In één oogopslag
- Taken: Be the mastermind behind buying and planning for trendy accessoires en kousen van top sportmerken.
- Bedrijf: Haddad Brands Europe, een snelgroeiend bedrijf met een passie voor kindermode.
- Voordelen: Vast contract, dynamische werkomgeving en kansen voor persoonlijke groei.
- Overige informatie: Werken in Hilversum met een team van 500+ enthousiaste collega's.
- Waarom deze baan: Maak impact in de modewereld en werk samen met toonaangevende merken.
- Kwalificaties: Ervaring in demand planning of merchandising, met sterke analytische vaardigheden.
Het verwachte salaris ligt tussen 54450 - 66550 € per jaar.
Haddad Brands Europe, opgericht in 2017, is gespecialiseerd in de distributie van kinderkleding onder exclusieve licenties (Nike, Levi’s, Converse, Jordan, Lacoste…) in heel Europa. Het bedrijf heeft de afgelopen 9 jaar opmerkelijke groei doorgemaakt en telt nu meer dan 500 medewerkers in Europa. We distribueren onze producten zowel via groothandel, met grote multi-merk en gespecialiseerde retailers, als via detailhandel, via onze hoeken in toonaangevende warenhuizen.
We zijn momenteel op zoek naar een Buying & Planning Manager in Hilversum (Nederland).
VERANTWOORDELIJKHEDEN:
- Stuur Planning Excellence aan voor strategische digitale accounts: De kernverantwoordelijkheid is het aansteken van nauwkeurige, vraaggestuurde inkoop- en aanvulhoeveelheden voor Accessoires & Kousen, door verkooptrends en consumentenbehoeften om te zetten in seizoensgebonden besteladviezen.
- Monitor en analyseer verkoop- en voorraadgegevens voor Accessoires & Kousen op de Europese markt om risico's en kansen te identificeren en de nauwkeurigheid van de prognoses continu te verbeteren.
- Beheer de voorraad in het seizoen voor Accessoires & Kousen - herinkopen, voorraadherverdeling tussen markten/kanalen en risicobeperking op trage of snelle verkopers - om de verkoop te maximaliseren en overtollige voorraad te minimaliseren.
- Voer de assortiments- en maat/diepte-architectuur voor Accessoires & Kousen uit zoals vastgesteld door de planners van de sportmerken, waarbij hoeveelheden worden aangepast op basis van markt-, kanaal- en klantvraag in plaats van het vaststellen van de categorie strategie.
- Fungeer als de toegewijde vraagplanningsresource voor Accessoires & Kousen, absorbeer de operationele prognose- en aanvulwerkbelasting van de planners van de sportmerken zodat zij zich kunnen concentreren op merk/kledingstrategie.
- Werk nauw samen met de Planning/Buying Managers van de sportmerken om de vraagplannen voor Accessoires & Kousen af te stemmen op de bredere seizoens- en commerciële richting van elk merk.
- Werk samen met Global Demand Planning om ervoor te zorgen dat de Europese aankopen van Accessoires & Kousen aansluiten bij wereldwijde vereisten, voorraaddoelen en seizoensplanningsschema's.
- Bouw en onderhoud rapportagetools om de verkoop-, voorraad- en vraagprestaties voor Accessoires & Kousen op verschillende niveaus te monitoren, ter ondersteuning van dagelijkse prognosedecisies.
- Ondersteun proces- en rapportageverbeterinitiatieven voor de vraagplanning van Accessoires & Kousen, zoals aangegeven door de Planning/Buying Director.
EISEN EN VAARDIGHEDEN:
- Ervaring in vraagplanning, inkoop, allocatie of merchandising (bij voorkeur in retail, mode of sportgoederenomgeving).
- Blootstelling aan Accessoires & Kousen, of aan multi-merk/multi-categorie omgevingen, is een pluspunt.
- Ervaring met het werken met meerdere merken of belanghebbenden tegelijkertijd.
- Sterke kwantitatieve en analytische vaardigheden, met vertrouwen in Excel/rapportagetools en het vertalen van verkoop- en voorraadgegevens in inkoop- en aanvulhoeveelheden.
- Hoog aandacht voor detail en nauwkeurigheid, gezien het SKU-volume en de complexiteit die typisch zijn voor accessoires & kousen.
- Sterke organisatorische vaardigheden om de vraagplannen van meerdere merken gelijktijdig te beheren.
- Duidelijke, proactieve communicatieve vaardigheden om risico's en kansen tijdig te signaleren voor actie.
