In één oogopslag
- Taken: Beheer je eigen klantenportefeuille en leid een team van 4 tot 6 medewerkers.
- Bedrijf: Habermehl, een groeiend bedrijf met een informele cultuur.
- Voordelen: Uitstekende werk-privébalans, marktconform salaris en goede secundaire arbeidsvoorwaarden.
- Overige informatie: Persoonlijke groei en opleidingsmogelijkheden staan centraal.
- Waarom deze baan: Maak impact in een enthousiast team en ontwikkel jezelf verder.
- Kwalificaties: HBO diploma in accountancy en minimaal 3 jaar relevante werkervaring.
Het verwachte salaris ligt tussen 49500 - 60500 € per jaar.
Onze sterrenreis Bij Habermehl kijken wij vooruit en maken we plannen voor de toekomst.
Ons doel is om het serviceniveau van onze dienstverlening en het efficiënt werken naar een nog hoger plan te trekken; van top-tent naar sterren-tent.
Het Habermehl team is bezig met een ‘sterrenreis’ om deze doelen te bereiken.
Naast zakelijke doelen denken wij ook mee over hoe jij jouw persoonlijke doel mogelijk kunt maken.
Droom jij van een marathon, een sabbatical, vrijwilligerswerk of wil je bijvoorbeeld één dag in de week lesgeven?
Wij bekijken wat we als bedrijf daarin kunnen betekenen voor je.
Klinkt goed?
Ga dan met ons mee op reis.
Het welzijn van onze medewerkers vinden wij belangrijk.
Binnen Habermehl is sprake van een open en informele werksfeer, doorgroeimogelijkheden en een goede balans tussen werk en privé.
Door groei van onze werkzaamheden zoeken wij per direct een enthousiaste collega die samen met ons Habermehl verder wil helpen uitbouwen.
Wij zoeken een Wat is je uitdaging als teamleider accountancy?
Je zal je onder andere bezighouden met: Het beheren van je eigen portefeuille met complexere klanten Het aansturen van 4 tot 6 medewerkers en het zelfstandig verder uitbouwen van je eigen team Het controleren van de jaarrekeningen Het dragen van verantwoordelijkheid over de planning Het controleren en opstellen van aangiften inkomstenbelasting en vennootschapsbelasting Het proactief adviseren van je klanten Wat breng je mee als teamleider accountancy?
Een afgeronde HBO opleiding in de accountancy of een vergelijkbaar werk- en denkniveau Minimaal 3 jaar werkervaring als zelfstandig (assistent) accountant Ervaring of affiniteit met leidinggeven Affiniteit met belastingwetgeving Je hebt een goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal Je bent gestructureerd en je kunt planmatig werken, ook onder druk Je bent representatief en je hebt een leuke uitstraling (vind je zelf) en goede social skills Je bent assertief en een teamspeler Je hebt zin om verder te leren en jezelf te blijven ontwikkelen Wat bieden wij een teamleider accountancy?
Een persoonlijke en informele bedrijfscultuur binnen een groeiend bedrijf Een enthousiast team waarbinnen jij je snel thuis voelt Een uitstekende balans tussen werk en privé Een meer dan marktconform salaris Goede secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals een pensioenregeling Uitgebreide opleidingsmogelijkheden, waaronder een maandelijks vaktechnisch overleg Een constante spreiding van het werk over het jaar heen, zonder overwerk cultuur Dagelijks een gezamenlijke lunch betaald door kantoor Geïnteresseerd in de rol van teamleider accountancy?
Acquisitie naar aanleiding van onze vacatures wordt niet op prijs gesteld.
#J-18808-Ljbffr
teamleider accountancy in Amsterdam werkgever: Habermehl financiële administratie & fiscaal advies
Habermehl is een uitstekende werkgever die een stimulerende werkomgeving biedt voor fiscalisten die willen groeien in hun vakgebied. Met een focus op persoonlijke ontwikkeling en training, krijg je de kans om je vaardigheden verder te ontwikkelen terwijl je samenwerkt met een team van ervaren professionals. De bedrijfscultuur is open en collegiaal, wat bijdraagt aan een prettige werkplek in een dynamische omgeving.
Contactgegevens:
Recruitmentteam van Habermehl financiële administratie & fiscaal advies
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je teamleider accountancy in Amsterdam kunt binnenhalen
✨Sluit je aan bij professionele netwerken
In de belastingadvies- en consultancywereld zijn verbindingen cruciaal! Zoek naar netwerken zoals de NOAB of de RB. Dit is dé plek om andere professionals te ontmoeten, je netwerk uit te breiden en kansen te ontdekken die vaak niet online worden gepost.
