In één oogopslag
- Taken: Kook verse, gezonde maaltijden en breng gezelligheid voor bewoners in de zorg.
- Bedrijf: Albron, een organisatie die gelooft in inclusiviteit en betekenisvol werk.
- Voordelen: Bruto uurloon tussen € 15,21 en € 18,42, 25 vakantiedagen en reiskostenvergoeding.
- Overige informatie: Flexibele werktijden van maandag t/m vrijdag, avonden en weekenden vrij.
- Waarom deze baan: Maak elke dag het verschil voor kwetsbare mensen met jouw kooktalent.
- Kwalificaties: Ervaring met koken en affiniteit met ouderen is een must.
Het verwachte salaris ligt tussen 47385 - 57915 € per jaar.
Kook met passie en maak elke dag het verschil voor bewoners in Nijmegen & Arnhem. Breng verse maaltijden én een glimlach op tafel als Smaakchef in de zorg.
Wil jij koken met betekenis? Als Smaakchef in de zorg maak jij elke dag het verschil voor bewoners van kleinschalige zorginstellingen in Nijmegen en Arnhem. Je kookt niet alleen gezonde, verse maaltijden, maar zorgt ook voor een moment van gezelligheid, aandacht en warmte.
Voor deze functie zoeken we iemand die ervaring heeft met koken en affiniteit heeft met ouderen en begeleid wonen. Je staat zelfstandig in de keuken en weet met jouw kookervaring en creativiteit iedere dag een lekkere maaltijd op tafel te zetten.
Dit ga je doen:
- Je bereidt dagelijks verse, gezonde en voedzame maaltijden voor bewoners;
- Je bedenkt samen met bewoners en verzorgers het weekmenu;
- Je betrekt bewoners waar mogelijk bij het koken en zorgt voor een gezellige, huiselijke sfeer;
- Je bestelt en beheert de benodigde ingrediënten;
- Je zorgt voor een schone, veilige en professionele keuken;
- Je speelt flexibel in op wat er op een dag nodig is;
- Je werkt op meerdere locaties in Nijmegen en Arnhem, waardoor geen dag precies hetzelfde is.
Wat neem je mee?
- Ervaring met koken; professionele keukenervaring is een grote pré;
- Affiniteit met ouderen en mensen die begeleid wonen;
- Je vindt het leuk om voor een kwetsbare doelgroep te koken en contact met bewoners te maken;
- Je kunt zelfstandig werken en bent in staat om een keuken en maaltijdmoment goed te organiseren;
- Basiskennis van gezond en vers koken;
- Geduld, rust en een positieve houding;
- Flexibele inzetbaarheid;
- Basis computervaardigheden;
- Goede beheersing van de Nederlandse taal;
- Rijbewijs en eigen vervoer;
Voordat je start als Smaakchef, vragen we samen een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) aan. Zonder VOG kun je niet starten.
Onze menukaart voor jou:
- Een bruto uurloon tussen € 15,21 en € 18,42, afhankelijk van jouw kennis en ervaring;
- 25 vakantiedagen bij een fulltime werkweek (38 uur) en 8% vakantiegeld;
- Een toeslag van 5% per gewerkt uur, omdat je regionaal inzetbaar bent;
- Een contract van 10 uur per week, verdeeld over 2 dagen;
- Werktijden die perfect matchen met je privéleven: maandag t/m vrijdag van 13:00–18:00 uur;
- Avonden en weekenden vrij;
- Reiskostenvergoeding en een toeslag als je op feestdagen werkt;
- Toegang tot het Smaakchef-platform voor inspiratie, persoonlijke ontwikkeling en trainingen in voedingsleer.
Smaakt dit naar meer? We leren je graag nog beter kennen! Klik op de sollicitatieknop en wij nemen zo snel mogelijk contact met je op. Heb je nog vragen? Stel ze gerust aan Vianne Peeters.
Bij Albron geloven we dat er voor iedereen een plek aan tafel is – ongeacht wie je bent, waar je vandaan komt of hoe je jouw talenten inzet. Samen maken we het verschil voor onze gasten en opdrachtgevers!
