Senior Busmonteur

Senior Busmonteur

Amsterdam Full Time 47385 - 57915 € / jaar (geschat) Op locatie
GVB

In één oogopslag

  • Taken: Los complexe storingen op en zorg voor veilige bussen.
  • Bedrijf: GVB, dé vervoerder van Amsterdam met een dynamische werkomgeving.
  • Voordelen: Competitief salaris, gratis OV-reizen en opleidingsmogelijkheden.
  • Overige informatie: Een team dat samenwerkt voor een veilige en prettige werksfeer.
  • Waarom deze baan: Maak impact op het openbaar vervoer en werk met techniek die er toe doet.
  • Kwalificaties: MBO 4 in techniek en ervaring met diagnose stellen.

Het verwachte salaris ligt tussen 47385 - 57915 € per jaar.

Houd jij van techniek, diagnose stellen en het oplossen van complexe storingen? Zorg ervoor dat onze bussen veilig, betrouwbaar en klaar voor de volgende rit de weg op gaan.

Een bus rijdt de werkplaats binnen met een storing. Jij sluit je laptop aan, analyseert het probleem en gaat vervolgens met je gereedschap aan de slag om het op te lossen. Je werkzaamheden zijn afwisselend en technisch uitdagend. Je voert onderhoudsbeurten, reparaties, vervangingen en storingswerkzaamheden uit aan bussen en bijbehorende systemen. Daarbij werk je aan zowel mechanische onderdelen als elektrische installaties en hoogspanningssystemen. Vooraf lees je het voertuig uit met diagnoseapparatuur en zorg je ervoor dat het voertuig volledig veilig is gesteld. Veiligheid staat hierbij altijd centraal. Je voert controle-, onderhouds-, vervangings- en testwerkzaamheden uit volgens vaste onderhoudsintervallen, zoals bij 30.000 en 120.000 kilometer. Tijdens deze werkzaamheden signaleer je slijtage of defecten en registreer je jouw bevindingen nauwkeurig in SAP. Daarnaast voer je schouwingen en keuringen uit, test je systemen volgens protocollen en bepaal je of voertuigen weer veilig kunnen worden vrijgegeven. Bij storingen analyseer je de oorzaak met behulp van diagnoseapparatuur en technische documentatie. Je lost complexe storingen zelfstandig of samen met collega’s op en controleert vervolgens alle relevante systemen. Na afronding maak je een proefrit om te controleren of de bus weer veilig en inzetbaar is. Als senior busmonteur draai je mee in de storingsdienst, gemiddeld eens per drie à vier weken. Hierbij los je storingen op locatie op en bepaal je samen met de voorman of uitvoeringscoördinator of een voertuig direct inzetbaar blijft of tijdelijk uit dienst moet worden genomen. Indien nodig ondersteun je ook bij bergingswerkzaamheden. Tijdens jouw storingsdienst sta je direct in contact met CCV.

Dit neem je mee: MBO 4 werk- en denkniveau in techniek en ervaring in soortgelijke functie. Je begrijpt technische systemen in samenhang en kunt zelfstandig diagnoses stellen. Dit is essentieel om storingen en afwijkingen snel en correct te beoordelen. Dankzij jouw kennis en ervaring maak je de rol snel eigen. Je toont professioneel gedrag in zowel je werk als je communicatie. Vanuit vakvolwassenheid neem je verantwoordelijkheid, streef je naar continue verbetering en draag je actief bij aan het verhogen van het niveau binnen het team. Je weet draagvlak te creëren bij collega’s en fungeert als een betrouwbare en professionele schakel binnen de organisatie. Je combineert professionaliteit met een positief gevoel voor humor, waardoor je bijdraagt aan een prettige werksfeer en een goede samenwerking binnen het team. Je herkent risico’s proactief, werkt strikt volgens veiligheidsrichtlijnen en draagt actief bij aan een veilige werkomgeving voor jezelf en je collega’s. Je beschikt over een Vca-certificaat en bent gemotiveerd om je verder te ontwikkelen met aanvullende certificeringen zoals NEN 9140. Je bent in het bezit van rijbewijs B. Rijbewijs D is een pré of je bent bereid dit te behalen.

