Introductie Wil jij als Technisch Inkoper een belangrijke bijdrage leveren aan een groeiende productieorganisatie waar techniek, kwaliteit en leverbetrouwbaarheid centraal staan? Bij Anopanel in Eindhoven zorg jij ervoor dat de juiste materialen, onderdelen en externe bewerkingen op het juiste moment beschikbaar zijn. Een veelzijdige inkoopfunctie waarin je leveranciersrelaties ontwikkelt, contractafspraken beheert en bijdraagt aan de verdere groei van de organisatie.
Wat bieden we jou? Je krijgt de kans om verder te bouwen aan de organisatie en ervoor te zorgen dat structuur en processen meegroeien. Je krijgt daarbij veel invloed op de verdere professionalisering van de organisatie. Hiernaast kun je rekenen op:
Een salaris afhankelijk van je ervaring en arbeidsvoorwaarden conform CAO Metaalbewerkingsbedrijf.
25 vakantiedagen en 13 ADV-dagen per jaar op basis van een 40-urige werkweek;
Studie- en ontwikkelmogelijkheden;
Een goede pensioenregeling;
Functieomschrijving Als Technisch Inkoper ben je verantwoordelijk voor een goed georganiseerd inkoopproces binnen een technisch veelzijdige productieomgeving. Je richt je onder andere op de inkoop van metaal, plaatwerk, aluminium, RVS, freesdelen en CNC-kantdelen, evenals het uitbesteden van specialistische oppervlaktebehandelingen zoals vernikkelen.
Je onderhoudt contact met bestaande leveranciers en gaat actief op zoek naar nieuwe leveranciers die aansluiten bij de technische eisen van Anopanel. Je vergelijkt offertes, maakt afspraken over prijzen en leveringsvoorwaarden en zorgt voor goed contractmanagement. Daarbij bewaak je de gemaakte afspraken en stuur je bij wanneer dat nodig is.
Jouw belangrijkste verantwoordelijkheden:
Inkoop & planning:
opstellen van inkoopplannen op basis van vraag, aantallen en budget en zorgen voor tijdige bestellingen van plaatwerk, CNC-kantdelen, freesdelen en externe bewerkingen.
Leveranciersmanagement :
onderhouden en beoordelen van bestaande leveranciersrelaties en actief zoeken, vergelijken en selecteren van nieuwe leveranciers binnen de metaal- en maakindustrie. Onderhandelen over inkoop contracten en prijsafspraken.
Contractmanagement:
maken, vastleggen en beheren van afspraken met leveranciers over prijzen, kwaliteit, leveringsvoorwaarden en contractduur. Evalueren van leveranciersprestaties en signaleren van mogelijkheden voor verbetering.
Kwaliteit & kostenbeheersing:
bewaken van levertijden en productkwaliteit, controleren van facturen op afwijkingen en afstemmen met interne afdelingen.
Anopanel heeft duidelijke groeiambities. Dat vraagt om een inkoopproces en leveranciersbestand die meegroeien met de organisatie. Met jouw technische affiniteit, commerciële inzicht en kritische blik lever je hier een belangrijke bijdrage aan.
Wat verwachten we van jou? Je bent een ervaren inkoper die zich thuis voelt in een technische productieomgeving.
Je combineert technisch inzicht met commercieel gevoel en weet hoe je sterke leveranciersrelaties opbouwt en goede afspraken maakt. Je werkt gestructureerd, denkt vooruit en houdt grip op kosten, kwaliteit en levertijden. Je schakelt gemakkelijk met leveranciers en collega's, bent analytisch sterk en neemt initiatief wanneer je kansen ziet om de inkoop verder te verbeteren.
Je hebt een aantal jaren werkervaring als inkoper binnen een technische productieomgeving;
Je beschikt over goede onderhandelingsvaardigheden en hebt ervaring met leveranciers en contract management;
Je hebt sterke organisatorische vaardigheden en vermogen om overzicht te houden in complexe situaties;
Je beschikt over HBO werk en denk niveau
Bij voorkeur aangevuld met een inkoopopleiding (Nevi) of bereidheid deze te volgen;
Je hebt goede kennis van ERP-systemen en Excel en een sterk analytisch en cijfermatig inzicht.
Goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal, zowel mondeling als schriftelijk.
#J-18808-Ljbffr
Technisch Inkoper in Eindhoven werkgever: HÆD B.V.
AB is een uitstekende werkgever die jou de kans biedt om als Junior Consultant bedrijfsprocessen te optimaliseren in een informele en stimulerende werkomgeving. Met aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals een winstdelingsregeling en premievrij pensioen, en volop mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling, zorgen we ervoor dat je niet alleen professioneel, maar ook persoonlijk kunt groeien. Bovendien organiseren we regelmatig teamactiviteiten en buitenlandse trips, wat bijdraagt aan een hechte en gezellige werkcultuur.
