In één oogopslag
- Taken: Geef topzorg aan patiënten in een dynamische ziekenhuisomgeving.
- Bedrijf: HagaZiekenhuis, een plek voor groei en ontwikkeling.
- Voordelen: Onbepaalde tijd contract, flexibele uren, pensioenopbouw en vakantietoeslag.
- Overige informatie: Een warm welkom en maatwerk inwerkperiode voor nieuwe collega's.
- Waarom deze baan: Maak impact op patiëntenlevens in een jong en betrokken team.
- Kwalificaties: Gediplomeerd mbo- of hbo-verpleegkundige met ziekenhuiservaring.
Het verwachte salaris ligt tussen 29700 - 36300 € per jaar.
Wat heb jij nodig om je doel te bereiken? Kiezen voor het HagaZiekenhuis, is kiezen voor ontwikkeling. Jouw groei. Onze ambitie.
Dit ben jij
- Duidelijk, direct en doelgericht. Door jouw eerlijkheid weten patiënten en collega's waar ze aan toe zijn, juist op moeilijke momenten. Kortom, jij geeft patiënten de beste zorg door een sterk team te vormen met je collega’s.
- Een gediplomeerd mbo- of hbo-verpleegkundige.
- Beschikbaar voor 20 - 32 uur per week.
- Eerder werkzaam geweest in een ziekenhuis (stage-ervaring mag ook).
Dit ga je doen
In een vaak spannende en onzekere periode voor onze patiënten, geef jij de beste zorg. Soms steunend, soms aanmoedigend, maar altijd scherp en vakkundig. Je komt te werken op de afdeling kort verblijf of lang verblijf. Beide afdelingen werken nauw samen met elkaar en de dagbehandeling. Kort verblijf is onderdeel van HagaDirect.
Jij zorgt voor:
- Zorg op topniveau. Je verleent, plant en coördineert de zorg voor onze patiënten. Samen met de arts maak je het plan van opname tot en met ontslag van de patiënt. Al tijdens de opname denk je dus ook mee over de begeleiding naar de thuissituatie. Uiteraard overleg je dit altijd met de patiënt en familie.
- Juiste voorlichting aan jouw patiënten en de mensen om hen heen. Je vertelt wat zij kunnen verwachten tijdens hun behandeling, het onderzoek of de opname.
- Optimale samenwerking. Dankzij jouw actieve bijdrage maken we de beste zorg- en behandelplannen. Hiervoor werk je samen met artsen, specialisten en andere disciplines.
- Actuele kennis van de ontwikkelingen binnen jouw vakgebied. Bijvoorbeeld over nieuwe technieken, materialen en/of medicatie. Je blijft op de hoogte door nascholing. En door verpleegkundige handelingen vaak uit te voeren, blijf je zelfverzekerd en vertrouwd.
Dit zijn wij
Je komt terecht in een jong en dynamisch team op locatie Zoetermeer. Er heerst een goede, open sfeer waardoor je gemakkelijk met je collega’s kunt overleggen. Iedereen helpt elkaar graag en voelt zich verantwoordelijk voor het reilen en zeilen op de afdeling. Kwaliteit staat bij ons hoog in het vaandel. Met elkaar de zorg nòg beter maken is ons gezamenlijke doel.
Haga voor jou
Wij vinden het belangrijk dat jij met plezier naar je werk gaat. We zeggen wat we denken en doen wat we zeggen. Eerlijk, open en gericht op resultaat. Daarmee helpen we jou om je professioneel en als persoon te ontwikkelen.
Ook mag jij rekenen op:
- Een salaris volgens de in op basis van 36 uur per week.
- Een contract voor onbepaalde tijd voor 20 - 32 uur per week.
- Werkdagen en – tijden in overleg.
- Pensioenopbouw bij .
- 8,33% vakantietoeslag en 8,33% eindejaarsuitkering.
- Een carrière vol mogelijkheden. En daarover denken we graag met je mee.
- Een warm welkom, een introductieprogramma en een inwerkperiode op maat.
Dit is jouw moment
Tussen jouw talent en het waarmaken van jouw ambitie zit maar 1 stap. Zo zet je hem:
Heb je eerst nog vragen over de vacature? Neem dan contact op met Annemarie van Rijswijk, teammanager: . Heb je vragen over de sollicitatieprocedure? Neem dan contact op met Cindy Gerritsen, recruiter: .
Sluitingsdatum: We ontvangen je sollicitatie natuurlijk het liefst zo snel mogelijk! De vacature staat open tot wij de geschikte kandidaat hebben gevonden.
Verpleegkundige Kliniek snijdend (kort verblijf/lang verblijf) in Zoetermeer werkgever: HagaZiekenhuis van Den Haag
Het HagaZiekenhuis is een uitstekende werkgever voor dermatologen die op zoek zijn naar een betekenisvolle en uitdagende rol in een collegiale omgeving. Met een sterke focus op patiëntgerichte zorg, innovatie en continue professionele ontwikkeling, biedt het ziekenhuis unieke kansen voor groei en samenwerking met andere specialisten. Gelegen in het hart van Den Haag, profiteer je van een dynamische werkomgeving en de mogelijkheid om bij te dragen aan topklinische zorg voor een diverse populatie.
