In één oogopslag
- Taken: Leid de ontwikkeling van creatieve productassortimenten en strategieën voor de UK en CE.
- Bedrijf: Hallmark, een dynamisch bedrijf met een passie voor creativiteit en samenwerking.
- Voordelen: Marktconform salaris, vakantiegeld, reiskostenvergoeding en thuiswerkmogelijkheden.
- Overige informatie: Een omgeving vol uitdagingen met mogelijkheden voor persoonlijke groei en ontwikkeling.
- Waarom deze baan: Maak impact door innovatieve producten te ontwikkelen die aansluiten bij klantbehoeften.
- Kwalificaties: Hbo- of wo-opleiding en minimaal 5 jaar ervaring in retail productontwikkeling.
Het verwachte salaris ligt tussen 48600 - 59400 € per jaar.
Hier kom je terecht. Samen bereiken we meer, daarom werken we in dynamische teams vol uitdagingen. Binnen Hallmark maak je deel uit van de afdeling Product waar jij met een team van gepassioneerde professionals aan de slag gaat. Samen met jouw team heb jij de missie om een creatief productassortiment te ontwikkelen en aan te laten sluiten bij de behoefte van de klant, merkstrategie en commerciële doelstellingen.
Als Strategisch Product Manager ben je eindverantwoordelijk voor het ontwikkelen en uitvoeren van de product- en assortimentsstrategie binnen de relevante productcategorieën voor de UK en CE. Je speelt een sleutelrol in het bepalen van de koers van het assortiment en zorgt ervoor dat de producten aansluiten bij zowel de creatieve visie als de commerciële doelstellingen van het bedrijf.
Je werkt nauw samen met verschillende afdelingen, zoals Commercie, Creatie, Marketing, Inkoop en Supply Chain en Global Product Solutions om te zorgen voor een optimale productontwikkeling, een doordachte assortimentsopbouw en een effectieve aansturing van het productportfolio. Daarnaast geef je leiding aan een team van Product & Range Managers en Associate Product Managers en stimuleer je continue verbetering en groei.
Je bent eindverantwoordelijk voor de strategische koers en prestaties van het gehele product- en assortimentsteam. Je bepaalt de kaders, stelt het beleid vast en stuurt het team aan. Je coacht, motiveert en ontwikkelt de Product & Range Managers en bewaakt de realisatie van de commerciële en creatieve doelstellingen.
Jouw Verantwoordelijkheden
- Leiden van de ontwikkeling en uitvoering van een marktgerichte product- en assortimentsstrategie, gebaseerd op inzichten, concurrentieanalyse en klantonderzoek.
- Opbouwen en commercialiseren (op de markt brengen) van productassortimenten die voldoen aan financiële doelstellingen, waarde voor de klant en de creatieve visie.
- Analyseren van verkoopdata en klantbehoeften om kansen in het assortiment te identificeren en productbriefings op te stellen.
- Bewaken van prijsstructuren, productkosten en winstgevendheid van het assortiment en financiële overzichten opstellen voor goedkeuring van inkoop.
- Klantrelaties onderhouden en ondersteunen bij afspraken, samen met collega’s van Creatie en Accountmanagement.
- Samenwerken met commerciële en inkoopteams voor het ontwikkelen van strategische partnerschappen en merkassortimenten.
- Vaststellen van uitgangspunten voor het assortiment.
- Het volledige productlevenscyclus beheren en zorgen voor nauwkeurige data via duidelijke processen en goede governance.
- Efficiëntie verhogen door het wereldwijd uitrollen van standaardproducten (SKU’s) en het optimaliseren van processen.
- Stimuleren van efficiëntie en betere werkprocessen binnen het team.
- Samenwerken met marketing om succesvolle productlanceringen te realiseren.
Jouw kwalificaties
- Een afgeronde hbo- of wo-opleiding, bij voorkeur in de richting van productontwikkeling, marketing of commerciële economie.
- Minimaal 5 jaar werkervaring in een vergelijkbare rol binnen de retail sector.
- Relevante kennis van productontwikkeling, assortiment strategie, sourcing en data-analyse is een vereiste.
- Uitstekende beheersing van de Nederlands en Engelse taal in woord en geschrift.
- Je bent inzicht gedreven, resultaatgericht, flexibel en hebt een sterk commercieel en creatief denkvermogen.
- Je bent 32-40 uur per week beschikbaar.
Wat bieden wij
- Marktconform salaris
- Vakantiegeld (8% in de maand mei)
- Reiskostenvergoeding
- Thuiswerkmogelijkheden: vergoeding/dag & thuiswerkvoorzieningen
- Eindejaarsuitkering (300 euro bruto op basis van fulltime in de maand december)
- Bedrijfsfitness
- Managementbonus
- Personeelskorting
Ben jij er klaar voor om als Strategisch Product Manager aan de slag te gaan?
