In één oogopslag
- Taken: Zorg voor een veilige en gezonde werkomgeving voor alle medewerkers.
- Bedrijf: HagaZiekenhuis, een mensgericht ziekenhuis met een open cultuur.
- Voordelen: Salaris volgens CAO Ziekenhuizen, pensioenopbouw en vakantietoeslag.
- Overige informatie: Diverse werkzaamheden en uitstekende carrièrekansen binnen een collegiaal team.
- Waarom deze baan: Maak impact op de gezondheid en veiligheid van collega's in een dynamische omgeving.
- Kwalificaties: Hbo werk- en denkniveau, ervaring als Arbo-coördinator of adviseur.
Het verwachte salaris ligt tussen 4050 - 4950 € per maand.
Jij maakt veilig en gezond werken vanzelfsprekend! Met jouw expertise, advies en scherpe blik zorg je voor een veilige en gezonde werkomgeving voor alle Haga-medewerkers. Je signaleert, adviseert en zet beleid om in concrete actie. Je hebt een duidelijke visie en inzichten op het gebied van veilig en gezond werken. Je bent analytisch ingesteld en goed in het leggen van verbanden en het trekken van conclusies.
Je herkent jezelf in de volgende eigenschappen:
- Professioneel: Je draagt kennis uit en adviseert en ondersteunt vanuit jouw expertise. Jouw communicatie- en adviesvaardigheden zijn uitstekend.
- Organisatiesensitief: Je luistert en signaleert. Je legt makkelijk contact en bent sociaalvaardig in het creëren van draagvlak en in de afstemming van verschillende belangen.
- Gedreven: Je bent proactief, toont eigenaarschap en vindt het leuk om te ontdekken en te pionieren.
- Wendbaar: Je neemt zelf het initiatief en je beweegt makkelijk mee met veranderingen. Zelfstandig werken vind je fijn, maar je bent ook een prettige samenwerkingspartner in projecten.
Een ervaren Arbo-coördinator of Arbo-adviseur met hbo werk- en denkniveau; Bij voorkeur opgeleid als (integraal) veiligheidskundige; Specialist op het gebied van relevante wet- en regelgeving met betrekking tot Arbozaken. Sterk in het opstellen en implementeren van beleidsplannen én het vertalen naar actieplannen en deze ook opvolgen; Zes maanden beschikbaar voor 32 uur per week. Het gaat om een tijdelijk vervanging van zwangerschapsverlof, met optie tot verlenging.
Het leukste aan jouw baan als Arbo coördinator in ons ziekenhuis? Diversiteit! In werkzaamheden, in samenwerking en in contacten. Jouw baan is in alle opzichten veelzijdig.
Jij zorgt voor:
- Advies en informatie: Je bent hét aanspreekpunt voor alle vragen op het gebied van veilig en gezond werken. Je draagt je kennis uit naar collega’s, adviseert o.a. medewerkers, leidinggevenden en de OR en je draagt zorg voor de verdere vormgeving van het huidige arbobeleid.
- Coördinatie op topniveau: Jouw rol is proactief en zelfstandig. Je signaleert risico’s en knelpunten rond veiligheid en gezondheid en doet verbetervoorstellen op basis van jouw expertise. Je coördineert de acties die nodig zijn om te voldoen aan de wettelijke vereisten in de Arbowetgeving. Je coördineert het bedrijfsopvangteam (BOT) en bent aanspreekpunt voor preventiemedewerkers binnen de organisatie. Je volgt interne- en externe ontwikkelingen op de voet en vertaalt deze naar het Arbobeleid. Je werkt ze uit in procedures en werkinstructies en je controleert de naleving hiervan.
- Optimale samenwerking: Je adviseert en ondersteunt bij de uitvoering van de risico-inventarisaties & -evaluaties (RI&E) en de hieruit voortkomende plan van aanpak. Ook bewaak je de voortgang en uitvoering. Je werkt nauw samen met zowel interne als externe stakeholders zoals de adviseurs verzuim en re-integratie, verpleegkundigen, bedrijfsverpleegkundigen, de bedrijfsarts, OR en HR-adviseurs.
Dit zijn wij: Medewerkers van het HagaZiekenhuis zijn dé sleutel tot mensgerichte zorg. Met diverse teams vormen wij de afdeling Mens en Organisatie. Ieder met zijn eigen expertise, kennis en ervaring binnen de teams Arbo & Gezondheid, HR-Advies, Arbeidsmarkt & Recruitment, HR-services, Beleid, Arbeid juridische dienstverlening en het secretariaat. Kenmerkend is onze professionele, open cultuur en collegiale omgang met elkaar. Onze afdeling ziet scherp toe op actuele wet- en regelgeving, adviseert en biedt ondersteuning bij organisatorische vraagstukken. Uiteraard zorgen we voor een correcte personeelsadministratie, zoals het uitbetalen van de salarissen en het opstellen van arbeidsovereenkomsten. We hebben onze eigen functioneel beheerders voor de diverse personeelsapplicaties. Ook stimuleren we een inspirerend leerklimaat. We begeleiden medewerkers bij preventie, verzuim en re-integratie, met loopbaanvragen en trekken nieuwe medewerkers aan.
Haga voor jou: Wij vinden het belangrijk dat jij met plezier naar je werk gaat. We zeggen wat we denken en doen wat we zeggen. Eerlijk, open en gericht op resultaat. Daarmee helpen we jou om je professioneel en als persoon te ontwikkelen. Ook mag jij rekenen op:
- Een salaris volgens de Cao Ziekenhuizen in FWG 55 op basis van 36 uur per week.
