Controlling Business Partner: Marketing & Sales NL (Hybrid) in 's-Hertogenbosch

Controlling Business Partner: Marketing & Sales NL (Hybrid) in 's-Hertogenbosch

's-Hertogenbosch Full Time 51750 - 63250 € / jaar (geschat) Hybride
Hager Group

In één oogopslag

  • Taken: Vertaal data naar inzichten en ondersteun commerciële beslissingen.
  • Bedrijf: Hager Group, een toonaangevend bedrijf met een hybride werkcultuur.
  • Voordelen: Flexibele werkopties, professionele ontwikkeling en een competitief salaris.
  • Overige informatie: Samenwerken met een internationaal netwerk en bijdragen aan best practices.
  • Waarom deze baan: Word de financiële sparringpartner voor het lokale leadership team en maak impact.
  • Kwalificaties: Ervaring in controlling en sterke analytische vaardigheden.

Het verwachte salaris ligt tussen 51750 - 63250 € per jaar.

Hager Group zoekt een ervaren Controlling Business Partner Marketing & Sales Nederland die als financiële sparringpartner optreedt voor het lokale leadership team. Je vertaalt data naar heldere inzichten, ondersteunt commerciële beslissingen en stuurt forecasting en planningsactiviteiten aan met scherpe analyses. Als lid van het Nederlandse Management Team lever je concrete aanbevelingen en werkt nauw samen met het internationale controlling-netwerk om best practices uit te wisselen.

Controlling Business Partner: Marketing & Sales NL (Hybrid) in 's-Hertogenbosch werkgever: Hager Group

Hager Group is een uitstekende werkgever die een stimulerende werkomgeving biedt in ’s-Hertogenbosch, waar je als Strategic Controlling Partner de kans krijgt om strategisch bij te dragen aan het succes van Sales & Marketing. Met een sterke focus op persoonlijke ontwikkeling en groei, biedt Hager Group uitgebreide opleidingsmogelijkheden en een cultuur van samenwerking binnen een internationaal netwerk. Daarnaast profiteer je van flexibele werkopties in een hybride model, wat zorgt voor een optimale werk-privébalans.

Hager Group

Contactgegevens:

Recruitmentteam van Hager Group

Hupjob Expertadvies🤫

Zo denken wij dat je Controlling Business Partner: Marketing & Sales NL (Hybrid) in 's-Hertogenbosch kunt binnenhalen

✨Bouw je netwerk in de financiële wereld

In de wereld van financiële controlling is netwerken key! Bezoek evenementen zoals de jaarlijkse congressen van de NBA of andere financiële netwerkevenementen. Praat met professionals in het veld en laat ze weten dat je op zoek bent naar een fulltime functie. Je nooit weet wie er misschien een goede connectie heeft bij Hager Group.

✨Wees actief in professionele communities

Sluit je aan bij professionele verenigingen, zoals het Instituut voor Financial Controllers. Neem deel aan discussies en deel je kennis op platforms zoals LinkedIn. Dit verhoogt je zichtbaarheid en laat recruiters zien dat je gepassioneerd bent over financiële controlling.

✨Schakel je universiteit in

Maak gebruik van de carrièreservices van je universiteit of hogeschool. Vaak hebben ze bedrijfsveilingen of netwerkevenementen met bedrijven die op zoek zijn naar nieuwe talenten in de financiële sector. Dit is een geweldige kans om de aandacht te trekken van recruiters die je kunnen doorverwijzen naar Hager Group.

✨Toon je passie en expertise

Bij een fulltime rol in financiële controlling willen werkgevers zien dat je de juiste vaardigheden en een echte passie hebt. Overweeg om een blog te starten of artikelen te publiceren over actuele onderwerpen in de financiële wereld. Dit kan je helpen om jezelf te profileren als een sterke kandidaat voor Hager Group.

Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Controlling Business Partner: Marketing & Sales NL (Hybrid) in 's-Hertogenbosch te schitteren

Financiële Analyse
Data-analyse
Forecasting
Planning
Communicatievaardigheden
Samenwerking
Aanbevelingen doen

Een paar tips voor je sollicitatie 🫡

Tip: Highlight je cijfers!:In de wereld van financiële controlling draait alles om cijfers. Zorg ervoor dat je in je CV en motivatiebrief je behaalde cijfers en afgeronde opleidingen duidelijk vermeldt. Dit kan je helpen om te laten zien dat je de nodige kennis hebt om ons team bij Hager Group te versterken.

Tip: Certificaten zijn goud:Als je relevante certificaten hebt, zoals een CPA of CFA, zorg dan dat je die goed in de spotlight zet. Dit laat zien dat je serieus bent over je carrière in de financiële sector en dat je bent gecertificeerd in belangrijke vaardigheden die wij bij Hager Group waarderen.

Tip: Vertel je doelen:In je motivatiebrief kun je rustig delen waar je naar toe wilt in je carrière. Wat zijn je lange termijn doelen in de financiële sector? Dit laat niet alleen je ambitie zien, maar helpt ons ook begrijpen hoe jij past binnen ons team bij Hager Group.

Tip: Maak je CV inzichtelijk:Bij een fulltime rol in financiële controlling is het handig om je CV overzichtelijk en structuur te geven. Gebruik duidelijke kopjes, en zet je werkervaring op een manier die aansluit bij de rol die we aanbieden bij Hager Group. Dit maakt het voor ons makkelijker om je vaardigheden te zien!

Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Hager Group

✨Begrijp de cijfers

Aangezien deze rol in financiële controlling is, is het cruciaal dat we goed voorbereid zijn op eventuele numerieke casusvragen. Je kunt bijvoorbeeld oefenen met financiële analyses of begrotingen maken. Dit laat zien dat je weet hoe je met cijfers om moet gaan en dat je de basis goed snapt.

✨Ken je tools

Denk aan de software die vaak in financiële controlling wordt gebruikt, zoals Excel, SAP of specifieke accountingtools. Zorg ervoor dat je de functionaliteiten van deze tools kunt uitleggen en hoe je ze hebt gebruikt in eerdere projecten. Dit laat zien dat je praktisch ingesteld bent en snel kunt schakelen.

✨De kracht van communicatie

In een fulltime rol is het belangrijk dat we niet alleen technische vaardigheden hebben, maar ook sterk communiceren, zowel met het team als met andere afdelingen. Bereid voorbeelden voor waar je complexe financiële informatie hebt uitgelegd aan niet-financiële collega’s. Dit toont jouw vermogen om verschillende belanghebbenden aan te spreken.

✨Bereid je voor op gedragsvragen

In deze sector willen ze weten hoe je in verschillende situaties hebt gehandeld. Denk aan gedragsvragen zoals 'Beschrijf een keer dat je onder druk moest werken'. Gebruik de STAR-methode (Situatie, Taak, Actie, Resultaat) om gestructureerd jouw ervaringen te delen. Dit geeft hen inzicht in jouw aanpak en werkethiek.