In één oogopslag
- Taken: Genereer kansen en engageer beslissers in diverse sectoren zoals mode en e-commerce.
- Bedrijf: Hai Robotics Europe, een innovatief bedrijf in warehouse automatisering.
- Voordelen: Flexibele werkuren, competitief salaris en de kans om te groeien in je carrière.
- Overige informatie: Een dynamische werkomgeving met veel mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling.
- Waarom deze baan: Werk aan spannende projecten en maak impact in de snelgroeiende tech-industrie.
- Kwalificaties: 1-2 jaar ervaring in business development of sales, vloeiend in Engels.
Het verwachte salaris ligt tussen 41850 - 51150 € per jaar.
Hai Robotics Europe is seeking a proactive Business Development Representative (EMEA) to generate opportunities and engage decision-makers across fashion, e-commerce, retail, and healthcare.
The role emphasizes building a strong sales pipeline, strategic outreach, and presenting automated storage solutions to potential customers.
Ideal candidates have 1–2 years in BD or sales in tech, with English fluency and additional European languages as a bonus.
#J-18808-Ljbffr
Remote BDR (EMEA) – Warehouse Automation Growth in Hoofddorp werkgever: Hai Robotics Europe
Hai Robotics Europe is een uitstekende werkgever die een stimulerende werkomgeving biedt in het hart van Singapore. Met een sterke focus op innovatie en samenwerking, biedt het bedrijf volop mogelijkheden voor persoonlijke en professionele groei, terwijl je werkt aan baanbrekende automatiseringsoplossingen in de logistiek. Werknemers profiteren van een inclusieve cultuur en de kans om bij te dragen aan projecten die de toekomst van warehouse automation vormgeven.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Remote BDR (EMEA) – Warehouse Automation Growth in Hoofddorp kunt binnenhalen
✨Verken de juiste kanalen!
In de wereld van sales en business development draait alles om relaties. Duik in platforms zoals LinkedIn en connect met professionals in jouw sector. Volg groepen en discussieer actief; hierdoor vergroot je je zichtbaarheid en netwerk, wat je kansen vergroot om bij bedrijven zoals Hai Robotics Europe aan de slag te gaan.
✨Word een inkijkje in de industrie!
Probeer ook deel te nemen aan netwerkevenementen of beurzen die gericht zijn op sales en business development. Het ontmoeten van mensen face-to-face kan je helpen om waardevolle connecties te leggen en jezelf te presenteren als een serieuze kandidaat voor een functie bij Hai Robotics Europe.
✨Bereid je voor op gesprekken!
Een goede voorbereiding op gesprekken is cruciaal. Maak je vertrouwd met de producten en diensten van Hai Robotics Europe, en denk na over hoe jij waarde kunt toevoegen aan hun team. Dit laat zien dat je serieus bent en bereid bent om je in te zetten.
✨Toon je enthousiasme!
Laat in je gesprekken je passie voor sales zien. Deel voorbeelden van hoe je in het verleden deals hebt gesloten of klanten hebt overtuigd. Een oprechte interesse in de sector en het bedrijf komt altijd goed over, en kan het verschil maken in jouw sollicitatieproces!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Remote BDR (EMEA) – Warehouse Automation Growth in Hoofddorp te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je sociale vaardigheden zien:In de sales- en business development wereld draait alles om communicatie en relatiebuilding. Zorg ervoor dat je in je CV en motivatiebrief voorbeelden noemt waaruit blijkt dat je goed kunt netwerken en relaties kunt opbouwen. Geef specifieke situaties waarin je klantvragen wist op te lossen of een deal hebt gesloten.
Ondersteun je resultaten met cijfers:Recruiters houden van feiten! Geef in je CV en motivatieletter concrete cijfers en resultaten die je in eerdere functies hebt behaald. Bijvoorbeeld, hoe vaak je een verkoopdoel hebt overtroffen of hoeveel nieuwe klanten je hebt binnengehaald. Dit laat zien dat je impact kunt maken bij Hai Robotics Europe.
Toon je kennis van de markt:Laat in je motivatiebrief zien dat je op de hoogte bent van de trends en uitdagingen binnen de sector. Dit laat niet alleen je enthousiasme zien, maar laat ook zien dat je goed voorbereid bent om bij Hai Robotics Europe aan de slag te gaan. Dit kan je onderscheiden van andere kandidaten!
Pas je stijl aan voor een full-time rol:Een full-time positie verwacht meer toewijding en professionalism. Zorg ervoor dat je niet alleen je ervaring benadrukt, maar ook je lange-termijnvisie en hoe jij bij Hai Robotics Europe wilt groeien. Laat zien dat je serieus bent over de rol en dat je er echt voor wilt gaan.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Hai Robotics Europe
✨Ken je cijfers en cijfers!
In sales en business development draait alles om cijfers! Zorg ervoor dat je kunt praten over je vorige verkoopresultaten en hoe je deze hebt bereikt. Wees voorbereid op vragen die je strategische denkprocessen in verschillende verkoopsituaties onderzoeken.
✨Verschillende verkooptechnieken onder de knie hebben
Je kunt verwachten dat je wordt gevraagd naar je ervaring met verschillende verkooptechnieken en hoe deze je geholpen hebben in je vorige functies. Zorg ervoor dat je voorbeelden hebt van hoe je technieken zoals consultative selling kunt toepassen in je pitches.
✨Verken de markt van Hai Robotics Europe
Voordat je naar het gesprek gaat, doe je huiswerk over de markt waarin Hai Robotics Europe zich bevindt. Dit laat zien dat je niet alleen interesse hebt in de rol, maar ook dat je begrijpt wie de concurrenten zijn en hoe jij waarde kunt toevoegen aan hun team.
✨Toon je onderhandelingsvaardigheden!
In een fulltime rol in sales is je vermogen tot onderhandelen cruciaal. Bereid een korte oefening of scenario voor waarin je je onderhandelingsvaardigheden kunt tonen. Dit kan tijdens het interview de kans zijn om jezelf echt te onderscheiden!
