In één oogopslag
- Taken: Breng structuur aan in technische projecten en adviseer projectleiders over beheersing.
- Bedrijf: GVB, dé vervoerder van Amsterdam met een dynamische werkomgeving.
- Voordelen: Competitief salaris, 13e maand, gratis reizen en hybride werken.
- Overige informatie: Word onderdeel van een ervaren team en groei in je carrière.
- Waarom deze baan: Maak impact op complexe softwareprojecten en help de stad bereikbaar te houden.
- Kwalificaties: Hbo+ niveau, minimaal vijf jaar ervaring in projectbeheersing.
Het verwachte salaris ligt tussen 4170 - 6004 € per maand.
Breng vanaf de start structuur aan in nieuwe technische projecten én adviseer projectleiders over de beheersing van projecten achter het Amsterdamse OV. Bij GVB werk je als projectbeheerser techniek aan complexe, meerjarige softwareprojecten. Jij helpt projectleiders en teamleiders om onderbouwde keuzes te maken over planning, budget en scope. Je kijkt verder dan cijfers en rapportages. Je maakt duidelijk wat afwijkingen betekenen voor het project en adviseert wat er nodig is om bij te sturen.
Binnen Programmamanagement Operationele Techniek bewaak je tijd, scope en geld van technische projecten. Zo kunnen projectteams zich richten op de inhoudelijke uitvoering. Je werkt aan lopende projecten én richt de projectbeheersing voor nieuwe projecten in. Op een gemiddelde werkdag beoordeel je projectdocumenten en overleg je met projectleiders. Daarnaast onderhoud je contact met management, interne specialisten en externe betrokkenen.
Je belangrijkste werkzaamheden:
- Je bewaakt planning, scope, voortgang, capaciteit, financiën en houdt zicht op risico’s.
- Je stelt rapportages op, analyseert de gegevens en licht de uitkomsten toe.
- Je adviseert projectleiders en teamleiders over projectbeheersing en bedrijfsvoering.
- Je organiseert en begeleidt risicosessies.
- Je organiseert en coördineert processen en verbetert werkwijzen en documentstromen.
- Je coördineert de werkzaamheden binnen het projectbeheersingsteam.
Dit neem je mee:
- Je bent analytisch sterk, zodat je data en stuurinformatie kunt vertalen naar concrete adviezen.
- Met jouw organisatietalent houd je overzicht over meerdere projecten en belangen tegelijk.
- Je communiceert helder en hebt overtuigingskracht en gevoel voor bestuurlijke verhoudingen.
- Je bent proactief en resultaatgericht.
- Je houdt van aanpakken en kunt doorpakken wanneer dat nodig is.
- Hbo+ werk- en denkniveau, bij voorkeur in een bedrijfskundige of financiële richting.
- Minimaal vijf jaar ervaring met projectbeheersing binnen complexe projecten.
- Kennis van planning, financiën, risico-, capaciteits- en informatiemanagement.
- Ervaring met het coördineren en inhoudelijk begeleiden van collega’s binnen een projectomgeving.
Hier mag je op rekenen:
- Een salaris van € 4.170 tot € 6.004 bruto per maand (schaal 10A) op basis van 36 uur, afhankelijk van je opleiding en ervaring.
- Een 13e maand, 8% vakantiegeld en een duurzame inzetbaarheidsuitkering van 1,5%.
- Een goed geregeld pensioen via ABP, waarbij GVB twee derde van de premie betaalt.
- Gratis en onbeperkt reizen met GVB voor jou, ook in je vrije tijd.
- Gemiddeld 21 vakantiedagen per jaar (afhankelijk van je leeftijd), met de mogelijkheid om extra verlofuren bij te kopen.
- Extra verlofuren in plaats van Goede Vrijdag en 1 mei.
- Een maandelijkse tegemoetkoming van € 84,91 bruto voor je zorgpremie.
- De mogelijkheid om hybride te werken, met een thuiswerkvergoeding en passende thuiswerkmiddelen.
- Verschillende opleidings- en doorgroeimogelijkheden.
Je komt terecht in een team van ongeveer twintig collega’s binnen Programmamanagement Operationele Techniek. Je werkt samen met programmamanagers, senior projectleiders, projectleiders, technische specialisten en projectmanagementondersteuners. Het team brengt veel ervaring en expertise samen om complexe, meerjarige softwareprojecten te realiseren.
Waar je komt te werken:
Ieder mens heeft een eigen bestemming en brengt een eigen verhaal met zich mee. Iedere medewerker bij GVB draagt bij aan de reis die zij maken. We verzorgen dagelijks het vervoer voor honderdduizenden mensen in en rond Amsterdam. 24 uur per dag en 365 dagen per jaar. Samen verbinden we een wereld aan lijnen, verhalen en mensen.
Als werkgever willen wij elke medewerker verbinden met onze koers: een belangrijke bijdrage leveren voor een leefbare en bereikbare stad. Ga je mee?
Beoordeling sollicitatie:
Je ontvangt uiterlijk 2 weken na de sluitingsdatum bericht of we met je verdergaan in het sollicitatieproces.
Eerste gesprek:
We maken graag kennis met je in een eerste gesprek op locatie. Hierna volgt mogelijk nog een assessment. Zijn we beiden enthousiast, dan nodigen we je graag uit voor een vervolggesprek.
