In één oogopslag
- Taken: Zorg voor een veilige en betrouwbare tramvloot door slimme onderhoudsstrategieën te ontwikkelen.
- Bedrijf: GVB, een toonaangevende organisatie in het openbaar vervoer.
- Voordelen: Competitief salaris, 13e maand, gratis OV-reizen en hybride werkopties.
- Overige informatie: Werken in een hecht team met volop kansen voor persoonlijke ontwikkeling.
- Waarom deze baan: Maak impact op de toekomst van het openbaar vervoer met innovatieve onderhoudsstrategieën.
- Kwalificaties: HBO-niveau in techniek of engineering en ervaring met onderhoudsmanagement is een plus.
Het verwachte salaris ligt tussen 3810 - 5610 € per maand.
Een tram die vandaag betrouwbaar rijdt, vraagt om keuzes die soms jaren eerder zijn gemaakt. Als maintenance engineer in het vlootteam tram kijk je niet alleen naar wat er vandaag nodig is, maar ook naar wat een tramvloot over tien, vijftien of zelfs dertig jaar nodig heeft. Je onderzoekt hoe voertuigen langer veilig en beschikbaar blijven en vertaalt technische data naar slimme onderhoudsstrategieën.
Als maintenance engineer zorg je ervoor dat een deel van de tramvloot veilig, betrouwbaar en beschikbaar blijft, vandaag én in de toekomst. Je werkt op het snijvlak van techniek, assetmanagement en operatie en kijkt daarbij verder dan de storing van morgen. Door storingshistorie, onderhoudsgegevens en prestaties van voertuigen te analyseren, ontdek je patronen en vertaal je deze naar slimme onderhoudsstrategieën en meerjarige onderhoudsplannen. Daarbij werk je aan de Siemens Combino en de CAF Urbos trams.
Samen met je collega's bepaal je welk onderhoud nodig is om de vloot veilig, betrouwbaar en kostenefficiënt in te zetten. Je onderzoekt risico's, analyseert storingen en kijkt hoe de levensduur van voertuigen verder verlengd kan worden. Op basis van jouw analyses adviseer je assetmanagers en andere stakeholders over onderhoud, modificaties en vervangingsvraagstukken. Je ontwikkelt en beheert onderhoudsplannen voor de korte en lange termijn en werkt volgens de principes van assetmanagement en ISO 55000. Daarbij stem je voortdurend af met de operatie, werkplaatsen en andere afdelingen binnen Railmaterieel.
In deze rol bepaal jij samen met het vlootteam wat er onderhouden moet worden; de werkplaatsen verzorgen vervolgens de uitvoering. Dat maakt jouw functie zowel tactisch als strategisch. Het ene moment bespreek je een terugkerende storing met technische specialisten, het volgende moment werk je aan een onderhoudsstrategie die de levensduur van een tram met jaren kan verlengen. Dankzij jouw centrale positie binnen Railmaterieel zie je direct hoe jouw analyses en adviezen bijdragen aan beter presterende voertuigen en een toekomstbestendige tramvloot.
Dit neem je mee:
- Je vindt het interessant om technische vraagstukken vanuit meerdere invalshoeken te bekijken.
- Je kunt analyses vertalen naar duidelijke adviezen en voelt je prettig in een omgeving waar verschillende belangen samenkomen.
- Hbo werk- en denkniveau;
- Een opleiding of achtergrond in elektrotechniek, werktuigbouwkunde, engineering, logistiek of vergelijkbaar;
- Ervaring met onderhoudsmanagement, assetmanagement of technische engineering is een plus;
- Goede communicatieve vaardigheden en een open houding;
- Eigenaarschap en verantwoordelijkheidsgevoel;
- Het vermogen om goed te luisteren naar verschillende stakeholders;
- Stressbestendigheid en het vermogen om overzicht te houden wanneer er veel tegelijk speelt.
Hier mag je op rekenen:
Jij zorgt goed voor onze reizigers, dus zorgen wij goed voor jou. Bij GVB krijg je:
- Een salaris van minimaal € 3.810,- en maximaal € 5.610,- bruto o.b.v. 36 uur per week (schaal 10).
- Een 13e maand, 8% vakantiegeld, 1,5% duurzame inzetbaarheidsuitkering en een goed pensioen via ABP.
- Gratis onbeperkt reizen met het OV van GVB én voordelig reizen voor het hele gezin.
- Gemiddeld 21 vrije dagen per jaar (afhankelijk van leeftijd), met de mogelijkheid extra dagen te kopen.
- Een maandelijkse tegemoetkoming voor je zorgverzekering (€ 84,91).
- Hybride werken met thuiswerkvergoeding mogelijk;
- Diverse opleidings- en doorgroeimogelijkheden.
Je komt terecht in het vlootteam tram, een team van zes collega's binnen Railmaterieel. Iedere vloot heeft een eigen aandachtsgebied waarbij een medior en senior engineer nauw samenwerken. Het team deelt kennis, bespreekt analyses met elkaar en zoekt gezamenlijk naar oplossingen voor technische vraagstukken op de lange termijn. De focus ligt op het veilig, betrouwbaar en toekomstbestendig inzetten van de tramvloot.