- Een contract voor 6 maanden voor 32 uur per week, met optie tot verlenging.
- Werkdagen en - tijden in overleg.
- Pensioenopbouw bij Zorg & Welzijn.
- 8,33% vakantietoeslag en 8,33% eindejaarsuitkering.
- Een carrière vol mogelijkheden. En daarover denken we graag met je mee.
- Een warm welkom, een introductieprogramma en een inwerkperiode op maat.
Tussen jouw talent en het waarmaken van jouw ambities zit maar 1 stap.
Arbo-coördinator in The Hague werkgever: HagaZiekenhuis
HagaZiekenhuis is een uitstekende werkgever die een stimulerende en ondersteunende werkomgeving biedt voor SEH-artsen. Met locaties in zowel Den Haag als Zoetermeer, profiteer je van een dynamische acute zorgsetting waar samenwerking en open communicatie centraal staan. Daarnaast zijn er volop mogelijkheden voor professionele groei en ontwikkeling, inclusief onderwijs en opleiding voor AIOS en ANIOS, wat bijdraagt aan een betekenisvolle carrière in de gezondheidszorg.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Arbo-coördinator in The Hague kunt binnenhalen
✨Ga naar lokale gezondheids evenementen
Bezoek gezondheidsbeurzen en netwerkevenementen in jouw regio. Dit is een geweldige manier om professionals in de gezondsheidswetenschappen te ontmoeten. Bovendien kan je direct in contact komen met organisaties zoals HagaZiekenhuis, die vaak vertegenwoordigd zijn op dergelijke evenementen.
✨Word actief in online gezondheidscommunities
Zoek naar online forums of sociale media groepen die zich richten op gezondheidswetenschappen. Deel je kennis en connect met anderen in het veld; vaak krijgen vacatures als eerste gedeeld in deze netwerken.
✨Creatieve sollicitaties
Bij tijdelijke functies, zoals die bij HagaZiekenhuis, komt het aan op je motivatie en passie. Overweeg om een creatieve sollicitatie te maken, zoals een video of een infographic die jouw vaardigheden en ervaringen visualiseert.
✨Gebruik ons platform!
Vergeet niet om regelmatig onze website te checken voor nieuwe tijdelijke vacatures in de gezondheidswetenschappen en administratie. Wij zorgen ervoor dat alle nieuwe kansen daar als eerste verschijnen!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Arbo-coördinator in The Hague te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Leg de focus op je relevante ervaring:In je CV moet je duidelijk maken welke ervaring je hebt in de gezondheidswetenschappen en administratie. Heb je bijvoorbeeld stages, vrijwilligerswerk of een project gedaan dat aansluit bij deze sector? Zorg ervoor dat je die nadruk geeft, zodat HagaZiekenhuis direct ziet dat jij begrijp wat er speelt in de sector!
Gebruik concrete voorbeelden in je motivatiebrief:Bij een tijdelijke functie is het belangrijk om je motivatie goed over te brengen. Gebruik voorbeelden uit je verleden om te laten zien hoe jij specifieke problemen in de gezondheidszorg hebt aangepakt. Dit toont aan dat je niet alleen passie hebt, maar ook praktische vaardigheden om impact te maken bij HagaZiekenhuis.
Vergeet je certificaten niet te vermelden:Als je relevante certificaten hebt in de gezondheidswetenschappen, zoals trainingen of cursussen, zorg dan dat deze goed zichtbaar zijn in je CV. Dit kan een groot pluspunt zijn voor HagaZiekenhuis, vooral als ze op zoek zijn naar iemand met een specifieke kennisbasis.
Wees duidelijk over je beschikbaarheid:Bij een tijdelijke rol is het cruciaal om duidelijk aan te geven wanneer je beschikbaar bent. Geef aan of je flexibel bent qua uren of dat je al specifieke periodes in gedachten hebt. Dit helpt ons bij StudySmarter om je meteen een goed overzicht te geven van de match met de behoeften van HagaZiekenhuis!
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij HagaZiekenhuis
✨Ken je gezondheidstools
In de wereld van gezondheidswetenschappen speelt technologie een grote rol. Zorg ervoor dat je bekend bent met de relevante software en tools die in de sector worden gebruikt, zoals EHR-systemen (Electronic Health Records) of gegevensanalyseprogramma's. Dit kan je onderscheiden tijdens het gesprek!
✨Toon je analytische vaardigheden
Als je solliciteert naar een tijdelijke functie in gezondheidsadministratie, is het belangrijk om je analytische vaardigheden te laten zien. Bereid jezelf voor op vragen over hoe je omgaat met data-analyse of cases waarin je complexe gezondheidsinformatie hebt verwerkt. Dit laat zien dat je kan meedenken in de rol.
✨Focus op je leervermogen
Aangezien dit een tijdelijke functie is, willen werkgevers vaak iemand die snel kan leren en zich kan aanpassen. Deel voorbeelden van situaties waarin je nieuwe vaardigheden of kennis hebt opgedaan in korte tijd. Dit helpt hen zien dat je snel inzetbaar bent.
✨Bereid je voor op praktische scenario's
In het vakgebied van gezondheidswetenschappen krijg je misschien praktijkvragen of scenario's voorgelegd. Oefen het beantwoorden van vragen zoals hoe je zou reageren op een specifieke situatie binnen de gezondheidszorg. Dit toont je probleemoplossend vermogen en bereidheid om te opereren binnen de dynamiek van de sector.
