In één oogopslag
- Taken: Leid uitdagende civieltechnische projecten van begin tot eind en maak impact in de openbare ruimte.
- Bedrijf: Een vooruitstrevende organisatie die initiatief en verantwoordelijkheid waardeert.
- Voordelen: Aantrekkelijk salaris, pensioenopties, reiskostenvergoeding en flexibele werktijden.
- Overige informatie: 28 vakantiedagen en toegang tot trainingen voor persoonlijke groei.
- Waarom deze baan: Werk aan diverse projecten en ontwikkel jezelf in een dynamische omgeving.
- Kwalificaties: HBO/WO opleiding en ervaring als projectleider in het ruimtelijk domein.
Het verwachte salaris ligt tussen 3777 - 5554 € per maand.
Platform over civiele techniek, ondergrondse infra, energie, bouwmaterieel & bouwmachines.
Locatie: Maasdam
Opleidingsniveau: HBO / WO
Waar kom je te werken?
Je komt terecht in het team Projecten Civiel met 12 enthousiaste professionals die samen werken aan uitdagende projecten in de openbare ruimte. Of het nu gaat om de inrichting van nieuwbouwlocaties, het reconstrueren van wegen en riolering, of het herinrichten van wijken en recreatiegebieden… geen dag is hetzelfde. Juist die veelzijdigheid maakt jouw werk verrassend leuk en dynamisch.
Binnen de gemeente starten we een ambitieus nieuw programma om woningbouw, mobiliteit en de energietransitie te versnellen. Daarbij werken we volgens de principes van Integraal Projectmanagement (IPM). Als projectleider ben jij een belangrijke schakel. Je werkt nauw samen met collega’s in rollen zoals omgevingsmanager, technisch manager en contractmanager. Samen zorgen jullie ervoor dat ieder project soepel loopt en iedereen dezelfde koers vaart.
Je schakelt regelmatig met beheerders, beleidsmakers, bestuurders én externe partners. Jij weet als geen ander hoe je belangen verbindt, helder overzicht houdt en draagvlak creëert. Vanaf het eerste idee tot de daadwerkelijke uitvoering: jij zorgt dat het project staat als een huis. Klinkt dit als jouw volgende uitdaging? Dan willen we jou leren kennen!
Je bent van begin tot eind betrokken bij civieltechnische projecten en maakt écht het verschil. Denk aan lekker schakelen tussen plannen, ontwerpen, begroten en samenwerken met allerlei collega’s en partners. Zo ziet dat er concreet uit:
- Je trekt het hele project vanaf de start: van het opstellen van slimme projectplannen tot het (laten) maken van ontwerpen en tekeningen. Jij houdt overzicht, bepaalt de benodigde budgetten en regelt dat aanbestedingen goed en soepel georganiseerd worden;
- In de uitvoering ben jij de dirigent: je stuurt het projectteam aan, bewaakt planning, financiën en kwaliteit alsof het je tweede natuur is en houdt altijd vinger aan de pols. Dreigt er iets te schuiven? Jij ziet het op tijd en stuurt bij. En natuurlijk zorg je voor heldere communicatie en fijne participatie met de omgeving;
- Je bouwt en onderhoudt een sterk netwerk: of het nu interne collega’s zijn, externe partners of andere betrokkenen — jij weet iedereen te vinden en verbonden te houden.
Wie ben jij?
- Je hebt een afgeronde hbo/wo opleiding;
- Je hebt een aantal jaar ervaring als projectleider binnen het ruimtelijk domein;
- Je bent een zakelijke, proactieve en resultaatgerichte professional en voelt je in je element bij een breed scala aan verschillende projecten. Je bent communicatief sterk, een geboren onderhandelaar en een natuurlijke verbinder.
Waarom kies je voor ons?
Onze organisatie denkt vooruit en bereidt zich actief voor op de toekomst. We zijn blij met collega’s die initiatief tonen en verantwoordelijkheid durven nemen. Je krijgt de ruimte jezelf te laten zien én jezelf te blijven ontwikkelen. Natuurlijk zetten we daar ook graag iets tegenover. Daarom kun je rekenen op aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden:
- Een salaris dat minimaal € 3777,00 en maximaal € 5554,00 (schaal 10, HR21 Projectleider IV) bruto per maand bedraagt bij een 36-urige werkweek en uitzicht op een vast dienstverband na 1 jaar;
- Een pensioen bij ABP met keuzemogelijkheden, zoals eerder stoppen met werken, een variërende hoogte van het uitgekeerde bedrag of gedeeltelijk doorwerken;
- Volledige reiskostenvergoeding ongeacht woon-werkafstand van € 0,23 per kilometer en een thuiswerk/internetvergoeding van € 3,25 op de dag(en) dat je thuis aan het werk bent;
- Een Individueel Keuze Budget (IKB) van 17,05% bovenop je bruto jaarsalaris – hierin zitten o.a. je vakantiegeld en eindejaarsuitkering. Jij bepaalt hoe je dit budget inzet: laat het uitbetalen, koop extra verlofdagen of investeer in een opleiding;
- We bieden flexibele werktijden en de mogelijkheid deels vanuit huis te werken, zodat werk en privé goed in balans blijven;
- Via onze Hoeksche Campus kun je allerlei trainingen en opleidingen volgen die bijdragen aan jouw persoonlijke én professionele ontwikkeling;
- 28 vakantiedagen op fulltime basis en (deels betaald) cao ouderschapsverlof;
- Een enthousiaste personeelsvereniging met een gevarieerd aanbod aan activiteiten.
