In één oogopslag
- Taken: Breng structuur aan in technische projecten en adviseer projectleiders over beheersing.
- Bedrijf: GVB, een toonaangevende organisatie in het Amsterdamse OV.
- Voordelen: Salaris tot € 6.004, 13e maand, gratis reizen en hybride werken.
- Overige informatie: Sluit je aan bij een ervaren team en groei in je carrière.
- Waarom deze baan: Werk aan complexe softwareprojecten en maak impact op het Amsterdamse OV.
- Kwalificaties: Hbo+ niveau, vijf jaar ervaring met projectbeheersing en sterke analytische vaardigheden.
Het verwachte salaris ligt tussen 4170 - 6004 € per maand.
Alleen kandidaten die in Nederland wonen en over een geldige werkvergunning beschikken, komen in aanmerking voor deze vacature. Voor effectieve communicatie binnen het team en met andere collega's is het vloeiend spreken van Nederlands een vereiste.
Breng vanaf de start structuur aan in nieuwe technische projecten én adviseer projectleiders over de beheersing van projecten achter het Amsterdamse OV. Bij GVB werk je als projectbeheerser techniek aan complexe, meerjarige softwareprojecten. Jij helpt projectleiders en teamleiders om onderbouwde keuzes te maken over planning, budget en scope. Je kijkt verder dan cijfers en rapportages. Je maakt duidelijk wat afwijkingen betekenen voor het project en adviseert wat er nodig is om bij te sturen.
Binnen Programmamanagement Operationele Techniek bewaak je tijd, scope en geld van technische projecten. Zo kunnen projectteams zich richten op de inhoudelijke uitvoering. Je werkt aan lopende projecten én richt de projectbeheersing voor nieuwe projecten in. Op een gemiddelde werkdag beoordeel je projectdocumenten en overleg je met projectleiders. Daarnaast onderhoud je contact met management, interne specialisten en externe betrokkenen.
Je belangrijkste werkzaamheden:
- Je bewaakt planning, scope, voortgang, capaciteit, financiën en houdt zicht op risico’s.
- Je stelt rapportages op, analyseert de gegevens en licht de uitkomsten toe.
- Je adviseert projectleiders en teamleiders over projectbeheersing en bedrijfsvoering, zodat zij tijdig kunnen bijsturen.
- Je organiseert en begeleidt risicosessies.
- Je organiseert en coördineert processen en verbetert werkwijzen en documentstromen.
- Je coördineert de werkzaamheden binnen het projectbeheersingsteam.
Dit neem je mee:
- Je bent analytisch sterk, zodat je data en stuurinformatie kunt vertalen naar concrete adviezen.
- Met jouw organisatietalent houd je overzicht over meerdere projecten en belangen tegelijk.
- Je communiceert helder en hebt overtuigingskracht en gevoel voor bestuurlijke verhoudingen.
- Je bent proactief en resultaatgericht, omdat kansen en risico’s in projecten vragen om tijdige actie.
- Je houdt van aanpakken en kunt doorpakken wanneer dat nodig is.
- Hbo+ werk- en denkniveau, bij voorkeur in een bedrijfskundige of financiële richting.
- Minimaal vijf jaar ervaring met projectbeheersing binnen complexe projecten.
- Kennis van planning, financiën, risico-, capaciteits- en informatiemanagement.
- Ervaring met het coördineren en inhoudelijk begeleiden van collega’s binnen een projectomgeving.
Hier mag je op rekenen:
- Een salaris van € 4.170 tot € 6.004 bruto per maand (schaal 10A) op basis van 36 uur, afhankelijk van je opleiding en ervaring.
- Een 13e maand, 8% vakantiegeld en een duurzame inzetbaarheidsuitkering van 1,5%.
- Een goed geregeld pensioen via ABP, waarbij GVB twee derde van de premie betaalt.
- Gratis en onbeperkt reizen met GVB voor jou, ook in je vrije tijd. Jouw gezin kan met korting reizen.
- Gemiddeld 21 vakantiedagen per jaar (afhankelijk van je leeftijd), met de mogelijkheid om extra verlofuren bij te kopen.
- Extra verlofuren in plaats van Goede Vrijdag en 1 mei.
- Een maandelijkse tegemoetkoming van € 84,91 bruto voor je zorgpremie.
- De mogelijkheid om hybride te werken, met een thuiswerkvergoeding en passende thuiswerkmiddelen.
- Verschillende opleidings- en doorgroeimogelijkheden.
Je komt te werken in een team van ongeveer twintig collega’s binnen Programmamanagement Operationele Techniek. Je werkt samen met programmamanagers, senior projectleiders, projectleiders, technische specialisten en projectmanagementondersteuners. Het team brengt veel ervaring en expertise samen om complexe, meerjarige softwareprojecten te realiseren. Naast de lopende projecten staan er nieuwe projecten op stapel. Dat vraagt om goede samenwerking en een professionele aanpak.
