In één oogopslag
- Taken: Beheer de productieplanning en zorg voor een soepel verloop van orders en levertijden.
- Bedrijf: Efté Coating, een dynamisch bedrijf met een focus op groei en ontwikkeling.
- Voordelen: 25 vakantiedagen, 13 ADV-dagen, goede pensioenregeling en ontwikkelmogelijkheden.
- Overige informatie: Een uitdagende functie met ruimte voor eigen initiatief en groei.
- Waarom deze baan: Neem verantwoordelijkheid en maak impact in een centrale rol binnen de productie.
- Kwalificaties: Mbo+/hbo niveau en sterke communicatieve vaardigheden.
Het verwachte salaris ligt tussen 29700 - 36300 € per jaar.
Een goede productieplanning staat nooit stil. Jij dus ook niet. Als Productieplanner bij Efté Coating houd je grip op twee productielijnen én de montageafdeling en zorg je dat capaciteit, orders en levertijden op elkaar aansluiten. Verandert de planning? Dan bewaar jij het overzicht, haal je actief de juiste informatie op en zorg je dat productie, leveranciers, verkoop en klanten weten waar ze aan toe zijn.
Als Productieplanner krijg je een centrale en zelfstandige positie binnen Efté Coating. Hiernaast kun je rekenen op:
- 25 vakantiedagen en 13 ADV-dagen per jaar op basis van een 40-urige werkweek;
- Een goede pensioenregeling;
- Studie- en ontwikkelmogelijkheden;
- Een salaris afhankelijk van je ervaring en arbeidsvoorwaarden conform de CAO Metaalbewerkingsbedrijf.
Als Productieplanner ben jij verantwoordelijk voor de planning van twee productielijnen, waarvan één lijn meerdere bewerkingen kent. Daarnaast valt ook de planning van de montageafdeling onder jouw verantwoordelijkheid. Je controleert productieorders vanuit Werkvoorbereiding en vertaalt deze naar een haalbare planning, waarbij je rekening houdt met capaciteit, bewerkingen en afgesproken levertijden. Een groot deel van de rol bestaat uit het daadwerkelijk plannen. De andere helft draait om alles wat nodig is om die planning ook te realiseren. Orders veranderen, leveranciers moeten worden nabeld, informatie moet worden bijgewerkt en intern moet voortdurend worden afgestemd. Je wacht daarbij niet af, maar haalt zelf de informatie op die je nodig hebt en stuurt bij wanneer de situatie daarom vraagt.
Jouw dag begin je met een overleg met de Vestigingsmanager en de voormannen. Samen kijken jullie terug op wat wel en niet is gerealiseerd, bespreken jullie de planning voor die dag en bepalen jullie waar actie nodig is. Daardoor zit je dicht op de productie en weet je precies waar mogelijke knelpunten ontstaan.
Hiernaast bestaan je belangrijkste verantwoordelijkheden:
- Je plant en bewaakt productieorders en stuurt bij wanneer prioriteiten of omstandigheden veranderen;
- Je bewaakt productiviteit, levertijden en leverbetrouwbaarheid en stemt hierover actief af met productie, logistiek, verkoop en klanten;
- Je haalt proactief informatie op, belt leveranciers na en spreekt collega's aan op gemaakte afspraken en levertijden;
- Je verzorgt onder andere productie- en aanvoerlijsten, transportplanning en -aanmeldingen en het voorraadbeheer van grondstoffen en productiemiddelen.
De productieplanner rapporteert rechtstreeks aan de vestigingsmanager.
Je weet gestructureerd te werken, het overzicht te behouden en rustig te blijven wanneer de planning gedurende de dag verandert. Je ziet wat er nodig is, gaat zelf achter informatie aan en neemt verantwoordelijkheid om zaken geregeld te krijgen. Daarbij communiceer je gemakkelijk met verschillende mensen. Hiernaast breng je het volgende met je mee:
- Mbo+/hbo werk- en denkniveau;
- Een proactieve en communicatief sterke manier van werken, waarbij je eigenaarschap toont;
- Goede beheersing van de Nederlandse taal.
Productieplanner werkgever: HÆD B.V.
