Senior Adviseur Ziekenhuizen & MSB

Maak met jouw inzet écht impact in de zorg. Bij gzicht geloven we dat goede zorg begint bij sterke, toekomstbestendige bedrijfsvoering. Als senior adviseur Ziekenhuizen & medisch specialistische bedrijven (MSB’s) speel jij daar een sleutelrol in. Je verbindt jouw kennis aan de missie van ziekenhuizen en MSB’s. Jij verbetert processen, helpt scherpere keuzes maken en draagt bij aan duurzame verandering. Zo kunnen zij blijven doen wat er echt toe doet: goede zorg bieden aan mensen die dat nodig hebben.

Als senior adviseur breng je bovendien collega’s verder door hen te begeleiden en opleiden, draag je bij aan acquisitie en help je gzicht inhoudelijk en organisatorisch door te ontwikkelen. Zo kunnen wij samen blijven doen wat er echt toe doet: goede zorg mogelijk maken. Tegelijkertijd vervul je intern een markttrekkersrol: je helpt gzicht om haar positie in de markt ziekenhuizen en MSB’s uit te breiden en organiseert daarvoor intern de voorwaarden, zoals het uitbreiden van kennis van onze collega’s en het leveren van input voor onze marketing.

Je werkt op het snijvlak van beleid, financiën en organisatieontwikkeling. Met jouw ervaring help je ziekenhuizen en MSB’s verbeteren én toekomstgericht veranderen. Je werkt aan vraagstukken over organisatie-inrichting, procesoptimalisatie, zorgpaden, regio samenwerking, contractering, fusies, digitalisering en projectmanagement. Je geeft strategisch advies, begeleidt verandertrajecten waarin je de dynamiek en omgeving goed aanvoelt, en zorgt voor de uitvoering. Daarnaast neem je binnen gzicht het voortouw in kennisdeling, acquisitie en fungeer je als sparringpartner voor collega-adviseurs. Wat je doet, maakt écht het verschil. Zo draag je bij aan het versterken van zorgorganisaties.

Concreet betekent dat:

• je ziekenhuizen en medisch specialistische bedrijven adviseert bij financiële en bedrijfskundige vraagstukken;
• je projecten leidt en begeleidt gericht op verbetering en vernieuwing van bedrijfsvoering, samenwerking of digitalisering;
• je regioplannen realiseert met scherp projectmanagement en duidelijke resultaten;
• je wet- en regelgeving én contracten vertaalt naar begrijpelijke, uitvoerbare adviezen;
• je jouw kennis van organisatiekunde, financiën, systemen en digitalisering inzet om scherpe analyses te maken en heldere adviezen te geven;
• je beleid en uitvoering met elkaar verbindt en zorgt voor concrete, gedragen oplossingen;
• je scherpe analyses maakt op basis van data, organisatiekennis en marktinzichten;
• je actief bijdraagt aan verandering, bijvoorbeeld door implementaties te begeleiden of veranderaanpakken vorm te geven;
• je zorgontwikkelingen op de voet volgt en vertaalt naar advies dat past bij de klant en de context;
• je intensief samenwerkt met collega’s om de beste oplossingen te bieden en elkaar te versterken;
• je intern een voortrekkersrol vervult, bijvoorbeeld door collega’s te begeleiden, kennis te delen, nieuwe proposities te helpen ontwikkelen of verbeteringen binnen gzicht aan te jagen.

Bij gzicht werk je aan uiteenlopende vraagstukken en in verschillende omgevingen. Altijd met oog voor de mens, de organisatie én het resultaat.

Wie ben jij?

Je bent analytisch én empathisch, strategisch én mensgericht. Maar bovenal ben je intrinsiek gemotiveerd om bij te dragen aan een betere zorg. Je werkt graag samen aan veranderingen die ertoe doen. Je kijkt verder dan de cijfers en wilt écht verschil maken voor patiënten, zorgprofessionals en de samenleving.

Wat we belangrijk vinden:

• je hebt een afgeronde hbo- of wo-opleiding, zoals Bedrijfskunde, Gezondheidswetenschappen, Technische Bedrijfskunde of Economie;
• je hebt minimaal 7 jaar ervaring binnen of met ziekenhuizen en/of MSB’s;
• je hebt kennis van of ervaring met onderwerpen als zorgcontractering, financiering, digitalisering, samenwerking en/of fusies;
• je hebt sterke communicatieve vaardigheden en een verbindende stijl van werken;
• je bent analytisch en strategisch, jij helpt klanten de juiste keuzes te maken;
• je bent enthousiast om mee te bouwen aan gzicht en passie voor de zorgsector;
• je bent nieuwsgierig en hebt de drive om jezelf én anderen te ontwikkelen;
• je bent bereid om te reizen binnen Nederland.

Wat kun je verwachten:

• een hecht team met korte lijnen, veel ruimte voor initiatief en een gezonde dosis werkplezier;
• coaching on the job en een breed aanbod aan trainingen en ontwikkelmogelijkheden;
• flexibel werken: bij de klant, op kantoor in Ede of thuis;
• duurzame mobiliteitsregeling (leaseauto, OV of km-vergoeding);
• laptop, telefoonvergoeding (€ 50 per maand) en een vergoeding tot € 200 voor een representatieve (laptop)tas;
• 25 vakantiedagen, 8,33% vakantiegeld en de mogelijkheid om 5 extra dagen bij te kopen;
• een teambonusregeling bij gezamenlijke successen;
• een salaris van € 5.197 - €8.095 (o.b.v. een fulltime dienstverband en afhankelijk van ervaring).