In één oogopslag
- Taken: Assisteer bij operaties en zorg voor een optimale samenwerking in het OK-team.
- Bedrijf: HagaZiekenhuis, een dynamische omgeving met diverse specialismen.
- Voordelen: Onbepaalde tijd contract, salaris op basis van 36 uur, en pensioenopbouw.
- Overige informatie: Leuke teamuitjes en ruimte voor persoonlijke ontwikkeling.
- Waarom deze baan: Maak elke dag het verschil en ontwikkel jezelf in een hightech omgeving.
- Kwalificaties: Bijna gediplomeerd operatieassistent of gemotiveerde herintreder.
Het verwachte salaris ligt tussen 47385 - 57915 € per jaar.
Wat maakt deze baan bijzonder? Werken op de OK van het HagaZiekenhuis betekent werken in een grote, dynamische omgeving met vrijwel alle specialismen. Als operatieassistent krijg je hier de ruimte om jezelf te ontwikkelen én elke dag het verschil te maken.
Dit ben jij
- Je blijft kalm en houdt overzicht, ook wanneer de druk oploopt.
- Jij ziet wat er nodig is, denkt vooruit en zorgt er samen met het OK-team voor dat iedere operatie zo goed mogelijk verloopt.
- Je bent een (bijna) gediplomeerd operatieassistent; Je bent een gemotiveerde herintreder; of Je bent beschikbaar voor 9-uursdiensten.
Herintreders zijn van harte welkom. Wil je opnieuw aan de slag als operatieassistent? Ook als herintreder kijken we graag samen naar de mogelijkheden om weer op onze OK te komen werken. Benieuwd wat we voor jou kunnen betekenen? Neem gerust contact met ons op.
Ben je nog geen gediplomeerd operatieassistent, maar hebben we je wel enthousiast gemaakt? Lees dan de blog van Dewi, een van onze operatieassistenten, en ontdek hoe het is om op onze OK te werken.
Dit ga je doen
- Assisteren, instrumenteren en omlopen: we hoeven jou natuurlijk niet uit te leggen wat je als operatieassistent doet. Vanaf de voorbereiding, het gebruiksklaar maken van de operatiekamer en de procedures die uitgevoerd worden. Jij kent de werkwijze en denkt twee stappen vooruit.
- Je houdt je onder andere bezig met:
- Assistentie op topniveau. Je werkt op een grote, dynamische OK, want je krijgt met alle soorten specialismen te maken. Van hartchirurgie tot neurologie en van KNO-ingrepen tot gynaecologie. Ook de operaties van het Juliana Kinderziekenhuis (JKZ) vinden bij ons op de OK plaats.
- Optimale samenwerking. De motor achter de OK is het hele operatieteam. Het team is heel veelzijdig en ieder brengt zijn eigen talent en persoonlijkheid mee. Op de operatiekamer hangt een enorm laagdrempelige sfeer tussen de chirurgen en het OK-personeel; je voelt geen hiërarchie, waardoor je makkelijk kunt samenwerken. Ondanks de grootte van de groep werken we allemaal hecht met elkaar samen. Ook de band met andere teams wordt gestimuleerd: wij sluiten vanuit de OK aan bij de trauma-simulatietrainingen van de SEH om hierbij de communicatie te versterken.
- Actuele kennis van de ontwikkelingen binnen jouw vakgebied. Je krijgt een eigen congresbudget zodat je symposia kunt bezoeken en er worden veel klinische lessen gegeven. Ook komen er externe partijen langs om trainingen te geven en organiseren we trainingsavonden, die je ook kunt gebruiken voor het opbouwen van je accreditatiepunten. Een OK zo groot als de onze biedt daarnaast heel veel mogelijkheden voor doorgroei. Er bestaan veel functies die je, naast je werk als OK-assistent zou kunnen inkleden; coördinator, specialisme-oudste, leerlingbegeleider, praktijkbegeleider, etc.