Arbeidsvoorwaardengesprek:
In het arbeidsvoorwaardengesprek doen we je een aanbod. Bij acceptatie volgt het definitieve contract. We heten je van harte welkom bij GVB!
Heb je een vraag?
Heb je vragen over deze vacature? We helpen je graag verder!
Projectbeheerser Techniek in Diemen werkgever: GVB
Als Projectleider Technisch bij ons bedrijf krijg je de kans om te werken aan uitdagende en complexe infraprojecten die een directe impact hebben op de stedelijke infrastructuur. Wij bieden een stimulerende werkomgeving met een sterke focus op samenwerking, waar je niet alleen kunt bijdragen aan belangrijke projecten, maar ook volop mogelijkheden hebt voor persoonlijke en professionele groei. Met aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden zoals een competitief salaris, een 13e maand, en flexibele werkopties, zorgen wij ervoor dat jij in balans blijft, zowel op het werk als daarbuiten.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Projectbeheerser Techniek in Diemen kunt binnenhalen
✨Bouw je netwerk uit binnen de techniek
Een van de beste manieren om een fulltime functie in de techniek te vinden, is door je netwerk uit te breiden. Ga naar technische beurzen, workshops of netwerkbijeenkomsten in jouw regio. Daar ontmoet je professionals uit de industrie en kun je meer leren over de nieuwste ontwikkelingen en kansen.
✨Word actief in technische communities
Zoek naar online forums of lokale meetups die zich richten op jouw specifieke techniekinteresse, of het nu gaat om mechanica, elektrotechniek of iets anders. Deel je kennis, stel vragen en kom in contact met anderen. Dit kan leiden tot waardevolle connecties en zelfs leads naar openstaande vacatures.
✨Focus op bedrijfsculturen die bij jou passen
Als je solliciteert bij bedrijven als GVB, doe grondig onderzoek naar hun bedrijfscultuur. Zoek naar evenementen of webinars die ze organiseren en probeer een gesprek aan te knopen met hun medewerkers. Een goede match in cultuur kan echt het verschil maken in je sollicitatieproces.
✨Meld je aan voor kandidatenprogramma's
Veel techniekbedrijven organiseren speciale kandidatenprogramma's voor afgestudeerden of jonge professionals. Kijk of GVB zulke programma's heeft en meld je aan. Dit geeft je niet alleen een directe lijn naar beschikbare functies, maar ook een kans om je vaardigheden verder te ontwikkelen.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Projectbeheerser Techniek in Diemen te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je technische vaardigheden stralen:In de techniek is het superbelangrijk om je specifieke vaardigheden en projecten te benoemen in je CV. Zorg ervoor dat je praktische ervaring duidelijk naar voren komt. Heb je met bepaalde software of technieken gewerkt? Noem ze! Dat maakt je CV aantrekkelijker voor GVB.
Toon je probleemoplossend vermogen:Werkgevers in de techniek willen vaak weten hoe je problemen aanpakt. In je motivatiebrief kun je een voorbeeld geven van een probleem dat je hebt opgelost of een project dat je hebt geleid. Dit laat zien dat je niet alleen kan doen wat je opdraagt, maar ook zelfstandig kunt denken.
Wees duidelijk en gestructureerd:In technische functies is helder communiceren essentieel. Zorg ervoor dat je CV en motivatiebrief helder en overzichtelijk zijn. Gebruik duidelijke kopjes, korte zinnen en opsommingen om je ervaring en vaardigheden te presenteren. Het maakt de kans groter dat je HR aanspreekt bij GVB!
Laat je passie voor techniek zien:Dit is vooral belangrijk voor een fulltime rol. Vertel in je motivatiebrief waarom techniek je aanspreekt en wat je drijft om in dit vakgebied te werken. Dit enthousiasme kan echt opvallen bij GVB en hen overtuigen dat jij de juiste persoon bent voor de functie.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij GVB
✨Ken je technische achtergrond
Zorg ervoor dat je je technieken, tools en methoden die je hebt gebruikt goed kunt uitleggen. Dit is cruciaal in de technieksector, omdat solliciterenden vaak gevraagd worden naar specifieke projecten of ervaringen waarbij ze belangrijke technische vaardigheden hebben toegepast.
✨Bereid je voor op technische vragen
Verwacht technische vragen en probleemoplossende scenario's tijdens je interview. Zorg ervoor dat je voorbeelden kunt geven van eerdere ervaringen waarbij je complexe technische uitdagingen hebt opgelost; dat laat zien dat je niet alleen theoretisch bent, maar ook praktijkervaring hebt.
✨Maak een indrukwekkende portfolio
Zelfs voor een fulltime functie in de techniek kan een portfolio heel nuttig zijn. Dit kan je eerdere projecten laten zien, complete met foto's, schetsen of zelfs video's. Zorg ervoor dat je relevante voorbeelden selecteert die aansluiten bij de functie bij GVB.
✨Wees klaar om te leren
Aangezien je solliciteert naar een fulltime rol, kunnen ze je ook vragen naar je leervermogen en aanpassingsvermogen. Wees voorbereid om te discussiëren over hoe je jezelf nieuwe vaardigheden hebt aangeleerd, vooral in de snel veranderende techniekwereld.
