In één oogopslag
- Taken: Ondersteun Product Managers en ontwikkel creatieve productassortimenten voor wenskaarten.
- Bedrijf: Hallmark, een dynamisch team met passie voor creativiteit.
- Voordelen: Marktconform salaris, reiskostenvergoeding, thuiswerkmogelijkheden en bedrijfsfitness.
- Overige informatie: 32-40 uur per week, met uitstekende groeimogelijkheden binnen het team.
- Waarom deze baan: Boost je carrière en werk aan innovatieve producten die mensen blij maken.
- Kwalificaties: Bachelor of Master, ervaring met MS Office en sterke analytische vaardigheden.
Het verwachte salaris ligt tussen 47385 - 57915 € per jaar.
Hier kom je terecht. Samen bereiken we meer, daarom werken we in dynamische teams vol uitdagingen. Binnen Hallmark maak je deel uit van de afdeling Product waar jij met een team van gepassioneerde professionals aan de slag gaat. Samen met jouw team heb jij de missie om een creatief productassortiment te ontwikkelen en aan te laten sluiten bij de behoefte van de klant, merkstrategie en commerciële doelstellingen.
Zo ziet jouw rol eruit. In deze functie bied je ondersteuning aan de Product Managers en draag je bij aan de uitvoering van de productplannen voor onze wenskaarten bij onze klanten in Nederland en België. Jouw voornaamste taken en verantwoordelijkheden zijn:
- Het maken van briefings voor Designers en DTP’ers voor zowel producten, POS materiaal als brochures;
- Het maken van de set-up van een collectie in ons systeem, inclusief product specificaties en artwork controle;
- Uitvragen van pacings en oplagebepalingen;
- Ondersteuning bieden bij performance analyse, rapportages en commerciële data;
- Vragen/Q-listen beantwoorden met diverse stakeholders omtrent producten/product specificaties (o.a. design/DTP/productie);
- Het uitzetten van prijsaanvragen;
- Het voorbereiden van presentaties van het assortiment richting interne of externe stakeholders/klanten;
- Deelnemen aan projectteams binnen de organisatie en vertegenwoordigen van de eigen expertise om zodoende een bijdrage te leveren aan het bestand van de doelstellingen;
- Het opzetten van artikelen binnen ons CRM systeem.
De standplaats van deze functie is Capelle aan den IJssel en je rapporteert aan de Senior Product & Range Manager.
Zijn we een match? Ben je een commercieel, gestructureerd, gedreven, ambitieus en een administratief talent én kun jij jezelf helemaal vinden in onze merkwaarden; hartelijk, optimistisch, uitgesproken en samen? Geef dan jouw carrière een boost met deze job!
Check, check, dubbelcheck. Zie jij jezelf al schitteren binnen Hallmark? De formaliteiten zijn ook van belang, dus check nog even of je voldoet aan onderstaande eisen:
- Een afgeronde Bachelor of Master opleiding;
- Bij voorkeur minimaal 1 jaar relevante werkervaring;
- Relevante kennis van MS Office, uitblinkend in Excel is een vereiste;
- Uitstekende beheersing van de Nederlandse en Engelse taal in woord en geschrift;
- Je hebt een sterk analytisch denkvermogen, bent pro-actief, secuur, creatief & vindingrijk en organisatorisch sterk en besluitvaardig;
- Je bent 32-40 uur per week beschikbaar.
Wat bieden wij. Een jaarcontract, marktconform salaris, vakantie (8% in de maand mei), reiskostenvergoeding, thuiswerkmogelijkheden: vergoeding/dag & thuiswerkvoorzieningen, eindejaarsuitkering (300 bruto op basis van fulltime in de maand december), bedrijfsfitness, bonusregeling afhankelijk van de winst, personeelskorting.
Ben jij er klaar voor om als Associate Product Manager aan de slag te gaan? Herken jij jezelf volledig in bovenstaand profiel en maak je graag onderdeel uit van het Product team? Dan nodigen wij je uit om te solliciteren met je CV en motivatiebrief via de 'Solliciteren'-knop. Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
Junior Product Manager in Capelle aan den IJssel werkgever: Hallmark Benelux
Bij Hallmark bieden we een inspirerende werkomgeving waar creativiteit en samenwerking centraal staan. Als Online Merchandiser maak je deel uit van een dynamisch team dat zich richt op het optimaliseren van de online klantbeleving, met volop kansen voor persoonlijke groei en ontwikkeling. Met aantrekkelijke voordelen zoals een marktconform salaris, reiskostenvergoeding en een bonusregeling, zorgen we ervoor dat onze medewerkers zich gewaardeerd en gemotiveerd voelen in Capelle a/d Ijsel.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Junior Product Manager in Capelle aan den IJssel kunt binnenhalen
✨Word een Product Enthousiast!