Kapellestraat 132/1 Gebouw G 8020 Oostkamp België
Projectleider Civiele Techniek in Amsterdam werkgever: Gww Bouw
Covalent is een uitstekende werkgever die een stimulerende en flexibele werkomgeving biedt voor Technical Managers in de infrastructuursector. Met een focus op persoonlijke ontwikkeling, profit sharing en uitdagende projecten bij aantrekkelijke klanten, moedigen we onze medewerkers aan om hun eigen loopbaanpad te bepalen en te groeien binnen ons team. Onze platte organisatiecultuur bevordert samenwerking en innovatie, waardoor je de kans krijgt om impact te maken in een dynamische sector.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Projectleider Civiele Techniek in Amsterdam kunt binnenhalen
✨Bouw Je Netwerk Op Locatie
In de bouw draait alles om contacten. Bezoek lokale evenementen, bouwbeurzen of netwerksessies. Degene die je daar ontmoet, kan zomaar je toekomstige werkgever zijn. Vergeet niet je visitekaartjes mee te nemen!
✨Registreer Bij Brancheorganisaties
Word lid van brancheorganisaties zoals Bouwend Nederland. Ze hebben vaak vacatures en bieden mogelijkheden om in contact te komen met bedrijven die aan uitbreiding doen. Dit is jouw kans om op de hoogte te blijven van de laatste trends in de sector.
✨Toon Je Vaardigheden in Projecten
Als je ervaring hebt met bouwprojecten, deel dan foto's en ervaringen op social media of een portfolio website. Dit laat zien wat je kunt en kan je onderscheiden van andere kandidaten. Wie weet, wie jou ontdekt!
✨Direct Solliciteren bij Gww Bouw
Zorg ervoor dat je regelmatig de vacatures op onze website checkt, specifiek voor Projectleider Civiele Techniek. We hebben vaak mogelijkheden voor gemotiveerde mensen die klaar zijn om in de bouw te stappen. Wacht niet te lang; de meest gewilde posities zijn snel weg!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Projectleider Civiele Techniek in Amsterdam te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je technische vaardigheden zien:In de bouw zijn specifieke vaardigheden en kennis van cruciaal belang. Zorg ervoor dat je in je CV en motivatiebrief duidelijk maakt welke technieken je beheerst, zoals projectbeheer, tekenwerk of specifieke bouwmethodes. Vermeld ook eventuele relevante certificaten, zoals VCA of specifieke vakdiploma's.
Portfolio van eerdere projecten:Als je eerder in de bouw hebt gewerkt, overweeg dan om een portfolio toe te voegen aan je aanvraag. Dit kan foto's of beschrijvingen van projecten zijn waar je aan hebt gewerkt. Het laat zien wat je kunt en maakt je aanvraag veel krachtiger.
Focus op samenwerking en communicatie:In de bouw draait alles om teamwork. Zorg ervoor dat je in je motivatiebrief benadrukt hoe je effectief kunt samenwerken met andere professionals, zoals architecten, aannemers of klanten. Dit helpt om je geschiktheid voor een fulltime functie duidelijk te maken.
Laat je motivatie zien voor de rol bij Gww Bouw:Je motivatie is belangrijker dan je denkt! Schrijf in je motivatiebrief waarom je specifiek voor de bouw bij Gww Bouw wilt werken. Dit laat zien dat je enthousiast bent over de mogelijkheden en dat je je goed hebt verdiept in het bedrijf.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Gww Bouw
✨Ken de Bouwtechnieken
Zorg ervoor dat je goed op de hoogte bent van de belangrijkste bouwtechnieken die relevant zijn voor de functie. Wees klaar om technische vragen te beantwoorden over materialen, constructiemethoden en veiligheid. Dit geeft je niet alleen zelfvertrouwen, maar toont ook je vakkennis aan de interviewer.
✨Portfolio van Projecten
Als je eerdere bouwprojecten hebt waaraan je hebt gewerkt, zorg dan dat je een portfolio meeneemt. Dit kan foto's, tekeningen of beschrijvingen van je bijdrage aan projecten omvatten. Dit kan een geweldige manier zijn om je ervaring en vaardigheden te demonstreren, en laat zien dat je praktisch en creatief bent.
✨Inzicht in Veiligheid en Regelgeving
In de bouw is kennis van veiligheidseisen en regelgeving cruciaal. Bereid je voor om tijdens het interview te praten over hoe je deze richtlijnen in je vorige werk hebt toegepast. Dit laat zien dat je serieus omgaat met veiligheid en regelgeving in de bouw.
✨Teamwork en Communicatie
Bouwprojecten zijn vaak teaminspanningen, dus bereid je voor om te laten zien hoe goed je samenwerkt met anderen. Denk aan voorbeelden van je communicatiestrategieën met collega's en klanten. Dit is cruciaal voor een fulltime functie in de bouw, waar samenwerking met diverse stakeholders aan de orde van de dag is.
