Gebiedsregisseur in The Hague

Ben jij de gebiedsregisseur die helpt het verschil te maken in onze wijken door de buitenwereld en de leefwereld te verbinden met onze projecten, ons beleid en onze manier van werken? Dan zoeken we jou!

Bij Haag Wonen leveren wij graag een bijdrage aan het woongeluk van onze bewoners. Wij zoeken een gebiedsregisseur met passie en energie die dat samen met ons gaat doen. Als gebiedsregisseur geef je vorm en inhoud aan tactisch en operationeel beleid in jouw gebiedsteam. Het gebiedsteam is verantwoordelijk voor o.a. sociaal beheer, participatie, verhuur en investeringsprojecten.

Je bent spin in het web, intern en extern, en brengt effectieve samenwerkingsverbanden tot stand, gericht op de implementatie van dit beleid en het optimaliseren van de leefbaarheid en de woonomgeving. Van nature ben je een informele leider. Je houdt van eigen verantwoordelijkheden, ruimte om zaken naar eigen inzicht op te lossen, waarbij resultaatgerichtheid voor jou een vanzelfsprekendheid is. Je bent het gezicht van Haag Wonen in jouw gebied in de verschillende netwerken en bij allerhande projecten.

Samen met je gebiedsmanager zorg je ervoor dat de opgave in de wijken en buurten goed in beeld is en dat wij als Haag Wonen onze rol als partner in de stad, in de wijk en voor onze bewoners waar kunnen maken. De collega’s in het gebiedsteam dragen hier elk hun eigen steentje aan bij. Als gebiedsregisseur heb jij het overzicht op de totale opgave en werk je aan verschillende projecten en opgaven die wat bredere impact en focus hebben.

In je team maak je met de gebiedsmanager en bijvoorbeeld de beheerconsulenten afspraken wie wat wanneer oppakt. En wie bij welk overleg aanschuift. Die inzet kan per gebiedsteam en ook per jaar verschillen. De opgave voor het gebiedsteam is hierin leidend.

Jouw focus is in eerste instantie extern, maar kan gelet op de opgave ook intern nodig zijn. Bijvoorbeeld voor het coördineren van de onderhoudsopgave van je gebiedsteam. Jouw rol is het aan de slag gaan met stads- of gebiedsbrede thema’s en het zorgen voor verbinding tussen de collega’s uit het gebiedsteam en de verschillende wijken.

Samen met de andere gebiedsregisseurs zorgen je voor de verbinding tussen de drie gebiedsteams. We verwachten van jou dat je inzet kunt leveren en regie kunt voeren over alle onderwerpen van het gebiedsteam. Dit vraagt de nodige flexibiliteit van jou, omdat je soms moeten handelen, op een ander moment moeten onderzoeken en vaak ook strategisch moet nadenken. Kortom: een zeer diverse en brede functie met de nodige uitdagingen. Dat is mooi werk!

Dit doe je niet alleen! Je komt terecht in het bedrijfsonderdeel Wonen. Samen met betrokken collega’s werk jij aan de missie van Haag Wonen. Zo zegt collega Hans: “Werken als gebiedsregisseur is zeer dynamisch en geeft energie. Je komt terecht in een organisatie met veel diversiteit die volop in beweging is. Er is veel ruimte om vanuit je eigen kracht zowel jezelf als je vakgebied verder te ontwikkelen. Samen met collega’s kun je voor onze huurders echt het verschil maken!”

Wat Haag Wonen in jou zoekt:

• Je bent stressbestendig en weet goed prioriteiten te stellen.
• Je toont initiatief en hebt een diplomatieke en resultaatgerichte persoonlijkheid.
• Samenwerken en netwerken is je tweede natuur, evenals het leggen van verbindingen met onze klanten.
• Je krijgt energie van het samenwerken met collega’s en samen resultaten behalen en je wilt graag werken in een veranderende omgeving.
• Tot slot weet jij je zowel verbaal als non-verbaal goed uit te drukken en ben je ook schriftelijk sterk.

En dit neem je mee:

• HBO werk- en denkniveau;
• Ervaring in een coördinerende rol / in de rol van informeel leider;
• Ervaring met processen in het kader van verhuur en leefbaarheid e.d.;
• Ervaring of affiniteit met investerings- en onderhoudsprojecten.

Waar jij bij Haag Wonen op kunt rekenen:

• Als gebiedsregisseur werk je 32-36 uur per week.
• Je functie valt in loonschaal J: minimaal € 4.656 (op basis van een 36-urige werkweek).
• Je start met een jaarcontract met uitzicht op vast;
• Een loopbaanontwikkelingsbudget van € 900,- per jaar op basis van een fulltime dienstverband;
• Een reis- of OV-vergoeding, plus een thuiswerkvergoeding op je thuiswerkdagen;
• Een eindejaarsuitkering van 4% en een goed pensioen bij SPW;
• Een collectieve zorgverzekering, een cafetariasysteem om voorwaarden te ruilen, fruit op kantoor, en een laptop en telefoon van de zaak.

Wij zijn Haag Wonen, puur Haags en trots op onze stad! Haag Wonen helpt mensen met een bescheiden inkomen aan goed wonen in Den Haag. Wist je dat in Den Haag 1 op de 10 mensen in een huis van ons woont? Voor hen zetten wij een stap extra. Samen met collega’s, huurders en samenwerkingspartners werken wij aan een mooie stad waarin iedereen mee kan doen.

Hebben we je nieuwsgierigheid gewekt? We ontvangen je cv en motivatiebrief graag. Wil je meer weten over de inhoud van de functie? Neem dan contact op met Charissa Perrenet, gebiedsmanager Centrum Oost, bereikbaar op nummer +31628054139.

Dit is de procedure:

• Stuur jouw cv en motivatiebrief zo snel mogelijk op.
• Jij hoort zo snel mogelijk je wordt uitgenodigd voor een eerste gesprek.
• Is dit het geval? Onder het genot van een kop koffie leren wij jou graag beter kennen!
• De eerste gesprekken vinden plaats op dinsdag 15 oktober.
• Bevalt dit van beide kanten? Dan volgt er een tweede gesprek.
• Na een arbeidsvoorwaardengesprek, referentencheck, CV-check, social media check en na het overhandigen van een VOG openen wij met heel veel plezier onze deuren voor jou!
• Een assessment kan onderdeel uitmaken van de sollicitatieprocedure.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.