In één oogopslag
- Taken: Ondersteun verpleegkundigen in de zorg voor zwangere vrouwen en moeders.
- Bedrijf: HagaZiekenhuis, een modern en kindvriendelijk ziekenhuis.
- Voordelen: Salaris van €16,86 per uur, vakantietoeslag en reiskostenvergoeding.
- Overige informatie: Werken in een enthousiast team met veel leermogelijkheden.
- Waarom deze baan: Doe relevante werkervaring op en maak een verschil in de zorg.
- Kwalificaties: 3e of 4e jaars student Geneeskunde, Verloskunde of Verpleegkunde.
Het verwachte salaris ligt tussen 7.15 - 15.45 € per uur.
Werken in het Juliana Kinderziekenhuis betekent relevante werkervaring opdoen én bijdragen aan de zorg van morgen. Je werkt mee op de afdeling Verloskunde en ondersteunt verpleegkundigen in de dagelijkse zorg voor zwangere vrouwen en moeders. Je bent sociaal en nieuwsgierig. Je stelt vragen als je iets wilt leren en biedt patiënten en collega’s graag een luisterend oor.
Functie-eisen:
- 3e of 4e jaars student Geneeskunde, 4e jaars student Verloskunde of 4e jaars student Verpleegkunde;
- Ervaren met ADL-werkzaamheden bij patiënten;
- Minimaal inzetbaar voor 2 diensten per week (doordeweeks) en daarnaast eventueel ook in het weekend.
De triagekamer is een soort spoedpoli binnen de afdeling Obstetrie & Gynaecologie. Je ziet zwangere en gynaecologische patiënten met uiteenlopende zorgvragen. Als student werk je zelfstandig, naast een verpleegkundige, klinisch verloskundige of arts-assistent. Je krijgt veel verantwoordelijkheid en doet ervaring op met verschillende medische handelingen.
Jouw taken zijn:
- Als eerste aanspreekpunt patiënten ontvangen en hun zorgvraag in kaart brengen;
- Bloed en urine afnemen, een CTG maken en vitale functies controleren;
- Je bevindingen bespreken met de klinisch verloskundige of arts-assistent;
- Een venflon prikken en een infuus aanhangen als je hier ervaring mee hebt.
Je werkt in twee diensten. De dagdienst is van 7.15 tot 15.45 uur en de avonddienst van 15.30 tot 22.00 uur.
Dit zijn wij:
Binnen het Haga Juliana Geboortecentrum werken Verloskunde, Neonatologie en het geboortehotel nauw samen op één moderne en kindvriendelijke locatie. Hierdoor kunnen we moeder en kind de zorg en begeleiding bieden die zij nodig hebben voor, tijdens en na de bevalling.
Het studententeam van het HagaZiekenhuis in Den Haag en Zoetermeer bestaat uit enthousiaste en diverse studenten met verschillende opleidingsachtergronden. Veel studenten volgen een opleiding in de geneeskunde of verpleegkunde. Je staat er natuurlijk niet alleen voor. Binnen het studententeam zijn er vaste aanspreekpunten die je ondersteunen en wegwijs maken in het ziekenhuis. Heb je vragen over je rooster, e-learnings, trainingen of lopende en toekomstige projecten? Dan kun je daar terecht.
Haga voor jou:
Wij vinden het belangrijk dat jij met plezier naar je werk gaat. We zeggen wat we denken en doen wat we zeggen. Eerlijk, open en gericht op resultaat. Ook mag jij rekenen op:
- Een salaris volgens Cao Ziekenhuizen van € 16,86 bruto per uur;
- 8,33% vakantietoeslag (wordt maandelijks uitgekeerd) en 8,33% eindejaarsuitkering;
- Reiskostenvergoeding á € 0,21ct. per kilometer tot een maximum van 70 km per dag;
- Garantie op veelzijdigheid, werkplezier en een lekkere bijverdienste!
Je krijgt van ons een bevestiging zodra je sollicitatie binnen is. Eerste selectie: De recruiters maken een eerste selectie op basis van je cv en/of motivatiebrief. We laten je zo snel mogelijk weten of je wordt uitgenodigd voor een gesprek. We nemen contact met je op om een moment af te spreken waarop het ons beiden schikt, daarna ontvang je van ons een uitnodiging per mail. De vierde stap kan bestaan uit een tweede kennismakingsgesprek, een (online) assessment of een meeloopmoment op de afdeling. Zijn we beiden enthousiast om met elkaar aan de slag te gaan? Dan gaan we in gesprek over de arbeidsvoorwaarden. Tijdens het arbeidsvoorwaardengesprek doen wij jou een passend voorstel.
