In één oogopslag
- Taken: Werk aan financiële rapportages en adviseer het management in een dynamische zorgorganisatie.
- Bedrijf: HWW zorg, een van de grootste zorgorganisaties in Den Haag met 1400 medewerkers.
- Voordelen: Aantrekkelijk salaris, 13e maand, 238 uur verlof en ontwikkelingsmogelijkheden.
- Overige informatie: Leuke collega's en een omgeving vol kansen voor groei.
- Waarom deze baan: Maak impact in de ouderenzorg en bouw mee aan een toekomstbestendig HWW Zorg.
- Kwalificaties: Kennis van langdurige zorg en ervaring in financieel beleid.
Het verwachte salaris ligt tussen 7263 - 7263 € per maand.
Locatie: Maanweg 174, Den Haag
Ben jij klaar voor een nieuwe uitdaging in een dynamische zorgorganisatie waar jij je ambities kunt waarmaken? Heb jij kennis van langdurige zorg (WLz), wijkverpleging (Zvw) of WMO? Dan hebben wij de perfecte functie voor jou!
HWW zorg is op zoek naar een Business Controller (32-36 uur per week) die samen met ons de toekomst van de zorg in Den Haag verder wil vormgeven.
HWW zorg is met +/- 1400 medewerkers één van de grootste zorgorganisaties in Den Haag. HWW zorg biedt in heel Den Haag wijk- en woonzorg, vanuit acht locaties verspreid door de stad. In de locaties wordt langdurige somatische zorg (met en zonder behandeling), psychogeriatrische zorg en revalidatiezorg geboden. In alle wijken van de stad zijn tevens teams voor wijkverpleging, specialistische verpleging en thuisbegeleiding actief. De medewerkers zorgen met veel enthousiasme ervoor dat cliënten zo lang mogelijk zelfstandig hun leven kunnen leiden. Centraal staat fijn oud(er) worden op de manier die het beste bij de mensen past. Dit bereikt HWW zorg door echte zorg te durven bieden die past bij de situatie en zorgbehoefte van iedere cliënt. Samen te ontdekken wat nodig is, zowel voor de cliënt als de zorgverlener. En door samen te werken met elkaar, met de cliënten en partners binnen en buiten de organisatie.
Wat ga jij doen?
- Als Business Controller ben jij een sleutelspeler in het financieel-economisch beleid van onze zorgorganisatie. Je werkt nauw samen met het management en de Raad van Bestuur om de organisatie te sturen en verder te ontwikkelen.
- Je gaat onder andere werken aan:
- Het opstellen van maand- en kwartaalrapportages, kostprijsberekeningen, meerjarenbegrotingen, en bijdragen aan de jaarrekening.
- Het adviseren van het management over bedrijfsvoering, business cases, procesverbeteringen en het signaleren van kansen en risico’s.
- Het bouwen aan een toekomstbestendig HWW Zorg met een nieuwe structuur en het realiseren van nieuwbouwprojecten, inclusief de bijbehorende financiering.
- Het monitoren en verantwoorden van subsidiestromen binnen de organisatie.
- Het bijdragen aan de doorontwikkeling van onze BI-tools en datagedreven werken met PowerBI.
Wat bieden wij?
- Een uitdagende functie waarin je het verschil kunt maken in de toekomst van ouderenzorg.
- FWG 65-salaris conform cao VVT (maximaal €7.263,94 bruto per maand), met aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden.
- Zo hebben wij een volledige 13e maand, 8% vakantiegeld, 238 uren verlof per jaar en een cafetaria model (Meerkeuze Systeem Arbeidsvoorwaarden), met daarin mogelijkheden voor de aanschaf van een laptop/tablet/PC, Fiets of bijvoorbeeld een Fitnessabonnement en tal van opleidings- en ontwikkelingsmogelijkheden.
- Leuke collega’s!
Informatie en sollicitatie
Voor meer informatie over deze vacature kun je contact opnemen met Marlies van Weeren, Adviseur Werving en Selectie, T: 06-82010062.
Business Controller in Amsterdam werkgever: Haagse Wijk- en Woonzorg
Bij Haagse Wijk- en Woonzorg bieden we een stimulerende werkomgeving waar je als Klantcontactmedewerker een directe impact hebt op het leven van onze cliënten. Met flexibele werktijden en een focus op samenwerking, zorgen we voor een ondersteunende cultuur die persoonlijke groei en ontwikkeling bevordert. Onze locatie in Den Haag biedt niet alleen een dynamische werkomgeving, maar ook de kans om bij te dragen aan de gemeenschap en waardevolle relaties op te bouwen.
