In één oogopslag
- Taken: Voer diverse longfunctieonderzoeken uit en bied topzorg aan patiënten.
- Bedrijf: HagaZiekenhuis met een focus op ontwikkeling en samenwerking.
- Voordelen: Onbepaalde tijd contract, flexibele werktijden, en ontwikkelingsmogelijkheden via HagaAcademie.
- Overige informatie: Krijg de kans om te groeien binnen een dynamische longafdeling.
- Waarom deze baan: Maak impact in de zorg en werk met een hecht team van professionals.
- Kwalificaties: Gediplomeerd longfunctieanalist, beschikbaar voor minimaal 24 uur per week.
Het verwachte salaris ligt tussen 39600 - 48400 € per jaar.
Waar droom jij van in een nieuwe baan? Wij bieden alle mogelijkheden om in jouw werk door te blijven ontwikkelen, niet alleen in het Haga, ook bij het Juliana Kinderziekenhuis kan je aan de slag om onze patiënten van de allerbeste zorg te kunnen voorzien. Wij zoeken zowel in Den Haag als in Zoetermeer nieuwe collega's!
Dit ben jij
- Jij weet van aanpakken en bent absoluut niet bang voor uitdaging.
- Jij bent enorm leergierig en wil zowel jezelf als de afdeling constant blijven ontwikkelen, of het nu op beroepsinhoudelijk vlak of organisatorisch vlak is.
- Je hebt een goed inschattingsvermogen en weet daarom sterk in te spelen op (onverwachte) situaties.
- Gediplomeerd longfunctieanalist.
- Beschikbaar voor minimaal 24 uur per week.
Dit ga je doen
Een afdeling van onze omvang brengt natuurlijk een hele diversiteit aan onderzoeken met zich mee. Een greep hieruit is: spirometrie, bodyplethysmografie, diffusie, bloedgasanalyse, maar denk ook aan: histamine provocatietesten, hyperventilatieprovocatietesten, 6 minuten looptesten, fietsergometrieën en polygrafieën. Durf jij de uitdaging aan?
Jij zorgt voor:
- Zorg op topniveau.
- Juiste voorlichting aan jouw patiënten en de mensen om hen heen.
- Optimale samenwerking.
- Actuele kennis van de ontwikkelingen binnen jouw vakgebied.
Dit zijn wij
Je komt terecht in een team van 9 longfunctieanalisten en 2 collega's in opleiding. Daarnaast werken er op beide locaties een spirometrist en een spirometrist in opleiding. Wij werken nauw samen met (kinder-)longartsen, doktersassistenten, Cystic Fibrosis-verpleegkundigen, longverpleegkundigen en de verpleegafdelingen specialisten. Elke rol is essentieel om het proces soepel en vlot te laten verlopen voor onze patiënten en daar heb je als longfunctieanalist een groot aandeel in.
Haga voor jou
Wij vinden het belangrijk dat jij met plezier naar je werk gaat. We zeggen wat we denken en doen wat we zeggen. Eerlijk, open en gericht op resultaat.
Ook mag jij rekenen op:
- Een salaris volgens de in op basis van 36 uur per week.
- Een contract voor onbepaalde tijd.
- Werkdagen en – tijden in overleg.
- Pensioenopbouw bij .
- 8,33% vakantietoeslag en 8,33% eindejaarsuitkering.
- Er zijn veel mogelijkheden om je te blijven ontwikkelen binnen het longspecialisme met onze eigen HagaAcademie, zoals specialiseren in Cystic Fibrosis.
- Een warm welkom en een introductieprogramma.
Dit is jouw moment
Tussen dromen en doen zit maar 1 stap. Zo zet je hem: Solliciteer eenvoudig en snel via de sollicitatiebutton. Voor vragen neem contact op met Bram van der Wilk, teammanager, of met Kim Hofman, recruiter. Wil je eerst ontdekken of het HagaZiekenhuis bij je past? Bel en loop een dag mee op onze afdeling.
Longfunctieanalist in The Hague werkgever: HagaZiekenhuis van Den Haag
Het HagaZiekenhuis is een uitstekende werkgever voor dermatologen die op zoek zijn naar een betekenisvolle en uitdagende rol in een collegiale omgeving. Met een sterke focus op patiëntgerichte zorg, innovatie en continue professionele ontwikkeling, biedt het ziekenhuis unieke kansen voor groei en samenwerking met andere specialisten. Gelegen in het hart van Den Haag, profiteer je van een dynamische werkomgeving en de mogelijkheid om bij te dragen aan topklinische zorg voor een diverse populatie.
Contactgegevens:
Recruitmentteam van HagaZiekenhuis van Den Haag
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Longfunctieanalist in The Hague kunt binnenhalen
✨Verken lokale gezondheidsnetwerken
Stap af van je scherm en ontmoet mensen in de gezondheidswetenschappen! Zoek naar lokale evenementen, conferenties en netwerksessies waar professionals in de sector samenkomen. Dit kan je niet alleen helpen om contacten te leggen, maar ook om insiderinformatie te krijgen over openstaande functies, zoals die bij HagaZiekenhuis van Den Haag.
