In één oogopslag
- Taken: Bouw ons kliniekbedrijf op in insectengif-hyposensibilisering en ontwikkel strategische key-accountstrategieën.
- Bedrijf: HAL Allergy, een toonaangevend familiebedrijf in allergologie met focus op innovatie.
- Voordelen: Aantrekkelijk salaris, bonusstructuur, bedrijfsauto, en uitstekende pensioenregeling.
- Overige informatie: Een dynamische werkomgeving met ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en groei.
- Waarom deze baan: Krijg de kans om een nieuw, strategisch belangrijk bedrijfsgebied vanaf het begin vorm te geven.
- Kwalificaties: Ervaring in klinische verkoop en kennis van ziekenhuisstructuren zijn vereist.
Het verwachte salaris ligt tussen 59400 - 72600 € per jaar.
Aufbau Klinikgeschäft Insektengift-Hyposensibilisierung | Nord- oder Süddeutschland
Du möchtest nicht nur verkaufen, sondern etwas Neues aufbauen? Dann ist diese Rolle genau die richtige Herausforderung für Dich. HAL Allergy zählt seit Jahrzehnten zu den führenden Unternehmen in der Allergologie. Als unabhängiges Familienunternehmen investieren wir langfristig in Forschung, Innovation und höchste Produktqualität. Unsere Präparate zur Insektengift-Hyposensibilisierung gehören zu den wettbewerbsfähigsten Lösungen am Markt. Jetzt gehen wir den nächsten Schritt: Wir bauen unser Klinikgeschäft im Bereich Insektengiftallergie bundesweit neu auf. Dafür suchen wir zwei erfahrene Persönlichkeiten, die eine Vertriebsregion eigenverantwortlich entwickeln und diesen strategischen Geschäftsbereich von Anfang an mitgestalten möchten.
In dieser neu geschaffenen Position berichtest Du direkt an den Head of Sales Deutschland & Österreich und arbeitest eng mit Medical Affairs, Market Access, Marketing und dem Außendienst zusammen.
Das erwartet Dich:
- Du baust unser Klinikgeschäft im Bereich Insektengift-Hyposensibilisierung strategisch und nachhaltig auf.
- Du entwickelst und implementierst individuelle Key-Account-Strategien für Universitätskliniken, Krankenhäuser und allergologische Kompetenzzentren.
- Du identifizierst, gewinnst und betreust relevante Entscheidungsträger, darunter Chefärzte, Oberärzte, Klinikapotheker, Einkäufer sowie weitere Stakeholder.
- Du baust langfristige und belastbare Beziehungen in den Fachbereichen HNO, Dermatologie und Pneumologie auf.
- Du analysierst Marktpotenziale, erkennst Wachstumschancen und leitest daraus nachhaltige Strategien ab.
- Du koordinierst und vernetzt alle relevanten Stakeholder entlang des Behandlungspfades, um die Etablierung der Therapie in der Klinik zu fördern.
- Du führst Preis-, Vertrags- und Konditionsverhandlungen im Rahmen der Unternehmensvorgaben eigenständig durch.
- Du begleitest Kliniklistungen und unterstützt Ausschreibungsprozesse.
- Du entwickelst strategische Business- und Account-Pläne und setzt diese erfolgreich um.
- Du planst und moderierst wissenschaftliche Fortbildungen, Workshops und Netzwerkveranstaltungen.
- Du identifizierst neue Geschäftsmöglichkeiten und initiierst nachhaltige Kooperationen.
- Du dokumentierst Deine Aktivitäten professionell im CRM-System.
Das bringst Du mit:
- Du verfügst über eine Qualifikation gemäß § 75 AMG oder über ein abgeschlossenes naturwissenschaftliches Studium.
- Du bringst mehrere Jahre erfolgreiche Erfahrung im Klinikvertrieb mit.
- Du kennst die Strukturen und Entscheidungswege in Krankenhäusern und Universitätskliniken.
- Idealerweise hast Du Erfahrung im Umgang mit Klinikapotheken, Einkaufsorganisationen und Ausschreibungsprozessen.
- Kenntnisse in der Allergologie, Immunologie oder einem vergleichbaren Specialty-Care-Bereich sind von Vorteil.
- Du verstehst es, nachhaltige Netzwerke aufzubauen und auf allen Hierarchieebenen vertrauensvolle Beziehungen zu etablieren.
- Du überzeugst durch Verhandlungsgeschick, sicheres Auftreten und hohe Abschlussstärke.
- Du denkst unternehmerisch, handelst eigenverantwortlich und behältst Deine Ziele konsequent im Blick.
- Du bringst eine hohe Reisebereitschaft innerhalb Deiner Region mit.
Das bieten wir Dir:
- Eine unternehmerisch geprägte Schlüsselposition mit direktem Einfluss auf den Aufbau eines neuen bundesweiten Klinikgeschäfts.
- Die seltene Möglichkeit, einen strategisch wichtigen Geschäftsbereich von Beginn an mitzugestalten und nachhaltig zu etablieren.
- Attraktives Fixgehalt mit leistungsorientiertem Prämiensystem.
- Firmenwagen – auch zur privaten Nutzung.
- Überdurchschnittliche betriebliche Altersvorsorge.
- Private Unfallversicherung.
- Zusätzlich fünf (5) Ausgleichstage Heiligabend und Silvester arbeitsfrei.
- Zuschuss zum Urban Sports Club.
- Zuschuss zu Kinderbetreuungskosten.
- Kurze Entscheidungswege und eine offene, wertschätzende Unternehmenskultur.
- Eine strukturierte Einarbeitung und attraktive Entwicklungsmöglichkeiten.
