In één oogopslag
- Taken: Beheer en coördineer vastgoedprojecten, van onderhoud tot verduurzaming.
- Bedrijf: Guldemeester BV, een klein en professioneel vastgoedbedrijf.
- Voordelen: Salaris tussen €3.738 - €5.892, laptop, reiskostenvergoeding en doorgroeimogelijkheden.
- Overige informatie: Klein team met veel autonomie en regelmatige teamuitjes.
- Waarom deze baan: Werk in een inspirerende omgeving en maak impact op vastgoedvraagstukken.
- Kwalificaties: HBO bouwkundige opleiding en 3 jaar ervaring in vastgoedbeheer.
Het verwachte salaris ligt tussen 47385 - 57915 € per jaar.
Ben jij die vastgoedprofessional met een passie voor bestaand vastgoed en technisch beheer? Wil je werken aan afwisselende projecten in een hecht en professioneel team? Dan zijn wij op zoek naar jou!
Wij zijn Guldemeester BV, een klein professioneel bedrijf dat actief is in het vastgoed- en projectmanagement. Onze opdrachtgevers variëren van zorginstellingen en overheden tot commerciële partijen en we werken aan uiteenlopende projecten: van onderhoud en verduurzaming tot nieuwbouw en sloop. Klantgericht, transparant en betrouwbaar, dat is wat we zijn.
Op onze unieke locatie, op de bovenverdieping van de Witte Schuur bij Buitenplaats Vaeshartelt, werk je in een inspirerende en groene omgeving.
Wat ga je doen als vastgoedbeheerder?
Je bent een veelzijdige professional die moeiteloos schakelt tussen inspecteren, coördineren en beheren. Je houdt je vooral bezig met het opstellen of actualiseren van meerjarenonderhoudsplannen en werkt zelfstandig of samen met collega’s aan kleine en middelgrote projecten op het gebied van:
- Beheer en onderhoud;
- Verbouw en renovatie;
- Energie en duurzaamheid.
Je taken bestaan o.a. uit:
- Het opstellen en actualiseren van meerjarenonderhoudsplanningen (MJOP);
- Het oplossen van klachten en storingen;
- Het voorbereiden en coördineren van kleine en middelgrote onderhoudsprojecten en aansturing van betrokken partijen in de uitvoering;
- Het inspecteren van gebouwen;
- Het up-to-date houden van gebouwdossiers.
Hoe ziet je werkdag eruit?
- Je begint je dag thuis, op kantoor of op locatie, afhankelijk van je planning;
- Je voert inspecties uit of coördineert lopende projecten;
- Je werkt rapportages uit en je hebt overleg met collega’s en opdrachtgevers;
- Je luncht samen met het team aan onze bar of maakt een frisse wandeling door het park;
- Je sluit je dag af met overzicht in je planning en een opgeruimde werkplek.
Wat bieden wij jou?
- Salaris! Afhankelijk van je ervaring verdien je tussen €3.738 – €5.892 bruto;
- Een laptop, telefoon en reiskostenvergoeding;
- Gratis parkeergelegenheid bij Buitenplaats Vaeshartelt;
- Pensioenopbouw en ruimte voor opleidingen en persoonlijke ontwikkeling;
- Een klein, informeel team met korte lijnen en veel autonomie;
- Regelmatige teamuitjes en een fijne werkplek;
- Doorgroeimogelijkheden naar de functies senior vastgoedbeheerder of senior projectleider.
Wat breng jij mee?
- Een afgeronde bouwkundige opleiding (HBO);
- Ervaring met O-prognose;
- 3 jaar ervaring in een vergelijkbare functie;
- Een zelfstandige en proactieve werkhouding;
- Een analytische en accurate kijk op zaken;
- Een rijbewijs en eigen vervoer.
Solliciteer nu! Ben jij die klantgerichte, betrouwbare professional die streeft naar optimale dienstverlening? Heb jij de nodige vakkennis en eigenaarschap waarmee je het verschil durft te maken? Solliciteer dan direct! Bij ons krijg je ruimte om verantwoordelijkheid te nemen en echt bij te dragen aan toekomstbestendige vastgoedvraagstukken.
Enthousiast? Stuur je cv met motivatiebrief naar . Voor vragen kun je contact opnemen met Shirley Guldemeester.
