In één oogopslag
- Taken: Bepaal de toekomst van energievoorziening voor het metronetwerk en maak impactvolle keuzes.
- Bedrijf: Werken bij GVB, dé vervoerder van Amsterdam met een dynamische werkomgeving.
- Voordelen: Salaris tot €6.819, 13e maand, gratis OV-reizen en 21 vakantiedagen.
- Overige informatie: Ontwikkel jezelf in een team dat dagelijks duizenden reizigers verbindt.
- Waarom deze baan: Zorg voor betrouwbare metro's en werk samen met een betrokken team.
- Kwalificaties: Hbo-opleiding elektrotechniek en minimaal vijf jaar ervaring in assetmanagement.
Het verwachte salaris ligt tussen 4929 - 6819 € per maand.
Zonder stroom geen metro. Achter elke rit die op tijd vertrekt, zit een energievoorziening die gewoon werkt: dag en nacht, zonder dat reizigers erbij stilstaan. Juist daar ligt jouw uitdaging. De installaties worden ouder, en de keuzes van vandaag bepalen hoe het netwerk er over tien jaar voor staat.
Als assetmanager Energievoorziening zet jij de koers uit. Jij bepaalt welke risico's voorrang krijgen, welke investeringen het verschil maken en hoe de metro ook in de toekomst betrouwbaar blijft rijden. Je bent de verbinder die mensen samenbrengt, de adviseur die helder zegt wat nodig is, en de professional die stelling neemt als veiligheid of continuïteit op het spel staan.
Je bent verantwoordelijk voor de energie-infrastructuur van het complete metronetwerk: van hoogspanningsinstallaties en tractievoorzieningen tot gelijkrichterstations en laagspanningsinstallaties. Je houdt prestaties, veiligheid, risico's en kosten in balans, en je kijkt verder dan vandaag. Wat jij nu beslist, bepaalt hoe toekomstbestendig het netwerk straks is.
- Ontwikkelt de assetstrategie voor het energiedomein en vertaalt die naar concrete onderhouds-, vervangings- en investeringsplannen;
- Ziet kansen en risico's aankomen en geeft advies waar anderen op bouwen;
- Bent het gezicht van het energiedomein richting management, projectteams, onderhoudsorganisaties en leveranciers;
- Brengt technische, operationele, financiële en veiligheidsbelangen samen, ook als die met elkaar botsen;
- Deelt je kennis en bouwt mee aan de verdere ontwikkeling van assetmanagement binnen Metro.
Je krijgt de ruimte en het vertrouwen om zelf richting te geven. Jij zoekt het gesprek op, onderbouwt je keuzes en maakt het verschil door dingen in beweging te krijgen.
Wie ben jij? Je bent een technische denker die het grote plaatje ziet. Je hebt minimaal hbo-werk- en denkniveau, een afgeronde opleiding in elektrotechniek of een vergelijkbare technische richting en ten minste vijf jaar ervaring in assetmanagement, energievoorziening, infrastructuur of een vergelijkbare technische omgeving.
Daarnaast herken je jezelf hierin:
- Je hebt kennis van energievoorzieningen, elektrotechnische installaties of vergelijkbare technische assets;
- Je weegt prestaties, risico's, veiligheid en kosten zorgvuldig tegen elkaar af;
- Je legt complexe keuzes helder uit en weet anderen te overtuigen;
- Je hebt gevoel voor de verschillende belangen binnen een organisatie;
- Je neemt initiatief en helpt collega's graag verder.
Ken je de techniek van het metronetwerk nog niet tot in detail? Geen probleem, dat leer je bij ons. Wat telt, is een stevige technische basis en de drive om een eigen visie te vormen en anderen daarin mee te nemen.
Dit neem je mee: Je hebt minimaal hbo-werk- en denkniveau en een afgeronde opleiding in elektrotechniek of een vergelijkbare technische richting. Daarnaast heb je ten minste vijf jaar relevante werkervaring in assetmanagement, energievoorziening, infrastructuur of een vergelijkbare technische omgeving.
Verder herken je jezelf hierin:
- Je kunt technische prestaties en risico’s vertalen naar keuzes voor de langere termijn.
- Je weegt veiligheid, beschikbaarheid en kosten zorgvuldig tegen elkaar af.
- Je zoekt de kennis van specialisten op en vormt vervolgens een eigen, goed onderbouwd oordeel.
