In één oogopslag
- Taken: Maak het verschil in de horeca en groei door naar een leidinggevende rol.
- Bedrijf: Werken bij Ahold HSC Utrecht, een bruisende en dynamische omgeving.
- Voordelen: Salaris van €3000, 25 vakantiedagen, reiskostenvergoeding en ontwikkelmogelijkheden.
- Overige informatie: Loop een dagje mee om te ervaren of deze functie bij je past!
- Waarom deze baan: Geen dag is hetzelfde en je maakt impact op het werkgeluk van anderen.
- Kwalificaties: Sociaal, verantwoordelijk en ambitieus met affiniteit voor horeca.
Het verwachte salaris ligt tussen 47385 - 57915 € per jaar.
Maak het verschil in het dagelijks werkgeluk!
De functie
Wil jij een horecarol waarin geen dag hetzelfde is én waarin je de kans krijgt om door te groeien? Bij
Albert Heijn HSC Utrecht werk je op een bruisende locatie met het tempo van een ontbijtzaak en het ritme van een lunchroom.
Ontbijtrondes vloeien naadloos over in lunchpieken, waardoor je volop afwisseling en uitdaging hebt.
Wij zoeken een Horeca Talent met Ambitie: een horecamedewerker of startende leidinggevende die klaar is voor de volgende stap
- . Je werkt actief mee op de vloer en ontwikkelt je stap voor stap richting een rol als
- Assistent Hospitality Manager
. Het contact met de opdrachtgever is direct en open, wat je werk leuker én makkelijker maakt.
Wat ga je doen?
- Actief meewerken op de vloer en feeling krijgen met alle dagelijkse horecataken.
- Samen met de
Hospitality Manager leren hoe je een team coacht en motiveert.
- Meekijken en stap voor stap meer verantwoordelijkheid nemen in planning, administratie en inkoop.
- Het aanspreekpunt zijn voor gasten en opdrachtgever en hun wensen vertalen naar topservice.
- Creatief meedenken bij banqueting-opdrachten, van zakelijke lunches tot feestelijke borrels.
- Je leiderschapskwaliteiten ontwikkelen door overzicht te houden en knopen door te hakken tijdens piekmomenten.
Wat neem je mee?
Jij bent iemand die
- Sociaal en daadkrachtig is, met een groot verantwoordelijkheidsgevoel.
- Nieuwsgierig is en de ambitie heeft om door te groeien naar een leidinggevende rol.
- Affiniteit heeft met horeca, catering of hospitality.
- Goed kan plannen, organiseren en communiceren.
- Ervaring heeft in horeca of een servicegerichte rol (leidinggevende ervaring is mooi meegenomen, maar geen must).
- In het bezit is van eigen vervoer.
Tip
na je sollicitatie mag je altijd een dagje meelopen om te ervaren of deze functie bij je past!
- Onze menukaart voor jou
- Een salaris van
- € 3.000
- ,- bruto per maand ( o. b. v. 38 uur
- Een contract van
- 30 uur per week
, verdeeld over 5 dagen.
- Doordeweekse werktijden tussen 06:00 en 15:00 uur
- Incidenteel avonden of weekenden werken met aantrekkelijke toeslagen:
- 35% op zaterdag
- 70% op zondag
- 25 vakantiedagen en 8% vakantiegeld (bij fulltime dienstverband).
- Reiskostenvergoeding en een goede pensioenregeling.
- Volop ontwikkelmogelijkheden via de Albron Academy.
- Extra’s zoals kortingen en activiteiten via Jong Albron.
Smaakt dit naar meer? Solliciteer direct!
Wij zijn benieuwd naar jouw motivatie.
Dat geeft ons meteen een mooi startpunt voor een kennismakingsgesprek.
Upload je contactgegevens via de sollicitatiebutton en wij nemen zo snel mogelijk contact met je op.
Heb je nog vragen?
- Neem contact op met
- Frédérique Roda via
- Onze organisatie
Hai – Hutten Albron Impactmakers is meer dan alleen een werkgever.
Wij zijn een organisatie met een duidelijke missie: positieve impact maken voor onze gasten, collega’s, leveranciers en de wereld om ons heen.
Je werkt in een dynamische omgeving waarin jouw inzet, ideeën en nieuwsgierigheid worden gewaardeerd.
De cultuur binnen onze organisatie is open, collegiaal en gericht op samenwerken, leren en ontwikkelen.