Hier mag je op rekenen: Een salaris van minimaal € 2.857,- en maximaal € 4.051,- bruto per maand op basis van 36 uur (schaal 7). Inschaling op basis van opleiding en relevante werkervaring. Toeslagen voor onregelmatigheid en een MRI-toelage van € 202,97 per maand. Een 13e maand, 8% vakantiegeld, 1,5% duurzame inzetbaarheidsuitkering plus een goed geregeld pensioen bij ABP. Gratis onbeperkt reizen met het openbaar vervoer van GVB en voor een kleine bijdrage ook voor jouw gezin. Gemiddeld 21 vrije dagen per jaar, dit is afhankelijk van je leeftijd en je kan via ons cafetariamodel vakantiedagen bijkopen. Zo blijven werk en privé prima in balans! Een tegemoetkoming in je ziektekostenverzekering van € 84,91 per maand. Opleidings- en doorgroeimogelijkheden, bijvoorbeeld in de richting van senior monteur voertuigen, werkvoorbereider, maintenance engineer of technisch specialist. Je werkt nauw samen met jouw collega's van het garagebedrijf bestaande uit monteurs, voormannen, teamleiders, planning en werkvoorbereiding. Binnen het team ben jij de verbinder die precies weet wat er speelt op de vloer. Samen zorgen jullie voor een soepele uitvoer van onze technische operatie.

De rol wordt uitgevoerd vanuit Garage West in onregelmatige diensten. Waar je komt te werken: Garage West, Jan Tooropstraat 647, 1061 AE Amsterdam. Ieder mens heeft een eigen bestemming en brengt een eigen verhaal met zich mee. Iedere medewerker bij GVB draagt bij aan de reis die zij maken. We verzorgen dagelijks het vervoer voor honderdduizenden mensen in en rond Amsterdam. 24 uur per dag en 365 dagen per jaar. Samen verbinden we een wereld aan lijnen, verhalen en mensen. Je ziet onze bussen, metro’s, trams en veerponten. Maar wij zijn meer dan dat. Achter de schermen schuilt een dynamische wereld waarin onze medewerkers in allerlei rollen ervoor zorgen dat de stad bereikbaar blijft. Als werkgever willen wij elke medewerker verbinden met onze koers: een belangrijke bijdrage leveren voor een leefbare en bereikbare stad.

Wij selecteren sollicitanten op basis van talent. Diversiteit verwelkomen wij.

Beoordeling sollicitatie: Je ontvangt uiterlijk 2 weken na de sluitingsdatum bericht of we met je verdergaan in het sollicitatieproces. Eerste gesprek: Zijn we beiden enthousiast, dan nodigen we je graag uit voor een vervolggesprek. Arbeidsvoorwaardengesprek: In het arbeidsvoorwaardengesprek doen we je een aanbod. Bij acceptatie volgt het definitieve contract. We heten je van harte welkom bij GVB!

Heb je een vraag? Heb je vragen over deze vacature? We helpen je graag verder!

Senior Busmonteur werkgever: GVB

Als Projectleider Technisch bij ons bedrijf krijg je de kans om te werken aan uitdagende en complexe infraprojecten die een directe impact hebben op de stedelijke infrastructuur. Wij bieden een stimulerende werkomgeving met een sterke focus op samenwerking, waar je niet alleen kunt bijdragen aan belangrijke projecten, maar ook volop mogelijkheden hebt voor persoonlijke en professionele groei. Met aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden zoals een competitief salaris, een 13e maand, en flexibele werkopties, zorgen wij ervoor dat jij in balans blijft, zowel op het werk als daarbuiten.

GVB

Contactgegevens:

Recruitmentteam van GVB

Hupjob Expertadvies🤫

Zo denken wij dat je Senior Busmonteur kunt binnenhalen

✨Word zichtbaar in de werktuigbouwkunde

Zoek naar netwerkevenementen en conferenties in de werktuigbouwkunde waar je professionals kunt ontmoeten. Dit is een uitstekende manier om je gezicht te laten zien en je interesse in je vakgebied aan te tonen. Door gesprekken aan te knopen met mensen die al in de industrie werken, vergroot je je kansen om gehoord te worden.

✨Sluit je aan bij technische verenigingen

Word lid van een vakvereniging zoals de Koninklijke Nederlandse Vereniging voor Werktuigbouwkunde. Dit biedt niet alleen toegang tot waardevolle resources en netwerken, maar je kunt ook deelnemen aan meetups en workshops die gericht zijn op de laatste trends en technologieën in de sector.