Maintenance Engineer Vlootteam Tram in Diemen werkgever: GVB
Als Projectleider Technisch bij ons bedrijf krijg je de kans om te werken aan uitdagende en complexe infraprojecten die een directe impact hebben op de stedelijke infrastructuur. Wij bieden een stimulerende werkomgeving met een sterke focus op samenwerking, waar je niet alleen kunt bijdragen aan belangrijke projecten, maar ook volop mogelijkheden hebt voor persoonlijke en professionele groei. Met aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden zoals een competitief salaris, een 13e maand, en flexibele werkopties, zorgen wij ervoor dat jij in balans blijft, zowel op het werk als daarbuiten.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Maintenance Engineer Vlootteam Tram in Diemen kunt binnenhalen
✨Bouw je netwerk uit binnen de techniek
Een van de beste manieren om een fulltime functie in de techniek te vinden, is door je netwerk uit te breiden. Ga naar technische beurzen, workshops of netwerkbijeenkomsten in jouw regio. Daar ontmoet je professionals uit de industrie en kun je meer leren over de nieuwste ontwikkelingen en kansen.
✨Word actief in technische communities
Zoek naar online forums of lokale meetups die zich richten op jouw specifieke techniekinteresse, of het nu gaat om mechanica, elektrotechniek of iets anders. Deel je kennis, stel vragen en kom in contact met anderen. Dit kan leiden tot waardevolle connecties en zelfs leads naar openstaande vacatures.
✨Focus op bedrijfsculturen die bij jou passen
Als je solliciteert bij bedrijven als GVB, doe grondig onderzoek naar hun bedrijfscultuur. Zoek naar evenementen of webinars die ze organiseren en probeer een gesprek aan te knopen met hun medewerkers. Een goede match in cultuur kan echt het verschil maken in je sollicitatieproces.
✨Meld je aan voor kandidatenprogramma's
Veel techniekbedrijven organiseren speciale kandidatenprogramma's voor afgestudeerden of jonge professionals. Kijk of GVB zulke programma's heeft en meld je aan. Dit geeft je niet alleen een directe lijn naar beschikbare functies, maar ook een kans om je vaardigheden verder te ontwikkelen.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Maintenance Engineer Vlootteam Tram in Diemen te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je technische vaardigheden stralen:In de techniek is het superbelangrijk om je specifieke vaardigheden en projecten te benoemen in je CV. Zorg ervoor dat je praktische ervaring duidelijk naar voren komt. Heb je met bepaalde software of technieken gewerkt? Noem ze! Dat maakt je CV aantrekkelijker voor GVB.
Toon je probleemoplossend vermogen:Werkgevers in de techniek willen vaak weten hoe je problemen aanpakt. In je motivatiebrief kun je een voorbeeld geven van een probleem dat je hebt opgelost of een project dat je hebt geleid. Dit laat zien dat je niet alleen kan doen wat je opdraagt, maar ook zelfstandig kunt denken.
Wees duidelijk en gestructureerd:In technische functies is helder communiceren essentieel. Zorg ervoor dat je CV en motivatiebrief helder en overzichtelijk zijn. Gebruik duidelijke kopjes, korte zinnen en opsommingen om je ervaring en vaardigheden te presenteren. Het maakt de kans groter dat je HR aanspreekt bij GVB!
Laat je passie voor techniek zien:Dit is vooral belangrijk voor een fulltime rol. Vertel in je motivatiebrief waarom techniek je aanspreekt en wat je drijft om in dit vakgebied te werken. Dit enthousiasme kan echt opvallen bij GVB en hen overtuigen dat jij de juiste persoon bent voor de functie.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij GVB
✨Ken je technische achtergrond
Zorg ervoor dat je je technieken, tools en methoden die je hebt gebruikt goed kunt uitleggen. Dit is cruciaal in de technieksector, omdat solliciterenden vaak gevraagd worden naar specifieke projecten of ervaringen waarbij ze belangrijke technische vaardigheden hebben toegepast.
✨Bereid je voor op technische vragen
Verwacht technische vragen en probleemoplossende scenario's tijdens je interview. Zorg ervoor dat je voorbeelden kunt geven van eerdere ervaringen waarbij je complexe technische uitdagingen hebt opgelost; dat laat zien dat je niet alleen theoretisch bent, maar ook praktijkervaring hebt.
✨Maak een indrukwekkende portfolio
Zelfs voor een fulltime functie in de techniek kan een portfolio heel nuttig zijn. Dit kan je eerdere projecten laten zien, complete met foto's, schetsen of zelfs video's. Zorg ervoor dat je relevante voorbeelden selecteert die aansluiten bij de functie bij GVB.
✨Wees klaar om te leren
Aangezien je solliciteert naar een fulltime rol, kunnen ze je ook vragen naar je leervermogen en aanpassingsvermogen. Wees voorbereid om te discussiëren over hoe je jezelf nieuwe vaardigheden hebt aangeleerd, vooral in de snel veranderende techniekwereld.