Projectbeheerser Techniek in Amsterdam werkgever: GVB
Als Projectleider Technisch bij ons bedrijf krijg je de kans om te werken aan uitdagende en complexe infraprojecten die een directe impact hebben op de stedelijke infrastructuur. Wij bieden een stimulerende werkomgeving met een sterke focus op samenwerking, waar je niet alleen kunt bijdragen aan belangrijke projecten, maar ook volop mogelijkheden hebt voor persoonlijke en professionele groei. Met aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden zoals een competitief salaris, een 13e maand, en flexibele werkopties, zorgen wij ervoor dat jij in balans blijft, zowel op het werk als daarbuiten.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Projectbeheerser Techniek in Amsterdam kunt binnenhalen
✨Word actief op technische platforms
Zoek naar forums en communities zoals Stack Overflow of GitHub waar je je vaardigheden kunt tonen. Deel je kennis met anderen en reageer op vragen; dit positioneert jou als een expert in de techniek.
✨Bezoek techniekgerichte evenementen
Neem deel aan meetups, beurzen en hackathons in jouw regio. Dit is dé kans om in contact te komen met bedrijven, waaronder GVB. Vaak worden er op dit soort evenementen ook directe vacatures aangeboden.
✨Gebruik je netwerk slim
Vraag aan vrienden, familie en oud-studiegenoten of ze connecties hebben bij GVB of andere technische bedrijven. Persoonlijke aanbevelingen kunnen je helpen om sneller op gesprek te komen.
✨Solliciteer snel via onze website
Als je de vacature voor Projectbeheerser Techniek bij GVB ziet staan, wacht dan niet te lang. Solliciteer via onze website en zorg ervoor dat je je enthousiasme en skills goed naar voren brengt in het gesprek.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Projectbeheerser Techniek in Amsterdam te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je technische vaardigheden zien:In je CV is het belangrijk om je technische vaardigheden goed uit te lichten. Denk aan specifieke software of tools die je hebt gebruikt in eerdere functies, en vergeet niet om voorbeelden van projecten toe te voegen waar je trots op bent. Dit helpt ons bij GVB om een goed beeld te krijgen van wat je kunt!
Pas je CV aan volgens de functie:Neem de tijd om je CV af te stemmen op de functie van Projectbeheerser Techniek bij GVB. Dit betekent dat je moet benadrukken hoe jouw ervaring en opleidingen aansluiten bij wat wij zoeken. Specifieke projecten of successen in de techniek die jouw kwaliteiten zichtbaar maken, werken heel goed hier.
Enthousiasme in je motivatiebrief:Een motivatiebrief voor een fulltime functie moet je enthousiasme uitstralen. Vertel ons waarom je zo graag wilt werken in de techniek en bij GVB in het bijzonder. Laat ook zien dat je nieuwsgierig bent en bereid om te leren - dat zijn eigenschappen die ons aanspreken!
Wees duidelijk en georganiseerd:Zorg ervoor dat je documenten helder en logisch zijn gepresenteerd. Een goed gestructureerde CV en motivatiebrief helpt ons om je snel te begrijpen. Vergeet niet enkele voorbeelden van je technische werk op te nemen, zoals een portfolio of links naar eerder werk, als je dat hebt. Dit geeft ons een visueel idee van je capaciteiten.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij GVB
✨Ken de technische vaardigheden
Zorg ervoor dat je de sleuteltechnische vaardigheden begrijpt die relevant zijn voor deze rol, zoals het lezen van technische tekeningen, het werken met bepaalde machines of software. Dit kan je onderscheiden in het gesprek, zeker als je specifieke voorbeelden kunt geven van je ervaring!
✨Voorbereiding op technische vragen
Verwacht technische vragen die dieper ingaan op de processen en systemen die jij hebt gebruikt. Oefen met scenario's of probleemoplossing die specifiek zijn voor de technische functie die je ambieert bij GVB.
✨Vertel over je projecten
Als je eerder aan grote projecten of technische uitdagingen hebt gewerkt, zorg ervoor dat je daarover kunt praten. Dit laat zien dat je niet alleen theoretische kennis hebt, maar ook praktische ervaring en dat je in staat bent om die kennis toe te passen.
✨Stel slimme vragen
Bereid vragen voor die specifiek gericht zijn op de werkzaamheden en cultuur bij GVB. Dit kan gaan over de technologieën die ze gebruiken, of hoe het team samenwerkt aan technische projecten, en het laat zien dat je echt geïnteresseerd bent in de organisatie en rol.
