In één oogopslag
- Taken: Begeleid talent naar duurzaam werk en versterk de samenwerking in de wijk.
- Bedrijf: Een betrokken organisatie die zich richt op duurzame inzetbaarheid.
- Voordelen: Flexibele werktijden, een ondersteunend team en ruimte voor persoonlijke ontwikkeling.
- Overige informatie: Werken in een dynamische omgeving met veel kansen voor groei.
- Waarom deze baan: Maak een verschil in de levens van mensen en draag bij aan de gemeenschap.
- Kwalificaties: Ervaring als jobcoach met Noloc certificering en een ondernemende mindset.
Het verwachte salaris ligt tussen 42750 - 52250 € per jaar.
Hai zoekt een (Senior) Jobcoach voor 30 uur per week in de regio Amsterdam.
Je werkt in tandem met onze Communitycoach Amsterdam Zuid-Oost en richt je op het bereiken van meer talent uit de wijk en duurzame inzetbaarheid.
Je bent een ervaren jobcoach met Noloc certificering en affiniteit met re-integratie.
Een ondernemende houding en samenwerking met partners zijn essentieel voor succes in deze rol.
#J-18808-Ljbffr
Senior Jobcoach: Duurzaam Werk & Talent in Amsterdam werkgever: Hai
Als Banqueting Manager bij het Provinciehuis in Den Bosch krijg je de kans om te werken in een dynamische omgeving waar gastvrijheid en evenementen centraal staan. Met een focus op persoonlijke groei via de Hai Academy, aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden zoals 25 vakantiedagen en een reiskostenvergoeding, en een ondersteunende werkcultuur, biedt Hutten een unieke werkomgeving waar jouw bijdrage echt gewaardeerd wordt. Samen met een enthousiast team zorg je voor onvergetelijke ervaringen voor onze gasten, terwijl je ook de flexibiliteit hebt om je werk-privébalans te behouden.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Senior Jobcoach: Duurzaam Werk & Talent in Amsterdam kunt binnenhalen
✨Word Actief in de Gemeenschap
Ga op zoek naar lokale gemeenschapsprojecten of vrijwilligerswerk in de maatschappelijk werk sector. Dit helpt niet alleen om je netwerk uit te breiden, maar het toont ook je betrokkenheid bij de gemeenschap aan potentiële werkgevers zoals Hai. Zoek ook naar netwerkevenementen waar je andere professionals kunt ontmoeten.
✨Gebruik Online Platforms Specifiek voor Maatschappelijk Werk
Platforms zoals 'Maatschappelijk Werk Nederland' hebben vaak vacatures en kunnen je helpen connecties te maken met organisaties die parttime posities aanbieden. Zorg ervoor dat je actief bent op deze platforms om je kansen te vergroten om een positie te vinden die bij je past!
✨Bereid Je Voor op Open Gesprekken
Bij maatschappelijk werk draait het vaak om persoonlijke connecties. Tijdens gesprekken met organisaties zoals Hai is het belangrijk om je passie voor het vak en je motivatie duidelijk te maken. Denk na over praktijkvoorbeelden die je kunt delen die jouw vaardigheden en betrokkenheid laten zien.
✨Maak Gebruik van Vacaturewebsites
Zoek gericht naar parttime functies op bekende vacaturewebsites. Vergeet echter niet om ook direct op de websites van organisaties, zoals Hai, te kijken. Soms worden vacatures daar eerder gedeeld dan op de grote platforms!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Senior Jobcoach: Duurzaam Werk & Talent in Amsterdam te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Koppel je ervaring aan de functie:Als je solliciteert voor een parttime rol in het maatschappelijk werk, zorg er dan voor dat je specifieke ervaringen, zoals stages of vrijwilligerswerk, duidelijk naar voren komen in je CV. Dit laat zien dat je de vaardigheden en empathie hebt die essentieel zijn voor deze sector.
Leg de nadruk op je motivatie:In je motivatiebrief willen we graag lezen waarom je voor de rol bij Hai wilt kiezen. Vertel ons over je passie voor maatschappelijk werk en wat je hoopt te leren in deze parttime functie. Je enthousiasme kan het verschil maken!
Geef voorbeelden van sociale vaardigheden:Bij maatschappelijk werk komen veel sociale vaardigheden kijken. Zorg ervoor dat je in je CV en motivatiebrief voorbeelden geeft van hoe je deze vaardigheden hebt toegepast, bijvoorbeeld in een groepssetting of tijdens een klantsituatie.
Wees duidelijk over je beschikbaarheid:Aangezien het om een parttime functie gaat, is het belangrijk dat je je beschikbaarheid helder aangeeft in je sollicitatie. Geef aan welke dagen en tijden je kunt werken, zodat Hai weet of je in het team past.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Hai
✨Ken je aanpak voor maatschappelijke vraagstukken
In het maatschappelijk werk draait alles om jouw persoonlijke aanpak in complexe situaties. Bereid je voor om je methoden en ervaringen te delen, bijvoorbeeld hoe je met kwetsbare doelgroepen hebt gewerkt. Laat zien hoe je empathie en probleemoplossend vermogen inzet in je werk.
✨Wees klaar voor praktijkgevallen
Verwacht dat je tijdens het interview wordt geconfronteerd met scenario's of praktijkgevallen. Denk aan vragen zoals: 'Hoe zou je reageren op een cliënt die in crisis verkeert?' Dit geeft je de kans om je praktische vaardigheden en je kennis van richtlijnen en protocollen in het maatschappelijk werk te demonstreren.
✨Toon je leerbereidheid
Als je solliciteert naar een parttime rol, willen werkgevers weten hoe je je kunt ontwikkelen in een soms onvoorspelbare sector. Praat over je behoefte aan voortdurende scholing en hoe je feedback van collega's en cliënten waardeert om je te verbeteren.
✨Verbind jezelf met de organisatie
Verken de specifieke doelen en waarden van Hai en hoe jouw waarden overeenkomen. Vertel hoe je jouw ervaringen kunt gebruiken om hun missie te ondersteunen. Het is belangrijk om oprechte interesse te tonen in hoe je kunt bijdragen aan hun team, vooral in een parttime rol waar je misschien niet dagelijks aanwezig bent.
