In één oogopslag
- Taken: Maak impact in de zorg door financiële kennis in te zetten voor betere keuzes.
- Bedrijf: Gzicht, een organisatie die zorg vooruit helpt met scherpe analyses en menselijke maat.
- Voordelen: Flexibel werken, coaching, 25 vakantiedagen en een salaris tussen €3.710 en €7.750.
- Overige informatie: Hecht team met ruimte voor initiatief en persoonlijke ontwikkeling.
- Waarom deze baan: Werk aan betekenisvolle projecten die bijdragen aan duurzame zorg en maatschappelijke impact.
- Kwalificaties: Hbo- of wo-diploma en minimaal 2 jaar ervaring in finance, bij voorkeur in de zorg.
Het verwachte salaris ligt tussen 3710 - 7750 € per maand.
Maak met jouw inzet écht impact in de zorg. Bij gzicht werk je niet zomaar met cijfers, je helpt de zorg vooruit. Jij zet je financiële kennis in om zorgorganisaties te ondersteunen bij keuzes die er écht toe doen. Keuzes die bijdragen aan betere zorg, gedragen verandering en duurzame bedrijfsvoering. Jij geeft cijfers betekenis, verbindt mensen aan oplossingen en geeft sturing aan acties. Je helpt organisaties verbeteren door te adviseren én te doen. Zo werk je aan blijvende verbetering in een sector waar je maatschappelijke impact iedere dag voelt.
Zorg is complex, dynamisch en belangrijker dan ooit. Juist daarom zoeken we adviseurs die verder kijken dan alleen de cijfers. Adviseurs die begrijpen dat een goed advies begint bij verbinding en eindigt in gedragen verandering.
Als medior adviseur werk je aan uiteenlopende opdrachten binnen en rondom Finance & Control. Je vervult een sleutelrol bij het ondersteunen van zorgorganisaties: met scherpe analyses, praktische adviezen en door écht samen te werken. Dit betekent dat:
- je organisaties adviseert bij financiële en bedrijfskundige vraagstukken die bijdragen aan duurzame zorg;
- je complexe regelgeving en financieringsvormen vertalen naar bruikbare inzichten;
- je data vertaalt naar strategie: met jouw analyses bied je grip én richting;
- je neemt stakeholders mee in veranderingen, altijd met aandacht voor verbinding en acceptatie;
- je werkt samen in multidisciplinaire teams binnen én buiten gzicht, om te blijven leren en verbeteren.
Je werkt op het snijvlak van inhoud en mens, strategie en operatie, financiën en maatschappelijke waarde. Dat maakt je werk afwisselend en betekenisvol.
Wie ben jij? We zoeken geen ‘boekhouder met ambities’, maar een adviseur met visie en drive. Iemand die intrinsiek gemotiveerd is om te werken voor een sector die ertoe doet en zich herkent in onze kernwaarden: verbinden, verbeteren, veranderen.
Wat we belangrijk vinden:
- Je hebt een hbo- of wo-diploma in bijvoorbeeld accounting & control, business analytics, financial economics of business administration.
- Je hebt minimaal 2 jaar ervaring als financial (bij voorkeur deels in de zorg);
- Je bent bekend met of nieuwsgierig naar zorgfinanciering en wet- en regelgeving (Zvw, Wlz, Wmo en Jw);
- Je bent analytisch sterk en kunt goed schakelen tussen cijfers, processen en de menselijke kant;
- Je communiceert overtuigend en weet complexe zaken begrijpelijk over te brengen;
- Je hebt de ambitie om je te ontwikkelen, bij te dragen aan gzicht en vooral aan betere zorg.
Wat ons bindt? De wil om betekenisvol te zijn in een sector die draait om mensen.
Wat krijg jij van ons? Bij gzicht krijg je ruimte, vertrouwen en verantwoordelijkheid. Wij investeren in jouw ontwikkeling en bieden je een omgeving waarin je kunt doorgroeien. Dit kun je verwachten:
- een hecht team met korte lijnen, veel ruimte voor initiatief en een gezonde dosis werkplezier;
- coaching on the job en een breed aanbod aan trainingen en ontwikkelmogelijkheden;
- flexibel werken: bij de klant, op kantoor in Ede of thuis;
- duurzame mobiliteitsregeling (leaseauto, OV of km‑vergoeding);
- laptop, telefoonvergoeding (€ 50 per maand) en een vergoeding tot € 200 voor een representatieve (laptop)tas;
- 25 vakantiedagen, 8,33% vakantiegeld en de mogelijkheid om 5 extra dagen bij te kopen;
- een teambonusregeling bij gezamenlijke successen;
- een salaris van € 3.710 – € 7.750 (o.b.v. een fulltime dienstverband en afhankelijk van ervaring).