Strategisch Product Manager werkgever: Hallmark CE
Hallmark CE biedt een dynamische en ondersteunende werkomgeving in Capelle aan den IJssel, waar je de kans krijgt om een impactvolle rol te spelen in het vormgeven van de inkoopstrategie voor Europa. Met een focus op professionele groei en ontwikkeling, stimuleert het bedrijf teamwork en innovatie, terwijl het ook aantrekkelijke voordelen biedt zoals flexibele werkopties en een sterke bedrijfscultuur die diversiteit en inclusie waardeert.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Strategisch Product Manager kunt binnenhalen
✨Word een Product Enthousiast!
Neem deel aan lokale meetups en evenementen voor productmanagement. Dit zijn perfecte plekken om mensen uit het veld te ontmoeten en je netwerk uit te breiden. Wie weet, misschien komt daar wel een geweldige kans voorbij!
✨Pas Je Portfolio Aan
Zorg ervoor dat je portfolio specifiek laat zien hoe je waarde kunt toevoegen aan productteams. Denk aan case studies van projecten waarin je bent betrokken geweest en hoe je impact hebt gemaakt.
✨Word Lid van Communities
Sluit je aan bij online communities en forums voor productmanagement, zoals Product School of Mind the Product. Dit is een geweldige manier om te leren van anderen en uitbreiding van je netwerk terwijl je tips en trucs uitwisselt.
✨Onze Website is Jouw Vriend!
Vergeet niet om ons bij StudySmarter te volgen voor updates over openstaande vacatures in productmanagement. We hebben regelmatig kansen beschikbaar waar je je op kunt inschrijven. Ga ervoor!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Strategisch Product Manager te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je passie voor productontwikkeling zien:In je motivatiebrief is het belangrijk om te laten zien wat je passie is voor productmanagement en -ontwikkeling. Vertel ons over projecten die je hebt gedaan of inzichten die je hebt opgedaan in deze rol. Dit laat ons zien dat je enthousiast bent en de drive hebt om bij Hallmark CE een verschil te maken.
Concrete resultaten in je CV:Haal de meest indrukmakende resultaten uit je eerdere ervaringen naar voren in je CV. Voeg specifieke cijfers toe, zoals verbeteringen in gebruiksvriendelijkheid van producten of omzetgroei door jouw initiatieven. Dit laat ons niet alleen zien wat je hebt gedaan, maar ook hoe jij invloed hebt gehad op je vorige teams of projecten.
Neem je meest relevante portfolio mee:Voor een rol in productmanagement is een portfolio van je werk onmisbaar. Dit kan de projecten waar je aan gewerkt hebt of prototypes van producten zijn. Zorg ervoor dat je iets laat zien dat aansluit bij de focus van Hallmark CE en hoe jij jouw vaardigheden hebt toegepast in de praktijk.
Beweeg je in onze waarden:Als je solliciteert, is het goed om een gevoel te geven van hoe jij aansluit bij de cultuur en waarden van Hallmark CE. Neem in je brief momenten op waarin je onze kernwaarden kunt reflecteren en hoe jij die in jouw werk hebt geïntegreerd. Dit helpt ons om te zien hoe jij in ons team past!
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Hallmark CE
✨Ken de productlevenscyclus
Als productmanager is het belangrijk dat je de verschillende fasen van de productlevenscyclus goed begrijpt. Zorg er dus voor dat je voorbeelden hebt van producten die je in het verleden hebt beheerd en hoe je hen door deze fases hebt geleid. Dit toont niet alleen je kennis, maar ook je ervaring in het veld!
✨Wees klaar voor case-studies
Verwacht technische case-studies of scenario-vragen over productontwikkeling en -strategieën. De interviewer zal willen begrijpen hoe je problemen aanpakt en oplossingen bedenkt. Oefen met enkele veelvoorkomende productmanagement scenarios om soepel te kunnen reageren!
✨Verbind je motivatie met de bedrijfscultuur
In een fulltime rol moet je laten zien dat je niet alleen vaardigheden hebt, maar ook gemotiveerd bent en past binnen de cultuur van Hallmark CE. Vertel waarom deze rol jou aanspreekt en hoe jij waarde kunt toevoegen aan het team en de organisatie als geheel.
✨Demonstreren van je analytische vaardigheden
Een deel van productmanagement draait om data-analyse en marktonderzoek. Wees voorbereid om je analytische vaardigheden te tonen, bijvoorbeeld door relevante resultaten uit je vorige projecten te delen of door getailleerde gegevensanalyses te bespreken. Dit laat zien dat je een datagestuurde denker bent!