✨Bezoek branche-evenementen
Houd evenementen en seminars in de gaten die verband houden met belastingadvies en consultancy. Vaak zijn er vacatures en stageplaatsen die worden gedeeld met deelnemers. Vergeet niet om je visitekaartjes mee te nemen voor netwerken!
✨Show your expertise online
Schrijf artikelen over actuele belastingonderwerpen of deel je inzichten op platforms zoals LinkedIn. Dit helpt je zichtbaar te worden voor bedrijven die op zoek zijn naar getalenteerde professionals, en het laat zien dat je betrokken bent bij je vakgebied.
✨Solliciteer direct via onze website
We zien zoveel talent voorbij komen en willen dat jij de kans krijgt om ons team te versterken! Solliciteer direct via onze website voor de openstaande fulltime vacatures bij Habermehl financiële administratie & fiscaal advies. Laat ons zien wat je in huis hebt!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als teamleider accountancy in Amsterdam te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je kennis en ervaring spreken:In de belastingadvies-en-consultancy-branche is het cruciaal dat je jouw kennis van belastingwetten en -regelgeving goed presenteert in je CV. Geef specifieke voorbeelden van projecten of ervaringen die je hebt opgedaan, zoals stages of eerdere banen, en vermeld relevante certificeringen zoals de vooropleiding of aanvullende cursussen.
Focus op resultaten en impact:Bij fulltime functies in deze sector willen werkgevers graag zien welke impact je in eerdere rollen hebt gemaakt. Probeer je prestaties te kwantificeren: bijvoorbeeld de procentuele besparingen die je voor klanten hebt gerealiseerd of het aantal klanten dat je hebt geholpen. Dit laat zien dat je niet alleen kennis hebt, maar ook praktische resultaten kunt bereiken.
Wees duidelijk en professioneel in je motivatiebrief:Je motivatiebrief is de plek om jouw passie voor belastingadvies en consultancy over te brengen. Wees specifiek over waarom je bij Habermehl financiële administratie & fiscaal advies wilt werken en hoe je denkt bij te kunnen dragen aan het team. Laat je enthousiasme voor het vakgebied en je motivatie om te groeien in de functie naar voren komen.
Pas je CV aan op de functie:Zorg ervoor dat je CV specifiek is afgestemd op de rol van teamleider accountancy bij Habermehl financiële administratie & fiscaal advies. Dit betekent dat je niet alleen je werkervaring, maar ook je opleidingen en relevante vaardigheden moet aanpassen aan wat de vacature vraagt. Dit laat zien dat je echt interesse hebt in de functie en dat je goed hebt nagedacht over je aanvraag.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Habermehl financiële administratie & fiscaal advies
✨Duik in de belastingwetgeving
Als je solliciteert voor een functie in belastingadvies en consultancy, moet je goed op de hoogte zijn van de laatste belastingwetten en -regelingen. Bereid je voor op vragen over specifieke wetten en hoe je deze in de praktijk zou toepassen. Dit toont aan dat je niet alleen theoretisch, maar ook praktisch ingesteld bent.
✨Kom met concrete voorbeelden
Tijdens het interview is het belangrijk om praktijkvoorbeelden te delen van je ervaring met belastingadvies of consultancy. Dit kan een uitdagende situatie zijn die je hebt opgelost of een project waarin je betrokken was. Laat zien hoe je jouw kennis hebt toegepast en wat de resultaten waren. Dat maakt je verhaal veel krachtiger!
✨Ken je toekomstvisie
In een fulltime rol verwachten werkgevers dat je niet alleen geschikt bent voor de functie, maar ook dat je meegroeit en sterker wordt. Wees bereid om vragen te beantwoorden over waar jij jezelf over vijf jaar ziet, en welke stappen je van plan bent te nemen om daar te komen. Dit toont je motivatie en lange-termijn betrokkenheid bij het vakgebied.
✨Wees je bewust van de tools en software
Zorg ervoor dat je bekend bent met veelgebruikte tools en software in de belastingadvies- en consultancy sector, zoals ERP-systemen of belastingsoftware. We kunnen tijdens het interview technische vragen verwachten of zelfs simulaties. Het kan ook handig zijn om je ervaring met deze tools kort te beschrijven en hoe ze je geholpen hebben in eerdere functies.