Dit zijn wij
Van geplande operaties tot spoedpatiënten, van jong tot oud en van een gebroken pols tot een keizersnee. Met specialisaties in kinder- en hartchirurgie presteren wij op het hoogste niveau. Op ons hightech OK-complex komt een grote variatie aan patiënten en ziektebeelden. Dit brengt veel dynamiek met zich mee. In een omgeving waar snel geschakeld moet worden, zijn wij op ons best. Met 300 collega’s werken we 24 uur per dag om patiënten de beste zorg te bieden. We hebben een sterke drive om te blijven leren en vernieuwen. De ontwikkeling van medicijnen, materialen en technieken gaat zo snel dat er morgen vaak al een betere versie is dan vandaag. We volgen opleidingen en trainingen en dragen vaak ideeën aan om ons werk sneller, makkelijker en veiliger te maken. Een OK zo groot als die van ons met de vele verschillende specialismen biedt veel mogelijkheden voor doorgroei, afwisseling en toekomstperspectief.
Haga voor jou
Wij vinden het belangrijk dat jij met plezier naar je werk gaat. We zeggen wat we denken en doen wat we zeggen. Eerlijk, open en gericht op resultaat. Daarmee helpen we jou om je professioneel en als persoon te ontwikkelen. Daarom is er ook ruimte voor bijvoorbeeld een vaste vrije avond (voor bijvoorbeeld sport), zodat je werk en privé goed op elkaar kunt afstemmen!
Ook mag jij rekenen op:
- Een salaris volgens in op basis van 36 uur per week.
- Een contract voor onbepaalde tijd voor 24-36 uur per week, je draait werkdagen van 9 uur.
- Een financiële tegemoetkoming wanneer de dienstbelasting wat hoger ligt.
- Pensioenopbouw bij .
- 8,33% vakantietoeslag en 8,33% eindejaarsuitkering.
- Een carrière vol mogelijkheden. En daarover denken we graag met je mee.
- Een warm welkom, een introductieprogramma en een inwerkperiode op maat.
- Leuke teamuitjes, zoals een jaarlijks OK-feest en regelmatige OK-borrels.
- Een tijdelijke toeslag ter vergoeding van de huurlasten. Dus wil je als operatieassistent graag aan de slag, maar is huisvesting een probleem? Als toekomstige medewerker kom je in aanmerking voor de bijzondere beloningsmaatregel RegioRandstad-toeslag!
Klik voor ons uitgebreide arbeidsvoorwaardenpakket.
Dit is jouw moment
Tussen jouw talent en het waarmaken van jouw ambitie op onze OK zit maar 1 stap. Zo zet je hem: Solliciteer eenvoudig en snel via de sollicitatiebutton of neem contact op met Sebastiaaan Maier, teammanager: of met Charlotte Jakobs, recruiter: . Wil je eerst ontdekken of het HagaZiekenhuis bij je past? Loop gerust een dag mee op onze afdeling.
Operatieassistent in The Hague werkgever: HagaZiekenhuis van Den Haag
Het HagaZiekenhuis is een uitstekende werkgever voor dermatologen die op zoek zijn naar een betekenisvolle en uitdagende rol in een collegiale omgeving. Met een sterke focus op patiëntgerichte zorg, innovatie en continue professionele ontwikkeling, biedt het ziekenhuis unieke kansen voor groei en samenwerking met andere specialisten. Gelegen in het hart van Den Haag, profiteer je van een dynamische werkomgeving en de mogelijkheid om bij te dragen aan topklinische zorg voor een diverse populatie.
Contactgegevens:
Recruitmentteam van HagaZiekenhuis van Den Haag
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Operatieassistent in The Hague kunt binnenhalen
✨Verken lokale gezondheidsnetwerken
Stap af van je scherm en ontmoet mensen in de gezondheidswetenschappen! Zoek naar lokale evenementen, conferenties en netwerksessies waar professionals in de sector samenkomen. Dit kan je niet alleen helpen om contacten te leggen, maar ook om insiderinformatie te krijgen over openstaande functies, zoals die bij HagaZiekenhuis van Den Haag.
✨Volg relevante opleidingen en webinars
Er zijn veel gratis en betaalde webinars die zich richten op gezondheidswetenschappen en administratie. Door deel te nemen aan deze online sessies leer je niet alleen meer over de trends in de sector, maar zet je jezelf ook op de radar van werkgevers zoals HagaZiekenhuis van Den Haag. Vergeet niet je betrokkenheid te delen op sociale media!
