In één oogopslag
- Taken: Verantwoordelijk voor HR-beleid, personeelsadministratie en werving van nieuwe collega's.
- Bedrijf: Dynamisch bedrijf in Vlaardingen met focus op persoonlijke ontwikkeling.
- Voordelen: Marktconform salaris, 25 vakantiedagen, en bijdrage aan sportschoolabonnement.
- Overige informatie: Flexibele parttime functie met ruimte voor werkplezier.
- Waarom deze baan: Maak impact in een zelfstandige rol binnen een collegiaal team.
- Kwalificaties: Ervaring in HR en uitstekende beheersing van Nederlands en Engels.
Het verwachte salaris ligt tussen 3750 - 4500 € per maand.
Salaris: €3.750,- tot €4.500,- per maand
Locatie: Vlaardingen
Voor ons kantoor in Vlaardingen zijn wij op zoek naar de juiste persoon om ons team te versterken als HR Adviseur (parttime, circa drie dagen per week). Heb jij wat nodig is om onderdeel te worden van ons team?
In deze rol vervul je een zelfstandige, allround HR-functie. Je bent verantwoordelijk voor het uitvoeren van het volledige HR-beleid en fungeert als eerste aanspreekpunt voor medewerkers, leidinggevenden en de directie bij alle HR-gerelateerde zaken. Daarnaast ben je in Nederland het aanspreekpunt voor Corporate HR van de GAC Group.
Je werkzaamheden bestaan onder andere uit:
- Het verzorgen van een correcte personeels- en salarisadministratie
- Het begeleiden van verzuim en fungeren als contactpersoon voor de arbodienst
- Het onderhouden van contacten met pensioenuitvoerders, verzekeraars, salarisverwerkers, etc.
- Het verzorgen van werving en selectie en het onboarden van nieuwe collega’s
- Het onderhouden van relaties met recruitmentpartners
- Het uitvoeren van overige voorkomende HR-werkzaamheden
Wat zoeken wij?
Wij zoeken een zelfstandige en proactieve HR-professional die graag schakelt tussen strategisch, tactisch en operationeel niveau, met een duidelijke focus op de dagelijkse praktijk. Je bent toegankelijk, flexibel en weet goed prioriteiten te stellen.
- Ruime ervaring in een allround HR-functie
- Uitstekende beheersing van de Nederlandse en Engelse taal zowel mondeling als schriftelijk
- Actuele kennis van relevante arbeidswet- en regelgeving en ervaring met de toepassing hiervan
Wat bieden wij?
GAC biedt volop mogelijkheden om het beste uit jezelf en je carrière te halen. Je komt te werken in een dynamische omgeving waarin we samen werken aan resultaat, maar waar ook ruimte is voor werkplezier en persoonlijke ontwikkeling.
Bovendien bieden we:
- Een marktconform salaris, afhankelijk van kennis en ervaring
- Een jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband
- 13e maand en 8,33% vakantietoeslag
- Een solide pensioenregeling
- 25 vakantiedagen, plus 3 extra dagen bij 0% ziekteverzuim
- Een jaarlijkse bijdrage aan je sportschoolabonnement
HR adviseur in Vlaardingen werkgever: Gulf Agency Company
Bij GAC in Vlaardingen krijg je de kans om te groeien in een dynamische en ondersteunende werkomgeving. We bieden niet alleen een marktconform salaris en uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden, maar ook volop mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling en werkplezier. Als HR Adviseur ben je een essentieel onderdeel van ons team, waar samenwerking en resultaatgerichtheid centraal staan.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je HR adviseur in Vlaardingen kunt binnenhalen
✨Verken lokale HR-netwerken
Ga lekker op zoek naar lokale HR-netwerken en evenementen! Vaak zijn er bijeenkomsten waar HR-professionals elkaar ontmoeten. Dit kan niet alleen helpen om contacten te leggen, maar ook om jou zichtbaar te maken bij bedrijven zoals Gulf Agency Company die op zoek zijn naar parttime medewerkers.