Koken in de Zorg (Smaakchef) – Nijmegen & Arnhem werkgever: Hai
Als Banqueting Manager bij het Provinciehuis in Den Bosch krijg je de kans om te werken in een dynamische omgeving waar gastvrijheid en evenementen centraal staan. Met een focus op persoonlijke groei via de Hai Academy, aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden zoals 25 vakantiedagen en een reiskostenvergoeding, en een ondersteunende werkcultuur, biedt Hutten een unieke werkomgeving waar jouw bijdrage echt gewaardeerd wordt. Samen met een enthousiast team zorg je voor onvergetelijke ervaringen voor onze gasten, terwijl je ook de flexibiliteit hebt om je werk-privébalans te behouden.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Koken in de Zorg (Smaakchef) – Nijmegen & Arnhem kunt binnenhalen
✨Word actief in de zorggemeenschap
Sluit je aan bij lokale zorggroepen of verenigingen. Dit is een geweldige manier om andere zorgprofessionals te ontmoeten, inzichten te delen en op de hoogte te blijven van openstaande functies, zoals bij Hai. Vaak horen we het eerst via deze netwerken!
✨Doe mee aan evenementen en beurzen
Zorg ervoor dat je aanwezig bent op zorgbeurzen en evenementen. Dit geeft je de kans om direct contact te leggen met werkgevers en andere professionals in de verpleging en patiëntenzorg, en zo meer te leren over vacatures zoals die bij Hai.
✨Focus op competenties en specialisaties
Verpleegkunde is breed, dus het kan helpen om je te specialiseren. Laat tijdens gesprekken zien welke vaardigheden en kennis je hebt opgedaan, zoals specifieke medische kennis of ervaring met verschillende patiëntengroepen. Dit maakt je aantrekkelijker voor fulltime posities.
✨Toon je passie voor de zorg
Wanneer je solliciteert bij Hai, zorg ervoor dat je je drijfveren en passie voor de zorg duidelijk overbrengt. Werkgevers in de verpleging zijn op zoek naar mensen die echt om hun patiënten geven en die zich willen blijven ontwikkelen in hun vakgebied.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Koken in de Zorg (Smaakchef) – Nijmegen & Arnhem te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je sociale vaardigheden stralen:In de verpleging en patiënten zorg draait alles om interactie. Zorg ervoor dat je in je motivatiebrief en CV duidelijk maakt hoe goede communicatie en empathisch vermogen jou helpen in je werk. Geef voorbeelden van eerdere ervaringen waar je deze vaardigheden hebt ingezet.
Vermeld relevante certificaten en opleidingen:Als je ervaring hebt met specifieke medische certificaten of opleidingen, zoals een diploma in verpleegkunde, vermeld deze dan duidelijk. Dit laat zien dat je over de nodige kennis en kwalificaties beschikt en dat je goed voorbereid bent op de uitdagingen van de rol bij Hai.
Duidelijkheid over je beschikbaarheid:Bij een full-time rol is het belangrijk om je beschikbaarheid helder te communiceren. Laat in je motivatiebrief weten wanneer je kan starten en of je openstaat voor onregelmatige diensten. Dit zorgt voor een vlotte kennismaking, en dat is altijd fijn!
Wees specifiek over je motivatie:Vertel in je brief waarom je zo enthousiast bent over een functie in de verpleging en patiënten zorg bij Hai. Wat trekt je aan in deze rol? Wat hoop je te leren en te bereiken? Deze persoonlijke touch maakt je aanvraag niet alleen authentiek, maar helpt ons ook om jou beter te leren kennen.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Hai
✨Verken de zorgspecifieke competenties
Zorg ervoor dat je de belangrijkste vaardigheden binnen de verpleging en patiëntenzorg goed kent, zoals communicatie, empathie en klinische kennis. Denk na over voorbeelden uit je ervaringen waarin je deze vaardigheden hebt toegepast, zodat je ze kunt delen tijdens het gesprek.
✨Kennis van zorgtechnologieën
Bereid je voor op vragen over moderne zorgtechnologieën en digitale hulpmiddelen die in de verpleging worden gebruikt. We kunnen ons voorstellen dat het benoemen van je ervaring met elektronische patiëntendossiers een groot voordeel kan zijn en de vaardigheden laat zien die je in de praktijk hebt.
✨Focus op je motivatie voor de functie
Bij een fulltime rol in de verpleging willen ze graag jouw motivatie en enthousiasme horen. Denk na over wat je aanspreekt in de functie en waarom jij de juiste persoon bent voor Hai. Dit komt veel beter over dan alleen een lijst met je kwalificaties.
✨Vooruitdenken in zorgscenario's
Bereid je voor op het bespreken van zorgscenario's die je kunnen helpen bij het solliciteren. Denk na over hoe je zowel routinetaken als noodsituaties aanpakt. Dit laat zien dat je niet alleen kennis hebt, maar dat je ook in staat bent om snel en effectief te handelen.