- Je legt complexe afwegingen helder uit, van de werkvloer tot het management.
- Je neemt initiatief en krijgt mensen mee zonder op formele aansturing te leunen.
Ervaring met de specifieke installaties van een metronetwerk is welkom, maar geen vereiste. Met een stevige elektrotechnische basis en nieuwsgierigheid naar deze omgeving kun je je die kennis eigen maken.
Hier mag je op rekenen: Een salaris van € 4.929,- tot € 6.819,- bruto per maand op basis van 36 uur per week (schaal 11A), afhankelijk van je opleiding en ervaring. Een 13e maand, 8% vakantiegeld, een duurzame inzetbaarheidsuitkering van 1,5% en een pensioen via ABP. Gratis onbeperkt reizen met het openbaar vervoer van GVB en voordelig reizen voor je gezin. Gemiddeld 21 vrije dagen per jaar, afhankelijk van je leeftijd, met de mogelijkheid extra dagen te kopen. Een maandelijkse tegemoetkoming voor je zorgverzekering en mogelijkheden om je verder te ontwikkelen.
Je komt terecht in het assetmanagementteam van Metro, met ongeveer twintig collega's. Samen zijn jullie verantwoordelijk voor de verschillende onderdelen van de metro-infrastructuur, zoals energievoorziening, spoor en baan en civiele kunstwerken. Dagelijks trek je op met een betrokken team rond de energievoorziening: drie maintenance engineers, een technisch specialist, een SIV’er en een inspecteur. Zij kennen de installaties als geen ander. Samen met hen zet je jouw strategie om in resultaat dat je terugziet op het spoor. Ook werk je nauw samen met collega's die verantwoordelijk zijn voor andere assets, want een betrouwbare metro maak je samen.
Die samenwerking houdt niet op bij je eigen team. Je staat midden in de keten en werkt nauw samen met onderhoudsorganisaties, projectteams, leveranciers en de operatie. Jij zorgt dat de lijnen kort zijn, dat informatie goed doorstroomt en dat iedereen in de keten weet waar we samen naartoe werken. Zo worden plannen niet alleen gemaakt, maar ook echt uitgevoerd.
Eerst kennismaken? Wil je weten welke vraagstukken er nu spelen? We vertellen je graag meer voordat je besluit te solliciteren.
Waar je komt te werken: Ieder mens heeft een eigen bestemming en brengt een eigen verhaal met zich mee. Iedere medewerker bij GVB draagt bij aan de reis die zij maken. We verzorgen dagelijks het vervoer voor honderdduizenden mensen in en rond Amsterdam. 24 uur per dag en 365 dagen per jaar. Samen verbinden we een wereld aan lijnen, verhalen en mensen. Je ziet onze bussen, metro’s, trams en veerponten. Maar wij zijn meer dan dat. Achter de schermen schuilt een dynamische wereld waarin onze medewerkers in allerlei rollen ervoor zorgen dat de stad bereikbaar blijft. Als werkgever willen wij elke medewerker verbinden met onze koers: een belangrijke bijdrage leveren voor een leefbare en bereikbare stad. Ga je mee?
Wij selecteren sollicitanten op basis van talent. Diversiteit verwelkomen wij.
Beoordeling sollicitatie: Je ontvangt uiterlijk 2 weken na de sluitingsdatum bericht of we met je verdergaan in het sollicitatieproces.
Eerste gesprek: We maken graag kennis met je in een eerste gesprek op locatie. Hierna volgt mogelijk nog een assessment. Zijn we beiden enthousiast, dan nodigen we je graag uit voor een vervolggesprek.
Arbeidsvoorwaardengesprek: In het arbeidsvoorwaardengesprek doen we je een aanbod. Bij acceptatie volgt het definitieve contract. We heten je van harte welkom bij GVB!
Heb je een vraag? Heb je vragen over deze vacature? We helpen je graag verder!
Assetmanager Energievoorziening Metro in Diemen werkgever: GVB
Als Projectleider Technisch bij ons bedrijf krijg je de kans om te werken aan uitdagende en complexe infraprojecten die een directe impact hebben op de stedelijke infrastructuur. Wij bieden een stimulerende werkomgeving met een sterke focus op samenwerking, waar je niet alleen kunt bijdragen aan belangrijke projecten, maar ook volop mogelijkheden hebt voor persoonlijke en professionele groei. Met aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden zoals een competitief salaris, een 13e maand, en flexibele werkopties, zorgen wij ervoor dat jij in balans blijft, zowel op het werk als daarbuiten.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Assetmanager Energievoorziening Metro in Diemen kunt binnenhalen
✨Word lid van lokale energie-netwerken
Duik in de wereld van energie-en-nutsvoorzieningen door lid te worden van lokale netwerken of brancheorganisaties. Dit kan je helpen om connecties te leggen met professionals in het veld en te leren over onbenoembare vacatures.