Student bijbaan – Verloskunde triage in Zoetermeer werkgever: HagaZiekenhuis
HagaZiekenhuis is een uitstekende werkgever die een stimulerende en ondersteunende werkomgeving biedt voor SEH-artsen. Met locaties in zowel Den Haag als Zoetermeer, profiteer je van een dynamische acute zorgsetting waar samenwerking en open communicatie centraal staan. Daarnaast zijn er volop mogelijkheden voor professionele groei en ontwikkeling, inclusief onderwijs en opleiding voor AIOS en ANIOS, wat bijdraagt aan een betekenisvolle carrière in de gezondheidszorg.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Student bijbaan – Verloskunde triage in Zoetermeer kunt binnenhalen
✨Zorg voor je netwerk in de zorg!
Word actief in lokale zorggemeenschappen! Bezoek open dagen van ziekenhuizen en zorginstellingen. Dit is een super manier om direct met professionals in gesprek te gaan en wie weet, krijg je wel een kijkje achter de schermen én een kans om te solliciteren.
✨Houd je ogen open voor vacatures op locatie
In de zorg zijn er vaak bijbanen beschikbaar, vooral rond seizoensgebonden pieken. Zorg ervoor dat je regelmatig bij zorginstellingen langsgaat en vraag naar mogelijkheden. Soms liggen er tijdelijke vacatures om het hoekje!
✨Schrijf je in bij uitzendbureaus in de zorg
Uitzendbureaus zoals deze spelen een grote rol in het vullen van bijbanen in de zorg. Schrijf je in en geef aan dat je op zoek bent naar een bijbaan in verpleging. Zij hebben vaak directe connecties met zorginstellingen die nodig personeel zoeken.
✨Solliciteer via onze website!
Als je benieuwd bent naar mogelijkheden bij HagaZiekenhuis, kijk dan zeker op onze website. We hebben regelmatig vacatures voor bijbanen in de verpleging en patiëntenzorg. Dit is een directe manier om je kans te vergroten!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Student bijbaan – Verloskunde triage in Zoetermeer te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Persoonlijke ervaring delen:Zorg ervoor dat je in je sollicitatie vertelt over je ervaringen in de verpleging en patiëntenzorg. Heb je stage gelopen, of vrijwillige werkzaamheden verricht? Laat dit zien in je CV en motivatiebrief. Het laat zien dat je niet alleen de theorie kent, maar ook praktische ervaring hebt waarmee je direct aan de slag kunt bij HagaZiekenhuis.
Benadruk je empathische vaardigheden:In de zorg draait alles om mensen. Zorg ervoor dat je in je sollicitatie legt uit hoe jij met patiënten omgaat en hoe je hun welzijn vooropstelt. Dit kan je doen door voorbeelden te geven van situaties waarin jij een verschil hebt gemaakt in de zorg voor iemand, zowel in je motivatiebrief als in je CV.
Pas je motivatie aan voor de bijbaan:Bij een bijbaan is het belangrijk dat je laat zien dat je beschikbaar bent en gemotiveerd bent om te leren. Geef in je motivatiebrief aan waarom deze bijbaan bij HagaZiekenhuis perfect is voor jou en hoe je hoopt te groeien in deze rol. Laat zien dat je eager bent om te helpen, zelfs als je nog niet veel ervaring hebt.
Certificaten en diploma's op een rijtje:Heb je relevante certificaten of diploma's, zoals EHBO of specifieke zorgtrainingen? Zorg dat deze duidelijk zichtbaar zijn in je CV en noem ze ook in je motivatiebrief. Dit laat zien dat je serieus bent in je carrière in de zorg en dat je nuttige vaardigheden meebrengt naar HagaZiekenhuis.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij HagaZiekenhuis
✨Laat je motivatie zien!
In de zorgsector, en vooral bij een bijbaan in verpleging en patiëntenzorg, is je motivatie om te helpen cruciaal. Denk erover na waarom je deze rol wilt en hoe je deze kans wilt gebruiken om te leren en te groeien. Zorg ervoor dat je dit kunt overbrengen tijdens het gesprek!
✨Bereid je voor op praktische scenario's
In interviews voor de zorg kan je gevraagd worden om praktische situaties te bespreken of zelfs op te lossen. Vragen kunnen zich richten op hoe je omgaat met patiënten, collega’s of noodsituaties. Bereid je voor op scenario’s die je in je toekomstige rol kunt tegenkomen.
✨Toon je relevante ervaring
Heb je ervaring met vrijwilligerswerk in de zorg of andere bijbaantjes die relevant zijn? Zorg dat je dit kunt bespreken. Dat kan een belangrijke discussie zijn die aantoont dat je weet wat er van je verwacht wordt in deze rol.
✨Vragen over samenwerking en communicatie
De zorg draait om teamwerk en communicatie. Verwacht vragen over hoe je samenwerkt met andere zorgverleners en wat je doet om effectief te communiceren met patiënten. Denk na over voorbeelden uit je eerdere ervaringen die deze vaardigheden benadrukken.