✨Gebruik je universitaire connecties
Als je recent bent afgestudeerd, maak gebruik van de carrière-services van je universiteit. Veel instellingen hebben sterke connecties met bedrijven in de gezondheidssector, en kunnen je helpen bij het vinden van fulltime rollen. Vraag of ze vacatures hebben of dat ze je kunnen doorverwijzen naar specifieke bedrijven zoals HagaZiekenhuis van Den Haag.
✨Toon je passie voor de sector
Laat in gesprekken en netwerkbijeenkomsten zien dat je enthousiast bent over gezondheidswetenschappen. Dit kan door je ervaringen, stages of zelfs vrijwilligerswerk te delen. Wanneer je met hiring managers praat, zoals die bij HagaZiekenhuis van Den Haag, is het belangrijk dat ze jouw motivatie en ambitie voelen. Vergeet ook niet om jezelf aan te melden via onze website!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Operatieassistent in The Hague te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je motivatie stralen:Bij een fulltime functie in de gezondheidswetenschappen en administratie willen we jouw passie en motivatie echt zien. In je motivatiebrief moet je duidelijk maken waarom deze rol je aanspreekt, en hoe jouw achtergrond en ervaring in de gezondheidszorg je fit maken voor de rol bij HagaZiekenhuis van Den Haag.
Focus op relevante certificaten en opleidingen:Zorg ervoor dat je je CV aanvult met relevante opleidingen en certificaten die van belang zijn voor de gezondheidswetenschappen. Zijn er specifieke cursussen of training die je hebt gevolgd? Noem die! Dit laat zien dat je de juiste kennis en vaardigheden hebt om bij HagaZiekenhuis van Den Haag aan de slag te gaan.
Praktische ervaring telt!:Heb je stage- of werkervaring in de gezondheidsadministratie? Vermeld dit zeker! Geef concrete voorbeelden van situaties waarin je jouw vaardigheden hebt toegepast. Dit laat ons zien dat je niet alleen theoretisch onderlegd bent, maar ook praktisch kunt bijdragen aan ons team.
Pas je CV aan voor de functie:Zorg ervoor dat je je CV afstemt op de specifieke eisen van de functie bij HagaZiekenhuis van Den Haag. Verlicht je ervaring en vaardigheden die aansluiten bij de rol en gebruik de juiste vaktermen die vaak in de gezondheidszorg worden gebruikt. Dit laat zien dat je de taal van de sector spreekt en dat je goed voorbereid bent.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij HagaZiekenhuis van Den Haag
✨Ken de basis van de gezondheidsadministratie
Zorg ervoor dat je goed vertrouwd bent met de terminologie en processen binnen de gezondheidswetenschappen en administratie. Dit kan variëren van patiëntgegevens beheer tot zorgplanningssystemen. We willen dat je kunt laten zien dat je begrijpt hoe deze elementen samenkomen in de praktijk, dus bereid je voor op specifieke vragen daarover.
✨Bekijk actuele trends in de zorg
In de gezondheidssector gebeurt er constant veel. Denk aan nieuwe wet- en regelgevingen die van invloed kunnen zijn op administratieve processen. Laat tijdens je gesprek zien dat je op de hoogte bent van deze trends en dat je proactief meedenkt over hoe je organisatie zich hierop kan aanpassen.
✨Leg de nadruk op je leercurve en motivatie
Als fulltime kandidaat is het belangrijk dat je niet alleen je huidige vaardigheden benadrukt, maar ook je leergierigheid. Maak duidelijk dat je bereid bent om nieuwe vaardigheden te ontwikkelen en te groeien binnen HagaZiekenhuis van Den Haag. Dit kan gaan over specifieke softwaretools of nieuwe administratieve procedures die je snel wilt oppakken.
✨Voorbereiding op het team- en cultuurgesprek
In de gezondheidsadministratie hechten bedrijven veel waarde aan samenwerking en klantgerichtheid. Bereid je voor op vragen over je ervaring in teamverband en hoe jij de cultuur van HagaZiekenhuis van Den Haag zou kunnen versterken. Denk aan voorbeelden waaruit blijkt hoe jij constructief hebt bijgedragen aan je vorige teams.
