In één oogopslag
- Taken: Leid elektrotechnische projecten van A tot Z en stuur je team aan.
- Bedrijf: Een dynamisch bedrijf met diverse projecten door heel Nederland.
- Voordelen: 38 vakantiedagen, goede arbeidsvoorwaarden en opleidingsmogelijkheden.
- Overige informatie: Transparante arbeidsvoorwaarden en ruimte voor persoonlijke ontwikkeling.
- Waarom deze baan: Geen dag is hetzelfde; werk aan uitdagende en afwisselende projecten.
- Kwalificaties: Mbo 3 of 4 in elektro- of installatietechniek en rijbewijs B.
Het verwachte salaris ligt tussen 42750 - 52250 € per jaar.
Als eerste monteur elektrotechniek weet jij precies wat er nodig is om een project technisch én praktisch tot een succes te maken. Jij neemt het voortouw op de werkvloer en bent het aanspreekpunt voor collega‑monteurs, werkvoorbereiders en projectleiding. Ook heb jij het contact met de opdrachtgever op locatie.
Als eerste monteur elektrotechniek werk je mee én vooruit. Je realiseert complete elektrotechnische installaties van A tot Z en bent daarbij eindverantwoordelijk voor de uitvoering op de werkvloer. Je werkt zelf actief mee, stuurt monteurs aan en bent het eerste aanspreekpunt op locatie. Daarnaast bewaak je de kwaliteit, veiligheid en voortgang van het project en houd je scherp in de gaten of alles volgens planning verloopt. Je werkt vanaf tekening en weet deze moeiteloos te vertalen naar de praktijk. De tekening en planning ontvang je van de collega’s op kantoor waar jij mee samenwerkt. De projectleider en werkvoorbereider staan klaar voor jouw vragen.
Bij technische uitdagingen denk je actief mee in oplossingen en stem je de werkzaamheden af met de projectleiding. Je werkt aan afwisselende projecten, van nieuwbouw tot het aanpassen en uitbreiden van bestaande installaties. Geen dag is hetzelfde.
Qualifications
- Een afgeronde mbo 3 of 4 elektro- of installatietechniek;
- VCA Basis of vol en een rijbewijs B;
- Ervaring in elektrotechniek is een pré.
Benefits
- Vele verschillende projecten door het hele land;
- Ruime vakantie met 38 vakantie dagen: 25 snipperdagen en 13 ADV dagen;
- Een uitstekend veiligheidsbeleid met goed gereedschap, kleding en beschermingsmiddelen;
- Reisuren van en naar projectlocatie worden volledig vergoed;
- Mogelijkheid om diploma’s NEN 3140 en NEN 1010 te behalen, als je die nog niet hebt, maar als jij andere opleidingen wilt volgen dan staan we daar zeker voor open!
Bij ons zijn transparantie en eerlijkheid belangrijk, ook in arbeidsvoorwaarden. De genoemde salarisrange geeft een goede indicatie, maar we begrijpen dat iedere kandidaat unieke kwaliteiten en ervaring meebrengt. Denk jij dat jij meer waard bent? Neem dan vooral contact met ons op! We zijn benieuwd wat jij te bieden hebt en ontdekken graag samen met jou hoe we tot een aantrekkelijk totaalpakket kunnen komen dat écht bij jou past. Dat is bij ons altijd maatwerk.
Eerste monteur elektrotechniek werkgever: Hamer
Als werkvoorbereider bij ons krijg je de kans om te werken in een dynamische en technische omgeving, waar je niet alleen je vaardigheden kunt ontwikkelen, maar ook deel uitmaakt van een hecht team dat samenwerkt aan innovatieve oplossingen. We bieden een uitstekende werkcultuur met veel ruimte voor persoonlijke groei, 38 vrije dagen en leuke teamuitjes, waardoor je werk en plezier perfect kunt combineren. Bovendien zorgen we ervoor dat je goed voorbereid op pad gaat met de juiste materialen en ondersteuning, zodat je elke serviceorder tot een succes maakt.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Eerste monteur elektrotechniek kunt binnenhalen
✨Word Actief in de Lokale Gemeenschap
Sluit je aan bij lokale netwerken en verenigingen binnen de gebouwinstallaties en installatietechniek. Dit kan een geweldige manier zijn om connecties op te bouwen en je zichtbaarheid te vergroten. Betrek jezelf bij evenementen of workshops in de regio – we weten dat veel vacatures ook via deze wegen komen.
