In één oogopslag
- Taken: Leid de bedrijfsvoering en maak impact op de toekomst van de ouderenzorg.
- Bedrijf: HWW zorg, een innovatieve zorgorganisatie in Den Haag.
- Voordelen: Strategische rol met uitstekende arbeidsvoorwaarden en ruimte voor eigen initiatief.
- Overige informatie: Maatschappelijke impact en kansen voor persoonlijke groei.
- Waarom deze baan: Bouw mee aan een professionele organisatie die goede zorg ondersteunt.
- Kwalificaties: Ervaren leider met academische achtergrond en kennis van bedrijfsvoering.
Het verwachte salaris ligt tussen 4055 - 4957 € per maand.
Bouw mee aan een professionele bedrijfsvoering die de zorg écht verder helpt. Ben jij een strategisch leider die bedrijfsvoering niet ziet als doel op zich, maar als fundament voor goede zorg? Weet jij strategie, dienstverlening en organisatieontwikkeling met elkaar te verbinden? En krijg jij energie van een organisatie waarin professionalisering en verandering volop in beweging zijn?
HWW zorg bevindt zich in een belangrijke ontwikkelfase. De afgelopen jaren zijn belangrijke stappen gezet op het gebied van financieel herstel, organisatieontwikkeling en sturing. Nu bouwen we verder aan een professionele, toekomstbestendige bedrijfsvoering die optimaal aansluit bij wat de zorg nodig heeft.
Als Directeur Bedrijfsvoering krijg je de ruimte én het vertrouwen om hierin een bepalende rol te spelen. Je geeft integraal sturing aan het domein Bedrijfsvoering, maakt deel uit van het directieteam en rapporteert rechtstreeks aan de Raad van Bestuur.
Je brengt samenhang en focus, verbindt verschillende belangen en vertaalt strategische keuzes naar de praktijk. Daarbij ben je zichtbaar en toegankelijk en weet je wat er binnen de organisatie speelt. Want bij HWW zorg geloven we in nabij leiderschap: dicht bij onze collega’s en dicht bij de mensen voor wie we het uiteindelijk allemaal doen.
Wat ga je doen?
Als Directeur Bedrijfsvoering draag je samen met de Raad van Bestuur en je collega-directeuren zorg bij aan de strategische koers en toekomstbestendigheid van HWW zorg. Je vertaalt deze koers naar het domein Bedrijfsvoering en zorgt voor een servicegerichte en kwalitatief sterke dienstverlening.
Een belangrijke opgave is het versterken van de samenwerking tussen bedrijfsvoering en zorg. Je zorgt dat processen, dienstverlening en informatievoorziening aansluiten bij de dagelijkse praktijk en stimuleert een manier van werken waarin over grenzen van teams en vakgebieden heen wordt samengewerkt.
Het domein Bedrijfsvoering omvat de Financiële Administratie en de Productieadministratie, ICT (met onder meer het datateam en infra), Vastgoed & Facilitair, het Projectbureau en het Integraal Capaciteitsbureau (ICB) in oprichting.
Jouw verantwoordelijkheden:
- Rapporteert rechtstreeks aan de Raad van Bestuur;
- Bent lid van het directieteam;
- Geeft direct leiding aan de managers ICT, Vastgoed & Facilitair, Projectbureau, de Teamleiders Financiële Administratie en Productieadministratie en aan de manager van het Integraal Capaciteitsbureau (in oprichting);
- Geeft direct leiding aan de stafdiensten Privacy Officer, adviseur Interne Controle en Zorgverkoop;
- Bent voorzitter van het managementoverleg Bedrijfsvoering;
- Bewaakt samen met de directeuren Zorg de samenhang tussen de ondersteunende diensten en de zorg;
- Werkt nauw samen met de concerncontroller, die rechtstreeks rapporteert aan de Raad van Bestuur en op inhoud lid is van het directieteam;
- Vertegenwoordigt HWW zorg in relevante bestuurlijke overleggen en samenwerkingsverbanden.
Jouw verantwoordelijkheid in vier resultaatgebieden:
- Strategisch beleid en leiderschap: Je draagt bij aan de koers, positionering en het strategisch beleid van HWW zorg en vertaalt ontwikkelingen binnen en buiten de organisatie naar keuzes voor het domein Bedrijfsvoering. Je initieert en stuurt veranderprocessen op het gebied van organisatiestructuur, cultuur en nabij leiderschap.