Horeca Talent met Ambitie - Ahold HSC Utrecht werkgever: Hai
Als Banqueting Manager bij het Provinciehuis in Den Bosch krijg je de kans om te werken in een dynamische omgeving waar gastvrijheid en evenementen centraal staan. Met een focus op persoonlijke groei via de Hai Academy, aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden zoals 25 vakantiedagen en een reiskostenvergoeding, en een ondersteunende werkcultuur, biedt Hutten een unieke werkomgeving waar jouw bijdrage echt gewaardeerd wordt. Samen met een enthousiast team zorg je voor onvergetelijke ervaringen voor onze gasten, terwijl je ook de flexibiliteit hebt om je werk-privébalans te behouden.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Horeca Talent met Ambitie - Ahold HSC Utrecht kunt binnenhalen
✨Verken lokale netwerken
In de horeca draait alles om connecties! Bezoek lokale evenementen en netwerkbijeenkomsten waar je de mogelijkheid hebt om in contact te komen met eigenaren of managers van horecagelegenheden. Dit kan de deur openen naar een full-time positie bij Hai!
✨Seizoensgebonden vacatures
Hou rekening met seizoensgebonden pieken in de horeca. In de lente en zomer hebben veel restaurants en hotels extra personeel nodig. Zorg ervoor dat je je cv en motivatiebrief klaar hebt staan en solliciteer vroegtijdig, zodat je precies op het juiste moment klaar bent om die full-time rol bij Hai te veroveren.
✨Deel je passie
Laat zien hoe gepassioneerd je bent over de horeca! Neem deel aan sociale mediagroepen over horeca en post regelmatig over je ervaringen, recepten of zelfs leuke horeca gerelateerde verhalen. Dit kan je zichtbaarheid verhogen en kan ervoor zorgen dat werkgevers zoals Hai jou in de gaten houden!
✨Solliciteer via onze website!
Bij StudySmarter geloven we in directe aanpak. Ga naar onze website en bekijk de vacatures in de horeca. Solliciteer via ons platform zodat we je snel kunnen helpen om de perfecte full-time rol te vinden! Geen gedoe, gewoon rechttoe rechtaan.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Horeca Talent met Ambitie - Ahold HSC Utrecht te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je passie voor de horeca zien:In je motivatiebrief is het belangrijk om je liefde voor de horeca over te brengen. Vertel ons waarom je deze sector zo geweldig vindt en wat je het liefst doet in een horecawerk. Deel specifieke ervaringen die je hebt opgedaan in deze branche.
Benadruk relevante ervaring en certificaten:Zorg ervoor dat je CV relevante ervaring benadrukt, zoals eerdere banen in de horeca, stages of vrijwilligerswerk. Als je certificaten hebt, zoals Horeca Diploma's of Allergenen Training, voeg die dan zeker toe om je kennis en vaardigheden te onderbouwen.
Wees specifiek over je beschikbaarheid:Aangezien het om een fulltime rol in de horeca gaat, is het goed om in je sollicitatie duidelijk te maken wanneer je beschikbaar bent. Heb je flexibiliteit voor avonden en weekenden? Laat ons dit weten, zodat we weten dat je klaar bent voor de dynamiek van de sector.
Gebruik een aantrekkelijke opmaak:In de horeca kan een creatief en visueel aantrekkelijk CV een groot voordeel zijn. Zorg voor een nette en overzichtelijke lay-out, misschien zelfs met wat dinerfoto's of een kleurenschema dat past bij jouw stijl. Dit laat zien dat je aandacht besteedt aan details, wat cruciaal is in de horeca.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Hai
✨Ken de Klantverhalen
In de horeca draait alles om klantbeleving. Bereid je voor op vragen over klantinteracties, zoals hoe je omgaat met lastige gasten of hoe je een onvergetelijke ervaring creëert. Denk aan specifieke voorbeelden uit je verleden die laten zien dat je deze vaardigheden beheerst.
✨Toon Je Creatieve Kookskills
Als je solliciteert voor een functie in de horeca, kan het zijn dat je gevraagd wordt om je kookvaardigheden te demonstreren of je ideeën voor gerechten te delen. Vergeet niet om je eigen recepten en gerechten te presenteren in je portfolio, want dat kan echt indruk maken!
✨Teamspeler in Actie
De horeca werkt vaak in teamverband, dus je moet laten zien dat je goed kunt samenwerken. Wees voorbereid om voorbeelden te geven van situaties waarin je effectief met collega’s hebt samengewerkt om een probleem op te lossen of een drukke avond te managen.
✨Vooruitkijken en Leren
Aangezien dit een fulltime rol is, tonen werkgevers ook interesse in je lange termijn motivatie en groei. Wees klaar om te bespreken wat je hoopt te leren en hoe je deze ervaring gaat gebruiken om door te groeien binnen hun organisatie en in de horeca.
