In één oogopslag
- Taken: Los elektrotechnische storingen op en zorg voor veilige installaties.
- Bedrijf: GVB, een toonaangevend bedrijf in het openbaar vervoer.
- Voordelen: Salaris tot €3.729, 13e maand, gratis OV-reizen en opleidingsmogelijkheden.
- Overige informatie: Hecht team met diverse expertise en volop doorgroeimogelijkheden.
- Waarom deze baan: Maak impact door onze locaties veilig en betrouwbaar te houden.
- Kwalificaties: MBO 3 in elektrotechniek en ervaring met storingen.
Het verwachte salaris ligt tussen 2582 - 3729 € per maand.
Een storing komt binnen en een collega ligt stil. Jij pakt de bedrijfsauto, rijdt naar de locatie en zet de installatie weer veilig. Later op de ochtend vervang je verlichting in een van onze werkplaatsen. Het is vroeg in de ochtend. Tijdens de dagstart bespreek je met je collega's en de coördinator welke meldingen vandaag voorrang krijgen. Even later sta je al voor een verdeelkast waar een storing het werk stillegt. Jij onderzoekt, stelt veilig en zorgt dat het team verder kan. Als monteur gebouwgebonden elektrotechniek houd jij onze locaties veilig, betrouwbaar en in bedrijf.
Je start je dag tussen 7.00 en 7.30 uur. De coördinator plant de werkzaamheden in, maar je bepaalt zelf in welke volgorde je jouw bonnen oppakt. Je werkt op verschillende locaties in en rondom Amsterdam: kantoren, remises, werkplaatsen, bedrijfsterreinen en technische ruimtes. Je houdt je bezig met installaties die je dagelijks tegenkomt: verdeelkasten, groepenkasten, bekabeling, verlichting en andere standaard elektrotechnische gebouwinstallaties. Ook calamiteiten zie je regelmatig voorbijkomen. Brandherstel of het veiligstellen van installaties na een incident? Dat gebeurt wekelijks en hoort bij je werk.
Je werkzaamheden:
- Je verhelpt elektrotechnische storingen aan gebouwgebonden installaties.
- Je lokaliseert, analyseert en beoordeelt storingen om exact te bepalen wat er nodig is.
- Je vervangt lichtbronnen, armaturen en noodstroom- en startaccu's.
- Je herstelt en controleert verdeelinrichtingen, schakelkasten en bekabeling binnen jouw bevoegdheden.
- Je stelt installaties veilig zodat collega's verder kunnen.
- Je stemt werkzaamheden af met de coördinator vastgoedbeheer: wat doe je zelf en wat besteden we uit.
- Je bestelt en beheert materiaal, neemt goederen in ontvangst en regelt aan- en afvoer van gereedschap.
- Je assisteert bij onderhoud aan noodstroomaggregaten en no breakinstallaties.
- Na brand of calamiteit stel je elektrische installaties, sprinklerbesturingen en brandmeldinstallaties weer veilig in bedrijf.
Op onze locaties staan bedrijfsauto's met het benodigde gereedschap klaar. Deze voertuigen mogen tijdens werkuren worden gebruikt, zodat je direct kunt doorrijden naar de volgende opdracht.
Dit neem je mee:
- Je hebt ervaring met elektrotechnische installaties en vindt een veilige werkomgeving vanzelfsprekend.
- Je werkt zelfstandig, schakelt makkelijk met collega's en houdt overzicht, ook als storingen elkaar snel opvolgen.
- MBO 3 opleiding in elektrotechniek of een technische richting.
- VCA diploma of bereid dit te halen.
- Rijbewijs B/E.
- Ervaring als onderhouds- of storingsmonteur in een utiliteitsomgeving.
- VP certificaat en kennis van NEN 3140.
- Kennis van gebouwgebonden elektrotechnische installaties, verdeelinrichtingen, bekabeling, verlichting, noodstroomvoorzieningen en brandmeldsystemen.
Competenties die in jouw werk terugkomen:
- Je hebt dagelijks contact met collega's op locaties en met de coördinator vastgoedbeheer.
- Tijdens een storing trek je samen op en zorg je dat iedereen weet wat de veilige vervolgstap is.
- Je kijkt verder dan het symptoom. Wanneer een storing zich herhaalt of onduidelijk is, denk jij creatief mee over de oorzaak en kom je met een uitvoerbare oplossing.
- Je beoordeelt storingen nauwkeurig.
- Je zoekt gericht naar oorzaken, gebruikt meetapparatuur en bepaalt welke actie het meest logisch en veilig is.
- Je werkt voor collega's door het hele bedrijf. Zij moeten snel verder kunnen. Jij onderzoekt wat ze nodig hebben en zorgt dat de storing zo efficiënt en veilig mogelijk wordt opgelost.
- Je komt afspraken na, werkt volgens veiligheidsnormen en gaat zorgvuldig om met informatie en materiaal.
- Collega's kunnen op je rekenen, juist als het spannend of complex wordt.
Hier mag je op rekenen:
Jij zorgt goed voor onze reizigers, dus zorgen wij goed voor jou. Bij GVB krijg je:
- Een salaris tussen € 2.582 en € 3.729 bruto per maand (schaal 6) o.b.v. 36 uur, afhankelijk van opleiding en ervaring.
- Een 13e maand, 8% vakantiegeld, 1,5% duurzame inzetbaarheidsuitkering en een goed pensioen via ABP.
- Gratis onbeperkt reizen met het OV van GVB én voordelig reizen voor het hele gezin.
- Gemiddeld 21 vrije dagen per jaar (afhankelijk van leeftijd), met de mogelijkheid extra dagen te kopen.