WERKVOORWAARDEN:
- Startdatum: ASAP
- Locatie: Hilversum
- Type dienstverband: Vast contract
Buying and Planning manager - Accessories & Hosiery (Sports Brands) in Hilversum werkgever: Haddad Brands Europe
Haddad Brands Europe is een uitstekende werkgever die een dynamische en ondersteunende werkomgeving biedt in Hilversum. Met een sterke focus op groei en ontwikkeling, krijgen medewerkers de kans om hun vaardigheden te verbeteren en door te groeien binnen het bedrijf. Bovendien profiteer je van een cultuur die samenwerking en innovatie bevordert, terwijl je bijdraagt aan de distributie van toonaangevende kindermode merken in heel Europa.
Contactgegevens:
Recruitmentteam van Haddad Brands Europe
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Buying and Planning manager - Accessories & Hosiery (Sports Brands) in Hilversum kunt binnenhalen
✨Word actief in inkoopspecialisten netwerken
Sluit je aan bij professionele netwerken zoals het Dutch Purchasing Association of andere brancheverenigingen. Daar vind je niet alleen vacatures, maar ook waardevolle connecties met mensen die al in de inkoopssector werken.
✨Volg inkoopgerelateerde evenementen
Bezoek beurzen, seminars of workshops die te maken hebben met inkoop. Dit is een kans om direct met werkgevers in contact te komen en meer te leren over wat ze zoeken in kandidaten.
✨Showcase je vaardigheden op ons platform
Zorg ervoor dat je op onze website je profiel up-to-date houdt. Voeg projecten toe die je hebt gedaan in inkoop of relevante cursussen die je hebt gevolgd. Werkgevers bij Haddad Brands Europe willen zien wat je in huis hebt!
✨Houd sollicitatiewindows in de gaten
Veel bedrijven hebben specifieke periodes waarin zij fulltime vacatures voor inkoop posten, vooral na het kwartaal of jaar. Houd het goed in de gaten zodat je snel kunt reageren op kansen!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Buying and Planning manager - Accessories & Hosiery (Sports Brands) in Hilversum te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je inkoopvaardigheden zien:Geef in je CV specifieke voorbeelden van je ervaring in inkoop. Vermeld het beheren van leveranciersrelaties, onderhandelen over prijzen en producten, en hoe je bijgedragen hebt aan kostenbesparingen. Dit laat zien dat je al kennis hebt van de branche en dat je weet wat er van je verwacht wordt in deze rol.
Focus op relevante certificaten:Als je certificaten hebt op het gebied van inkoop of supply chain management, zorg ervoor dat je deze duidelijk vermeldt in je CV. Dit kan je onderscheiden van andere kandidaten en onderstreept je toewijding aan het vakgebied. Noem ook enige trainingen die je hebt gevolgd die relevant zijn voor de functie.
Schrijf een overtuigende motivatiebrief:Leg in je motivatiebrief de nadruk op je passie voor inkoop en hoe je bij Haddad Brands Europe waarde kunt toevoegen. Vertel over specifieke situaties waarin je je probleemoplossend vermogen hebt laten zien en hoe dat past bij de doelen van het bedrijf. Dit zorgt ervoor dat je enthousiasme en geschiktheid overkomen.
Houd het professioneel en overzichtelijk:Zorg ervoor dat je CV en motivatiebrief een duidelijke structuur hebben. Inkoop is een gedetailleerd vak; gebruik kopjes, bullet points en zorg ervoor dat belangrijke informatie snel te vinden is. Dit toont niet alleen je organisatievaardigheden, maar maakt het ook gemakkelijker om je kwalificaties te bekijken.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Haddad Brands Europe
✨Ken je inkoopstrategieën!
Zorg ervoor dat je goed op de hoogte bent van verschillende inkoopstrategieën en -technieken. In de inkoopwereld vragen interviewers vaak naar je ervaringen met onderhandelen of het optimaliseren van processen, dus bereid je voor om deze situaties te bespreken.
✨Vertrouwd met leveranciersrelaties
Neem voorbeelden mee van eerdere ervaringen waarin je met leveranciers hebt samengewerkt. We willen laten zien dat je zowel de nodige onderhandelingsvaardigheden als het vermogen hebt om duurzame relaties op te bouwen, iets wat cruciaal is in de inkoop.
✨Toon je analytische vaardigheden
Inkoop draait vaak om data-analyse. We kunnen verwachten dat er vragen komen over hoe je gegevens hebt geanalyseerd om aankoopbeslissingen te onderbouwen. Geef voorbeelden van jouw aanpak en de tools die je hebt gebruikt, of dat nu Excel is of een speciaal inkoopsysteem.
✨Focus op bedrijfscultuur en teamintegratie
Tijdens een fulltime inkoopfunctie is het belangrijk om ook over de bedrijfscultuur na te denken. Toon je interesse in hoe jij in het team past en hoe je kunt bijdragen aan de gezamenlijke doelen van Haddad Brands Europe. Bereid je voor om te bespreken welke waarden voor jou belangrijk zijn in een teamomgeving.