Wij zijn gzicht. Wij helpen zorgorganisaties en overheden vooruit door te verbinden, te verbeteren en te veranderen. Onze adviseurs maken het verschil met scherpe analyses, menselijke maat en een lerende houding. Onze cultuur is open, professioneel en mensgericht. Geen logge lagen, maar een team waarin je gehoord wordt, initiatief neemt en samen bouwt aan iets groters. Bij gzicht werk je niet in de zorg, maar voor de zorg. Kom jij het verschil maken?
Medior adviseur - Finance & Control werkgever: gzicht
Als werkgever biedt ons adviesbureau in de zorg een stimulerende werkomgeving waar je impact kunt maken op de financiële gezondheid van zorgorganisaties. We waarderen een cultuur van samenwerking en innovatie, met volop mogelijkheden voor persoonlijke en professionele groei. Met flexibele werkuren en een competitief salaris zorgen we ervoor dat onze medewerkers zich gewaardeerd en ondersteund voelen in hun rol.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Medior adviseur - Finance & Control kunt binnenhalen
✨Grijp je kans bij campus recruiting
Als je net afgestudeerd bent of nog studeert, zijn campus recruitment events een geweldige manier om direct in contact te komen met bedrijven die op zoek zijn naar nieuw talent. Vergeet niet om je lokale universiteit of hogeschool in de gaten te houden voor evenementen met bedrijven zoals gzicht!
✨Word lid van een professionele organisatie
In de wereld van financiële controlling zijn netwerken cruciaal. Sluit je aan bij beroepsverenigingen zoals de Nivra of het Registeraccountant. Dit opent deuren naar evenementen en trainingen waar je niet alleen meer leert, maar ook waardevolle connecties maakt!
✨Bereid je voor op cases en technische vragen
Als je solliciteert naar een rol in financiële controlling, is het belangrijk om voorbereid te zijn op cases en technische vragen. Oefen met echte casestudy's die je kunnen helpen bij je sollicitatiegesprek. Veel bedrijven, waaronder gzicht, hebben een gestructureerde selectieprocedure.
✨Versterk je online aanwezigheid
Zorg ervoor dat je LinkedIn-profiel up-to-date is en dat je lid bent van relevante groepen. Deel artikelen over financiële controlling en laat zien dat je op de hoogte bent van de laatste trends. Dit maakt je zichtbaarder voor recruiters van bedrijven zoals gzicht.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Medior adviseur - Finance & Control te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je cijfers spreken!:In de financiële sector is het superbelangrijk om met harde cijfers te werken. Zorg ervoor dat je in je CV gewerkt hebt met kwantificeerbare resultaten, zoals reductie van kosten of verbeteringen in efficiency. Dit laat zien dat je grip hebt op de cijfers en dat je daadwerkelijk waarde levert.
Certificaten en opleidingen zijn key:Heb je relevante certificaten zoals RA, RC of CFA? Vergeet ze niet te vermelden! Dit laat ons bij gzicht zien dat je niet alleen de kennis hebt, maar ook dat je je continu ontwikkelt. Opleidingen zoals een master in finance zijn ook een mooie aanvulling op je profiel.
Persoonlijke motivatie is goud waard:In je motivatiebrief is het belangrijk om te laten zien waarom je specifiek voor een functie in financiële controlling kiest. Vertel over je passie voor cijfers en hoe je dit wilt inzetten om impact te maken bij gzicht. Dit geeft ons een idee van je enthousiasme en ambities.
Wees niet bang voor jouw persoonlijkheid:Financiën draait om cijfers, maar ook om samenwerking en communicatie met andere teams. Laat in je schrijven zien wie je bent, wat je drijft en hoe je je persoonlijkheid inzet in teamverband. Dit helpt ons een compleet beeld van jou te krijgen naast jouw technische vaardigheden!
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij gzicht
✨Begrijp de kern van financiële controles
Zorg ervoor dat je de basisprincipes van financiële controlling volledig begrijpt. We moeten voorbereid zijn op vragen over budgettering, forecasting en rapportage. Denk aan voorbeelden uit je studie of eerdere ervaringen waar je deze vaardigheden hebt toegepast.
✨Kennis van relevante software is een must
Je zult waarschijnlijk vragen krijgen over financiële software zoals SAP of Excel. We moeten ons voorbereiden op technische vragen die peilen naar onze ervaring met deze tools. Als je eerdere projecten of analyses hebt gedaan, zorg ervoor dat je die kunt toelichten.
✨Voorbereiding op casestudy's is essentieel
In een fulltime rol als controller kan het zijn dat je een casestudy of scenarioanalyse moet maken tijdens je interview. We moeten een paar typische situaties doornemen en hoe je je aanpak zou presenteren. Dit laat zien dat we niet alleen theoretisch onderlegd zijn, maar ook praktisch kunnen denken.
✨Toon je passie voor cijfers
Laat zien dat je enthousiast bent over alles wat met cijfers te maken heeft. In interviews willen bedrijven zien dat je niet alleen je werk kunt doen, maar ook dat je graag bijdraagt aan financiële strategieën. We kunnen dit doen door voorbeelden te geven van hoe je eerder innovatieve oplossingen hebt aangedragen.