✨Volg de Laatste Ontwikkelingen en Innovaties
In onze sector zijn innovaties continu aan de orde. Zorg ervoor dat je op de hoogte blijft van nieuwe technologieën en ontwikkelingen, zoals slimme verwarmingssystemen. Dit maakt je aantrekkelijker voor werkgevers zoals Hamer omdat je laat zien dat je meegroeit met de branche.
✨Maak Gebruik van Je Onderwijsinstelling
Als je net afgestudeerd bent, benut je universitaire of mbo-netwerken en carrièrebeurzen. Deze instellingen hebben vaak banden met bedrijven die actief op zoek zijn naar nieuwe talenten in de installatiebranche. Vergeet niet om ook de stageplaatsen die beschikbaar zijn aan te pakken, omdat deze vaak leiden tot fulltime functies.
✨Solliciteer via Onze Website
We moedigen je aan om een kijkje te nemen naar de vacatures op onze website! Het directe contact via Hamer kan je kansen vergroten, omdat werkgevers vaak waardering hebben voor enthousiasme en initiatief. Dus waar wacht je nog op? Stuur je sollicitatie in!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Eerste monteur elektrotechniek te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Breng je technische kennis naar voren:In de wereld van gebouwinstallaties en installatietechniek is het essentieel om je technische vaardigheden te benadrukken. Zorg ervoor dat je CV specifieke kennis en ervaring toont met systemen zoals HVAC, sanitair en elektrische installaties. Dit laat zien dat je de vaktechnische competenties hebt die Hamer zoekt.
Gebruik relevante certificeringen:Certificeringen zijn super belangrijk in deze sector! Vermeld relevante diploma's of certificaten zoals VCA of specifieke installatietechnische trainingen in je CV. Dit geeft niet alleen blijk van je kwalificaties, maar onderscheidt je ook van andere kandidaten die misschien minder gestructureerd zijn in hun aanpak.
Toon je projecten en ervaring:Als je al aan projecten hebt gewerkt, of dat nu stage-ervaring is of freelance klussen, zorg ervoor dat je dat in je sollicitatie benoemt. Dit is belangrijk voor Eerste monteur elektrotechniek! Vertel welke specifieke installaties je hebt uitgevoerd en welke problemen je hebt opgelost. Het geeft ons een beter idee van je praktische ervaring.
Wees duidelijk over je motivatie:In jouw coverletter willen we weten waarom jij specifiek geïnteresseerd bent in deze fulltime rol bij Hamer. Vertel ons wat je motiveert in de installatietechniek en hoe jij je kunt ontwikkelen binnen ons team. Dit laat zien dat je niet alleen nieuwsgierig bent, maar ook enthousiasme meebrengt!
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Hamer
✨Ken de technische aspecten
Zorg ervoor dat je goed grip hebt op de technische kennis die relevant is voor gebouwinstallaties en installatietechniek. Dit kan betekenen dat je moet kunnen uitleggen hoe verschillende installaties werken en hun integratie in gebouwen. Wees voorbereid op praktische vragen of zelfs scenario's waarin je moet oplossen of optimaliseren.
✨Benadruk je hands-on ervaring
Voor een fulltime rol in deze sector is praktische ervaring vaak cruciaal. Zorg ervoor dat je je eerdere projecten of stages kunt delen waarin je daadwerkelijk met systemen of installatietechnieken hebt gewerkt. Dit laat zien dat je niet alleen theorie kent, maar ook de toepassing ervan begrijpt.
✨Wie zijn de spelers in het veld?
Het is belangrijk om op de hoogte te zijn van de belangrijkste leveranciers, producten en trends binnen de gebouwinstallaties. Bij Hamer willen ze weten dat je op de hoogte bent van wat er speelt en dat je de juiste contacten en leveranciers kunt identificeren.
✨Communiceer in taal die de klant begrijpt
In deze rol moet je vaak technische informatie vertalen naar begrijpelijke taal voor klanten en andere stakeholders. We moeten jezelf oefenen om complexiteit te vereenvoudigen, zodat wie dan ook het begrijpt. Bereid je voor op vragen die testen of je technisch en communicatief vaardig bent.