- Servicegerichte en kwalitatief sterke dienstverlening: Je zorgt dat de dienstverlening vanuit Bedrijfsvoering merkbaar bijdraagt aan goede zorg. Je stimuleert integrale samenwerking en houdt daarbij steeds de driehoek cliënt, mantelzorger en collega voor ogen.
- Bedrijfsvoering en resultaten: Je bent in nauwe samenwerking met de concerncontroller procesverantwoordelijk voor de totstandkoming van de meerjarenplannen, kaderbrief en begroting van HWW zorg en vertaalt deze naar concrete plannen, doelstellingen en budgetten binnen je domein.
- Projectportfolio en procesverbetering: Je brengt focus en prioriteit aan binnen het projectportfolio en zorgt dat projecten bijdragen aan de strategische doelstellingen van HWW zorg.
Wat bieden wij jou?
Deze functie biedt je de kans om op strategisch niveau impact te maken op de toekomst van de ouderenzorg in Den Haag. Je krijgt de ruimte om samen met de Raad van Bestuur, het directieteam, managers en collega’s verder te bouwen aan een organisatie waarin goede bedrijfsvoering de zorg ondersteunt en versterkt.
Wij bieden:
- Een strategische directiefunctie met grote maatschappelijke impact;
- Een breed en uitdagend werkterrein binnen een organisatie die volop in ontwikkeling is;
- Veel ruimte voor eigen initiatief, visie en leiderschap;
- Een functie voor 36 uur per week, ingeschaald in FWG 75 conform de cao VVT;
- Uitstekende arbeidsvoorwaarden conform de cao VVT, waaronder een eindejaarsuitkering, vakantiegeld en een aantrekkelijk meerkeuzesysteem arbeidsvoorwaarden.
Wie zoeken wij?
Je bent een ervaren en verbindende leider die strategisch denkt én zorgt dat plannen werkelijkheid worden. Je luistert, motiveert en overtuigt en weet uiteenlopende belangen bij elkaar te brengen.
Daarnaast beschik je over:
- Een afgeronde academische opleiding (wo-niveau), bij voorkeur gericht op bedrijfsvoering;
- Meerdere jaren leidinggevende ervaring binnen de (ouderen)zorg;
- Ruime kennis van bedrijfsvoering, organisatieontwikkeling en verandering;
- Gedegen financiële kennis en ervaring;
- Kennis van medezeggenschap;
- Goed inzicht in actuele ontwikkelingen binnen het vakgebied en de zorg;
- Het vermogen om samen met anderen ambitieuze én realistische doelen te formuleren en te realiseren;
- Een stimulerende leiderschapsstijl die ruimte geeft aan groei, eigenaarschap en verantwoordelijkheid;
- Gevoel voor bestuurlijke en organisatorische verhoudingen;
- Het vermogen om een sterk netwerk op te bouwen en HWW zorg op een warme en herkenbare manier te vertegenwoordigen.
Over HWW zorg: HWW zorg is een grote, wijkgerichte zorgorganisatie in Den Haag.
Directeur Bedrijfsvoering in The Hague werkgever: Haagse Wijk- en Woonzorg
Bij Haagse Wijk- en Woonzorg bieden we een stimulerende werkomgeving waar je als Klantcontactmedewerker een directe impact hebt op het leven van onze cliënten. Met flexibele werktijden en een focus op samenwerking, zorgen we voor een ondersteunende cultuur die persoonlijke groei en ontwikkeling bevordert. Onze locatie in Den Haag biedt niet alleen een dynamische werkomgeving, maar ook de kans om bij te dragen aan de gemeenschap en waardevolle relaties op te bouwen.
Contactgegevens:
Recruitmentteam van Haagse Wijk- en Woonzorg
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Directeur Bedrijfsvoering in The Hague kunt binnenhalen
✨Verken lokale netwerken en gemeenschappen
In de gezondheidswetenschappen zijn netwerken van groot belang. Zorg ervoor dat je betrokken raakt bij lokale gezondheidsevenementen, zoals symposiums of conferenties. Dit is een geweldige manier om professionals in de sector te ontmoeten en mogelijk een voet tussen de deur te krijgen bij Haagse Wijk- en Woonzorg.
