In één oogopslag
- Taken: Neem de leiding over productontwikkeling en werk samen met diverse teams.
- Bedrijf: Innovatieve softwareorganisatie met een open en inspirerende cultuur.
- Voordelen: Competitief salaris, 27 vakantiedagen, hybride werken en ontwikkelingsmogelijkheden.
- Overige informatie: Korte communicatielijnen en veel ruimte voor persoonlijke groei.
- Waarom deze baan: Maak impact door strategische productvisies om te zetten in concrete resultaten.
- Kwalificaties: 3-5 jaar ervaring als Product Owner in een SaaS omgeving.
Het verwachte salaris ligt tussen 48730 - 59558 € per jaar.
Voor een innovatieve softwareorganisatie zijn wij op zoek naar een Product Owner die verantwoordelijkheid wil nemen voor de verdere ontwikkeling van één van de belangrijkste productmodules. Je vormt de verbindende schakel tussen de business, gebruikers en development en vertaalt strategische doelstellingen en klantbehoeften naar een duidelijke productrichting.
Over de rol
Als Product Owner ben je verantwoordelijk voor de toekomst en verdere ontwikkeling van één of meerdere belangrijke productmodules. Je werkt nauw samen met stakeholders, de business en het development team om de productvisie te vertalen naar een duidelijke roadmap en concrete prioriteiten. Daarbij kijk je niet alleen naar wat vandaag nodig is, maar ook naar nieuwe kansen om het product verder te laten groeien. Je bent verantwoordelijk voor de product backlog en zorgt ervoor dat het development team zich richt op de onderdelen die de meeste waarde opleveren voor gebruikers en de organisatie. Je werkt dagelijks binnen een internationale Scrum omgeving met developers, UX/UI designers en een Scrum Master.
Wat ga je doen?
- Productvisie & Roadmap
- Ontwikkelen en communiceren van de productvisie
- Opstellen en bewaken van de product roadmap
- Zorgen dat de productrichting aansluit op de bedrijfsstrategie
- Strategische doelstellingen vertalen naar concrete productinitiatieven
- Nieuwe kansen identificeren voor groei en verdere productontwikkeling
- Stakeholder Management
- Fungeren als centraal aanspreekpunt voor interne en externe stakeholders
- Actief feedback verzamelen van gebruikers en stakeholders
- Verwachtingen effectief managen
- Schakelen tussen strategische, commerciële en technische belangen
- Zorgen voor een goede samenwerking tussen business en development
- Backlog & Development
- Beheren, verfijnen en prioriteren van de product backlog
- Bepalen welke onderdelen de meeste waarde opleveren
- Opstellen van duidelijke en testbare user stories
- Dagelijks samenwerken met developers, UX/UI designers en de Scrum Master
- Nieuwe releases valideren en waar nodig bijsturen
- Markt & Productontwikkeling
- Marktontwikkelingen en concurrenten nauwlettend volgen
- Veranderende behoeften van gebruikers signaleren
- Klantfeedback en productdata gebruiken om keuzes te onderbouwen
- Nieuwe kansen vertalen naar concrete productverbeteringen
- Continu werken aan het verhogen van business value en klanttevredenheid
Wat vragen we?
- 3 tot 5 jaar ervaring als Product Owner of in een vergelijkbare agile rol binnen een SaaS of softwareomgeving
- Ervaring met productmanagement en agile werken
- Een Scrum certificering, bijvoorbeeld PSPO I, of aantoonbare diepgaande kennis van Scrum
- Sterke communicatieve vaardigheden
- Je kunt gemakkelijk schakelen tussen strategisch management, commerciële stakeholders en technische development teams
- Je bent besluitvaardig en kunt keuzes onderbouwen met data, metrics en klantinzichten
- Je bent sterk gericht op het creëren van business value en klanttevredenheid
- Ervaring met Jira, OKR's, product usage analysis of NPS is een sterke pré
- Affiniteit met of kennis van accountancy, finance of de SaaS sector is een grote pré
Wat krijg je?