✨Spreek met je studiebegeleider
Je studiebegeleider of loopbaanadviseur kan goud waard zijn! Vraag of zij connecties hebben of weten van parttime HR-rollen. Ze hebben vaak goede tips over bedrijven die leerlingen van jouw opleiding zoeken, en dat kan je een streepje voorgeven.
✨Flyer en gesprekken op evenementen
Heeft je universiteit evenementen of carrièredagen? Dit is je kans! Neem je cv en een goed verhaal mee over waarom jij de perfecte kandidaat bent voor een functie bij Gulf Agency Company. Laat zien wie je bent en waarom je HR zo gaaf vindt!
✨Bouw een online aanwezigheid op
Hoewel je misschien geen uitgebreide portfolio hoeft te bouwen zoals in andere vakgebieden, is het belangrijk om een LinkedIn-profiel te hebben dat je interesse in HR weerspiegelt. Deel artikelen over HR-trends en laat je netwerk weten dat je op zoek bent naar parttime werk. Vergeet niet om ook direct te solliciteren op de website van Gulf Agency Company!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als HR adviseur in Vlaardingen te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Jouw motivatie is key!:In je sollicitatiebrief voor de parttime rol in HR bij Gulf Agency Company moet je laten zien waarom je geïnteresseerd bent in deze functie. Vertel ons wat je drijft in de wereld van Human Resources en hoe je wilt bijdragen aan ons team. Laat ook zien dat je het belang van de werknemer begrijpt en dat je communicatievaardigheden sterk zijn.
Praktische ervaring telt!:Als je al praktische ervaring hebt in HR, noem dat dan zeker! Dit kan stage-ervaring zijn, vrijwilligerswerk of projecten op school. Het zou geweldig zijn om inzicht te krijgen in de vaardigheden die je hebt ontwikkeld, zoals werving, onboarding of het beheren van medewerkersrelaties.
Focus op relevante opleidingen:Vermeld in je cv eventuele relevante studies of trainingen die je hebt gevolgd, zoals HR-management of psychologie. Dit laat zien dat je de benodigde theorie goed onder de knie hebt en een sterke basis hebt voor de rol bij Gulf Agency Company.
Houd het kort en bondig:Door je sollicitatiebrief en cv kort en bondig te houden, maak je het ons makkelijker om snel de belangrijkste informatie te vinden. 1-2 pagina's zijn meer dan genoeg voor je cv en je sollicitatiebrief moet ook to the point zijn. We willen graag snel begrijpen waarom jij de perfecte match bent voor deze parttime HR-rol!
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Gulf Agency Company
✨Verken de HR-tools
Zorg ervoor dat je goed op de hoogte bent van de meest gebruikte HR-tools, zoals ATS-systemen en performance management software. Dit laat zien dat je niet alleen theoretische kennis hebt, maar ook bereid bent om je in de tools te verdiepen die je straks gaat gebruiken.
✨Voorbereiding op gedrag gebaseerde vragen
In de HR-sector krijgen we vaak gedrag gebaseerde vragen die ons vragen hoe we specifieke situaties in het verleden hebben aangepakt. Denk na over je eigen ervaringen en bereid voorbeelden voor die je sterke communicatieve vaardigheden en teamwerk benadrukken.
✨Focus op je motivatie voor parttime werk
Bij een parttime rol zoals deze, willen ze vaak weten wat je motivatie is. Wees eerlijk over waarom je parttime wilt werken en hoe je die tijd wilt gebruiken om je vaardigheden te ontwikkelen. Dit kan je enthousiasme en inzet voor de rol benadrukken.
✨Verken de cultuur van Gulf Agency Company
De cultuur binnen een bedrijf is essentieel in HR. Probeer iets te vinden over de waarden en cultuur van Gulf Agency Company. Dit geeft je niet alleen handvatten om je antwoorden te personaliseren, maar ook om te laten zien dat je een goede culturele fit bent.