✨Bezoek evenementen in de sector
Houd je ogen open voor evenementen, beurzen en conferenties in de energiewereld. Deze zijn perfect om te netwerken, maar ook om de cultuur van bedrijven te proeven zoals GVB. Maak gebruik van deze kans om jezelf zichtbaar te maken.
✨Doe onderzoek naar duurzame innovatie
Houd je bezig met de laatste innovaties en trends in de duurzame energie. Bedrijven in deze sector, zoals GVB, waarderen kandidaten die passie hebben voor de toekomst van energie.
✨Solliciteer via onze website!
Als je een kans ziet bij GVB, zorg ervoor dat je rechtstreeks via onze website solliciteert. Dit laat zien dat je proactief bent en geïnteresseerd in hun specifieke aanbod.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Assetmanager Energievoorziening Metro in Diemen te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Benadruk je technische vaardigheden:In de energie-en-nutsvoorzieningen is het cruciaal om je technische vaardigheden goed te presenteren. Zorg ervoor dat je specifieke kennis over energiebeheer, duurzame technieken of installatieprocedures duidelijk naar voren komt in je CV en motivatiebrief. Dit laat zien dat je een goede fit bent voor de rol bij GVB.
Gebruik relevante certificeringen:Als je certificeringen hebt die relevant zijn voor de sector, zoals VCA of specifieke veiligheids- en technische certificaten, vermeld deze dan prominent in je CV. Werkgevers in deze sector kijken vaak naar deze kwalificaties om te zorgen dat je voldoet aan de veiligheidseisen.
Maak je motivatie persoonlijk:Bij een fulltime rol is het belangrijk dat je motivatie overtuigend en persoonlijk is. Vertel in je motivatiebrief waarom je gepassioneerd bent over de energie-en-nutsvoorzieningen en hoe je kunt bijdragen aan de doelstellingen van GVB. Laat ook zien dat je bereid bent om je verder te ontwikkelen in dit vakgebied.
Focus op relevante ervaring:Leg de nadruk op ervaring die specifiek aansluit bij de functie. Heb je eerder gewerkt in energieprojecten of heb je ervaring met klantgericht werken in deze sector? Zorg ervoor dat deze ervaringen duidelijk zijn in je CV. Dit helpt om je geschiktheid voor een fulltime functie bij GVB te onderstrepen.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij GVB
✨Ken de laatste trends in de energie-industrie
Als je gaat solliciteren in de energie-en-nutsvoorzieningen, is het superbelangrijk om op de hoogte te zijn van de laatste ontwikkelingen en trends. Lees over de overgang naar duurzame energiebronnen en wees voorbereid op technische vragen die deze onderwerpen raken. Dit laat zien dat je echt betrokken bent bij het vakgebied!
✨Maak gebruik van technische kennis en tools
In deze sector draait alles om technische vaardigheden! Zorg ervoor dat je goed bekend bent met relevante software en tools zoals energiemanagementsystemen of simulatiesoftware. Tijdens het interview kan je gevraagd worden naar hoe jij deze tools hebt gebruikt in eerdere projecten, dus bereid je daarop voor.
✨Toon je probleemoplossend vermogen
In de energie-en-nutsvoorzieningen krijg je vaak te maken met complexe problemen. Bereid voorbeelden voor waarbij je succesvol een probleem hebt opgelost, bijvoorbeeld het optimaliseren van een proces of het doorvoeren van kostenbesparingen. Dit laat zien dat je niet alleen theoretisch bent onderlegd, maar ook praktisch kunt bijdragen aan het bedrijf, zoals GVB.
✨Focus op teamwork en communicatie
Aangezien je in een fulltime rol komt te werken, is het cruciaal om je communicatie- en samenwerkingsvaardigheden te benadrukken. Werk je vaak samen met technische teams? Vertel hoe je effectief samenwerkt om doelen te bereiken en hoe je belangrijke informatie deelt om projecten vlot te laten verlopen.