- Een bruto maandsalaris van €4.500 tot €5.750, afhankelijk van ervaring
- 8% vakantiegeld
- Een arbeidsovereenkomst voor 32 tot 40 uur per week
- 27 betaalde vakantiedagen bij een fulltime dienstverband
- Mogelijkheid om jaarlijks 5 extra vakantiedagen bij te kopen
- 1 extra dag diversiteitsverlof
- Een persoonlijk ontwikkelplan met ruimte voor trainingen en opleidingen
- Een informele en inspirerende werkomgeving
- Korte communicatielijnen en een open cultuur
- Hybride werken met een thuiswerkvergoeding en gefaciliteerde thuiswerkplek
- Een moderne werkomgeving in Veenendaal
- Dagelijks een goed verzorgde lunch op kantoor
- Vers fruit en een ontspanningsruimte
- Veel ruimte voor persoonlijke en professionele groei
Product Owner | €58K – €75K | SaaS in Utrecht werkgever: Guidewell
Onze partner biedt een unieke kans om deel uit te maken van een innovatief early-stage deep-tech bedrijf dat zich richt op vlootelektrificatie. Met een sterke focus op samenwerking en impact, krijg je de mogelijkheid om belangrijke klantrelaties op te bouwen en bij te dragen aan de energietransitie in een snelgroeiende markt. Het team waardeert ondernemerschap en biedt volop mogelijkheden voor persoonlijke groei en ontwikkeling, met een competitief salaris en aantrekkelijke prestatiegerichte incentives.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Product Owner | €58K – €75K | SaaS in Utrecht kunt binnenhalen
✨Word een Product Enthousiast!
Neem deel aan lokale meetups en evenementen voor productmanagement. Dit zijn perfecte plekken om mensen uit het veld te ontmoeten en je netwerk uit te breiden. Wie weet, misschien komt daar wel een geweldige kans voorbij!
✨Pas Je Portfolio Aan
Zorg ervoor dat je portfolio specifiek laat zien hoe je waarde kunt toevoegen aan productteams. Denk aan case studies van projecten waarin je bent betrokken geweest en hoe je impact hebt gemaakt.
✨Word Lid van Communities
Sluit je aan bij online communities en forums voor productmanagement, zoals Product School of Mind the Product. Dit is een geweldige manier om te leren van anderen en uitbreiding van je netwerk terwijl je tips en trucs uitwisselt.
✨Onze Website is Jouw Vriend!
Vergeet niet om ons bij StudySmarter te volgen voor updates over openstaande vacatures in productmanagement. We hebben regelmatig kansen beschikbaar waar je je op kunt inschrijven. Ga ervoor!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Product Owner | €58K – €75K | SaaS in Utrecht te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je passie voor productontwikkeling zien:In je motivatiebrief is het belangrijk om te laten zien wat je passie is voor productmanagement en -ontwikkeling. Vertel ons over projecten die je hebt gedaan of inzichten die je hebt opgedaan in deze rol. Dit laat ons zien dat je enthousiast bent en de drive hebt om bij Guidewell een verschil te maken.
Concrete resultaten in je CV:Haal de meest indrukmakende resultaten uit je eerdere ervaringen naar voren in je CV. Voeg specifieke cijfers toe, zoals verbeteringen in gebruiksvriendelijkheid van producten of omzetgroei door jouw initiatieven. Dit laat ons niet alleen zien wat je hebt gedaan, maar ook hoe jij invloed hebt gehad op je vorige teams of projecten.
Neem je meest relevante portfolio mee:Voor een rol in productmanagement is een portfolio van je werk onmisbaar. Dit kan de projecten waar je aan gewerkt hebt of prototypes van producten zijn. Zorg ervoor dat je iets laat zien dat aansluit bij de focus van Guidewell en hoe jij jouw vaardigheden hebt toegepast in de praktijk.
Beweeg je in onze waarden:Als je solliciteert, is het goed om een gevoel te geven van hoe jij aansluit bij de cultuur en waarden van Guidewell. Neem in je brief momenten op waarin je onze kernwaarden kunt reflecteren en hoe jij die in jouw werk hebt geïntegreerd. Dit helpt ons om te zien hoe jij in ons team past!
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Guidewell
✨Ken de productlevenscyclus
Als productmanager is het belangrijk dat je de verschillende fasen van de productlevenscyclus goed begrijpt. Zorg er dus voor dat je voorbeelden hebt van producten die je in het verleden hebt beheerd en hoe je hen door deze fases hebt geleid. Dit toont niet alleen je kennis, maar ook je ervaring in het veld!
✨Wees klaar voor case-studies
Verwacht technische case-studies of scenario-vragen over productontwikkeling en -strategieën. De interviewer zal willen begrijpen hoe je problemen aanpakt en oplossingen bedenkt. Oefen met enkele veelvoorkomende productmanagement scenarios om soepel te kunnen reageren!
✨Verbind je motivatie met de bedrijfscultuur
In een fulltime rol moet je laten zien dat je niet alleen vaardigheden hebt, maar ook gemotiveerd bent en past binnen de cultuur van Guidewell. Vertel waarom deze rol jou aanspreekt en hoe jij waarde kunt toevoegen aan het team en de organisatie als geheel.
✨Demonstreren van je analytische vaardigheden
Een deel van productmanagement draait om data-analyse en marktonderzoek. Wees voorbereid om je analytische vaardigheden te tonen, bijvoorbeeld door relevante resultaten uit je vorige projecten te delen of door getailleerde gegevensanalyses te bespreken. Dit laat zien dat je een datagestuurde denker bent!