✨Maak gebruik van stages om binnen te komen

Als je op zoek bent naar een fulltime functie, kijk dan ook naar stageplekken bij bedrijven zoals GVB. Veel organisaties brengen stagiairs door naar een voltijdbaan, dus dit kan een slimme manier zijn om je voet tussen de deur te krijgen. Schroom niet om je stage-ervaring op een leuke manier te benoemen tijdens je gesprekken!

✨Toon je passie en projecten

Als je projecten hebt gedaan tijdens je studie of in je vrije tijd, laat die dan echt zien in je sollicitaties. Maak een portfolio met je beste werk en bespreek deze tijdens je sollicitatiegesprekken. Bij GVB waarderen ze veel dat je niet alleen theorie kent, maar ook praktische kennis inbrengt.

Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Senior Busmonteur te schitteren

Technisch inzicht
Diagnose stellen
Probleemoplossend vermogen
Onderhoudsbeurten uitvoeren
Reparaties en vervangingen
Werken met diagnoseapparatuur
Nauwkeurigheid in registratie (SAP)

Een paar tips voor je sollicitatie 🫡

Show je technische vaardigheden!:In de werktuigbouwkunde draait alles om techniek, dus zorg ervoor dat je jouw technische vaardigheden duidelijk naar voren brengt in je CV. Vermeld specifieke software (zoals AutoCAD of SolidWorks) en projecten die je hebt gedaan, zodat we precies kunnen zien wat je kunt. Laat ons ook weten welke technische problemen je hebt opgelost!

Portfolio vol projecten:Als je ervaring hebt met projecten of stages, maak dan een portfolio aan met voorbeelden van je werk. Dit helpt ons om jouw vaardigheden in actie te zien. Voeg schetsen, ontwerpen of analyses toe die jouw denkproces en technische capaciteit demonstreren. Dit geeft ons een beter beeld van wat je kan toevoegen aan het team bij GVB.

Laat je passie zien voor werktuigbouwkunde:In je motivatiebrief is het belangrijk om je passie voor werktuigbouwkunde te laten zien. Vertel ons over de projecten die je inspireren of hoe je in de sector bent terechtgekomen. Dit laat ons niet alleen zien dat je écht geïnteresseerd bent, maar ook dat je gemotiveerd bent om te leren en te groeien in een fulltime rol.

Wees strategisch met je ervaring:Bij een fulltime functie in de werktuigbouwkunde is het belangrijk om relevante ervaring voorop te zetten. In je CV kun je het beste je laatste banen of stages uitlichten waarbij je technische kennis en teamwork hebt moeten combineren. Geef aan hoe je een verschil hebt gemaakt in je vorige functies, want we willen weten wat jij kan bijdragen aan GVB!

Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij GVB

✨Verken de technische vaardigheden

Zorg ervoor dat je goed op de hoogte bent van de specifieke software en tools die in de werktuigbouwkunde worden gebruikt, zoals CAD-programma's. Tijdens het interview kunnen ze je vragen naar je ervaring met bepaalde programma's, dus wees voorbereid om je vaardigheden en projecten te bespreken.

✨Portfolio met trots laten zien

Stel een sterk portfolio samen van je eerdere werktuigbouwkundige projecten. Zorg ervoor dat je niet alleen het eindresultaat laat zien, maar ook het proces en de uitdagingen die je bent tegengekomen. Dit laat zien dat je probleemoplossend vermogen hebt, wat cruciaal is in deze sector.

✨Wees klaar voor technische cases

In een fulltime rol in de werktuigbouwkunde kunnen ze je vragen stellen over technische cases of zelfs praktische probleemoplossingsoefeningen geven. Oefen met zulke vraagstukken, zodat je kunt laten zien hoe je denkt en problemen aanpakt. Dit kan ook belangrijk zijn voor hun beoordeling van je denken en effectief reageren onder druk.

✨Communiceer je motivatie

Voor een fulltime functie is het belangrijk om je motivatie en enthousiasme voor het werk over te brengen. Denk na over waarom je voor werktuigbouwkunde hebt gekozen en hoe je bij GVB je stempel wilt drukken. Dit helpt niet alleen je geschiktheid te tonen, maar ook je commitment aan de rol.