AB is een uitstekende werkgever die jou de kans biedt om als Junior Consultant bedrijfsprocessen te optimaliseren in een informele en stimulerende werkomgeving. Met aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals een winstdelingsregeling en premievrij pensioen, en volop mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling, zorgen we ervoor dat je niet alleen professioneel, maar ook persoonlijk kunt groeien. Bovendien organiseren we regelmatig teamactiviteiten en buitenlandse trips, wat bijdraagt aan een hechte en gezellige werkcultuur.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Productieplanner kunt binnenhalen
✨Word een productieguru in je netwerk
In de productie is er vaak veel te halen uit netwerken. Ga naar lokale beurzen, zoals de Bedrijfsmatige Innovatie beurs, en spreek mensen aan. Je weet maar nooit wie je kan helpen bij je zoektocht naar een fulltime rol bij HÆD B.V.!
✨Laat zien wat je doet
Ben je betrokken bij projecten of heb je ervaring met bepaalde technieken in de productie? Deel dit op sociale media of in vakgroepen op platforms zoals LinkedIn. Dit laat werkgevers zien dat je niet alleen praat, maar ook doet!
✨Focus op bedrijfscultuur
In de productie speelt bedrijfscultuur vaak een grote rol. Doe research naar de werksfeer bij HÆD B.V. en zorg ervoor dat je in je gesprekken duidelijk maakt hoe jij daar in past. Dit kan net de boost geven die je nodig hebt om de baan te krijgen!
✨Solliciteer rechtstreeks via onze website
Waarom de omweg nemen als je direct bij HÆD B.V. kunt solliciteren? Ga naar onze website en zoek naar openstaande vacatures. Een directe sollicitatie is vaak sneller en laat zien dat je proactief bent!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Productieplanner te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je vakmanschap zien:In de productie is het essentieel om je technische vaardigheden en ervaring te benadrukken. Zorg ervoor dat je CV een duidelijke sectie heeft waarin je relevante machines, technieken of processen vermeldt waar je ervaring mee hebt. Dit geeft HÆD B.V. een goed idee van wat je in huis hebt!
Focus op teamwork en efficiëntie:De productie gaat vaak hand in hand met teamwork en het optimaliseren van processen. In je motivatiebrief kun je voorbeelden geven van eerdere samenwerkingen en hoe je bijgedragen hebt aan efficiëntie en productiviteit. Laat zien dat je een teamspeler bent die zich richt op kwaliteit en resultaat!
Wees duidelijk over je beschikbaarheid:Aangezien dit om een fulltime rol gaat, is het belangrijk om je beschikbaarheid duidelijk te vermelden in je sollicitatie. Geef aan wanneer je zou kunnen starten en of je bereid bent om eventueel in ploegendiensten te werken, afhankelijk van de behoeften van HÆD B.V..
Vergeet je opleidingen niet:Als je opleidingen of certificaten hebt die relevant zijn voor de productie, zoals veiligheidstrainingen of specifieke machinetrainingen, vermeld deze dan duidelijk in je CV. Dit kan je onderscheiden van andere kandidaten en laat zien dat je onderhoudt en investeert in je professionele ontwikkeling!
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij HÆD B.V.
✨Ken je productietechnieken!
Zorg ervoor dat je goed op de hoogte bent van de meest gebruikte productietechnieken in de sector. Tijdens het interview kan er gevraagd worden naar specifieke methodes die je hebt gebruikt, of welke tools je zou toepassen voor bepaalde processen. Dit laat zien dat je niet alleen theoretische kennis hebt, maar ook praktische ervaring.
✨Bereid je voor op technische vragen
Reken op technische vragen over apparatuur en processen die je zou tegenkomen bij HÆD B.V.. Dit kan gaan van vragen over kwaliteitscontrole tot procesoptimalisatie. Zorg dat je voorbeelden hebt van situaties waarin je een probleem hebt opgelost of een verbetering hebt doorgevoerd in je vorige werk of stages.
✨Focus op teamwork en communicatie
In de productie draait het vaak om samenwerking. Bereid je voor om te praten over je ervaringen in teamverband. Heb je ooit met een team gewerkt aan een project? Hoe zorgde je dat iedereen op dezelfde lijn zat? Laat zien dat je niet alleen technisch onderlegd bent, maar ook goed kunt communiceren en samenwerken.
✨Laat je enthousiasme zien voor de rol
Aangezien het een fulltime functie is, willen de werkgevers zien dat je echt gemotiveerd bent om bij HÆD B.V. aan de slag te gaan. Praat over je passie voor de productie-industrie en hoe je je ziet bijdragen aan het team. Werkgevers waarderen iemand die niet alleen de vaardigheden heeft, maar ook de juiste mindset.
