Cloud / Solution Engineer

Dit is Guidion. We opereren een platform dat ons landelijke netwerk van zelfstandige technische specialisten en verpleegkundigen verbindt. Namens grote merken zoals VodafoneZiggo, Odido en Comfort Partners voeren zij diensten uit in de huizen van mensen. Hoe doen we dat? Op onze eigen, unieke manier: door de gehele klantreis voor consumenten zo aangenaam en moeiteloos mogelijk te maken. Het resultaat? Elk jaar maken we ongeveer 1 miljoen mensen blij met onze service. En daar zijn we trots op.

Door de groei van Guidion en de toenemende complexiteit van ons cloudlandschap, zijn we op zoek naar een Cloud / Solution Engineer. We hebben een extra paar handen nodig om onze cloudgerelateerde diensten te beheren en verder te ontwikkelen, terwijl we ons platform schaalbaar, betrouwbaar en toekomstbestendig houden. In deze rol zie je technologie als een middel om een doel te bereiken: het mogelijk maken voor ontwikkelingsteams om hun doelen te bereiken en Guidion's ambitie te ondersteunen om een state-of-the-art platform met operationele excellentie te bouwen. Je bent pragmatisch, maar tegelijkertijd gemotiveerd om systemen continu te verbeteren en best practices te volgen.

Dit betekent:

• Het onderhouden en verbeteren van onze cloudinfrastructuur en -diensten.
• Het ontwikkelen en onderhouden van Infrastructure as Code.
• Het automatiseren en verbeteren van CI/CD-pijplijnen.
• Het ondersteunen van ontwikkelingsteams met zowel projectgebonden werk als ad-hoc verzoeken.
• Het continu evalueren en verbeteren van bestaande systemen, zonder blindelings trends te volgen.

Ben jij een engineer die geniet van het balanceren van pragmatisme met technische excellentie? Als Cloud / Solution Engineer bij Guidion richt je je voornamelijk op het mogelijk maken van ontwikkelingsteams en het verbeteren van ons cloudplatform. Je werkt nauw samen met collega's van Cloud Infrastructure, evenals andere ontwikkelingsteams (web, data en Salesforce). Hoewel de meeste kernoplossingen al zijn geïmplementeerd, staat niets vast. We moedigen actief discussies, verbeteringen en nieuwe ideeën aan zolang ze zinvol zijn.

Wat wordt er van jou verwacht?

• Het onderhouden en verder ontwikkelen van onze cloudinfrastructuur (AWS).
• Het ontwerpen, ontwikkelen en onderhouden van Infrastructure as Code (bij voorkeur Terraform).
• Het bouwen en verbeteren van CI/CD-automatisering (GitHub Actions).
• Het ondersteunen van ontwikkelingsteams met cloudgerelateerde projecten en ad-hoc vragen.
• Op de hoogte blijven van opkomende technologieën en deze kritisch evalueren.

Binnen de eerste zes maanden:

• Je bent op de hoogte van onze interne tools en draagt actief bij aan de ontwikkeling ervan.
• Je begrijpt de belangen van Guidion en hoe het Cloud Infrastructure-team hieraan bijdraagt.
• Je hebt duidelijke ideeën over verbeteringen aan onze huidige systemen en processen.

Dit ben jij:

• Je hebt minimaal 2 jaar relevante werkervaring en een HBO/WO werk- en denkniveau.
• Je hebt een achtergrond of opleiding in de informatica.
• Je hebt ervaring met:
• Infrastructure as Code (Terraform is een grote plus)
• AWS
• CI/CD-automatisering (GitHub Actions is een plus)
• Minimaal één programmeertaal (Python of TypeScript heeft de voorkeur)
• Je bent beschikbaar voor minimaal 32 uur per week (40 uur heeft de voorkeur).
• Je werkt vanuit Nederland en bent bereid om ons op zijn minst één dag per week op kantoor te bezoeken.
• Je bent gemotiveerd om te leren, systemen en processen te verbeteren en te groeien in je rol.
• Je bent communicatief, positief en geniet van werken met teams die voornamelijk op afstand samenwerken.
• Ervaring met specifieke tools is belangrijk, maar je vermogen en motivatie om te leren zijn nog belangrijker. Als je niet aan elke eis voldoet, maar je bent eager om te groeien, horen we ook graag van je.

Dit bieden wij:

• Een passend salaris van €3.600 tot €4.100 (bruto) op basis van 40 uur en op jouw werkervaring.
• Flexibel en hybride werken; ons kantoor in Amsterdam is onze ontmoetingsplaats waar we graag samen werken, lunchen en socializen.
• Onbeperkte vakantiedagen (!).
• 'Jonge kinderen' ondersteuning: een 36-urige contract waarbij je vier dagen (32 uur) werkt en één vaste dag per week thuis bent.
• Een cultuur gebaseerd op Management Drives, gericht op groei en het beste uit onszelf halen.
• Een genereus jaarlijks opleidingsbudget en toegang tot een psycholoog via Thrive. #letsgrow
• Een maandelijks budget voor jouw favoriete sportles.
• Jaarlijkse winstuitkering wanneer we onze Guidion-brede doelstellingen behalen.
• Een goed geregeld pensioen zonder persoonlijke bijdrage.
• Een verse, rijke lunch elke dag van onze geliefde Cheryl.
• Een CO₂-neutraal kantoor met compensatie via het Fair Climate Fund.
• Reiskostenvergoeding, met extra aanmoediging voor duurzame opties.
• Verschillende crews en clubs om bij aan te sluiten, zoals Team Green, Diversiteit & Inclusie, Share-the-Fun en meer.

Fun fact: 50% van ons team won Hackathon 2025: omdat we 50% de besten zijn. Diezelfde 50% had ook de meeste 'Ik heb productie neergehaald'-momenten in 2025... ook omdat we de besten zijn.

Wil je kennismaken? Maakt wat je hebt gelezen je gelukkig, en komen jouw interesses, vaardigheden en ambities overeen met deze rol? Laten we dan kennismaken! Voor ons maakt alleen wie je bent en wat je kunt uitmaakt. Geslacht, nationaliteit, leeftijd, niet belangrijk. Voel je vrij om dit van je CV weg te laten als je dat wilt. Onderzoek toont aan dat sommige kandidaten alleen solliciteren wanneer ze 100% van de vereisten voldoen. Jammer, toch? Bij twijfel: laten we kennismaken!