Contactgegevens:
Recruitmentteam van Haagse Wijk- en Woonzorg
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Business Controller in Amsterdam kunt binnenhalen
✨Verken lokale gezondheidsnetwerken
Stap af van je scherm en ontmoet mensen in de gezondheidswetenschappen! Zoek naar lokale evenementen, conferenties en netwerksessies waar professionals in de sector samenkomen. Dit kan je niet alleen helpen om contacten te leggen, maar ook om insiderinformatie te krijgen over openstaande functies, zoals die bij Haagse Wijk- en Woonzorg.
✨Volg relevante opleidingen en webinars
Er zijn veel gratis en betaalde webinars die zich richten op gezondheidswetenschappen en administratie. Door deel te nemen aan deze online sessies leer je niet alleen meer over de trends in de sector, maar zet je jezelf ook op de radar van werkgevers zoals Haagse Wijk- en Woonzorg. Vergeet niet je betrokkenheid te delen op sociale media!
✨Gebruik je universitaire connecties
Als je recent bent afgestudeerd, maak gebruik van de carrière-services van je universiteit. Veel instellingen hebben sterke connecties met bedrijven in de gezondheidssector, en kunnen je helpen bij het vinden van fulltime rollen. Vraag of ze vacatures hebben of dat ze je kunnen doorverwijzen naar specifieke bedrijven zoals Haagse Wijk- en Woonzorg.
✨Toon je passie voor de sector
Laat in gesprekken en netwerkbijeenkomsten zien dat je enthousiast bent over gezondheidswetenschappen. Dit kan door je ervaringen, stages of zelfs vrijwilligerswerk te delen. Wanneer je met hiring managers praat, zoals die bij Haagse Wijk- en Woonzorg, is het belangrijk dat ze jouw motivatie en ambitie voelen. Vergeet ook niet om jezelf aan te melden via onze website!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Business Controller in Amsterdam te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je motivatie stralen:Bij een fulltime functie in de gezondheidswetenschappen en administratie willen we jouw passie en motivatie echt zien. In je motivatiebrief moet je duidelijk maken waarom deze rol je aanspreekt, en hoe jouw achtergrond en ervaring in de gezondheidszorg je fit maken voor de rol bij Haagse Wijk- en Woonzorg.
Focus op relevante certificaten en opleidingen:Zorg ervoor dat je je CV aanvult met relevante opleidingen en certificaten die van belang zijn voor de gezondheidswetenschappen. Zijn er specifieke cursussen of training die je hebt gevolgd? Noem die! Dit laat zien dat je de juiste kennis en vaardigheden hebt om bij Haagse Wijk- en Woonzorg aan de slag te gaan.
Praktische ervaring telt!:Heb je stage- of werkervaring in de gezondheidsadministratie? Vermeld dit zeker! Geef concrete voorbeelden van situaties waarin je jouw vaardigheden hebt toegepast. Dit laat ons zien dat je niet alleen theoretisch onderlegd bent, maar ook praktisch kunt bijdragen aan ons team.
Pas je CV aan voor de functie:Zorg ervoor dat je je CV afstemt op de specifieke eisen van de functie bij Haagse Wijk- en Woonzorg. Verlicht je ervaring en vaardigheden die aansluiten bij de rol en gebruik de juiste vaktermen die vaak in de gezondheidszorg worden gebruikt. Dit laat zien dat je de taal van de sector spreekt en dat je goed voorbereid bent.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Haagse Wijk- en Woonzorg
✨Ken de basis van de gezondheidsadministratie
Zorg ervoor dat je goed vertrouwd bent met de terminologie en processen binnen de gezondheidswetenschappen en administratie. Dit kan variëren van patiëntgegevens beheer tot zorgplanningssystemen. We willen dat je kunt laten zien dat je begrijpt hoe deze elementen samenkomen in de praktijk, dus bereid je voor op specifieke vragen daarover.
✨Bekijk actuele trends in de zorg
In de gezondheidssector gebeurt er constant veel. Denk aan nieuwe wet- en regelgevingen die van invloed kunnen zijn op administratieve processen. Laat tijdens je gesprek zien dat je op de hoogte bent van deze trends en dat je proactief meedenkt over hoe je organisatie zich hierop kan aanpassen.
✨Leg de nadruk op je leercurve en motivatie
Als fulltime kandidaat is het belangrijk dat je niet alleen je huidige vaardigheden benadrukt, maar ook je leergierigheid. Maak duidelijk dat je bereid bent om nieuwe vaardigheden te ontwikkelen en te groeien binnen Haagse Wijk- en Woonzorg. Dit kan gaan over specifieke softwaretools of nieuwe administratieve procedures die je snel wilt oppakken.
✨Voorbereiding op het team- en cultuurgesprek
In de gezondheidsadministratie hechten bedrijven veel waarde aan samenwerking en klantgerichtheid. Bereid je voor op vragen over je ervaring in teamverband en hoe jij de cultuur van Haagse Wijk- en Woonzorg zou kunnen versterken. Denk aan voorbeelden waaruit blijkt hoe jij constructief hebt bijgedragen aan je vorige teams.