(Medior/Senior) Vastgoedbeheerder in Maastricht werkgever: Guldemeester
Bij Guldemeester BV bieden we een unieke kans om te werken in een inspirerende groene omgeving in Maastricht, waar je deel uitmaakt van een klein, professioneel team dat zich richt op vastgoed- en projectmanagement. We waarderen klantgerichtheid en transparantie, en bieden uitstekende arbeidsvoorwaarden zoals een competitief salaris, doorgroeimogelijkheden en ruimte voor persoonlijke ontwikkeling. Onze informele werkcultuur en regelmatige teamuitjes zorgen ervoor dat je niet alleen professioneel kunt groeien, maar ook plezier hebt in je werk.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je (Medior/Senior) Vastgoedbeheerder in Maastricht kunt binnenhalen
✨Word actief in vastgoednetwerken
Duik in lokale vastgoedgroepen op Facebook of LinkedIn. Dit zijn geweldige plekken om connecties te maken, vragen te stellen en zelfs informatie over onbeloofde vacatures te ontdekken. Maak jezelf zichtbaar binnen deze gemeenschappen!
✨Bezoek vastgoed evenementen
Houd je ogen open voor vastgoedbeurzen en netwerkevenementen in jouw omgeving. Dit zijn prachtige kansen om in contact te komen met potentiële werkgevers en andere professionals in de sector. Goede contacten kunnen jou verrassen met een jobaanbieding!
✨Neem deel aan vastgoed-cursussen of trainingen
Overweeg om korte trainingen of webinars over vastgoed aan te sluiten. Dit helpt je niet alleen om je kennis uit te breiden, maar ook om je netwerk te vergroten en je ambitie te laten zien aan werkgevers. Wees leerzaam en laat ze zien dat je toegewijd bent!
✨Solliciteer rechtstreeks via onze website
Twijfel niet om je kans te grijpen en je sollicitatie in te dienen via de website van Guldemeester. Het laat zien dat je serieus bent over de rol van (Medior/Senior) Vastgoedbeheerder en het maakt je sollicitatie visueel aantrekkelijker voor de recruiters!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als (Medior/Senior) Vastgoedbeheerder in Maastricht te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Ken je markt en trends!:In de vastgoedsector is het super belangrijk dat je laat zien dat je op de hoogte bent van de laatste ontwikkelingen en trends. Vermeld specifieke projecten of ontwikkelingen die je interessant vindt, en hoe jouw kennis van de markt jou een waardevolle aanvulling maakt voor Guldemeester.
Toon je ervaring met vastgoedprojecten:Als je eerder hebt gewerkt aan vastgoedprojecten of stages hebt gelopen in de sector, zorg er dan voor dat je dit benadrukt in je CV. Geef specifieke voorbeelden van je rol, de uitdagingen die je bent tegengekomen en de vaardigheden die je hebt geleerd. Dit maakt je applicatie geloofwaardiger!
Persoonlijke brief met je motivatie:Schrijf een persoonlijke brief waarin je jouw passie voor vastgoed en je motivatie voor de rol van (Medior/Senior) Vastgoedbeheerder bij Guldemeester uiteenzet. Vertel gerust over je ambities en hoe je denkt bij te kunnen dragen aan het team. Dit is je kans om op te vallen!
Professioneel netwerk en referenties:Vergeet niet om referenties toe te voegen, vooral als je eerdere ervaringen hebt in vastgoed. Dit kan een eerdere werkgever of een professor zijn die je werkhouding kan bevestigen. Het laat zien dat je serieus bent over je carrière in de vastgoedsector, wat ons bij StudySmarter ook belangrijk vinden!
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Guldemeester
✨Ken je vastgoedmarkt!
Zorg ervoor dat je op de hoogte bent van de laatste trends in de vastgoedmarkt. Praat over recente ontwikkelingen of projecten, en hoe jij denkt dat deze van invloed zijn op de markt. Dit laat zien dat je proactief bent en goed geïnformeerd!
✨Wees voorbereid op technische vragen
In de vastgoedsector kan het zijn dat je vragen krijgt over waarderingsmethoden of financiën. Oefen met scenario's waar je je kennis van vastgoedfinanciering of projectontwikkeling kunt toepassen. Dit kan echt het verschil maken!
✨Toon je onderhandelingsvaardigheden
Als vastgoedprofessional moet je kunnen onderhandelen. Bereid voorbeelden voor waarin je je onderhandelingsvaardigheden hebt aangetoond, bijvoorbeeld bij eerdere stages of projecten. Dit laat niet alleen je ervaring zien, maar ook je vermogen om waarde voor Guldemeester te creëren.
✨Maak een portfolio van je ervaringen
In vastgoed is het belangrijk om een goed overzicht van je projecten en prestaties te hebben. Presenteer een portfolio waarin je jouw betrokkenheid bij verschillende vastgoedprojecten toont. Dit helpt om je ervaring en je begrip van de sector visueel te maken.