Neem deel aan lokale meetups en evenementen voor productmanagement. Dit zijn perfecte plekken om mensen uit het veld te ontmoeten en je netwerk uit te breiden. Wie weet, misschien komt daar wel een geweldige kans voorbij!
✨Pas Je Portfolio Aan
Zorg ervoor dat je portfolio specifiek laat zien hoe je waarde kunt toevoegen aan productteams. Denk aan case studies van projecten waarin je bent betrokken geweest en hoe je impact hebt gemaakt.
✨Word Lid van Communities
Sluit je aan bij online communities en forums voor productmanagement, zoals Product School of Mind the Product. Dit is een geweldige manier om te leren van anderen en uitbreiding van je netwerk terwijl je tips en trucs uitwisselt.
✨Onze Website is Jouw Vriend!
Vergeet niet om ons bij StudySmarter te volgen voor updates over openstaande vacatures in productmanagement. We hebben regelmatig kansen beschikbaar waar je je op kunt inschrijven. Ga ervoor!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Junior Product Manager in Capelle aan den IJssel te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je passie voor productontwikkeling zien:In je motivatiebrief is het belangrijk om te laten zien wat je passie is voor productmanagement en -ontwikkeling. Vertel ons over projecten die je hebt gedaan of inzichten die je hebt opgedaan in deze rol. Dit laat ons zien dat je enthousiast bent en de drive hebt om bij Hallmark Benelux een verschil te maken.
Concrete resultaten in je CV:Haal de meest indrukmakende resultaten uit je eerdere ervaringen naar voren in je CV. Voeg specifieke cijfers toe, zoals verbeteringen in gebruiksvriendelijkheid van producten of omzetgroei door jouw initiatieven. Dit laat ons niet alleen zien wat je hebt gedaan, maar ook hoe jij invloed hebt gehad op je vorige teams of projecten.
Neem je meest relevante portfolio mee:Voor een rol in productmanagement is een portfolio van je werk onmisbaar. Dit kan de projecten waar je aan gewerkt hebt of prototypes van producten zijn. Zorg ervoor dat je iets laat zien dat aansluit bij de focus van Hallmark Benelux en hoe jij jouw vaardigheden hebt toegepast in de praktijk.
Beweeg je in onze waarden:Als je solliciteert, is het goed om een gevoel te geven van hoe jij aansluit bij de cultuur en waarden van Hallmark Benelux. Neem in je brief momenten op waarin je onze kernwaarden kunt reflecteren en hoe jij die in jouw werk hebt geïntegreerd. Dit helpt ons om te zien hoe jij in ons team past!
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Hallmark Benelux
✨Ken de productlevenscyclus
Als productmanager is het belangrijk dat je de verschillende fasen van de productlevenscyclus goed begrijpt. Zorg er dus voor dat je voorbeelden hebt van producten die je in het verleden hebt beheerd en hoe je hen door deze fases hebt geleid. Dit toont niet alleen je kennis, maar ook je ervaring in het veld!
✨Wees klaar voor case-studies
Verwacht technische case-studies of scenario-vragen over productontwikkeling en -strategieën. De interviewer zal willen begrijpen hoe je problemen aanpakt en oplossingen bedenkt. Oefen met enkele veelvoorkomende productmanagement scenarios om soepel te kunnen reageren!
✨Verbind je motivatie met de bedrijfscultuur
In een fulltime rol moet je laten zien dat je niet alleen vaardigheden hebt, maar ook gemotiveerd bent en past binnen de cultuur van Hallmark Benelux. Vertel waarom deze rol jou aanspreekt en hoe jij waarde kunt toevoegen aan het team en de organisatie als geheel.
✨Demonstreren van je analytische vaardigheden
Een deel van productmanagement draait om data-analyse en marktonderzoek. Wees voorbereid om je analytische vaardigheden te tonen, bijvoorbeeld door relevante resultaten uit je vorige projecten te delen of door getailleerde gegevensanalyses te bespreken. Dit laat zien dat je een datagestuurde denker bent!
