en komen we regelmatig samen om onze successen te vieren;
- Veel ontwikkelmogelijkheden, onder meer via onze eigen Hanab Academie en via praktijkgerichte trainingen, gegeven door je eigen professionele collega’s;
- Diverse collectieve kortingen op verzekeringen en abonnementen;
- Arbeidsvoorwaarden volgens de cao Metaal & Techniek.
Sollicitatieproces:
- Je solliciteert en wij bekijken je sollicitatie en beoordelen of je geschikt bent voor de functie en het bedrijf.
- Je hoort snel van ons! Zien we een match? Dan neemt onze recruiter contact met je op via telefoon of mail.
- In dit gesprek leren we elkaar beter kennen en gaan we dieper in op de functie, het team en jouw ervaring.
- We bespreken de inhoud van de rol, verwachtingen en hoe jij binnen het team past. Zijn we allebei enthousiast? Dan zetten we de laatste stappen richting een aanbod.
Bij Hanab brengen we elk project tot een succesvol einde. We doen dit vanuit een enorme passie voor techniek. We móéten de puzzel simpelweg oplossen. Die nieuwsgierigheid verbindt ons allemaal, of je nu buiten in de klei staat of op kantoor zit. We hebben technische kennis én gezond verstand en gaan door tot alles uiteindelijk écht klopt. We doen dit niet als een verzameling solisten, maar in hechte teams. Hanab voelt groot in wat we maken, maar klein in hoe we met elkaar omgaan. Onze organisatie is plat. De lijnen zijn kort. We werken met collega’s die elkaar kennen, helpen én van elkaar leren. Zo krijgt de engineer feedback van de werkvloer en leert de werkvloer van de engineer. Het gaat niet om wie het bedenkt, maar om samen de beste oplossing vinden. Bij Hanab werken we aan de vitale netwerken die Nederland draaiend houdt. En dat stelt uitzonderlijke eisen aan de kwaliteit. Het zijn complexe energie-, warmte-, water- en telecomnetwerken, die technisch slim in elkaar zitten en móéten kloppen. Wij nemen verantwoordelijkheid voor het geheel. Van ontwerp en berekening tot uitvoering en onderhoud. Van centrale tot stopcontact, tot in de meterkast achter de voordeur. Dat we samen zulke grote, belangrijke projecten opbouwen, daar zijn we trots op. Hoe complex het ook wordt, vanuit onze gedeelde passie voor techniek, blijven we werken tot de puzzel klopt.
Landmeter in Papendrecht werkgever: Hanab-Bv
Werken bij Hanab-Bv betekent deel uitmaken van een toonaangevende speler in de infrastructuursector met meer dan 150 jaar ervaring. De organisatie biedt een stimulerende werkomgeving waar vakmanschap en innovatieve ideeën worden gewaardeerd. Medewerkers hebben de kans om te groeien binnen een dynamisch team dat zich richt op duurzame energieprojecten.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Landmeter in Papendrecht kunt binnenhalen
✨Word Actief in de Landbouwgemeenschap
Sluit je aan bij lokale landbouwgroepen en netwerken, zoals boerenverenigingen of themagerelateerde evenementen. Dit is dé manier om mensen uit de industrie te ontmoeten en mogelijk zelfs direct te horen over kansen bij bedrijven zoals Hanab-Bv!
✨Bezoek Beurzen en Evenementen
Landbouwbeurzen zijn perfect om je netwerk uit te breiden en bedrijven te leren kennen. Zorg ervoor dat je je visitekaartjes bij je hebt en bereid enkele vragen voor die je kunt stellen aan vertegenwoordigers van Hanab-Bv.
✨Toon Je Passie en Ervaring
Als je ervaring of projecten hebt waar je trots op bent, zoals stages of vrijwilligerswerk op een boerderij, zorg ervoor dat je deze kennis deelt. Bespreek dit tijdens gesprekken of toevoegingen aan je LinkedIn-profiel zodat Hanab-Bv ziet dat je een echte passie hebt voor de landbouw!
✨Pas je Sollicitatie aan voor Hanab-Bv
Als je solliciteert bij Hanab-Bv, zorg dan dat je je motivatie voor de landbouwsector en de specifieke rol benadrukt. Dit laat zien dat je niet alleen een goede kandidaat bent, maar ook serieus bent over de bijdrage die je kunt leveren in deze sector.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Landmeter in Papendrecht te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Breng je landbouwkennis naar voren:Voor een fulltime rol in de landbouw is het belangrijk dat je je kennis over agronomische principes, teeltmethoden of duurzame praktijken benadrukt. Zorg ervoor dat je in je CV en motivatiebrief laat zien welke specifieke vaardigheden en ervaring je hebt in deze sector.
Documenteer je ervaring met projecten:Als je ervaring hebt met specifieke landbouwprojecten, zoals het beheren van een boerderij of het werken met bepaalde gewassen, zorg dan dat je deze projecten gedetailleerd beschrijft. Dit kan een groot verschil maken, dus maak er een punt van om deze ervaringen zichtbaar te maken in je sollicitatie.
Verbind je passie met je motivatie:In je motivatiebrief moet je jouw passie voor de landbouw sector duidelijk maken. Vertel waarom je deze sector zo leuk vindt en hoe dit jouw motivatie voor de rol bij Hanab-Bv versterkt. Laat zien dat je niet alleen de vaardigheden hebt, maar ook de drive om bij te dragen aan hun missie.
Toon je bereidheid om te leren:In de landbouw is het belangrijk om op de hoogte te zijn van de nieuwste technieken en innovaties. Laat in je sollicitatie zien dat je openstaat voor training en ontwikkeling in het veld. Dit kan een belangrijke factor zijn voor Hanab-Bv bij het overwegen van jouw aanvraag.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Hanab-Bv
✨Ken je technische vaardigheden
Zorg ervoor dat je goed op de hoogte bent van de nieuwste landbouwtechnologieën en -technieken. We moeten echt kunnen zien dat je in staat bent om moderne machines en software voor landbouwbeheer te gebruiken.
✨Voorbereiding op praktijkcases
Verwacht dat je tijdens het interview praktijkcases of scenario's krijgt voorgelegd, zoals het oplossen van problemen met gewassen of het optimaliseren van oogst- en irrigatieprocessen. Oefen deze gevallen met ons om snel en effectief je denkproces te tonen.
✨Toon je passie voor de sector
Laat zien dat je gepassioneerd bent over landbouw en duurzaamheid. Het is belangrijk dat je kunt vertellen waarom je voor Hanab-Bv wilt werken en welke rol jij ziet voor jezelf in het verbeteren van onze processen en impact op het milieu.
✨Bereid vragen voor over huidige trends
We willen ook zien dat je op de hoogte bent van actuele ontwikkelingen in de landbouwsector. Denk aan vragen over datagestuurde landbouw, circulaire economie of duurzame praktijken, zodat je laat zien dat je voorbereid bent en geïnteresseerd bent in de toekomst van landbouw.