Wir sind einer der führenden europäischen Hersteller von Allergietherapien und -diagnostika im Bereich der spezifischen Immuntherapie. Unsere Therapien umfassen die Behandlung von häufig auftretenden Allergien wie Heuschnupfen, Hausstaubmilben- sowie Wespen- und Bienengiftallergien. Als HAL Allergie GmbH sind wir Teil der international tätigen HAL Allergy Group mit Hauptsitz in Leiden (Niederlande). In Deutschland engagieren sich mehr als 80 Mitarbeitende im Innen- und Außendienst für den Erfolg unseres innovativen Unternehmens.
Business Development Manager (m/w/d) - Kliniken in Amsterdam werkgever: HAL Allergy
HAL Allergy is een toonaangevende biopharma onderneming die een stimulerende en ondersteunende werkomgeving biedt voor professionals in de microbiologie. Met een cultuur die ondernemerschap en samenwerking bevordert, biedt het bedrijf uitstekende mogelijkheden voor persoonlijke groei en ontwikkeling, terwijl je bijdraagt aan de gezondheid en het welzijn van patiënten. Gevestigd in het levendige Leiden Bio Science Park, profiteer je van een dynamische omgeving met een competitief salaris en aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Business Development Manager (m/w/d) - Kliniken in Amsterdam kunt binnenhalen
✨Verken lokale netwerken en gemeenschappen
In de gezondheidswetenschappen zijn netwerken van groot belang. Zorg ervoor dat je betrokken raakt bij lokale gezondheidsevenementen, zoals symposiums of conferenties. Dit is een geweldige manier om professionals in de sector te ontmoeten en mogelijk een voet tussen de deur te krijgen bij HAL Allergy.
✨Seek out stage- en opleidingsprogramma's
Voor een fulltime rol in gezondheidswetenschappen is het slim om evenementen te volgen die gericht zijn op professionele ontwikkeling. Kijk voor stageprogramma's of ontwikkelingsworkshops die specifiek zijn gericht op de sector. Dit helpt niet alleen om je netwerk uit te breiden, maar ook om de nieuwste trends en vereisten in de branche te leren.
✨Gebruik sociale media strategisch
Zorg ervoor dat je jouw profiel op platforms zoals LinkedIn opbouwt met relevante inhoud. Deel artikelen over gezondheidswetenschappen en engageer met andere professionals door hun bijdragen te liken of te kommentariëren. Dit vergroot je zichtbaarheid en toont je passie voor het vakgebied aan potentiële werkgevers zoals HAL Allergy.
✨Toon je kennis en vaardigheden actief
Overweeg om blogs of artikelen te schrijven over actuele onderwerpen binnen de gezondheidswetenschappen. Dit kan niet alleen je expertise laten zien, maar het biedt ook een publicatie waar je naar kunt verwijzen in gesprekken met recruiters. En vergeet niet om je sollicitatie direct via onze website in te dienen – dat maak het gemakkelijker voor ons om jouw enthousiasme voor een rol bij HAL Allergy te zien!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Business Development Manager (m/w/d) - Kliniken in Amsterdam te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Wees duidelijk over je ervaring:In de gezondheidswetenschappen en administratie is ervaring met relevante processen en systemen belangrijk. Zorg ervoor dat je je eerdere ervaringen in de zorg of administratieve taken nauwkeurig uitlegt, en welke specifieke vaardigheden je hebt opgedaan die van waarde kunnen zijn voor HAL Allergy.
Focus op relevante certificaten:Het hebben van certificaten in bijvoorbeeld gezondheid en veiligheid of specifieke administratieve software kan je CV echt versterken. Vergeet niet deze in je sollicitatie te vermelden, zodat HAL Allergy kan zien dat je de juiste kennis en vaardigheden meebrengt voor deze rol.
Vertel over je motivatie:In je motivatiebrief is het belangrijk om je interesse in de gezondheidswetenschappen te laten zien. Schrijf over waarom deze sector je aanspreekt en hoe je jezelf ziet bijdragen aan het team van HAL Allergy. Laat je enthousiasme zien!
Gebruik specifieke voorbeelden:Bij het beschrijven van je prestaties in je CV en motivatiebrief, gebruik specifieke voorbeelden om je vaardigheden te illustreren. Dit maakt je sollicitatie niet alleen persoonlijker, maar ook overtuigender voor HAL Allergy. Aan de slag!
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij HAL Allergy
✨Ken je administratieve vaardigheden
In de gezondheidswetenschappen en administratie is het belangrijk dat je je administratieve vaardigheden kunt demonstreren. Bereid je voor op vragen over hoe je met gegevensbeheer en rapportages omgaat. Het kan ook nuttig zijn om voorbeelden te geven van tools die je hebt gebruikt, zoals elektronische patiëntendossiers of gegevensanalyse software.
✨Toon je kennis van gezondheidsbeleid
Zorg ervoor dat je goed op de hoogte bent van de laatste trends en regelgeving in de gezondheidszorg. Dit kan je helpen om relevante vragen in het gesprek te beantwoorden en te laten zien dat je begrijpt hoe beleid van invloed is op de dagelijkse werking in de sector.
✨Focus op leervermogen en samenwerking
Bij een fulltime rol in dit vakgebied zoekt men vaak naar teamspelers met groot leervermogen. Laat zien dat je bereid bent om te blijven leren en dat je gemakkelijk kunt samenwerken met andere zorgprofessionals. Dit is cruciaal in de steeds veranderende wereld van de gezondheidszorg.
✨Bereid een sterke motivatie voor
In een fulltime functie willen werkgevers weten waarom je zo enthousiast bent over deze rol. Prepareer een overtuigende motivatie die aansluit bij jouw ervaring en je passie voor het verbeteren van de gezondheidszorg. Dit kan een groot verschil maken in hoe je overkomt tijdens het interview.