✨Volg relevante opleidingen en webinars
Er zijn veel gratis en betaalde webinars die zich richten op gezondheidswetenschappen en administratie. Door deel te nemen aan deze online sessies leer je niet alleen meer over de trends in de sector, maar zet je jezelf ook op de radar van werkgevers zoals HagaZiekenhuis van Den Haag. Vergeet niet je betrokkenheid te delen op sociale media!
✨Gebruik je universitaire connecties
Als je recent bent afgestudeerd, maak gebruik van de carrière-services van je universiteit. Veel instellingen hebben sterke connecties met bedrijven in de gezondheidssector, en kunnen je helpen bij het vinden van fulltime rollen. Vraag of ze vacatures hebben of dat ze je kunnen doorverwijzen naar specifieke bedrijven zoals HagaZiekenhuis van Den Haag.
✨Toon je passie voor de sector
Laat in gesprekken en netwerkbijeenkomsten zien dat je enthousiast bent over gezondheidswetenschappen. Dit kan door je ervaringen, stages of zelfs vrijwilligerswerk te delen. Wanneer je met hiring managers praat, zoals die bij HagaZiekenhuis van Den Haag, is het belangrijk dat ze jouw motivatie en ambitie voelen. Vergeet ook niet om jezelf aan te melden via onze website!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Longfunctieanalist in The Hague te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je motivatie stralen:Bij een fulltime functie in de gezondheidswetenschappen en administratie willen we jouw passie en motivatie echt zien. In je motivatiebrief moet je duidelijk maken waarom deze rol je aanspreekt, en hoe jouw achtergrond en ervaring in de gezondheidszorg je fit maken voor de rol bij HagaZiekenhuis van Den Haag.
Focus op relevante certificaten en opleidingen:Zorg ervoor dat je je CV aanvult met relevante opleidingen en certificaten die van belang zijn voor de gezondheidswetenschappen. Zijn er specifieke cursussen of training die je hebt gevolgd? Noem die! Dit laat zien dat je de juiste kennis en vaardigheden hebt om bij HagaZiekenhuis van Den Haag aan de slag te gaan.
Praktische ervaring telt!:Heb je stage- of werkervaring in de gezondheidsadministratie? Vermeld dit zeker! Geef concrete voorbeelden van situaties waarin je jouw vaardigheden hebt toegepast. Dit laat ons zien dat je niet alleen theoretisch onderlegd bent, maar ook praktisch kunt bijdragen aan ons team.
Pas je CV aan voor de functie:Zorg ervoor dat je je CV afstemt op de specifieke eisen van de functie bij HagaZiekenhuis van Den Haag. Verlicht je ervaring en vaardigheden die aansluiten bij de rol en gebruik de juiste vaktermen die vaak in de gezondheidszorg worden gebruikt. Dit laat zien dat je de taal van de sector spreekt en dat je goed voorbereid bent.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij HagaZiekenhuis van Den Haag
✨Ken de basis van de gezondheidsadministratie
Zorg ervoor dat je goed vertrouwd bent met de terminologie en processen binnen de gezondheidswetenschappen en administratie. Dit kan variëren van patiëntgegevens beheer tot zorgplanningssystemen. We willen dat je kunt laten zien dat je begrijpt hoe deze elementen samenkomen in de praktijk, dus bereid je voor op specifieke vragen daarover.
✨Bekijk actuele trends in de zorg
In de gezondheidssector gebeurt er constant veel. Denk aan nieuwe wet- en regelgevingen die van invloed kunnen zijn op administratieve processen. Laat tijdens je gesprek zien dat je op de hoogte bent van deze trends en dat je proactief meedenkt over hoe je organisatie zich hierop kan aanpassen.
✨Leg de nadruk op je leercurve en motivatie
Als fulltime kandidaat is het belangrijk dat je niet alleen je huidige vaardigheden benadrukt, maar ook je leergierigheid. Maak duidelijk dat je bereid bent om nieuwe vaardigheden te ontwikkelen en te groeien binnen HagaZiekenhuis van Den Haag. Dit kan gaan over specifieke softwaretools of nieuwe administratieve procedures die je snel wilt oppakken.
✨Voorbereiding op het team- en cultuurgesprek
In de gezondheidsadministratie hechten bedrijven veel waarde aan samenwerking en klantgerichtheid. Bereid je voor op vragen over je ervaring in teamverband en hoe jij de cultuur van HagaZiekenhuis van Den Haag zou kunnen versterken. Denk aan voorbeelden waaruit blijkt hoe jij constructief hebt bijgedragen aan je vorige teams.