Contactgegevens:
Recruitmentteam van HagaZiekenhuis van Den Haag
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Verpleegkundige Kliniek snijdend (kort verblijf/lang verblijf) in Zoetermeer kunt binnenhalen
✨Verken lokale zorgnetwerken
In de verpleging en patiëntenzorg is het super belangrijk om lokaal netwerk te verkennen. Ga naar bijeenkomsten van zorgorganisaties in jouw omgeving, zoals informatie-avonden of netwerkmeetings. Hier ontmoet je niet alleen professionals, maar ook mensen die kunnen doorverwijzen naar openstaande parttime functies.
✨Stageplekken en traineeships
Als je op zoek bent naar een parttime rol in de verpleging, zijn er vaak mogelijkheden voor stageplekken of traineeships. Deze bieden je niet alleen de kans om praktische ervaring op te doen, maar ook om je netwerk uit te breiden. Kijk bij ziekenhuizen, verpleeghuizen of thuiszorgorganisaties. Ze zijn vaak op zoek naar enthousiaste stagiaires!
✨Onderhoud een positieve online aanwezigheid
Persoonlijke branding is key. Zorg ervoor dat je op platforms zoals LinkedIn en Twitter actief bent, deel interessante artikelen of je eigen ervaringen in de zorgsector. Dit vergroot je zichtbaarheid en trekt de aandacht van werkgevers die je misschien een parttime rol willen aanbieden.
✨Direct contact met HagaZiekenhuis van Den Haag
Deel je interesse voor een parttime rol bij HagaZiekenhuis van Den Haag door ze direct te benaderen. Een gepersonaliseerde e-mail met je motivatie en relevante ervaring kan veel beter overkomen dan alleen een online sollicitatie. Dit laat zien dat je actief bent en geïntresseerd in de organisatie!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Verpleegkundige Kliniek snijdend (kort verblijf/lang verblijf) in Zoetermeer te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Versterk je motivatiebrief met persoonlijke ervaringen:In de verpleging en patiëntenzorg is het cruciaal om je passie voor het helpen van anderen te laten zien. Deel een persoonlijke ervaring of waarom je deze richting op bent gegaan in je motivatiebrief. Dit maakt je sollicitatie authentiek en laat ons bij HagaZiekenhuis van Den Haag zien dat je écht voor deze rol wilt gaan!
Benadruk je relevante certificaten en opleidingen:Zorg ervoor dat je in je CV en bijlage je relevante certificaten en opleidingen duidelijk benoemt, zoals je diploma's in verpleging of specifieke trainingen die je hebt gevolgd. Dit geeft ons bij HagaZiekenhuis van Den Haag inzicht in je kwalificaties en toont aan dat je voorbereid bent op de rol.
Wees duidelijk over je beschikbaarheid:Aangezien je solliciteert voor een parttime functie, is het belangrijk om je beschikbaarheid netjes in je sollicitatie te vermelden. Geef aan op welke dagen en tijdstippen je beschikbaar bent om te werken. Dit helpt ons bij HagaZiekenhuis van Den Haag om sneller je geschiktheid voor de rol te beoordelen!
Meet je praktische ervaring met cijfers:Als je al ervaring hebt in de zorg, probeer dan om deze ervaring te onderbouwen met specifieke cijfers. Heb je bijvoorbeeld een bepaald aantal patiënten geholpen of een verbetering in patiënttevredenheid behaald? Dit soort kwantitatieve gegevens maakt je sollicitatie sterker en overtuigender voor ons bij HagaZiekenhuis van Den Haag.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij HagaZiekenhuis van Den Haag
✨Toon je empathie en communicatieve vaardigheden
In de verpleging en patiëntenzorg draait alles om het contact met mensen. Zorg ervoor dat je voorbeelden hebt van situaties waarin je jouw empathie en communicatieve vaardigheden hebt ingezet. Dit kan bijvoorbeeld gaan om een moeilijke gesprek met een patiënt of het begeleiden van een familie.
✨Ken de laatste zorgstandaarden
Het is belangrijk dat je op de hoogte bent van de meest recente zorgstandaarden en richtlijnen. Tijdens het interview kunnen ze je vragen stellen over nieuwe protocollen of wetgeving. Laat zien dat je je hebt verdiept in de actuele ontwikkelingen binnen de zorgsector.
✨Bereid je voor op praktijkgerichte scenario's
In de zorg kunnen ze je tijdens het interview vragen stellen over hoe je zou reageren in bepaalde situaties. Oefen met scenario's waarin je moet beslissen over de zorg van een patiënt of conflicten moet oplossen. Dit laat zien dat je voorbereid bent en goed kunt omgaan met stressvolle situaties.
✨Leg de nadruk op je beschikbaarheid en flexibiliteit
Als parttime medewerker is je beschikbaarheid cruciaal. Benadruk tijdens het interview dat je flexibel bent en bereid om in te springen wanneer nodig. Dit kan een groot voordeel zijn voor HagaZiekenhuis van Den Haag en laat zien dat je serieus bent over de rol.