✨Seek out stage- en opleidingsprogramma's
Voor een fulltime rol in gezondheidswetenschappen is het slim om evenementen te volgen die gericht zijn op professionele ontwikkeling. Kijk voor stageprogramma's of ontwikkelingsworkshops die specifiek zijn gericht op de sector. Dit helpt niet alleen om je netwerk uit te breiden, maar ook om de nieuwste trends en vereisten in de branche te leren.
✨Gebruik sociale media strategisch
Zorg ervoor dat je jouw profiel op platforms zoals LinkedIn opbouwt met relevante inhoud. Deel artikelen over gezondheidswetenschappen en engageer met andere professionals door hun bijdragen te liken of te kommentariëren. Dit vergroot je zichtbaarheid en toont je passie voor het vakgebied aan potentiële werkgevers zoals Haagse Wijk- en Woonzorg.
✨Toon je kennis en vaardigheden actief
Overweeg om blogs of artikelen te schrijven over actuele onderwerpen binnen de gezondheidswetenschappen. Dit kan niet alleen je expertise laten zien, maar het biedt ook een publicatie waar je naar kunt verwijzen in gesprekken met recruiters. En vergeet niet om je sollicitatie direct via onze website in te dienen – dat maak het gemakkelijker voor ons om jouw enthousiasme voor een rol bij Haagse Wijk- en Woonzorg te zien!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Directeur Bedrijfsvoering in The Hague te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Wees duidelijk over je ervaring:In de gezondheidswetenschappen en administratie is ervaring met relevante processen en systemen belangrijk. Zorg ervoor dat je je eerdere ervaringen in de zorg of administratieve taken nauwkeurig uitlegt, en welke specifieke vaardigheden je hebt opgedaan die van waarde kunnen zijn voor Haagse Wijk- en Woonzorg.
Focus op relevante certificaten:Het hebben van certificaten in bijvoorbeeld gezondheid en veiligheid of specifieke administratieve software kan je CV echt versterken. Vergeet niet deze in je sollicitatie te vermelden, zodat Haagse Wijk- en Woonzorg kan zien dat je de juiste kennis en vaardigheden meebrengt voor deze rol.
Vertel over je motivatie:In je motivatiebrief is het belangrijk om je interesse in de gezondheidswetenschappen te laten zien. Schrijf over waarom deze sector je aanspreekt en hoe je jezelf ziet bijdragen aan het team van Haagse Wijk- en Woonzorg. Laat je enthousiasme zien!
Gebruik specifieke voorbeelden:Bij het beschrijven van je prestaties in je CV en motivatiebrief, gebruik specifieke voorbeelden om je vaardigheden te illustreren. Dit maakt je sollicitatie niet alleen persoonlijker, maar ook overtuigender voor Haagse Wijk- en Woonzorg. Aan de slag!
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Haagse Wijk- en Woonzorg
✨Ken je administratieve vaardigheden
In de gezondheidswetenschappen en administratie is het belangrijk dat je je administratieve vaardigheden kunt demonstreren. Bereid je voor op vragen over hoe je met gegevensbeheer en rapportages omgaat. Het kan ook nuttig zijn om voorbeelden te geven van tools die je hebt gebruikt, zoals elektronische patiëntendossiers of gegevensanalyse software.
✨Toon je kennis van gezondheidsbeleid
Zorg ervoor dat je goed op de hoogte bent van de laatste trends en regelgeving in de gezondheidszorg. Dit kan je helpen om relevante vragen in het gesprek te beantwoorden en te laten zien dat je begrijpt hoe beleid van invloed is op de dagelijkse werking in de sector.
✨Focus op leervermogen en samenwerking
Bij een fulltime rol in dit vakgebied zoekt men vaak naar teamspelers met groot leervermogen. Laat zien dat je bereid bent om te blijven leren en dat je gemakkelijk kunt samenwerken met andere zorgprofessionals. Dit is cruciaal in de steeds veranderende wereld van de gezondheidszorg.
✨Bereid een sterke motivatie voor
In een fulltime functie willen werkgevers weten waarom je zo enthousiast bent over deze rol. Prepareer een overtuigende motivatie die aansluit bij jouw ervaring en je passie voor het verbeteren van de gezondheidszorg. Dit kan een groot verschil maken in hoe je overkomt tijdens het interview.