- Een maandelijkse tegemoetkoming voor je zorgverzekering van € 84,91.
- Diverse opleidings- en doorgroeimogelijkheden bijvoorbeeld richting inspecteur.
Jouw team:
Je werkt binnen vastgoedbeheer, onderdeel van het facilitair bedrijf. Het team bestaat uit 14 collega's uit verschillende vakgebieden: elektrotechniek, bouwkunde, werktuigbouwkunde en beveiligingsinstallaties. Samen beheren jullie 260.000 m bedrijfsterrein, 86 locaties (waarvan één rijksmonument) en 110.000 m bedrijfsruimte. De samenwerking is hecht: je collega's staan klaar om mee te denken en zorgen dat storingen snel, veilig en professioneel worden opgelost.
Monteur Gebouwgebonden Elektrotechniek werkgever: GVB
Als Projectleider Technisch bij ons bedrijf krijg je de kans om te werken aan uitdagende en complexe infraprojecten die een directe impact hebben op de stedelijke infrastructuur. Wij bieden een stimulerende werkomgeving met een sterke focus op samenwerking, waar je niet alleen kunt bijdragen aan belangrijke projecten, maar ook volop mogelijkheden hebt voor persoonlijke en professionele groei. Met aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden zoals een competitief salaris, een 13e maand, en flexibele werkopties, zorgen wij ervoor dat jij in balans blijft, zowel op het werk als daarbuiten.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Monteur Gebouwgebonden Elektrotechniek kunt binnenhalen
✨Bouw je netwerk uit binnen de techniek
Een van de beste manieren om een fulltime functie in de techniek te vinden, is door je netwerk uit te breiden. Ga naar technische beurzen, workshops of netwerkbijeenkomsten in jouw regio. Daar ontmoet je professionals uit de industrie en kun je meer leren over de nieuwste ontwikkelingen en kansen.
✨Word actief in technische communities
Zoek naar online forums of lokale meetups die zich richten op jouw specifieke techniekinteresse, of het nu gaat om mechanica, elektrotechniek of iets anders. Deel je kennis, stel vragen en kom in contact met anderen. Dit kan leiden tot waardevolle connecties en zelfs leads naar openstaande vacatures.
✨Focus op bedrijfsculturen die bij jou passen
Als je solliciteert bij bedrijven als GVB, doe grondig onderzoek naar hun bedrijfscultuur. Zoek naar evenementen of webinars die ze organiseren en probeer een gesprek aan te knopen met hun medewerkers. Een goede match in cultuur kan echt het verschil maken in je sollicitatieproces.
✨Meld je aan voor kandidatenprogramma's
Veel techniekbedrijven organiseren speciale kandidatenprogramma's voor afgestudeerden of jonge professionals. Kijk of GVB zulke programma's heeft en meld je aan. Dit geeft je niet alleen een directe lijn naar beschikbare functies, maar ook een kans om je vaardigheden verder te ontwikkelen.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Monteur Gebouwgebonden Elektrotechniek te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je technische vaardigheden stralen:In de techniek is het superbelangrijk om je specifieke vaardigheden en projecten te benoemen in je CV. Zorg ervoor dat je praktische ervaring duidelijk naar voren komt. Heb je met bepaalde software of technieken gewerkt? Noem ze! Dat maakt je CV aantrekkelijker voor GVB.
Toon je probleemoplossend vermogen:Werkgevers in de techniek willen vaak weten hoe je problemen aanpakt. In je motivatiebrief kun je een voorbeeld geven van een probleem dat je hebt opgelost of een project dat je hebt geleid. Dit laat zien dat je niet alleen kan doen wat je opdraagt, maar ook zelfstandig kunt denken.
Wees duidelijk en gestructureerd:In technische functies is helder communiceren essentieel. Zorg ervoor dat je CV en motivatiebrief helder en overzichtelijk zijn. Gebruik duidelijke kopjes, korte zinnen en opsommingen om je ervaring en vaardigheden te presenteren. Het maakt de kans groter dat je HR aanspreekt bij GVB!
Laat je passie voor techniek zien:Dit is vooral belangrijk voor een fulltime rol. Vertel in je motivatiebrief waarom techniek je aanspreekt en wat je drijft om in dit vakgebied te werken. Dit enthousiasme kan echt opvallen bij GVB en hen overtuigen dat jij de juiste persoon bent voor de functie.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij GVB
✨Ken je technische achtergrond
Zorg ervoor dat je je technieken, tools en methoden die je hebt gebruikt goed kunt uitleggen. Dit is cruciaal in de technieksector, omdat solliciterenden vaak gevraagd worden naar specifieke projecten of ervaringen waarbij ze belangrijke technische vaardigheden hebben toegepast.
✨Bereid je voor op technische vragen
Verwacht technische vragen en probleemoplossende scenario's tijdens je interview. Zorg ervoor dat je voorbeelden kunt geven van eerdere ervaringen waarbij je complexe technische uitdagingen hebt opgelost; dat laat zien dat je niet alleen theoretisch bent, maar ook praktijkervaring hebt.
✨Maak een indrukwekkende portfolio
Zelfs voor een fulltime functie in de techniek kan een portfolio heel nuttig zijn. Dit kan je eerdere projecten laten zien, complete met foto's, schetsen of zelfs video's. Zorg ervoor dat je relevante voorbeelden selecteert die aansluiten bij de functie bij GVB.
✨Wees klaar om te leren
Aangezien je solliciteert naar een fulltime rol, kunnen ze je ook vragen naar je leervermogen en aanpassingsvermogen. Wees voorbereid om te discussiëren over hoe je jezelf nieuwe vaardigheden hebt aangeleerd, vooral in de snel veranderende techniekwereld.
